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    新形勢下做好農(nóng)村集體經(jīng)濟增收工作的思考

    2019-03-12 01:17:10王彩艷
    關(guān)鍵詞:興隆縣導(dǎo)向性集體經(jīng)濟

    王彩艷

    一、重視農(nóng)村集體經(jīng)濟增收概述

    1.農(nóng)村集體經(jīng)濟的概念。農(nóng)村集體經(jīng)濟又稱“農(nóng)村集體所有制經(jīng)濟”,根據(jù)中華人民共和國憲法第八條的概念“農(nóng)村集體經(jīng)濟組織實行家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制。農(nóng)村中的生產(chǎn)、供銷、信用、消費等各種形式的合作經(jīng)濟,是社會主義勞動群眾集體所有制經(jīng)濟。”

    2.農(nóng)村集體經(jīng)濟增收的意義。自2004年開始,中央就“三農(nóng)”問題發(fā)布了八個旨在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入、推動城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展的中央一號文件。指出我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的格局還沒有徹底打破,發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟是保障公共事業(yè)的重要組成部分,是各種公共服務(wù)與公共設(shè)施提供的重要財政來源,只有農(nóng)民的收入來源有了根本性的保障,才能更早的實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的大目標。同時農(nóng)村集體經(jīng)濟也是我國公有制經(jīng)濟的重要組成部分之一,肩負著吸納閑散資金,提高閑散資金利用率的重擔(dān),更是緩解社會就業(yè)壓力的重要支撐。雖然我國農(nóng)村城市化進程不斷加快,城市吸納人口不斷增加,但農(nóng)村的富閑勞動力依舊存在,為了降低失業(yè)率同時保障社會的穩(wěn)定,農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展就必不可少。

    二、目前農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的典型模式及特征

    1.資源導(dǎo)向性。以河北豐寧滿族自治縣鳳山鎮(zhèn)為例,該區(qū)資源豐富,金、銀、銅、鐵、鉬礦較多,礦山企業(yè)的興起帶動了地方經(jīng)濟的發(fā)展,區(qū)內(nèi)人口密度小,居民分散,剩余勞動力較多。當?shù)赜凶顬橘Y源優(yōu)勢的黃金礦產(chǎn),因此該村主要大力發(fā)展“黃金采集業(yè)”,礦區(qū)面積1.5平方公里,共11條礦線,其中儲量核實只針對4條礦線,礦區(qū)總礦化帶11條,預(yù)計遠量2.5噸以上?,F(xiàn)景儲儲量核實4條礦線儲量為530公斤,未做儲量核實的7條礦線儲量估算為2噸,總價值達5億元人民幣。但黃金并非可再生資源,伴隨著多年的開采,已經(jīng)陷入了資源枯竭危機。并且多年來的單產(chǎn)業(yè)開發(fā),也使得鳳山鎮(zhèn)的發(fā)展陷入了產(chǎn)業(yè)單一化陷阱,其他行業(yè)嚴重缺乏,難以平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。同時,因為資源的空間區(qū)域限制,也就決定了此模式的特殊性,無法為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)所借鑒,不具備參考價值,鳳山鎮(zhèn)的富裕也未給周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶來經(jīng)濟的促進作用,反而因為資源開采對周邊環(huán)境產(chǎn)生了嚴重的污染。

    2.區(qū)位導(dǎo)向性。以興隆縣為例,承平高速項目全長80公里,其中興隆縣境內(nèi)60公里,因地處交通樞紐,人來車往流量巨大,村民從自發(fā)到村集體組織,在村口成立起了商業(yè)市集,隨著市集的不斷增大,逐漸發(fā)展成商業(yè)城、商貿(mào)中心,乃至于形成了涵蓋溫泉酒店、房地產(chǎn)開發(fā)、綜合商城一體化的興隆商貿(mào)城。而興隆縣也憑借著商貿(mào)村的發(fā)展,獲得了經(jīng)濟的高速發(fā)展,但伴隨著興隆商貿(mào)城的迅速發(fā)展,興隆縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡卻日趨老化。興隆縣的人才培養(yǎng)、人才引入都顯不足,使得興隆商貿(mào)城和興隆縣的發(fā)展都受到了明顯的限制。再加上對全球化、信息化市場的認知不足,興隆縣集體融資渠道依舊是村民集資,隨著商貿(mào)城整改和翻新,都無形增加了農(nóng)村集體的負債風(fēng)險。

    3.技術(shù)導(dǎo)向性。以阜平縣為例,當?shù)卮寮w憑借與河北現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)會距離較近的優(yōu)勢,以河北玖興農(nóng)牧發(fā)展有限公司、北京德青源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司、中紅三融集團有限公司、北京華都峪口禽業(yè)有限公司、華裕農(nóng)業(yè)科技有限公司、六旺川生態(tài)養(yǎng)殖有限公司等20多家大中型蛋肉雞企業(yè)為依托,根據(jù)各地的具體情況,因地制宜,采用體系與政府、企業(yè)、養(yǎng)殖戶對接扶貧;以點帶面,扶貧與扶智相結(jié)合,引導(dǎo)貧困區(qū)貧困人口發(fā)家致富,帶動了阜平縣的經(jīng)濟發(fā)展。但由于阜平縣的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,受環(huán)境的影響大,很難保證農(nóng)村集體經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,因此也很難作為樣板案例推廣給其他農(nóng)村集體經(jīng)濟。

    三、農(nóng)村集體經(jīng)濟增收存在的問題

    1.村集體資源未充分利用。村集體資源在管理方面存在明顯的漏洞,因為村集體管理決策體系單一,管理人員素質(zhì)大多不足,因此在村集體的資源利用上,很難做到因類施用,充分利用。而是對未使用資源缺乏監(jiān)管,使得限制資源被無償占用,造成村集體資源的損失?;蛘邔τ诖寮w資源缺乏重視,一刀切的包給個人,甚至于出現(xiàn)個別監(jiān)管人員的以權(quán)謀私,低價發(fā)包。

    2.人員單一,人才嚴重不足。農(nóng)村集體經(jīng)濟通常立足于農(nóng)村,對于人才的招募與培養(yǎng)上稍顯不足,當?shù)氐霓r(nóng)村子弟考大學(xué)后也很少有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的,這就使得農(nóng)村始終出于人才流失的境地,限制了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。而農(nóng)村集體經(jīng)濟企業(yè),也因為融資多為村民集資,對于職業(yè)經(jīng)理人和社會人才的招募上也缺乏主動性,使得農(nóng)村集體經(jīng)濟缺乏人才引入和新思想和新技術(shù)的引入。

    3.眼界格局限制,發(fā)展受限。農(nóng)村集體經(jīng)濟在發(fā)展的同時,還肩負起了對農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)和公共設(shè)施修建的任務(wù),這就使得農(nóng)村集體經(jīng)濟在發(fā)展的同時,還會有一部分支出用于基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè),影響到村民直接受益,受到了村民的抵制。而從另一個角度,無論是資源導(dǎo)向性還是區(qū)位導(dǎo)向性還是技術(shù)導(dǎo)向性,農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展都需要完備的基礎(chǔ)和公共設(shè)施作為支撐,抵制基礎(chǔ)和公共設(shè)施建設(shè)雖然短期類會減少支出,增加收益,但長期來看,無疑限制了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。

    四、農(nóng)村集體經(jīng)濟增收的建議

    1.加強對村集體資源的監(jiān)管,充分利用集體資源。重視對農(nóng)村集體資源管理的重要性與必要性,提高相關(guān)管理人員對于農(nóng)村集體資源重要性的認識,構(gòu)建完備的農(nóng)村集體資源使用監(jiān)管體系。杜絕無關(guān)人員對農(nóng)村集體資源的無償占用,對已經(jīng)占用的農(nóng)村集體資源依法收回,對相關(guān)人員追償農(nóng)村集體資源使用補償。重視農(nóng)村集體資源使用權(quán)的監(jiān)管,對于低價發(fā)包,以權(quán)謀私行為嚴厲打擊,提高集體資源的利用率。

    2.招才納士,提高人才儲備。農(nóng)村集體經(jīng)濟的依托還是農(nóng)村企業(yè),農(nóng)村企業(yè)雖然有政府的補助的支撐,但本質(zhì)上還是需要參與到市場化的競爭。市場競爭除了產(chǎn)品外,更重要的是管理與人才的創(chuàng)新意識,因此人才儲備是必須且重要的部分。所以應(yīng)當加大對農(nóng)村子弟的教育投入,簽訂大學(xué)畢業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的協(xié)議,增加農(nóng)村集體經(jīng)濟企業(yè)的待遇對本地子弟的吸引力,一方面留住本地人才。一方面再通過招商引資引入的外地企業(yè),帶入外地的高素質(zhì)人才,吸引外來人才。從而使得農(nóng)村集體經(jīng)濟完成“作坊企業(yè)”向“現(xiàn)代化企業(yè)”的轉(zhuǎn)變。定期對村民進行專業(yè)技能培訓(xùn)及把懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、有經(jīng)營管理能力的高素質(zhì)人才選派到村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。

    3.拓展格局、加快新農(nóng)村建設(shè)。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展到一定規(guī)模之后,就會有很多村民想要逃離農(nóng)村,前往城鎮(zhèn),使得好不容易發(fā)展起來的農(nóng)村資本被抽離,導(dǎo)致農(nóng)村集體經(jīng)濟成了孵化器。因此應(yīng)當加強新農(nóng)村建設(shè),優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境,完善基礎(chǔ)設(shè)施,增加村民的鄉(xiāng)土情結(jié),使得村民把農(nóng)村集體經(jīng)濟看成改變家鄉(xiāng)的手段,而非逃離家鄉(xiāng)的手段。

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