淺談博物館的意識培養(yǎng)

彭舟 曹珺

摘 要：博物館文化建設(shè)作為新時代中國特色社會主義文化建設(shè)的重要組成部分，承擔(dān)著重大的社會職責(zé)和歷史使命。面對時代發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)，博物館的各項工作要順應(yīng)社會發(fā)展的需求，滿足人民日益增長的美好生活需要。工作的開展離不開正確的思想指導(dǎo)，博物館的一切工作必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強化博物館思想領(lǐng)域建設(shè)，培養(yǎng)和樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識、安全意識、人才意識、創(chuàng)新意識、開放意識和服務(wù)意識，有力推動博物館事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：博物館;意識;培養(yǎng)

博物館作為社會公共文化機構(gòu)，是文物和自然標本的主要收藏場所，承擔(dān)著科研、展覽、宣教和休閑等多項重要職能，向社會公眾傳播歷史和科學(xué)文化知識，進行科學(xué)文化教育、愛國主義教育和社會主義教育。當(dāng)前，博物館文化建設(shè)是新時代中國特色社會主義文化建設(shè)的重要組成部分，是公共文化建設(shè)的重要陣地。只有提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作思路，才能全面提升博物館服務(wù)社會的能力和工作品質(zhì)。思想是行動的指南，博物館的工作的好壞直接取決于思想認識水平的高低。什么樣的思想狀態(tài)就決定了什么樣的工作狀態(tài)，也必然導(dǎo)致不同的工作效果。在博物館文化大發(fā)展、大繁榮中，應(yīng)注重博物館的思想建設(shè)，時刻牢記社會責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)和樹立以下幾種意識。

1 政治意識

博物館作為社會主義精神文明建設(shè)的重要窗口，是新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分。博物館一切工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚民族精神和時代精神，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，為全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供精神動力和智力支持。

2 大局意識

大局也就是全局，博物館的工作要著眼于國家的長遠利益和人民的根本利益。博物館是中華民族五千多年歷史文明的積淀，擁有極為豐富的藏品資源。這批寶貴的財富傳承至今，來之不易，我們不僅要以保護和研究好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為己任，更要充分地發(fā)掘和利用好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，展示中華文化的博大精深，讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化真正得到傳承、培育和發(fā)揚光大，滿足人民日益增長的美好生活需要，提高國家的文化軟實力。

3 責(zé)任意識

博物館工作分為多個方面，有保管、修復(fù)、陳列、保衛(wèi)、研究、教育、服務(wù)等。部門和崗位的設(shè)置要做到科學(xué)合理，要明確各部門和崗位責(zé)任，工作有計劃、有步驟，事事有著落，人人自覺做好職權(quán)范圍內(nèi)的事。這種工作精神狀態(tài)就是有責(zé)任意識。有了責(zé)任意識，就能集中精力，專注干好本職工作，博物館上下才能凝聚人心、凝聚力量，工作才能出成績。

4 協(xié)作意識

博物館設(shè)有各種職能部門，同一部門也存在不同的崗位設(shè)置，雖然相互之間分工不同，但是某些工作往往不是單個人或單個部門所能完成的，而且工作界線有時也不會分得太清楚。因此，在工作中部門和人員之間的相互配合和合作精神是非常必要的。這能夠有效避免相互推諉、扯皮和辦事拖拉等消極因素，使全館上下齊心協(xié)力、形成合力。

5 安全意識

安全是博物館的生命線，離開安全，博物館的一切工作都歸于零。博物館是文物與自然標本主要收藏場所，也是為公眾提供藏品展示欣賞和休閑娛樂的地方。博物館肩負文化遺產(chǎn)的守護職責(zé)，同時保證公眾能有安全、舒適、優(yōu)美的參觀環(huán)境，安全工作是博物館工作重中之重。博物館安全涉及到人、財、物，為確保博物館及其重點區(qū)域、藏品和人的安全，應(yīng)不斷提高博物館安全意識，加強安全教育，做到警鐘長鳴。

6 人才意識

博物館各項工作離不開人的主體行為，人才隊伍的水平直接影響到博物館各項工作成效，“以人為本”才是博物館經(jīng)營的理念，人才是博物館事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。日益劇烈的行業(yè)競爭，歸根到底是人才的競爭。培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍，并建立與之相匹配的人才激勵機制，營造出一種寬松、向上、公平、競爭、高效的人才成長氛圍，博物館事業(yè)發(fā)展才有根本保障。

7 創(chuàng)新意識

在這個大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新時代，博物館要想不被社會所淘汰，就要與時俱進，具備創(chuàng)新精神，創(chuàng)新能給博物館文化事業(yè)發(fā)展注入新的活力。社會在發(fā)展，時代在進步，觀眾來博物館參觀的需求也在發(fā)生變化，博物館提供給觀眾的文化產(chǎn)品和相關(guān)的服務(wù)不能停滯不前。博物館應(yīng)突破傳統(tǒng)的工作思維模式，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新理念，改進工作方法，依據(jù)觀眾對美好生活的需求創(chuàng)新發(fā)展模式，創(chuàng)造出更多更新穎的文化成果惠及社會公眾。

8 開放意識

閉關(guān)意味著落后，只有開放和兼收并蓄才能不斷更新、進步。博物館應(yīng)該成為一個開放的體系，要面向其他行業(yè)，面向全社會，面向全世界。要敢于嘗試新技術(shù)、新方式，要敢于吸納社會公眾參與博物館管理，要學(xué)會跨界，“他山之石，可以攻玉”?？茖W(xué)技術(shù)日新月異，新材料層出不窮。在文物的保護研究和展示解讀，以及觀眾的服務(wù)措施提升方面，各行業(yè)領(lǐng)域的新成果、新經(jīng)驗可以廣泛運用到博物館的建設(shè)中來。社會公眾既是博物館的觀眾群體，也可以經(jīng)過培訓(xùn)成為熱心博物館公益事業(yè)發(fā)展的志愿者。這些博物館志愿者可以幫助博物館策劃各類文案，可以引導(dǎo)觀眾有序參觀，可以維護博物館的環(huán)境衛(wèi)生，可以承擔(dān)展覽講解服務(wù)，也可以開展豐富多彩的社教活動等。同時，博物館還應(yīng)放眼全世界，了解博物館發(fā)展趨勢，吸收借鑒國際先進技術(shù)和新理念、新方法。

9 服務(wù)意識

博物館是精神文明建設(shè)的重要陣地，也是一個城市的文化名片，發(fā)揮著窗口宣傳作用。特別是免費開放以后，來博物館參觀的人數(shù)日益增多，博物館的公共文化建設(shè)作用得到充分展現(xiàn)，但同時也面臨著較大的接待壓力。這種壓力來自兩個方面：一方面是因為人流量的陡增，造成館區(qū)參觀環(huán)境和安保維護成本的急劇增加;另一方面是因為觀眾由過去幾年難得去一次博物館，到現(xiàn)今有可能一個月去幾次，面對這種新變化，博物館能為觀眾帶來什么樣的文化產(chǎn)品，能否做到經(jīng)常性地推出新展覽和新的社教活動，這對博物館來說面臨著巨大的挑戰(zhàn)。雖然，博物館工作量倍增，但博物館全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不能淡化，博物館服務(wù)觀眾的質(zhì)量和水平還要得到進一步提升。

10 結(jié)語

博物館的意識培養(yǎng)很重要，只有思想認識到位，工作的執(zhí)行才能有力度。在博物館的工作中，需要不斷強化各種意識教育，做到潤物細無聲，形成一股健康向上的正能量，帶著這種飽滿的精神面貌，博物館開展的各項工作才能做到井井有條，博物館事業(yè)才能得到健康、快速、持續(xù)發(fā)展。各種意識的培養(yǎng)不是一朝一夕、一蹴而就，需要在工作實踐中不斷深化教育，循序漸進。

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