科學(xué)家收入較低

盡管科學(xué)家是中國(guó)成為全球科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的核心，但他們卻感受到了壓力。調(diào)查顯示，盡管留學(xué)回國(guó)的科學(xué)家得到豐厚的報(bào)酬，但本土科學(xué)家卻抱怨過(guò)度勞累以及薪酬過(guò)低。某高校向杰出青年科學(xué)家提供不少于45萬(wàn)元的年薪，但未納入人才計(jì)劃的研究人員年薪僅為20萬(wàn)元。

中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)分析全國(guó)各地共48099名科學(xué)家的數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，三分之一的受訪(fǎng)者承認(rèn)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)是科研人員壓力的主要來(lái)源。科學(xué)家表示，與其他職業(yè)相比，他們的收入水平有所下降，而每周工作50個(gè)小時(shí)，比法定最高工作時(shí)長(zhǎng)多10小時(shí)。

中國(guó)科研工作者背負(fù)沉重負(fù)擔(dān)，源于高度依賴(lài)發(fā)表學(xué)術(shù)論文的評(píng)價(jià)系統(tǒng)激發(fā)的工作量。90%以上的受訪(fǎng)者承認(rèn)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文的主要目標(biāo)是“晉升職稱(chēng)”。