用“文化養(yǎng)老”理念引領(lǐng)新時(shí)期離退休工作

賈立瑩 / 文

我院離退休管理工作開(kāi)展幾十年來(lái)，始終圍繞中心，服務(wù)大局，緊跟形勢(shì)，不斷探索和改進(jìn)新的管理模式。隨著國(guó)家加強(qiáng)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)和諧理念的逐步深入，我們適時(shí)而變，倡導(dǎo)用“文化養(yǎng)老”理念引領(lǐng)新時(shí)期離退休工作。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并通過(guò)各級(jí)離退休管理部門(mén)、離退休黨組織和院老年文體協(xié)會(huì)三方協(xié)作推進(jìn)“文化養(yǎng)老”的實(shí)施。同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)陣地建設(shè)，為“文化養(yǎng)老”搭建平臺(tái)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使“文化養(yǎng)老”具體化，取得了一定的成效。

隨著“銀色浪潮”卷席全國(guó)，中國(guó)正步入老齡化社會(huì)，我院也不例外，目前全院離退休職工2800余人，占全院職工總數(shù)的43.6%。老齡化進(jìn)程加快，養(yǎng)老問(wèn)題突顯為一個(gè)亟待改進(jìn)和完善的公共問(wèn)題。建設(shè)和諧文化是我們黨從實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的高度作出的重大戰(zhàn)略決策。把建設(shè)和諧文化的戰(zhàn)略目標(biāo)與做好離退休工作的具體實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在我院離退休管理工作的不斷探索中產(chǎn)生了“文化養(yǎng)老”這一理念?；仡櫧陙?lái)我院離退休工作的開(kāi)展情況，我們深感“文化養(yǎng)老”是在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休工作的新思路和新途徑。

“文化養(yǎng)老”的內(nèi)涵及意義

內(nèi)涵

“文化養(yǎng)老”包含“健康、快樂(lè)、和諧”等內(nèi)容，“健康”不僅指身體的健康，還包括思想、心態(tài)的平和；“快樂(lè)”是一種生活態(tài)度，要將其貫穿在老年生活的每一天；“和諧”包括離退休職工身心的和諧、家庭的和諧、群體關(guān)系的和諧等，最終達(dá)到與院發(fā)展大局和諧的目標(biāo)，成為院穩(wěn)定的大后方。

“文化養(yǎng)老”著眼點(diǎn)在養(yǎng)老，所以必須建立在老同志政治生活待遇落實(shí)的基礎(chǔ)上；核心在文化，通過(guò)在老同志中開(kāi)展溝通情感、強(qiáng)健體魄、調(diào)適心態(tài)、更新觀念等基本內(nèi)容的文化建設(shè)，以滿足老年人的精神需求，使老年人享受快樂(lè)、愉悅精神，達(dá)到人與環(huán)境的和諧，是一種更高水平、更高層次的養(yǎng)老方式。

開(kāi)展“文化養(yǎng)老”的意義

開(kāi)展“文化養(yǎng)老”是科研院所離退休人員自身的需求

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的發(fā)展，離退休人員的物質(zhì)生活水平有了較大提高?？蒲性核x退休人員文化素質(zhì)普遍較高，相比其他離退休人員，對(duì)高層次的文化生活更加期待?！拔幕B(yǎng)老”可以幫助老年群體樹(shù)立健康積極的老年價(jià)值觀，培養(yǎng)正確的自我認(rèn)知，不斷提高對(duì)生活質(zhì)量和生命意義的追求。同時(shí)，也有利于幫助家庭和社會(huì)積極應(yīng)對(duì)老齡化帶來(lái)的壓力，維護(hù)老齡化社會(huì)的和諧發(fā)展。

“文化養(yǎng)老”是構(gòu)建和諧科研院所的現(xiàn)實(shí)需要

占院職工總數(shù)近一半的離退休人員群體，與院在職職工在收入待遇、文化觀念、思想感情等方面都有著一定程度的矛盾沖突。“文化養(yǎng)老”倡導(dǎo)和諧健康的文化理念，努力構(gòu)建全方位的和諧，包括離退休職工與院黨政組織的和諧、與在職職工的和諧，老同志群體內(nèi)的和諧，以及老同志與自身的和諧。開(kāi)展“文化養(yǎng)老”，可以從本質(zhì)上解決影響和諧的矛盾和問(wèn)題，形成健康良好的輿論氛圍，也可以最大限度地把離退休職工的注意力吸引到健康的文化活動(dòng)上來(lái)，從而滿足他們高層次的精神文化生活需求，并在潛移默化中化解矛盾。

“文化養(yǎng)老”的實(shí)施

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，構(gòu)筑環(huán)境，著力引導(dǎo)

早在2002年，我院文化建設(shè)就已開(kāi)展并按照規(guī)劃有步驟地實(shí)施。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在包括離退休管理在內(nèi)的各項(xiàng)工作中深入貫徹院文化理念，并逐漸在離退休職工中形成了以“文化養(yǎng)老”為主要內(nèi)容的院子文化。由于認(rèn)識(shí)到位，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視離退休職工政治生活待遇落實(shí)的同時(shí)，非常注重與他們的思想文化交流。我院常年開(kāi)展院領(lǐng)導(dǎo)面向老同志的科研生產(chǎn)形勢(shì)通報(bào)會(huì)、離退休支部書(shū)記座談會(huì)、老干部走訪慰問(wèn)等。同時(shí)重視離退休職工文化生活等方面的投入，院老體協(xié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)逐年增加，著力構(gòu)建“和諧健康”的環(huán)境和老同志“健康快樂(lè)”的養(yǎng)老生存狀態(tài)。

組織保證，渠道暢通，推進(jìn)“文化養(yǎng)老”各級(jí)離退休管理部門(mén)是“文化養(yǎng)老”的實(shí)施主體

我院按照“統(tǒng)一管理，分級(jí)服務(wù)”的模式開(kāi)展離退休職工管理服務(wù)工作。院離退休職工管理處承擔(dān)著全院離退休職工業(yè)務(wù)管理職能，同時(shí)為院本級(jí)400余名離退休職工服務(wù)。二級(jí)單位或由專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)或由工會(huì)代管離退休工作。近年來(lái)，院離退休處通過(guò)業(yè)務(wù)工作會(huì)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作協(xié)調(diào)等形式對(duì)各單位離退休管理實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)各單位開(kāi)展離退休職工活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范和部署，不斷強(qiáng)化以“文化養(yǎng)老”為核心的統(tǒng)一管理理念，為現(xiàn)行管理提供精神內(nèi)核，也為將來(lái)離退休職工走向集中管理和社會(huì)化管理奠定基礎(chǔ)。這樣，全院離退休職工活動(dòng)就在一個(gè)相對(duì)一致的要求下統(tǒng)籌開(kāi)展，有利于和諧健康文化理念按照這樣的主渠道傳播和深化下去。

離退休黨組織是“文化養(yǎng)老”實(shí)施的重要渠道

為適應(yīng)當(dāng)前離退休管理工作的形勢(shì)，與行政管理體系進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，院黨委成立了離退休黨工委，下設(shè)18個(gè)黨支部。黨工委委員由院黨委指派離退休管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、各基層單位離退休工作負(fù)責(zé)人和部分離退休黨員組成，各個(gè)離退休黨支部書(shū)記、委員從離退休黨員中產(chǎn)生。他們是院與離退休職工聯(lián)系的重要橋梁，能夠有效地傳達(dá)符合黨和國(guó)家政策方針、符合院和諧穩(wěn)定發(fā)展的思想理念，也能夠及時(shí)地反饋老同志們的各種訴求和思想觀念。黨工委和各黨支部通過(guò)組織召開(kāi)會(huì)議、舉辦活動(dòng)、開(kāi)展培訓(xùn)、談心交流等，把正確的思想和健康的理念傳播到老同志中間，在“文化養(yǎng)老”理念的建立和深化過(guò)程中，在構(gòu)建和諧健康的環(huán)境中，發(fā)揮了重要作用。

院老體協(xié)是“文化養(yǎng)老”實(shí)施的重要力量

由我院老同志自發(fā)組織成立的老年文化體育協(xié)會(huì)，一貫秉承“團(tuán)結(jié)、友誼、健身、益壽”的宗旨，努力實(shí)踐著使全院老年人“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”的目標(biāo)。它組織開(kāi)展各類(lèi)文藝、體育健身活動(dòng)，范圍覆蓋到全院所有離退休職工。每年初，老體協(xié)都會(huì)部署新一年的活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)因地制宜、小型多樣、文體結(jié)合、堅(jiān)持經(jīng)常的原則，不斷拓展活動(dòng)領(lǐng)域，創(chuàng)新活動(dòng)項(xiàng)目，豐富活動(dòng)內(nèi)容，滿足不同年齡層次、不同身體條件、不同興趣愛(ài)好的離退休職工的需要。離退休管理處大力支持和協(xié)同開(kāi)展活動(dòng)，使得老體協(xié)的活動(dòng)更加形式多樣、內(nèi)容新穎，極大地豐富了離退休職工的精神文化生活，成為“文化養(yǎng)老”傳播的重要力量。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，為“文化養(yǎng)老”搭建平臺(tái)加大活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度

為給離退休老同志提供“文化養(yǎng)老”的平臺(tái)，全院共建設(shè)了大大小小八個(gè)活動(dòng)中心（室）。其中有標(biāo)準(zhǔn)化的門(mén)球場(chǎng)，有乒乓球室、閱文室、棋牌室、多功能會(huì)議室、歌舞活動(dòng)室等，并統(tǒng)一配備音像設(shè)備、健身及休閑器材、辦公設(shè)施，訂閱養(yǎng)生保健方面的報(bào)紙雜志二十余種。在滿足硬件設(shè)施需求的同時(shí)，還進(jìn)一步強(qiáng)化活動(dòng)中心日常管理，建立健全活動(dòng)場(chǎng)所管理制度，聘請(qǐng)專(zhuān)職管理服務(wù)人員，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施、人員安全等各方面的管理和服務(wù)，使活動(dòng)中心（室）真正成為離退休人員的“老年之家”“幸福之家”，充分發(fā)揮了陣地文化養(yǎng)老的輻射功能。

加強(qiáng)各類(lèi)老年文化團(tuán)體建設(shè)

文化團(tuán)體是離退休人員參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)的主要形式。我院老同志多才多藝，愛(ài)好廣博，曾先后組建了多個(gè)群眾性文化團(tuán)體：老年合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、門(mén)球隊(duì)、拳劍隊(duì)、騎游隊(duì)等。離退休處積極協(xié)助和指導(dǎo)各社團(tuán)組織開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，從人力、場(chǎng)地、物資等方面給予全力支持，社團(tuán)蓬勃發(fā)展，經(jīng)常參加省市地區(qū)組織的各類(lèi)文藝活動(dòng)和體育競(jìng)技比賽，都取得了不俗的成績(jī)，廣受好評(píng)。

充分利用報(bào)刊媒介，為老同志提供文化生活園地

我院報(bào)刊文化版面專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)《夕陽(yáng)紅》專(zhuān)欄，作為宣傳文化養(yǎng)老理念，展現(xiàn)老年人精神風(fēng)貌的一個(gè)窗口。專(zhuān)欄開(kāi)辦幾年來(lái)，激發(fā)了許多老同志的創(chuàng)作熱情。他們踴躍投稿，以詩(shī)歌、散文、繪畫(huà)、攝影等各種方式記錄下文化養(yǎng)老生活的心得感悟。

“文化養(yǎng)老”開(kāi)展以來(lái)的成效和不足

自離退休工作中導(dǎo)入“文化養(yǎng)老”理念以來(lái)，我們注重發(fā)揮老同志的主體作用，充分調(diào)動(dòng)老同志參與“文化養(yǎng)老”的積極性，廣大老同志精神狀態(tài)越來(lái)越好，對(duì)“文化養(yǎng)老”體會(huì)得越來(lái)越深，生活得更加順心、舒心、開(kāi)心，也更加理解支持院的發(fā)展?？梢?jiàn)，“文化養(yǎng)老”作為新時(shí)代指導(dǎo)離退休職工工作的全新理念，不管在理論層面還是現(xiàn)實(shí)實(shí)踐當(dāng)中，都有十分廣闊的發(fā)展空間。

但由于我院是長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的國(guó)防三線單位，事業(yè)單位改革進(jìn)程較為緩慢，傳統(tǒng)文化中凡事靠單位的思想根基深厚。離退休職工管理服務(wù)包攬較多，離退休職工“單位人”思想濃厚。在科研事業(yè)單位即將改革的今天，在離退休管理走向社會(huì)保障體系的大趨勢(shì)下，如何做好服務(wù)工作，在保持好與離退休職工深厚感情的同時(shí)，奠定好改革和走向社會(huì)化的思想文化基礎(chǔ)，是我們將繼續(xù)探討和努力的方向。所以，我們要高度重視離退休職工中的文化建設(shè)，把它作為我院文化建設(shè)的重要部分，形成體系，系統(tǒng)化、長(zhǎng)效化、有步驟地推進(jìn)。只有這樣，我們才能發(fā)揮傳統(tǒng)文化優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)創(chuàng)新文化的導(dǎo)入，用“文化養(yǎng)老”引領(lǐng)離退休管理工作，為建設(shè)和諧科研設(shè)計(jì)院、和諧社會(huì)、和諧國(guó)家再助新力。