醫(yī)院工會在醫(yī)院發(fā)展建設中的重要作用

孫銀霞

【摘? 要】工人階級始終是社會主義現(xiàn)代化建設的領導階級，有著極其龐大的規(guī)模與數(shù)量，在社會生產(chǎn)力與現(xiàn)代科技相互結合的信息時代，醫(yī)院要獲得良性發(fā)展，必然更需要依賴于群眾的力量。工會正是“從群眾中來”的組織，在醫(yī)院的管理、發(fā)展和建設中，重視工會的積極作用，對于促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進步與改革有著極為重要的現(xiàn)實價值。本文首先分析了工會之于醫(yī)院發(fā)展與建設的重要性，繼而闡述了如何發(fā)揮出工會的價值和作用。

【關鍵詞】醫(yī)院;發(fā)展;建設;工會;作用

引言

無論是哪一種社會關系，工會都是由勞動者的代表所組成的，必然代表了勞動者的利益。醫(yī)院的工會組織是職工們自愿組成的群眾組織，領導者是黨委或者黨支部，同時，工會又是黨組織與群眾組織之間溝通、聯(lián)絡的橋梁，是行政工作中的合作者。尤其是在21世紀，隨著醫(yī)療改革的不斷推進，無論是管理還是發(fā)展模式，醫(yī)院都發(fā)生了重大改變，在此大背景下，工會更應該合理合法的維護廣大醫(yī)護人員的合法權益，將推動醫(yī)院的長遠、穩(wěn)定發(fā)展作為根本目標，充分調(diào)動醫(yī)護工作者的主動性。

1醫(yī)院發(fā)展建設中，工會體現(xiàn)出的重要作用

無論在哪個時代，群眾階級始終是社會主義建設的主體，在大踏步邁向小康社會的過程中，必須緊密結合工人群眾，才能實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化以及市場經(jīng)濟的高速發(fā)展。只有群眾隊伍不斷的發(fā)展壯大，群眾組織的素質(zhì)不斷提高，才能真正實現(xiàn)社會主義建設的和諧與穩(wěn)定。醫(yī)院作為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要單位，必須提高對工會的重視程度，明確醫(yī)院發(fā)展過程中工會的定位與作用。

組織是工會最突出的優(yōu)勢之一，在加強自我建設的基礎上，工會還要督促、監(jiān)督各個小組、各個分會的基礎建設，充分發(fā)揮干部的榜樣、領導的帶頭作用，比如工會和分會主席、工會委員、工會小組長等，都要以身作則，通過榜樣力量感染和帶動工會中的其他成員。工會建設的基礎工作必須立足于醫(yī)院的廣大職工，認真傾聽群眾的聲音，尊重群眾的想法和意愿，愿意為群眾說話，維護群眾的利益，關心群眾的困難，通過切實有效的工作來增強廣大醫(yī)護人員對醫(yī)院的歸屬感以及對自身工作崗位的榮譽感。

在所有行業(yè)中，勞動關系都是構成一切關系的前提和基礎，如果勞動關系無法很好的維持，社會的發(fā)展、人與人之間的和諧相處必然會受到阻礙。醫(yī)院的發(fā)展同樣要依賴于工會的重要作用，工會也是協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門的利益與矛盾，促進各部門之間和諧共處，良好溝通的推動力，只有職工的合法權益得到了保障，職工才會全心全意的投入到一線工作中，才會提高醫(yī)院的社會效益。因此，工會對于實現(xiàn)和諧醫(yī)院的建設，同樣具有重要作用，它的作用主要體現(xiàn)在群眾的價值上，說到底，群眾才是推動醫(yī)院發(fā)展和建設的生命力。

2醫(yī)院發(fā)展建設中，充分發(fā)揮工會作用的有效途徑

2.1加強醫(yī)院工會的信息化建設

“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念最初是在2015年的政府工作報告中由李克強總理提出的，標志著中國乃至全世界都步入了信息、智能高速發(fā)展的時代，由此推動了各行各業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、管理模式都發(fā)生了重大變革，醫(yī)療行業(yè)同樣如此，工會作為醫(yī)院重要的組織架構，更應該與時俱進，積極調(diào)整工作模式，開辟“線上結合線下”的工作新局面，通過微信、QQ等軟件加強與群眾的線上溝通與交流，收集并整理醫(yī)護人員的基本需求，了解醫(yī)護人員生活和工作中存在的困難，線下則為其提供人性化、針對性的幫助、指導與扶持，讓醫(yī)護人員感受到來自工會組織的關心與重視。此外，還可以在線上開展培訓學習，線下進行考核，完善各項醫(yī)療服務。信息化建設為工會工作的開展提供了很多便利，甚至突破了傳統(tǒng)工作模式中時間與空間的制約，在工作形式上也更加靈活，通過電腦、智能手機發(fā)放電子問卷，能夠方便快捷的收集群眾意見，及時改進工作方式，提高工作效率。

2.2加強民主政治建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能

工會的主要職責是維護醫(yī)院全體職工的合法權益，切實站在職工的立場，為職工發(fā)聲，為職工爭取好的待遇。只有真心實意的為群眾服務，才能獲得群眾的信任與支持，在民主、公平、公正、開放的氛圍中，突出人民群眾的主體地位。站在醫(yī)院發(fā)展的角度，醫(yī)院所制訂的規(guī)章制度都要秉持公平、客觀、公正、可行的原則，同時也要緊跟時代步伐，做到有據(jù)可依，規(guī)章制度除了具備約束、監(jiān)督的作用外，還要充分發(fā)揮保障醫(yī)護人員利益的作用，在發(fā)生醫(yī)療糾紛時，醫(yī)護人員可以用法律、法規(guī)捍衛(wèi)自身的合法權益不受侵犯。鼓勵群眾積極的參政議政，對于有疑慮和困惑的職工，要第一時間了解其內(nèi)心想法，做好思想政治工作，定期開展培訓學習，為職工創(chuàng)造提升專業(yè)技能、完善自我的機會，對于優(yōu)秀的、做出重大貢獻的職工，通過海報、醫(yī)院的內(nèi)部網(wǎng)站、院刊等媒體平臺予以公開表揚和物質(zhì)獎勵，樹立榜樣和典型，以促進全體職工的工作主動性，提升職工的工作責任感。

2.3促進醫(yī)院職工文化的開展

在長期的發(fā)展中，醫(yī)院職工所形成的具有共性的行為、思想、觀點和精神形態(tài)，便是醫(yī)院文化建設的最終意義。? 與其他行業(yè)的企業(yè)文化相同，醫(yī)院的文化建設也要樹立良好的品牌意識，工會組織最大的作用在于凝聚人心，所以在文化建設工作中，工會本身就具有突出優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會的號召力，提倡職工積極參與醫(yī)院組織的文化活動，塑造醫(yī)院正面的社會形象。

3結束語

新時期下，隨著人們健康意識、法律觀念的不斷完善，對醫(yī)療服務的要求也越來越高。醫(yī)院要想獲得長遠、穩(wěn)定的持續(xù)性發(fā)展，除了依賴于先進的技術設備、完善的硬件設施之外，更有賴于群眾的力量，正因如此，醫(yī)院的建設、發(fā)展才會與工會各項工作的開展緊緊相連，醫(yī)院要與工會站在同一立場，以維護廣大醫(yī)護人員的合法權益為己任，充分調(diào)動群眾的工作積極性，激發(fā)群眾對本職工作的熱愛，充分發(fā)揮人才的競爭優(yōu)勢，以推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

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