凝心聚力，助推企業(yè)改革發(fā)展

◎王怡平

【核心提示】

隨著社會(huì)主義改革的深入，各種矛盾越來(lái)越復(fù)雜多變，工會(huì)面臨著更為艱巨的新課題、新任務(wù)。工會(huì)組織必須圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，努力探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法，才能有所作為、大有作為。上海市市政規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工會(huì)在“事改企”及常規(guī)工作中，穩(wěn)扎穩(wěn)打，妥善解決了改革與穩(wěn)定的矛盾，在服從改革大局的同時(shí)，全面保障職工權(quán)利，積極維護(hù)職工利益，促使改革方案得到全體職工的廣泛認(rèn)可，既保障了改革的順利推進(jìn)，又確保了穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、良性發(fā)展，取得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

【做法】

上海市市政規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市政規(guī)劃院”）創(chuàng)建于1946年，2017年1月由市住建委整建制劃轉(zhuǎn)至城投集團(tuán)。2018年1月，完成轉(zhuǎn)企改革，正式開啟企業(yè)化運(yùn)作進(jìn)程。

市政規(guī)劃院工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織，充分發(fā)揮了企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，從大局出發(fā)，代表和維護(hù)職工群眾的利益，為企業(yè)改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一、盡心竭力，保障企業(yè)改革穩(wěn)定

2017年6月，市政規(guī)劃院正式啟動(dòng)“事轉(zhuǎn)企”工作。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，市政規(guī)劃工會(huì)主要從三個(gè)方面確保了轉(zhuǎn)制改企的順利進(jìn)行：一是建立健全工會(huì)組織，切實(shí)加強(qiáng)民主管理。2017年7月召開職代會(huì)，補(bǔ)選產(chǎn)生了職工代表18名、工會(huì)委員4名，并選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席，成立6個(gè)工會(huì)小組。二是主動(dòng)掌握職工思想動(dòng)態(tài)。按照不同人群特點(diǎn)，進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)排摸，有針對(duì)性地解答改革中涉及到職工利益的問題，專門召開各級(jí)會(huì)議，主動(dòng)向職工通報(bào)進(jìn)展情況，做到信息公開透明。三是依法依規(guī)維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)聘用第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)編制涉及職工切身利益的掛編、年金、專戶、薪酬等方案，審慎確定掛編方案；年金方案采取“事轉(zhuǎn)企”職工全員分層分檔購(gòu)買；科學(xué)測(cè)算預(yù)留事業(yè)專戶費(fèi)用；薪酬方案對(duì)標(biāo)市場(chǎng)；事業(yè)單位聘用合同轉(zhuǎn)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。讓職工通過職工代表大會(huì)履行民主權(quán)利，會(huì)議審議并全票通過了轉(zhuǎn)制改企各項(xiàng)方案。

二、凝心聚力，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

一是以各種活動(dòng)為載體，積極建設(shè)職工活動(dòng)陣地，廣泛開展融娛樂性、學(xué)習(xí)性、創(chuàng)造性于一體的企業(yè)文化建設(shè)。先后組織迎春聯(lián)誼會(huì)、三八婦女節(jié)郊游參觀活動(dòng)、陶藝體驗(yàn)活動(dòng)。組織職工參加城投集團(tuán)的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化節(jié)等活動(dòng)。首次成功地承辦了被納入2018年上海城市業(yè)余聯(lián)賽的“市政規(guī)劃杯”乒乓球比賽。

二是關(guān)心職工生活，做好幫困送溫暖工作，聚人心、鼓士氣。組織開展“愛心一日捐”活動(dòng)，做好對(duì)困難職工或患病住院職工的慰問和補(bǔ)助，做好年度金秋助學(xué)申報(bào)，組織先進(jìn)和一線職工療休養(yǎng)，安排職工健康體檢等。

通過打造凝心聚力工程和企業(yè)文化建設(shè)，充分展示了職工良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)良好形象。尤其是改制轉(zhuǎn)企后，這家有著70多年歷史的老設(shè)計(jì)院，順應(yīng)市場(chǎng)要求，積極融入市場(chǎng)，迸發(fā)出新的生機(jī)和活力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益快速提升。

三、激發(fā)活力，提升企業(yè)科創(chuàng)水平

市政規(guī)劃院以科技創(chuàng)新為龍頭，打造核心技術(shù)，發(fā)揮作為基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)領(lǐng)域科創(chuàng)主體骨干企業(yè)的作用。工會(huì)多方位開辟通道，通過各類金點(diǎn)子征集、立功競(jìng)賽等活動(dòng)，提升職工開展科技創(chuàng)新的積極性和參與度。

近年來(lái)，市政規(guī)劃院獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，獲上海市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，獲上海市公路學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，另有5個(gè)項(xiàng)目獲上海市工程咨詢優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。自主研發(fā)的新材料、新技術(shù)，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)新的解決方案。獲授權(quán)專利5項(xiàng)，完成6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的編制。

市政規(guī)劃院培養(yǎng)了一大批技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才，先后有5人享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼，現(xiàn)有上海市領(lǐng)軍人才2人、徐匯區(qū)領(lǐng)軍人才1人、教授級(jí)高工11人。

【推介】

◎周軍

工會(huì)工作的力量

習(xí)近平總書記說過，“新形勢(shì)下，工會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能削弱；只能改進(jìn)提高，不能停滯不前?！狈?wù)企業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)發(fā)展，工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸，大有可為。上海市市政規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工會(huì)在“事改企”的艱巨任務(wù)面前，健全了自身組織和各項(xiàng)制度，扎實(shí)穩(wěn)妥地布局各項(xiàng)工作，努力保障職工各項(xiàng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)了廣大職工的利益，使企業(yè)改制順利推進(jìn)，彰顯了工會(huì)工作的力量，這是一個(gè)鮮活的案例。