以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進科技創(chuàng)新

王凱

中核集團江蘇核電有限公司 江蘇 連云港 222003

在十九大報告指引下，江蘇核電有限公司黨委立足全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，深刻認識并準確把握公司戰(zhàn)略發(fā)展的新要求，以及國內(nèi)外核電行業(yè)科技創(chuàng)新的新趨勢，系統(tǒng)謀劃科技創(chuàng)新發(fā)展的新路徑，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新在公司發(fā)展中的核心引領(lǐng)作用，以科技創(chuàng)新為重要抓手開拓發(fā)展新局面，助力公司加速邁進中國核電的科技發(fā)展前列。

一、強化黨的建設(shè)是科技創(chuàng)新的堅強保障

黨的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機結(jié)合和高度統(tǒng)一。黨建工作在公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)展中，發(fā)揮著方向引領(lǐng)、精神培育等重要作用。

第一，公司的科技創(chuàng)新工作時刻體現(xiàn)“國家意志”。作為中央企業(yè)，在發(fā)展定位、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)等方面，持續(xù)聚焦主攻方向、優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)聚焦國家核電事業(yè)乃至能源事業(yè)發(fā)展的需求。公司各級黨組織時刻加強領(lǐng)導(dǎo)，確保正確的政治方向，推動黨和國家的路線方針政策在江蘇核電科技創(chuàng)新領(lǐng)域的貫徹執(zhí)行，充分發(fā)揮好政治核心作用。

第二，培育企業(yè)科研人員的精神是黨組織的價值所在，也是黨建工作的根本著眼點。公司科技創(chuàng)新面臨著科研任務(wù)多重化、人員流動常態(tài)化等管理挑戰(zhàn)，如何提高組織凝聚力，抵御各種不良影響對科研人員的精神侵蝕，提升科研人員的創(chuàng)新熱情，增強科技創(chuàng)新團隊的戰(zhàn)斗力，是黨建工作的重要任務(wù)。

第三，黨建工作時刻堅持與科技創(chuàng)新體制機制建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等工作結(jié)合，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒表率作用，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為江蘇核電的競爭優(yōu)勢與經(jīng)營優(yōu)勢，讓“強黨建”與“促發(fā)展”相輔相成，目標就是促進黨建工作與科技創(chuàng)新工作的共同進步。

二、堅持黨管人才是科技創(chuàng)新的發(fā)展根基

習近平總書記指出，人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。黨的十九大報告強調(diào)，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國。

首先，人才是公司邁入新時代發(fā)展的根本保障，青年人才更是公司實現(xiàn)偉大藍圖的關(guān)鍵力量。依據(jù)公司五通道人才體系，切實發(fā)揮公司各級黨組織在人才培養(yǎng)中的領(lǐng)導(dǎo)作用、把關(guān)作用，按照“用事業(yè)培養(yǎng)人才、用人才成就事業(yè)”的基本理念，全面構(gòu)建科學化、系統(tǒng)化、制度化的人才培養(yǎng)體系，通過完善培養(yǎng)體系、搭建創(chuàng)新平臺、優(yōu)化考評激勵等一系列創(chuàng)新舉措，旨在打造“政治標準過硬、堅持事業(yè)為上”的專業(yè)人才隊伍，培養(yǎng)造就一大批具有國際先進水平的科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、高級技能人才和高水平創(chuàng)新團隊，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長與進步。

其次，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才也需要在營造良好的人才成長環(huán)境等方面努力實踐。一方面，公司黨委強調(diào)培養(yǎng)建設(shè)適應(yīng)核電事業(yè)發(fā)展的人才梯隊，持續(xù)完善以創(chuàng)新、質(zhì)量、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價和正向激勵機制，加大中長期激勵力度；另一方面，各級黨組織努力解決科技創(chuàng)新人才成長過程中的生活問題，為科技創(chuàng)新人才打造良好的學習環(huán)境。建立健全各類人才培養(yǎng)計劃，為青年科技人才營造潛心鉆研、大膽創(chuàng)新的良好氛圍，并積極解決科技人員在生活中遇到的相關(guān)問題，讓科技人員樂于把更多的時間投入到科技創(chuàng)新活動中。

三、倡導(dǎo)創(chuàng)新文化是科技創(chuàng)新的內(nèi)在動力

黨的十九大報告明確提出，倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護、運用。未來，我們將深入推進創(chuàng)新文化建設(shè)工作，著力強化知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護、運用，提高知識產(chǎn)權(quán)綜合實力，助力中核集團和中國核電創(chuàng)新發(fā)展。

公司努力把創(chuàng)新文化作為黨建文化的重要組成部分，倡導(dǎo)敢為人先、敢于創(chuàng)新的精神，提倡扎實嚴謹、潛心鉆研的作風，公司逐步形成重視知識、崇尚創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新、寬容失敗的價值導(dǎo)向和創(chuàng)新氛圍，最大限度地激發(fā)科技人員的創(chuàng)新激情和活力。

公司持續(xù)強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和運用。瞄準世界核電科技前沿，加強關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新，為提升公司知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量提供源頭活水。深入實施專利質(zhì)量提升工程，努力推動知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造由多向優(yōu)、由大到強轉(zhuǎn)變，努力推進知識產(chǎn)權(quán)運用從單一效益向綜合效益轉(zhuǎn)變。

四、全面推進創(chuàng)新，以科技成果檢驗黨建成效

公司加強黨的建設(shè)與科技創(chuàng)新工作深度融合，努力把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為江蘇核電的競爭優(yōu)勢與經(jīng)營優(yōu)勢，將科技創(chuàng)新成果作為檢驗黨建工作成效的重要標準。

公司開展安全技術(shù)研究，提升電站整體安全水平，保障工程建設(shè)與機組生產(chǎn)安全；打破技術(shù)封鎖，開展壟斷技術(shù)自主化研究，實現(xiàn)設(shè)備渠道多元化，推進進口設(shè)備國產(chǎn)化；深化節(jié)能減排研究，打造環(huán)境友好型標桿企業(yè)，實現(xiàn)綠色發(fā)展；深入開展設(shè)備可靠性技術(shù)研究，實施老化設(shè)備更新改造，減少非?；蚪倒β实囊蛩?；開展信息技術(shù)與人工智能應(yīng)用研究，推進兩化融合再上臺階；推動科研成果外部轉(zhuǎn)化研究，將生產(chǎn)運行、工程建設(shè)兩大核心業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的優(yōu)秀科技成果,不斷向國內(nèi)外市場開發(fā)業(yè)務(wù)輸送，助力公司“走出去”戰(zhàn)略落地。

五、結(jié)束語

公司全體科技工作者將以十九大精神為行動指南，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，努力將科技創(chuàng)新發(fā)展方式從“以解決當前問題為主的問題牽引型”向“結(jié)合江蘇核電三大核心業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的‘有規(guī)劃、有目標’的戰(zhàn)略指引型”轉(zhuǎn)變，著力定方向、搭平臺、建隊伍、借外腦，著力打造“國家級-省級-企業(yè)級”三級產(chǎn)學研科技創(chuàng)新平臺。大力實施高層次人才引進戰(zhàn)略，為落實中國核電“三化戰(zhàn)略”、培養(yǎng) “高精尖缺”人才奠定基礎(chǔ)。公司必將以新發(fā)展的引領(lǐng)者、新規(guī)則的制定者、新路徑的開辟者和新輝煌的開創(chuàng)者的勇氣和堅持，為推動地方經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和我國核電事業(yè)安全高效發(fā)展，貢獻更多“田灣智慧”。