馬傳茂
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制定現(xiàn)場施工管理制度是規(guī)范現(xiàn)場施工技術(shù)以及落實各項施工工作的前提,只有現(xiàn)場施工工作有章可循,才能確保建筑工程項目的順利實施,提高建筑工程質(zhì)量。但是根據(jù)當前情況來看,許多企業(yè)雖然建立了相應(yīng)的管理制度,卻存在按部就班的現(xiàn)象,施工管理制度并不與實際工程的發(fā)展相符,因此其完善性有待提升。并且,現(xiàn)場施工管理制度中未對相關(guān)管理人員的工作內(nèi)容和職責予以明確,當現(xiàn)場施工中出現(xiàn)問題時容易有推脫、逃避責任的現(xiàn)象,進而施工技術(shù)管理效果差強人意。
建筑工程施工管理模式與具體措施關(guān)系到項目工程的發(fā)展?,F(xiàn)實中許多企業(yè)在建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理中采取的是事后控制的方式,然后這一管理方法存在一定的缺陷,主要突出體現(xiàn)在無法將質(zhì)量安全隱患提前預(yù)控和處理,可能依然會存在一些技術(shù)隱患,進而給工程質(zhì)量造成影響。另外,事后控制還會造成建筑工程人力、物力、財力的資源浪費,這對于現(xiàn)場施工技術(shù)管理以及工程質(zhì)量,都會產(chǎn)生很大的負面影響。這就要求建筑工程施工中,要制定全面的施工組織計劃,提前進行技術(shù)交底,同時在實施中加強對施工技術(shù)、材料、設(shè)備的控制和檢查。
為了確保建筑工程現(xiàn)場施工的順利進行,應(yīng)當根據(jù)實際工程的特點和具體情況對施工組織設(shè)計進行完善。制定全面到位的施工組織設(shè)計有利于規(guī)范指導(dǎo)后期的現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作。編制施工組織設(shè)計的過程中,根據(jù)項目建設(shè)目標和具體要求,合理配置施工人員,將管理人員的工作內(nèi)容和責任進行明確;根據(jù)進度計劃合理施工材料和設(shè)備,選用科學先進的施工技術(shù),以滿足現(xiàn)場施工需求,為施工的順利進行提供保障。
為了保證施工技術(shù)的可行性,優(yōu)化工程施工質(zhì)量,使建筑工程現(xiàn)場施工保質(zhì)保量的完成,需要嚴格實施圖紙會審,并且全面的進行施工技術(shù)交底工作。這也是強化建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理的一項重要的管理手段。
施工圖紙是建筑工程順利進行的前提,也是落實施工技術(shù)的重要參考依據(jù)。圖紙內(nèi)容的有效性關(guān)系到工程施工質(zhì)量,并對施工進度、成本產(chǎn)生直接影響。例如施工圖紙中的施工環(huán)節(jié)、技術(shù)參數(shù)等,與國家規(guī)定要求或與實際工程情況存在偏差,會影響實際建設(shè)質(zhì)量,造成的工程變更會給進度計劃、造價預(yù)算帶來影響。所以,完成圖紙制定后,需要聯(lián)合多部門開展圖紙會審工作,深入分析圖紙內(nèi)容和各項技術(shù)參數(shù),提前協(xié)調(diào)好各部門、各專業(yè)的施工。
為了使各參與方都能對圖紙內(nèi)容進行明確,還需要進行全面的施工技術(shù)交底。有落實科學的技術(shù)交底工作,引導(dǎo)設(shè)計人員同施工人員共同分析現(xiàn)場環(huán)境以及設(shè)計方案,共同研討施工技術(shù)的應(yīng)用方向,才能整體優(yōu)化建筑工程的現(xiàn)場技術(shù)管理。
為了保證材料供應(yīng)及時,提高材料質(zhì)量以確保工程施工質(zhì)量,在建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理過程中,應(yīng)嚴格規(guī)范材料管理。具體包括如下方面:從材料源頭的采購環(huán)節(jié)加強管理,選擇有資質(zhì)、信譽好的材料商;材料進場需要組織質(zhì)量檢驗工作,嚴格控制不合格材料;依據(jù)材料性能劃分材料類別,分類保存并制定相應(yīng)的防潮防火措施,保證材料質(zhì)量不會由于存放環(huán)境的影響而降低;了解現(xiàn)場施工計劃和進度,及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。
針對機械設(shè)備,主要是最大化發(fā)揮機械設(shè)備功能,提高機械設(shè)備利用率,從而提高現(xiàn)場施工效率和質(zhì)量。建筑工程現(xiàn)場施工中,要密切關(guān)注機械設(shè)備的運行情況;制定機械設(shè)備檢修計劃,落實日常維修與保養(yǎng)措施,提高機械設(shè)備性能,延長其使用壽命。并且,還需提高機械設(shè)備操作人員的技能,規(guī)范設(shè)備操作行為。
首先,在聘用施工人員的過程中,應(yīng)當要求相關(guān)人員具備專業(yè)的施工技能,與此同時,根據(jù)建筑工程項目的施工技術(shù)要求進行人員培訓,對培訓后的施工人員進行嚴格的考核,考核達標的施工人員才能上崗。只有提高了施工人員的基礎(chǔ)知識和技術(shù)水平,才能在工程實踐中確保施工質(zhì)量。對于管理人員,要注重其管理經(jīng)驗和管理能力,考察其綜合素養(yǎng)從而進行管理人員選拔。
其次,建立相應(yīng)的激勵獎罰機制,能夠遵循監(jiān)管規(guī)范要求的人員給予一定的獎勵,對于不按照規(guī)定嚴格執(zhí)行施工技術(shù)管理的人員,給予懲處,并繼續(xù)加強專項培訓,提高他們的責任意識。
安全施工管理是建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理的重要部分。第一,應(yīng)當加強對施工人員的培訓,增強實踐中的安全施工意識和責任,保證各項安全管理規(guī)章制度的有效落實,從而提高工程質(zhì)量與保障人員安全。
第二,定期進行安全教育。由于施工人員的安全意識薄弱,施工中時常存在不規(guī)范或違規(guī)操作行為,給工程質(zhì)量帶來很大的安全隱患,如果出現(xiàn)安全事故,其各方面的損失是不可估計的。在安全教育中,可以采用安全事故案例分析的方法,使施工人員意識到安全施工的重要性,從而在建筑施工中規(guī)范自身行為。
第三,企業(yè)應(yīng)重視安全措施的設(shè)置,加大安全設(shè)施的投入,加強對施工人員的監(jiān)督,對于違法違規(guī)行為嚴肅處理。
綜上所述,建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理對工程項目的開展以及企業(yè)的發(fā)展來說,其重要性不言而喻?,F(xiàn)場施工技術(shù)管理中,務(wù)必嚴格遵循國家的相關(guān)規(guī)范,基于科學的管理理念和先進的管理手段,從施工組織設(shè)計、圖紙會審、技術(shù)交底、材料設(shè)備管理、人員素質(zhì)提升、安全施工管理等方面強化現(xiàn)場施工技術(shù)管理效果,最大程度確保建筑施工的有序進行,為項目建設(shè)創(chuàng)造更多的社會及經(jīng)濟效益。