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      關于優(yōu)化提升鐵路大修施工效益的思考

      2019-02-20 05:16:26劉佳興
      城市建設理論研究(電子版) 2019年7期
      關鍵詞:車列大修鐵路

      劉佳興

      中國鐵路北京局集團有限公司北京工電大修段

      當前形勢下,國鐵企業(yè)正逐步轉型成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發(fā)展的市場主體,鐵路大修行業(yè)筑牢安全基礎,突出效益導向的職責定位將更加凸顯。同時,面對用工用料成本連續(xù)上漲,大修項目投資預算不足、施工管理手段相對粗放等多方面挑戰(zhàn),大修企業(yè)自身破解困局、求新求變的內在需要也十分強烈。為此,必須時刻聚焦鐵路經營創(chuàng)效的中心目標,統(tǒng)籌運用管理機制優(yōu)化、組織模式改革、技術裝備創(chuàng)新等多重手段,不斷提升鐵路大修施工效率效益。

      一、以全面預算管理為抓手,切實增強成本支出控制能力

      1. 預算編制方面,在力保安全的前提下,依據(jù)鐵路大修線路、橋隧、電務、供電等不同專業(yè)、不同施工項目成本寫實情況,健全完善大修施工項目費用支出定額體系。統(tǒng)籌考慮工料價格、作業(yè)模式、設備配屬、工期長短等因素影響,統(tǒng)一費用測算方法,合理安排費用支出冗余,形成以單項施工工作量為參數(shù)的預算編制標準,真正推動業(yè)務預算與財務預算深度融合。在此基礎上,以收支匹配、量入為出為原則,分專業(yè)、分件名編制施工全成本預算,通過精簡會議數(shù)量、規(guī)模,調控差旅費報銷金額,實行物資集中采購等方式,進一步壓縮管理費與一般生產費,使年度預算指標更加精準科學。

      2. 預算執(zhí)行方面,將年度預算指標分劈下達至車間、班組,確保成本支出預算指標壓力下傳、不留缺口。動態(tài)跟蹤預算執(zhí)行情況,建立并實行月度、季度經營活動分析制度,定期梳理經營指標完成情況、重點項目支出情況、經營管理工作開展情況等,特別是強化預算執(zhí)行的過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正實際支出偏離預算指標的問題,嚴格執(zhí)行預算調整審批程序,確保預算調整有理有據(jù)。同時配套修訂經營業(yè)績考核制度,使經營收支與人員收入相掛鉤,以經營結果的考核嚴,保障預算執(zhí)行的紀律嚴。此外,在物資材料使用環(huán)節(jié),強化節(jié)支降耗管理,一是通過鼓勵修舊利廢,提高物質材料回收利用比例,節(jié)約物資支出;二是完善物資消耗定額體系,重點加強對價值高、消耗大以及通用性的物資發(fā)放管理,不斷規(guī)范材料的保管使用、盤點維護和清理回收,避免不必要的消耗浪費,推行領發(fā)料審批和有權領料人制度,確保各類物資領料有依據(jù)、進料有登記、消耗有去向、儲備有定量。

      二、以強化內部挖潛為依托,努力提升大修施工生產效率

      1. 在優(yōu)化用工組織結構方面,按照“控總量、調結構、深挖潛、強一線”的原則,摸清摸準各專業(yè)項目、各作業(yè)環(huán)節(jié)實際用工需要,通過優(yōu)化生產組織、提高施工計劃精細化管理水平和加強內部人員調劑等方式,最大限度利用好現(xiàn)有人力資源完成生產任務。合理確定單日施工進度及工期,提高工時利用率和勞動生產效率,減少臨時性、季節(jié)性雇工,壓縮外購勞動力數(shù)量,節(jié)約工費投入。

      2. 在培育隊伍綜合素養(yǎng)方面,著力培育復合型的人員隊伍,在強化作業(yè)人員本職本崗業(yè)務技能的同時,拓展培養(yǎng)關聯(lián)崗位業(yè)務技能,配套建立收入分配獎勵機制,激勵激發(fā)作業(yè)人員學技練功的熱情和積極性,以“一專多能”推動“兼職并崗”,進而為實現(xiàn)挖掘和釋放隊伍潛力,優(yōu)化用工組織結構的預期目標創(chuàng)造前提條件。

      3. 在統(tǒng)籌車列調配運用方面,充分把握線路專業(yè)換軌大修施工鋼軌“焊、運、卸、換、收”鏈條式的作業(yè)特點,強化前期調查、施工組織過程中的信息溝通,確保各作業(yè)環(huán)節(jié)的緊密對接。結合外委基建項目供軌需求、維修曲磨鋼軌運卸任務,統(tǒng)籌安排車列資源,將車列周轉作為施工組織的重要一環(huán)通盤考慮,避免出現(xiàn)“單打一”的情況。同步提升車列檢、養(yǎng)、修水平,降低車列設備故障率,以穩(wěn)定可靠的運轉狀態(tài)確保車列調度組織有序高效。

      三、以創(chuàng)新發(fā)展理念為引領,積極擁抱新技術、新業(yè)務、新機遇

      1. 在推廣降本提效新科技方面,堅持將科學技術是第一生產力,堅定依靠技術進步的發(fā)展思路不動搖,特別是要依靠施工機械化、自動化水平的提升,逐漸改變大修施工依賴密集勞動力的現(xiàn)狀,實現(xiàn)“機械化減人、自動化換人”,達到降本增效的效果,增強鐵路大修企業(yè)的市場競爭力和發(fā)展后勁。同時,緊緊跟蹤路內外大修施工先進技術發(fā)展動向,大膽實驗新技術、新工藝、新材料、新機具,加快推動新興技術向實用化轉變,著重擴大可靠技術成果的應用范圍和數(shù)量;廣泛了解民用市場成熟技術應用成果,促進民用市場上運行穩(wěn)定、性能優(yōu)異、價格低廉的技術成果與鐵路大修實際需要相對接,使其服務于安全生產,開辟一條越走越寬的技術融合之路;統(tǒng)籌抓好現(xiàn)有機械設備的使用管理,合理安排內部周轉調劑和日常維護檢修,減少空余閑置,提高機械設備使用率。

      2. 在拓展施工生產新業(yè)務方面,重點抓住工、電、供大修專業(yè)“一體化”發(fā)展趨勢,穩(wěn)步拓展新業(yè)務、新項目,著力克服近年來大修預算投資不足、任務總量下降對經營業(yè)績造成的影響。同時在反復觀摩學習設備單位施工流程的基礎上,努力積累技術經驗,結合大修施工性作業(yè)、專業(yè)化作業(yè)、大批量作業(yè)等顯著特點,打破常規(guī)框架,思考設計與之相適合的施工組織模式,在隊伍籌備組建之初就朝著機械化、自動化、輕小型的方向靠攏,堅決擺脫管理粗放型、勞動密集型的落后模式,確保施工高效,成本節(jié)約,進而使施工業(yè)務的拓展真正轉化為企業(yè)盈利空間、發(fā)展空間的增長。

      3. 在把握地區(qū)發(fā)展新機遇方面,敏銳洞察京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設國家重大戰(zhàn)略舉措帶來的歷史機遇;鐵路建設領域持續(xù)投資,地區(qū)城市之間多節(jié)點、網格化的一小時交通圈正加緊構建的良好勢頭;黨中央號召建設綠色物流體系、打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn),京津冀地區(qū)公轉鐵貨物運量大幅增長的政策導向;以及京津、京滬、京廣等高鐵即將陸續(xù)跨入第二個十年,一些設備進入磨損、疲勞和更新周期的時間節(jié)點。突出發(fā)揮好鐵路大修企業(yè)專業(yè)集成度高、業(yè)務整合能力強、大規(guī)模作業(yè)經驗豐富的獨特優(yōu)勢,充分做好設備、人才和技術的充分準備,牢牢把握歷史契機,全力打造精品工程,全面展示品牌形象,努力實現(xiàn)增收創(chuàng)效,推動鐵路大修企業(yè)緊跟經濟社會發(fā)展,同步邁入新的發(fā)展階段。

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