鄭觀英
(新密市林業(yè)局,河南 鄭州 452370)
目前在林業(yè)科技推廣工作中仍然存在著一些問題。主要集中在如林業(yè)從業(yè)人員知識文化水平普遍不高、林業(yè)科技推廣人員由于人數(shù)少、工作經(jīng)驗不足等原因,導致林業(yè)科技推廣受到一定限制,這些問題都直接或間接影響著林業(yè)科技推廣工作的發(fā)展進程。為林業(yè)科技推廣工作中發(fā)現(xiàn)得到這些問題提出相應的解決方法,是促進林業(yè)科技推廣工作符合林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本要求。本文針對林業(yè)科技推廣存在的問題及對策方面進行相關(guān)探討。
林業(yè)工作人員長期工作在林業(yè)一線,工作環(huán)境復雜,受自然環(huán)境影響和制約較大,大多數(shù)林區(qū)又遠離城市,交通不便,消息閉塞。由于一線林業(yè)員工都來自于周邊地區(qū),受教育程度不高,知識結(jié)構(gòu)和文化水平較低。并且林業(yè)從業(yè)人員多為中老年人,他們學習能力差,對新生事物的接受較慢,對新形勢下的科技推廣了解不深入,因并忽視林業(yè)科技的積極作用,這種情況極大程度影響了林業(yè)科技的發(fā)展[2]。
林業(yè)科技的發(fā)展需要一部分具有較高的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平的隊伍,在工作實踐中帶動林業(yè)從業(yè)人員共同進步。只有通過科技的手段熟練掌握一些有關(guān)植物生長特點,樹木生長的環(huán)境因素,地理環(huán)境和氣候條件的科技知識。才能更好的利用科技的手段指導工作,提高工作效率。但是,在實際的工作中,由于地區(qū)原因限制,林業(yè)科技推廣人員學習進程較慢,所學知識應用的不到位,對實際工作中指導作用不深入,遠遠達不到專業(yè)技術(shù)水平高度,影響了林業(yè)科技推廣的效果。還有許多專業(yè)的科技推廣人員因為惡劣的自然工作環(huán)境,不愿意在這工作,導致林業(yè)科技人員匱乏,影響了林業(yè)科技推廣工作的發(fā)展[3]。
林區(qū)大多遠離市區(qū),地理位置偏僻,一些先進的大型設備在復雜的地理環(huán)境中運輸、推廣使用上受到制約,使得許多先進的設備沒有用武之地。同時購買設備需要大量的資金,由于資金短缺導致設備推廣使用受限。
在林業(yè)科技的推廣中,部分方法和手段較為落后,利用發(fā)傳單等傳統(tǒng)推廣方式已經(jīng)無法滿足新形勢下林業(yè)對科技的需求,傳統(tǒng)的推廣方法不能很快的發(fā)揮作用,不僅浪費的時間和金錢,也浪費了大量的人力物力,當下尋找到一個有效的推廣方法顯得至關(guān)重要。
為了解決林業(yè)科技在推廣中產(chǎn)生的困難,在實踐中找到了幾種解決策略,將有利地推動林業(yè)科技的快速發(fā)展。
增加對林業(yè)科技的宣傳,組建基層宣傳推廣隊伍和科技站點,利用大學生支援一線的政策,加大對林業(yè)科技專業(yè)人員的引進力度,大量新鮮血液的增加,有助于改變林業(yè)從業(yè)人員對林業(yè)科技的認識,有效地提升了基層林業(yè)從業(yè)人員技術(shù)的專業(yè)性。同時利用互聯(lián)網(wǎng)資源,建立網(wǎng)站,并利用新興媒體平臺及時發(fā)布各種林業(yè)相關(guān)信息,將科技信息和市場信息結(jié)合起來,使林業(yè)科技的信息能夠及時更新,為林業(yè)科技的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
信息網(wǎng)絡建立后,林業(yè)科技使生產(chǎn)實踐中的一些問題得到解決,一定程度上增加了科技推廣人員的信心,而林業(yè)科技良好的應用效果使得推廣水平進一步提高。因此,在林業(yè)科技推廣人員的選擇上要嚴格考查,篩選出一些技術(shù)水平較高的專業(yè)科技推廣人員,只有擁有專業(yè)技術(shù)和知識豐富的科技技術(shù)型人才,才能建立一個相對專業(yè)的的科技推廣的團隊,只有這樣,才能更好的實現(xiàn)高質(zhì)量的科技推廣效果。同時要加強專業(yè)技術(shù)培訓,交流工作中不同的意見,及時總結(jié)教訓,分享成功的案例和方法。在保障林業(yè)科技人員的穩(wěn)定方面,增加經(jīng)濟補貼,定時進行技能考試,專業(yè)培訓,完善考核等工作,由此來提高林業(yè)科技推廣人員的工作積極性。
政府要增加對林業(yè)科技發(fā)展的資金投入,不斷提高林業(yè)科技設備的資金補貼,從而確保林業(yè)科技推廣工作中效率得以提高。地方政府要為在一線從事林業(yè)科技推廣工作員工提供良好的工作環(huán)境和食宿條件,做好后勤保障工作,積極做好基層工作人員的思想工作,使他們能夠配合好專業(yè)林業(yè)科技人員的工作。同時利用現(xiàn)代化媒體和信息資源,為基層員工提供學習機會,讓其參與多種形式的培訓,改進落后的推廣觀念,采用請進來,走出去的辦法,加強先進推廣手段的引進,開闊視野,拓寬思路。并通過開展高峰交流會,學術(shù)論壇等形式,借助大眾媒體和新媒體的傳播來加強地林業(yè)技術(shù)的學習與交流。通過政府通過不斷提高林業(yè)科技人員的基本工作水平,加強工作人員之間的學習與交流,和大量的資金支持,為我國林業(yè)科技推廣的發(fā)展提供了新的可能。
綜上所述,為了提高我國林業(yè)科技推廣對林業(yè)發(fā)展的貢獻,通過多元化的技術(shù)手段進行改進林業(yè)科技的推廣方法,從機制管理到人才培養(yǎng)再到多元服務等方面,增加政府資金的投入,從而改善我國林業(yè)科技推廣的現(xiàn)狀。