伊萬卡首秀CES尬聊科技，不料遭科技界大規(guī)模鄙視

當?shù)貢r間2020年1月7日，伊萬卡·特朗普出席了全球最大的消費科技展CES，并在現(xiàn)場發(fā)表其對于美國科技就業(yè)的看法?！八哪曛拼髮W并不適合所有人，政府希望鼓勵其他存在的途徑，比如學徒制……我們將發(fā)起一場聲勢浩大的運動，鼓勵其他的學習途徑”，她說。作為白宮的技術(shù)專家、唐納德·特朗普的總統(tǒng)顧問，她所討論的主題是：未來，白宮會將重點放在讓工人學習新技能上，讓他們?yōu)槲磥淼墓ぷ髯龊脺蕚洹?/p>

與此同時，伊萬卡也是美國勞動力政策顧問委員會（American Workforce Policy Advisory Board）的聯(lián)合主席，該委員會由蘋果和IBM等科技公司的首席執(zhí)行官們組成。在2017年，伊萬卡還參與推動了關(guān)于科學和技術(shù)教育的總統(tǒng)備忘錄，她表示，有必要把更多的科學、技術(shù)、工程和數(shù)學（STEM）重點引入美國學校。

從伊萬卡的履歷和行動來看，她并非不適合討論這個話題，但是，CES的主辦方CTA決定在新年伊始最大的科技盛會上給伊萬卡這樣一個高級發(fā)言席位，這在特朗普總統(tǒng)的反對者人群中引起了可預見的反彈。一些聲音認為，顯然，有更多的女性科技從業(yè)者比伊萬卡更適合在這個科技的場合上發(fā)言。

科技界的強烈反對

伊萬卡在活動前表示，“CES一直是世界上最具影響力的科技活動之一”，但她的亮相遭到了科技界其他女性的批評。她們指出，在為期四天、吸引了20多萬名行業(yè)高管和4400多家科技公司參加的大會上，CTA將女性做主題演講的機會交給伊萬卡難以服眾。女性科技創(chuàng)業(yè)者、CES 2019創(chuàng)新獎項得主（后來被取消）Lora DiCarlo說：“這真讓我傷心，CTA使用它的力量在數(shù)百名積極從事技術(shù)工作的合格領(lǐng)導者中選擇了提升伊萬卡的形象。伊萬卡根本不是代表科技界發(fā)言的合適人選?！?/p>

2019年12月31日，科技分析師卡Carolina Milanesi在《福布斯》的一篇專欄文章中寫道，選擇伊萬卡做主題演講“對科技界的女性來說是完全錯誤的”，Milanesi寫道：“還有更多從事科技領(lǐng)域的女性和企業(yè)家，她們都可以圍繞科技如何影響工作的未來發(fā)表演講。我認為伊萬卡在接受CTA邀請之前并沒有想過自己是否是最適合演講的女性，在我看來這是不公平的?！?p>

事實上，每年一度的CES長期以來都被認為在性別多元上表現(xiàn)欠佳。近年來，CTA也在改進這一點，例如邀請更多的女性發(fā)言，并試圖遏制現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種性別歧視行為，例如雇傭衣衫不整的“展位女郎”來吸引男性觀眾。但是在2019年，由于撤銷了由女性創(chuàng)始人Lora DiCarlo領(lǐng)導的性玩具公司獲得的創(chuàng)新獎，CES受到嚴厲批評，最終CES恢復了獎項并表示歉意。它還在2020年制定了新規(guī)則，以改善CES的環(huán)境，包括強制執(zhí)行著裝要求，禁止展位人員穿著“性暴露或可能被解釋為內(nèi)衣”的衣服，無論性別如何。

但是，對于長期呼吁人們廣泛關(guān)注女性問題的批評家和激進主義者而言，包括伊萬卡這樣的女性角色受邀出現(xiàn)在CES上也是不當行為?！耙寥f卡不是科技界的女性”，視頻游戲開發(fā)商Brianna Wu發(fā)推文說：“她不是首席執(zhí)行官。她沒有科技背景。模仿多樣性是一種懶惰的嘗試，但是像所有模仿一樣，它并不是真實的存在?！盕acebook上的“科技性”組織也表示不滿。女性投資人Elisabeth Fullerton寫道：“這是對女性科技從業(yè)者的侮辱。我們在大學的時候，在工程、數(shù)學和應用科學領(lǐng)域辛苦耕耘。但伊萬卡享有的來自于特權(quán)。（仿佛在說）重要的不是你的科技知識和能力，而是你認識什么人”?，F(xiàn)場對話結(jié)束后，Twitter上出現(xiàn)了#BoycottCES（抵制CES）的主題標簽。

伊萬卡的雄心壯志

不過，在現(xiàn)場與伊萬卡進行對話的消費者技術(shù)協(xié)會首席執(zhí)行官、CES制作人之一蓋瑞·夏培羅，為伊萬卡的出席辯護。他在CES前接受英國廣播公司采訪中表示，這次對談的重點將是“在科技領(lǐng)域行業(yè)如何與政府合作”。

夏培羅稱，這次邀請是CTA強化對就業(yè)關(guān)注的一部分努力，并且伊萬卡在其父親的政府中的角色包括對技能培訓，企業(yè)家精神和勞動力發(fā)展的關(guān)注。如此看來也可以預見，這場活動并不會出現(xiàn)一些會讓伊萬卡感到為難的問題，但現(xiàn)場的排場依然超過不少論壇。不如看看她都重點說了什么。

在現(xiàn)場討論中，伊萬卡并未就2019年12月眾議院對父親的彈劾問題發(fā)表看法，也沒有出現(xiàn)當前的伊朗地緣政治危機。在這場名為“通往工作未來之路”的對談中，伊萬卡首先強調(diào)了美國的低失業(yè)率紀錄。她聲稱，在過去一年中獲得工作的人中，有73%來自邊緣化群體或傳統(tǒng)勞動力以外的群體。伊萬卡指出，美國雇主擔心缺乏熟練的工人。她說，由于公司找不到具有適當技能的工人，美國制造業(yè)有50萬個未填補的工作崗位，全國共有700萬個未填補的工作崗位，“這迫使雇主必須有創(chuàng)造力……一些公司雇用了從監(jiān)獄中釋放的人。美國工人中最快的工資增長發(fā)生在收入最低的1/4人群中，這個國家確實存在藍領(lǐng)繁榮”。

在科技上，伊萬卡提到了機器人和自動駕駛汽車，以及它們將如何在卡車駕駛等領(lǐng)域為人們提供幫助。伊萬卡還在現(xiàn)場倡導了一種叫做“可交互學習記錄”的事物。她說：“我們需要利用技術(shù)和數(shù)據(jù)，讓人們能夠在iPhone上獲取信息。”她列出了高中學歷、健康記錄，以及類似心肺復蘇的在職技能等，她稱之為“未來的簡歷”。聽起來伊萬卡對于未來工作的想象好像是類似領(lǐng)英LinkedIn這樣的存在。

伊萬卡表示，她也在關(guān)注那些“在互聯(lián)網(wǎng)普及之前”進監(jiān)獄的人，一些政府項目正在幫助他們在獲釋后獲得工作所需的技能。伊萬卡認為，“工人們需要技術(shù)素養(yǎng)，這不僅關(guān)乎未來工人們自身的培訓;作為公司也需要投資培訓他們的現(xiàn)有員工……我堅信創(chuàng)新的作用以及它對經(jīng)濟的積極影響，它對美國的主導地位也至關(guān)重要?！蹦壳啊按蠖鄶?shù)聯(lián)邦政府的培訓項目都不起作用”，并呼吁私營企業(yè)投資工人們的新技能培訓。在這一點上，美國政府可能會嘗試努力和私營公司合作，“確保美國學生和工人在現(xiàn)代數(shù)字經(jīng)濟中快速成長的準備”。伊萬卡表示，她一直在致力于制定一項全國勞動力戰(zhàn)略，并將在“未來幾個月”公布，“我喜歡與私營公司合作，因為他們能幫助我們擴展思維。”

夏培羅詢問了移民問題，特別是有關(guān)允許高技能工人來美國填補空缺職位的問題。伊萬卡表示了同意，應該修改政府的政策，以允許受過良好教育的非公民在美國生活和工作，改革移民政策也將幫助美國發(fā)展和創(chuàng)新?！翱偨y(tǒng)認為，美國為來自世界各地的移民提供教育資源，而就在他們即將創(chuàng)辦公司的時候把他們趕出了這個國家，這是絕對瘋狂的。”伊萬卡還說：“我們需要跨越邊緣，吸引他們加入我們的隊伍”。但是，她補充：“它不能取代需要向邊緣化、無技能的美國人進行的投資……特朗普的競選宗旨是讓所有美國人受益。特朗普同時也把重點放在‘被遺忘的工人身上”。（摘自美《深科技》）（編輯/華生）