• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      金牛區(qū):創(chuàng)新醫(yī)保監(jiān)督 長(zhǎng)護(hù)管理更有效

      2019-02-18 21:40:37張一,張菡蕓,陳昱穎
      四川勞動(dòng)保障 2019年1期
      關(guān)鍵詞:長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)社保局經(jīng)辦

      成都市金牛區(qū)通過(guò)建立健全基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)相關(guān)部署落實(shí)落地等手段,不斷提升服務(wù)水平,取得明顯實(shí)效。

      創(chuàng)新工作機(jī)制,確保醫(yī)保基金安全

      2018年,成都市金牛區(qū)社保局出臺(tái)了《基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作制度(試行)》,建立健全醫(yī)?;疬\(yùn)行分析機(jī)制,利用各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本醫(yī)保季度結(jié)算數(shù)據(jù),結(jié)合實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái),通過(guò)創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析手段、篩查異常數(shù)據(jù)、處理違約行為,不斷提升醫(yī)?;鸨O(jiān)管效能。

      一是綜合評(píng)估,選取指標(biāo)。以金牛區(qū)實(shí)際情況為前提,結(jié)合醫(yī)保協(xié)議簽訂指標(biāo)、醫(yī)保數(shù)據(jù)考核指標(biāo)、醫(yī)保監(jiān)控分析指標(biāo),選取次均費(fèi)用增長(zhǎng)、日均費(fèi)用增長(zhǎng)、床位使用率等主要指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。按季度形成數(shù)據(jù)分析與預(yù)警報(bào)告,及時(shí)為兩定管理和醫(yī)保稽核工作提供有力支持。

      二是深度挖掘,縱橫對(duì)比。利用各醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)期數(shù)據(jù)指標(biāo)與歷史數(shù)據(jù)縱向?qū)Ρ?,剔除特殊原因,找出費(fèi)用增幅異常點(diǎn)。利用各級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的數(shù)據(jù)橫向?qū)Ρ?,挖掘同?lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的共同性與特異性,分析突出異常點(diǎn)。

      三是確定閾值,優(yōu)化流程。結(jié)合日常管理經(jīng)驗(yàn),參考季度考核、監(jiān)控分析報(bào)告等,合理確定各重點(diǎn)指標(biāo)閾值范圍,將數(shù)據(jù)異常醫(yī)療機(jī)構(gòu)列為稽核對(duì)象和預(yù)警對(duì)象。

      四是現(xiàn)場(chǎng)稽核,有的放矢。對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)呈現(xiàn)出重大異常的醫(yī)療機(jī)構(gòu),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核。采取在院參保病人問(wèn)卷調(diào)查、病歷檢查、特殊診療項(xiàng)目檢查等方式進(jìn)行稽核。

      五是事前預(yù)警,提早防范。對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)已顯示出異常趨勢(shì)的,及時(shí)了解實(shí)際情況,變被動(dòng)為主動(dòng),通過(guò)約談方式,與醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同分析費(fèi)用控制難點(diǎn),探討解決辦法,做好基金風(fēng)險(xiǎn)的事前防控。

      目前,醫(yī)?;饠?shù)據(jù)運(yùn)行分析已初顯成效,通過(guò)巧用數(shù)據(jù)分析,作為基金監(jiān)督方式的有效補(bǔ)充,查找風(fēng)險(xiǎn)漏洞,讓基金監(jiān)管不留死角。2018年,區(qū)醫(yī)保局共約談醫(yī)療機(jī)構(gòu)18家(次),責(zé)令整改 38家(次),追回違規(guī)金 185.88萬(wàn)元,醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付違約金 245.48萬(wàn)元,全區(qū)重點(diǎn)指標(biāo)整體呈下降趨勢(shì)。

      推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)落地,提高長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)管理實(shí)效

      一是立足實(shí)際,夯實(shí)監(jiān)管制度根基。區(qū)社保局?jǐn)M定了進(jìn)一步做好長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作的有關(guān)規(guī)定,以事前、事中、事后三節(jié)點(diǎn)為抓手,踐行事前控制求“全”、事中審核求“精”、事后監(jiān)督求“嚴(yán)”的原則,圍繞“強(qiáng)管理、束經(jīng)辦”,“增監(jiān)督、優(yōu)風(fēng)控”制定了一系列條款,積極履行監(jiān)管職能,努力實(shí)現(xiàn)有效確保基金安全支付,不斷提高長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)經(jīng)辦管理質(zhì)量。

      二是嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),全方位啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制。區(qū)社保局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往委托經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人保財(cái)險(xiǎn)金牛分部,主要從長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度建設(shè)、經(jīng)辦管理、質(zhì)量管控、信息系統(tǒng)建設(shè)等多角度展開(kāi)監(jiān)督檢查,確保經(jīng)辦落實(shí)到位。區(qū)社保局多次與人保財(cái)險(xiǎn)金牛分部聯(lián)動(dòng)合作,采取“三查法”,即通過(guò)協(xié)議照護(hù)機(jī)構(gòu)自查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、事后回查,督查存在的問(wèn)題與不足,全方位優(yōu)化協(xié)議照護(hù)機(jī)構(gòu)日常服務(wù)工作。區(qū)社保局不定期前往長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)失能(失智)評(píng)估現(xiàn)場(chǎng),參與評(píng)估流程、評(píng)估內(nèi)容等方面的監(jiān)督,保證評(píng)估公平性,有力維護(hù)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的安全有序運(yùn)行。啟動(dòng)對(duì)居家失能人員的回訪監(jiān)督工作,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督委托經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織的失能評(píng)定專(zhuān)家、工作人員對(duì)享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇的居家失能人員的回訪。以抽查形式,分組實(shí)地上門(mén)入戶,探訪個(gè)體居家照護(hù)的失能人員,摸清失能人員的基本生活情況,對(duì)失能評(píng)估質(zhì)量、日常照護(hù)質(zhì)量、待遇支付情況三個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督,確保失能人員的長(zhǎng)護(hù)待遇享受,向失能人員傳遞長(zhǎng)護(hù)溫暖。

      截至2018年11月底,全區(qū)共計(jì)21551人次享受長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)待遇,長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金共計(jì)支付2695.77萬(wàn)元,回訪17371人次。區(qū)社保局現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督巡查及回訪11次,被回訪人員紛紛對(duì)照護(hù)服務(wù)質(zhì)量、待遇撥付情況給予了高度肯定,有效提升了重度失能人員的獲得感和幸福感。

      猜你喜歡
      長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)社保局經(jīng)辦
      關(guān)于長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的文獻(xiàn)綜述
      推進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)踐探索
      孝文化對(duì)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)推廣的影響因素探析
      探討社保局會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作存在的不足及對(duì)策
      上海市長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
      長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)亟待激發(fā)創(chuàng)新活力
      新時(shí)期社保檔案管理工作的困境及出路
      卷宗(2019年5期)2019-03-18 11:51:30
      互聯(lián)網(wǎng)+社保經(jīng)辦:用便捷提升幸福感
      商周刊(2017年22期)2017-11-09 05:08:37
      關(guān)于如何增強(qiáng)社保局人力資源管理能力問(wèn)題的思考
      醫(yī)保經(jīng)辦管理期待創(chuàng)新
      和静县| 林州市| 内丘县| 天水市| 阿克陶县| 武城县| 曲松县| 玉环县| 大港区| 光泽县| 岚皋县| 买车| 青冈县| 鹰潭市| 桃江县| 华宁县| 天柱县| 永平县| 安龙县| 札达县| 寻乌县| 沈丘县| 宜都市| 涪陵区| 蒲江县| 桃源县| 土默特左旗| 藁城市| 宁国市| 苏尼特左旗| 宝丰县| 兴仁县| 阿勒泰市| 晴隆县| 聂拉木县| 昔阳县| 玛曲县| 永丰县| 密云县| 江北区| 南和县|