黃 晶 中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司杭州工務(wù)段
2014年以來,依據(jù)集團(tuán)公司“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),提質(zhì)增效”的新形勢發(fā)展要求,經(jīng)過不斷摸索,通過對道岔大修施工組織管理的不斷探索與實(shí)踐,按照“有利于大修安全控制、有利于提升大修質(zhì)量、有利于降低勞效投入”的原則,不斷深化道岔大修施工組織管理的資源配置,以標(biāo)準(zhǔn)化車間管理為主導(dǎo),落實(shí)管理職責(zé)、成立專業(yè)隊伍、采用新型機(jī)械設(shè)備,實(shí)現(xiàn)大修專業(yè)化,并形成了具有我段特色的大中修組織管理。
隨著鐵路修程修制改革的不斷深入,全天窗作業(yè)模式的推廣,勞動力資源短缺日益突出。傳統(tǒng)道岔大修施工是以人工作業(yè)為主,在組織管理中存在較多弊端:一是以線路車間為主要勞力輸出,而線路車間是以日常養(yǎng)護(hù)為主,兼顧道岔大修施工,施工組織不專業(yè);二是道岔大修為流動性作業(yè),工機(jī)具運(yùn)輸、人員轉(zhuǎn)移過程中存在較大安全隱患;三是現(xiàn)場作業(yè)輔助人工較多,勞動生產(chǎn)率低下、投入與產(chǎn)出不成比例;四是各參與施工的人員作業(yè)水平參差不齊,在保障道岔大修施工安全、正點(diǎn)上存在較大困難;五是道岔大修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及要求現(xiàn)場執(zhí)行不到位,相關(guān)車間交接驗(yàn)收不規(guī)范。
為適應(yīng)集團(tuán)公司“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),提質(zhì)增效”形勢要求,現(xiàn)階段道岔大修組織管理的根本目標(biāo)是,充分利用現(xiàn)有資源,保障大修安全、提升大修質(zhì)量、降低勞效投入,從傳統(tǒng)道岔大修組織管理弊端入手,轉(zhuǎn)變大修理念、控制安全風(fēng)險、提升大修效率、保證大修后設(shè)備狀態(tài)可控。由于大修道岔數(shù)量任務(wù)逐年增加、減員增效目標(biāo)的實(shí)施等,通過全面對照分析,提出了“以施工標(biāo)準(zhǔn)化管理為主導(dǎo),做強(qiáng)專業(yè)大修隊伍,采用新型機(jī)械設(shè)備,推進(jìn)大修專業(yè)化”的工作思路,實(shí)現(xiàn)“安全可控、質(zhì)量均衡、效率提升、手段先進(jìn)、管理科學(xué)”的組織管理目標(biāo)。
4.1.1 施工標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)建
創(chuàng)建施工標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)與理念,堅持“干得了”向“干得好”努力,從“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)不扯“兩張皮”,不做“無用功”,確保組織有序、質(zhì)量優(yōu)良、施工安全。在施工組織理念上推進(jìn)“兩導(dǎo)向”、“三明確”、“四堅持”,即:以安全風(fēng)險為導(dǎo)向,以現(xiàn)場問題為導(dǎo)向;指揮體系明確、施工流程明確、安全職責(zé)明確;堅持全天窗作業(yè)、堅持“四個堅決”、堅持有風(fēng)險必有措施、堅持有措施必有責(zé)任落實(shí)。
4.1.2 調(diào)整車間生產(chǎn)組織
一是明確車間班組管界。根據(jù)實(shí)際工作量明確重點(diǎn)維修車間下設(shè)3個班組,其中:維修工隊3個。二是明確定員定編標(biāo)準(zhǔn)。定編車間管理人員4人:其中主任1名,支部書記1名,副主任1名,計工員1名;維修工隊設(shè)職工18~25名,設(shè)工長1名、工長助理1名、班長2名、施工防護(hù)人員5名、作業(yè)帶班人員7~10名,根據(jù)年度工作安排,完成段下達(dá)的施工作業(yè)任務(wù)。
4.2.1 落實(shí)車間責(zé)任,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化車間建設(shè)
重點(diǎn)維修車間承擔(dān)段管內(nèi)線路設(shè)備大中修、外委工程及設(shè)備強(qiáng)化任務(wù)的施工安全生產(chǎn)管理責(zé)任,統(tǒng)籌段重點(diǎn)工作、季節(jié)性工作、勞力資源等因素,緊緊圍繞“計劃、作業(yè)、驗(yàn)收”三個環(huán)節(jié)組織開展生產(chǎn)。
強(qiáng)化車間標(biāo)準(zhǔn)化車間建設(shè),按照標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則,制定車間標(biāo)準(zhǔn)化車間創(chuàng)建貫徹措施,開展以“安全受控、管理規(guī)范、生產(chǎn)有序、素質(zhì)達(dá)標(biāo)、班組建設(shè)、思想政治教育工作、重點(diǎn)工作”為主要內(nèi)容建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)安全受控、生產(chǎn)有序、管理規(guī)范、隊伍精良、文化先進(jìn)五大目標(biāo),并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化車間管理要求提供相應(yīng)管理臺賬及資料,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化車間建設(shè)過程控制。同時根據(jù)面臨的施工作業(yè)安全、勞動安全、挖機(jī)作業(yè)安全、工機(jī)具使用管理、臨時工管理以及道路交通管理方面的存在風(fēng)險隱患,制定周密的安全卡控措施。深入推進(jìn)安全風(fēng)險管理,完善安全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,抓好源頭控制,將各項施工預(yù)案要有針對性、可操作性,關(guān)鍵步驟責(zé)任到人。每月召開一次安全生產(chǎn)例會,每季度召開一次安全風(fēng)險研判會,及時總結(jié)施工安全管理問題,研判分析安全風(fēng)險。
制訂了《重點(diǎn)維修車間工效掛鉤管理辦法》,以施工安全有序、正點(diǎn)開通、質(zhì)量優(yōu)良為前提,促進(jìn)車間作業(yè)效率,達(dá)到降本增效目的,主要包括:一是生產(chǎn)任務(wù)獎,核定車間每月管理人員、職工、勞務(wù)用工等所能提供的月生產(chǎn)人工數(shù),根據(jù)段測算的額定工率完成的生產(chǎn)任務(wù)換算成總?cè)斯さ某ㄇ罚?shù)量,對超(欠)部分以每工單價進(jìn)行考核,即多勞多得。二是生產(chǎn)效率獎,以某項任務(wù)當(dāng)月所需總?cè)斯?shù)為基準(zhǔn),通過利用管理手段減少每個項目使用的人工投入,從而達(dá)到節(jié)約成本,提高生產(chǎn)效率,超(欠)用工總數(shù)以每工單價進(jìn)行考核,即提高效率增加收入。
4.2.2 提升技術(shù)水平,做強(qiáng)專業(yè)大修隊伍
近年來,在道岔大修中使用勞務(wù)外包模式,而隨著養(yǎng)修生產(chǎn)組織改革的不斷推進(jìn),線路車間大中修勞力安排緊促,著力試行大中修任務(wù)分承包,強(qiáng)化大中修作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。由于全天窗作業(yè)的實(shí)行及施工點(diǎn)后巡養(yǎng)的取消,做強(qiáng)重點(diǎn)維修車間專業(yè)隊伍的綜合維修職能顯得尤為重要,重點(diǎn)維修車間除承擔(dān)段辦大中修、外委工程之外,還完成由段專業(yè)部門下達(dá)的重點(diǎn)病害整治任務(wù),解決線路車間設(shè)備狀態(tài)和生產(chǎn)能力不匹配的問題。通過明確管理職責(zé),規(guī)范專業(yè)管理行為,嚴(yán)格技術(shù)管理流程,做好技術(shù)管理基礎(chǔ)性工作,并做好各項大維修施工后線路設(shè)備質(zhì)量評優(yōu)工作。
做強(qiáng)專業(yè)大修隊伍,切實(shí)完善大修設(shè)計、施工調(diào)查及各環(huán)節(jié)施工交底工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,按規(guī)定施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝組織施工,確保修理能力適應(yīng),現(xiàn)場作業(yè)達(dá)標(biāo)。推行創(chuàng)新、大膽化班組管理理念,充分挖掘現(xiàn)場業(yè)務(wù)技能水平突出、身體素質(zhì)較強(qiáng)一線職工擔(dān)任班組負(fù)責(zé)人,并強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)執(zhí)標(biāo),建成一只業(yè)務(wù)技能水平高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的專業(yè)化大修隊伍。
推行道岔大修機(jī)械化施工技術(shù),配備更換道岔相關(guān)專用工具、設(shè)備,使用小型挖掘機(jī)實(shí)行股道換枕、線路換軌等施工,全力推行道岔大修機(jī)械化施工技術(shù),配備更換道岔相關(guān)專用工具、設(shè)備,使用小型挖掘機(jī)實(shí)行道床清篩換床,配合拆除、吊裝、線路整理等,既減輕勞動強(qiáng)度,又大力提高道岔大修質(zhì)量。同時在各項施工中逐步推行門式起撥道機(jī)、高行程起道機(jī)、小型液壓搗固機(jī)組等新型機(jī)械設(shè)備,道岔更換高效率、高質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)大修專業(yè)化提供有力保障。
4.4.1 新道岔更換技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及要求
(1)全部采用新砼岔枕,道岔型號按集團(tuán)公司下達(dá)計劃執(zhí)行;
(2)60 kg/m鋼軌道岔全部為無縫道岔,道岔內(nèi)采用鋁熱焊焊接,旅客列車徑路正線全部采用貝爾焊接轍叉(直股前后加長600 mm),轍叉前后接頭凍接處理。
(3)道岔內(nèi)絕緣接頭,曲上股采用工廠膠接,曲下股采用現(xiàn)場膠接。
(4)60 kg/m道岔內(nèi)鋼軌采用攀鋼產(chǎn)60 kg/mU75 V在線熱處理鋼軌;50 kg/m道岔內(nèi)鋼軌采用50 kg/m U75 V或50 kg/m U71VMn在線熱處理鋼軌。
(5)正線道岔大修時,同步實(shí)施跨區(qū)間無縫線路焊連。道岔間連接鋼軌長度小于100 m時與道岔同步實(shí)施,大于100 m時與鋼軌大修同步實(shí)施(更換道岔前后保護(hù)軌按25 m新鋼軌布置),特殊情況,由設(shè)計現(xiàn)場調(diào)查確定。50 kg/m鋼軌有縫道岔前后各采用12.5 m新軌一對,道岔間線路長度小于50 m時,全部采用新鋼軌。
(6)道岔道床清篩及基床病害處理與道岔大修同步實(shí)施。
(7)道岔前后各鋪設(shè)50根Ⅲa型過渡軌枕(50 kg/m道岔采用XⅡ型過渡軌枕),道岔間線路長度小于100 m時,全部更換為Ⅲa型軌枕(50 kg/m道岔間采用XⅡ型軌枕),大于100 m時,砼軌枕保留,道岔前后過渡地段更換新軌枕扣配件全部采用新料。
4.4.2 道岔大修達(dá)優(yōu)技術(shù)要求
嚴(yán)格執(zhí)行大修后設(shè)備一月達(dá)標(biāo)、二月達(dá)優(yōu)的質(zhì)量目標(biāo)。落實(shí)正線線道岔單元管理,一端道岔群及前后100 m線路定為1個道岔單元,在做道岔單元水平時要選擇基準(zhǔn)股:道岔單元前后和曲線連接的,以曲線下股為基準(zhǔn)股,另一股的水平做+1 mm~+2 mm間;道岔單元不與曲線連接的,可以選擇行車方向的左股作為基準(zhǔn)股,另外一股的水平做+1mm~+2 mm間。
實(shí)行定崗定責(zé)管理,針對一次大型施工,各部門的配合顯得尤為重要,為了解決結(jié)合部管理問題,專業(yè)科室實(shí)行定崗定責(zé)管理,將每次施工的關(guān)鍵步驟流程、崗位職責(zé)、安全風(fēng)險、責(zé)任劃分指定到人,分別由各部門作業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)領(lǐng),當(dāng)出現(xiàn)沖突時及時進(jìn)行協(xié)調(diào),并以此為評判標(biāo)準(zhǔn),漸漸做到“勁往一處使”的良性循環(huán)。
通過道岔大修施工組織管理的不斷深化,施工組織理念得到改變,由單純的任務(wù)觀念轉(zhuǎn)變到服務(wù)維修上來,有機(jī)地將中修、維修項目進(jìn)行結(jié)合:一是在木枕貨場道岔大修時,開展道岔整組換床,并同步將貨場木枕進(jìn)行更換,將股道軌枕進(jìn)行加密;二是實(shí)現(xiàn)了大修精細(xì)化,在線下組排驗(yàn)收中,提倡精細(xì)化管理理念,使道岔大修上道后設(shè)備質(zhì)量得到充分提高,后續(xù)養(yǎng)護(hù)工作量大大減少。
通過安全風(fēng)險源頭控制,推行專業(yè)化修理,安全風(fēng)險點(diǎn)大幅減少,在每年近120組道岔大修中,準(zhǔn)點(diǎn)率達(dá)100%。通過專業(yè)化隊伍實(shí)施、專業(yè)主導(dǎo)盯控和安全風(fēng)險預(yù)警、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)控制,現(xiàn)場作業(yè)人員的違章安全風(fēng)險隱患等陋習(xí)得到消除。
通過專業(yè)化隊伍實(shí)施大中維修,在210 min封鎖點(diǎn)內(nèi),能夠利用一個施工點(diǎn)完成2組道岔大修任務(wù);同時通過合理組織在一個施工封鎖點(diǎn)內(nèi),能夠完成股道更換軌枕650根、成段更換鋼軌2.0 km,大修效率得到不斷提升。
通過采用全過程質(zhì)量管理,從計劃下達(dá)到現(xiàn)場確認(rèn)工作量、材料的落實(shí)、施工預(yù)案的編制、施工后的設(shè)備交接,將道岔大修線下組排質(zhì)量進(jìn)行有效控制,完成"自驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)、聯(lián)驗(yàn)"三級驗(yàn)收制,大大提升了線下組排質(zhì)量和大修道岔上道使用后減少工作量,大修后設(shè)備狀態(tài)得到充分改善,特別是在2018年正線道岔大修中,大修后無III級報警超限發(fā)生。
新形勢下道岔大修組織管理是一項全新大中修管理模式的探索,還需要經(jīng)得起時間考驗(yàn),但經(jīng)過幾年實(shí)踐,我們認(rèn)為:實(shí)施新形勢下道岔大修組織管理有利于提高道岔大修整體管理水平,有利于提升大修作業(yè)效率,有利于提高大修后設(shè)備質(zhì)量,有利于道岔大修風(fēng)險的安全控制。