李桂英,陳 靜,郭德軍,尹艷鎮(zhèn)
(1.北部灣大學 食品工程學院 廣西北部灣特色海產(chǎn)品資源開發(fā)與高值化利用高校重點實驗室,廣西 欽州 535011; 2.北部灣大學 化工學院 欽州市廢棄物重點實驗室,廣西 欽州 535011)
非智力因素分廣義和狹義兩種,廣義是指智力因素之外的影響成功的因素,包括身心因素和環(huán)境因素;狹義是指意志、氣質、動機、情感、興趣、性格等因素。在教學中,通常指的是狹義因素[1]。
學生學習成績的好壞除了跟記憶能力、觀察能力、空間想象力、邏輯思維能力等智力因素有關外,還跟動機、興趣、情感、意志等非智力因素有關。所謂“能力不夠,態(tài)度來湊”講的就是人在掌握一門技能時,需要明確的目標,積極的態(tài)度,克服困難的勇氣,不懼挫折與失敗,專心專注等非智力因素。學者吳福元也認為“智力因素和非智力因素都對大學生的學習成績產(chǎn)生影響,但兩者的影響是不同步的,二是各有側重, 隨著大學學習年限的延長,對于學習成績的進步與否,智力因素的影響逐漸減弱,而非智力因素的影響則逐漸增強”[2]。
在多年的發(fā)酵工程教學中,筆者發(fā)現(xiàn),對于發(fā)酵工程這門課,學得差的“學困生”基本都是消極的非智力因素嚴重影響學習效果的。
發(fā)酵工程是一門綜合性很強的課程,包括理論學習和實驗實踐兩部分,它不僅要求學生動腦去理解知識背后的規(guī)律與聯(lián)系,還要求學生具備良好的動手操作技能,更重要的是,由于發(fā)酵工藝的發(fā)酵周期長這個特點,一般短周期發(fā)酵的時間為1~3天,中周期發(fā)酵的時間為7~15天,長周期發(fā)酵的時間可達60天,因此,熬夜做實驗做科研,周末都加班是常有的事情,需要學生能吃苦耐勞,腳踏實地地去干,不能隨意終止實驗進程。由于我校絕大部分在校大學生是95年之后出生的,從小被父母嬌生慣養(yǎng),從沒吃過苦頭,且中學階段不是“出類拔萃”的那幫學生,他們對學習不感興趣,也沒有明確的學習目標和動機;學習方法上,也只過眼不動腦,死記硬背,不愿意去思考分析知識背后的邏輯聯(lián)系與規(guī)律,不愿意去歸納總結。甚至有個別學生因為期末考試不及格,不反省自己,認識不到自身的不足,不付諸行動加強復習,卻是抱怨老師太嚴了,出題太深了,產(chǎn)生悲觀情緒,對學習產(chǎn)生厭倦心理。
相當多的學生進發(fā)酵實驗室前,不主動預習,不看實驗室安全操作規(guī)程書;做實驗時,不按要求操作實驗,走馬觀花式地做實驗,抱著應付實驗的心態(tài),腦袋空空地進實驗室,最后又腦袋空空地離開實驗室;實驗過程中,有的學生遇到一點小挫折、小失敗,就產(chǎn)生畏難情緒,垂頭喪氣,不愿意多堅持一分鐘,意志力非常薄弱;有的學生懶于動手做實驗,甚至逃實驗課;由于學習目標模糊,學習動機不明確,學習態(tài)度消極,缺乏耐挫力, 缺乏責任感,又缺乏自我管理、自我約束、自我提升的意識和能力,曾出現(xiàn)較多的發(fā)酵工程實驗教學小事故,如滅菌鍋干燒現(xiàn)象;有的學生違規(guī)操作,出現(xiàn)開著紫外燈做實驗,造成傷害眼睛的事故;有的學生一邊同時開著紫外燈和白熾燈,一邊接種,還想當然地說“一邊滅菌,一邊接種,既節(jié)省時間,又避免雜菌污染”; 微生物鏡檢觀察時,因操作不當,破壞顯微鏡等現(xiàn)象。
發(fā)酵工程是一門應用性很強的課程,相對抽象深奧,是一個既需要復雜的腦力活動,又需要身體力行、動手做實驗的課程,比如需要借助顯微鏡去觀察微生物;發(fā)酵過程是否順利,微生物代謝途徑是否正常,需要動手去進行生理生化檢測以及理化指標檢測;實驗結果還需要動腦,結合發(fā)酵工程理論知識進行綜合分析。如果因為態(tài)度消極、怠慢或疏于動手或動腦,那么,結果都是失敗的。所以,要學好這門課,除了需要良好的動手操作技能與夯實的理論基礎之外,還需要嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,需要吃苦耐勞、專心專注、耐心、不懼失敗與挫折、實事求是、腳踏實地的人格品質。因此,要想學好發(fā)酵工程這門課程,強調學習動機、興趣、意志等非智力因素的作用是完全有必要的。
如何調動非智力因素,促進發(fā)酵工程的教學績效?首先,筆者認為:需建立有效的激勵機制,調動任課教師和實驗指導老師的積極性。因為發(fā)酵工程的特點:內容多,發(fā)酵周期長,要消耗專業(yè)指導老師大量的時間;其次,學生數(shù)量較多,生源廣,接受知識,掌握操作技能的能力層次不齊,有的學困生,反應能力與接受知識的能力很慢,需要任課老師和實驗指導老師耐心地教導,需要延長教學時間和實驗時間。比如,常規(guī)一次發(fā)酵實驗課,課時安排只有3~4學時,實際往往需要7~8小時才能完成指導學生做完實驗,而只給實驗指導老師3~4個學時的指導費。老師也是職業(yè)人,靠薪水養(yǎng)家糊口。作為高校管理層,不能抱著違病忌醫(yī)的心態(tài),需增加教學經(jīng)費投入,建立有效的激勵機制,激發(fā)和調動任課老師和實驗指導老師的積極性,可通過增加課時費,職稱評定,年終績效考核等多種方式調動發(fā)酵工程任課老師和實驗指導老師的積極性和工作熱情!
強化考核,尤其是發(fā)酵工程的實驗教學考核。傳統(tǒng)的實驗考核模式是通過學生提交實驗報告,指導老師對提交上來的實驗報告評分的方式,不重視實驗現(xiàn)場考核,導致學生也不重視實驗,進實驗室之前不預習;做實驗時不認真,中途溜走;有的學生甚至不來上實驗課,逃課。為了杜絕此類事情再發(fā)生,建議發(fā)酵工程實驗課指導老師在實驗現(xiàn)場考核學生的動手操作能力,考查學生是否掌握實驗的基本原理,考查學生是否學會觀察實驗現(xiàn)象,并能科學地解釋實驗現(xiàn)象;要求學生正確撰寫實驗報告。建立完善的發(fā)酵工程這門課程的考核,尤其是強化實驗考核,不僅可以提高學生的學習能力,實驗實踐操作能力,同時,還可以培養(yǎng)學生踏實、嚴謹、實事求是的學習態(tài)度。
動機是推動人去行動做事,達到目的的內在動力;學習動機是推動學生學習的一種內在動力[3]。前蘇聯(lián)文學家高爾基曾說:“沒有任何東西比人的行為動機更重要,更珍奇的了”[4]。學習動機明確的人,能在長時間的學習活動中,保持積極認真的態(tài)度。在發(fā)酵工程的教學中,任課教師需重視激發(fā)學生的學習動機,有了明確的動機,才會有持久的學習動力,才有會良好的學業(yè)成績。可以通過對食品發(fā)酵工程的前景展望,對學生以后的就業(yè)競爭力分析,以及個人未來的事業(yè)發(fā)展暢想等方式,調動學生掌握理論知識,培養(yǎng)動手操作技能的積極性和主動性。
偉大的科學家愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師”。興趣是非智力因素中最活躍的因素。是引起和維持專注力的前提和基礎。發(fā)酵工程任課教師可以針對教學內容和學生的特點,把抽象深奧又枯燥無味的發(fā)酵工程教程變成學生喜歡的課程,有效地引導學生從不感興趣到感興趣,并將其變成學生的終生職業(yè)與事業(yè)。
針對一部分學生具有想學好發(fā)酵工程這門課的愿望,也愿意付出努力,希望掌握好這門課的理論知識和操作技能,但是缺乏科學的方法,以及一遇到困難就打退堂鼓,悲觀沮喪,不愿堅持,意志薄弱的特點,需要任課教師和實驗指導老師耐心地指導,不僅從知識的理解,實驗操作技能上指導他們,還從情感,人生哲理上開導他們,幫促他們樹立克服困難的勇氣,讓他們在不斷摸索,不斷失敗的實踐過程中,磨煉意志,最終體會成功的快樂!
多年來,通過對發(fā)酵工程的教學,筆者發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和調動學生的非智力因素能顯著促進發(fā)酵工程的教學效果。它不僅可以培養(yǎng)學生對發(fā)酵工程這門課程的興趣與熱情;克服懶于動腦和懶于動手的壞毛病,以及一遇到困難挫折就神情沮喪,消極頹廢的壞情緒;還能重塑學生的堅強意志,培養(yǎng)嚴謹治學的態(tài)度,其作用在發(fā)酵工程教學中比智力因素更勝一籌。
培養(yǎng)學生具備良好的發(fā)酵工程專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,同時兼具優(yōu)秀的人格品質,不僅能滿足社會企事業(yè)單位對發(fā)酵工程專業(yè)人才的要求,還直接有助于學生個人未來的事業(yè)發(fā)展。