摘 要:威譜·詹姆斯曾經(jīng)說過:“每個人都希望獲得別人對自己更多的認(rèn)可和贊賞?!边@也是人類本性所在。每個學(xué)生都希望獲得別人的贊賞和表揚(yáng),后進(jìn)生更是如此。只是后進(jìn)生缺少相對的關(guān)愛和呵護(hù),后進(jìn)生雖然較為頑皮,但也蘊(yùn)含著優(yōu)秀的閃光點,他們同成績較好的中優(yōu)學(xué)生一樣渴望進(jìn)步和成才。
關(guān)鍵詞:關(guān)心;理解;寬容;信任;表揚(yáng)
美國心理學(xué)家威譜·詹姆斯有句名言:“每個人都希望獲得別人對自己更多的認(rèn)可和贊賞?!边@也是人類本性所在。每個學(xué)生都希望獲得別人的贊賞和表揚(yáng),后進(jìn)生更是如此。只是后進(jìn)生缺少相對的關(guān)愛和呵護(hù),后進(jìn)生雖然較為頑皮,但也蘊(yùn)含著優(yōu)秀的閃光點。他們同成績較好的中優(yōu)學(xué)生一樣渴望進(jìn)步和成才。教育工作者應(yīng)對后進(jìn)生給予更多關(guān)懷和呵護(hù),從后進(jìn)生的身上尋找和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀品質(zhì),充分尊重后進(jìn)生的性格特性,及時給予肯定和贊美。
一、 關(guān)心學(xué)生,理解愛護(hù)
關(guān)心學(xué)生不能只停留在表面,要在內(nèi)心細(xì)心觀察學(xué)生,時刻為學(xué)生所想,更好地幫助學(xué)生。具體而言,關(guān)心學(xué)生有多種形式,學(xué)生出現(xiàn)各種疾病或身體不適時,老師應(yīng)安撫學(xué)生并及時送醫(yī)就診;學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遭遇各種困難時,老師應(yīng)對學(xué)生給予更多課程輔導(dǎo),幫助學(xué)生深入理解所學(xué)內(nèi)容;學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中產(chǎn)生苦惱時,老師可通過與學(xué)生的及時溝通談心疏導(dǎo)學(xué)生內(nèi)心的困惑;學(xué)生在生活中遇到困難時,老師應(yīng)幫助學(xué)生化解生活困難。也就是說,讓學(xué)生懂得冷與暖,好與壞,喜與悲以及得與失的具體區(qū)別,教師不僅要時刻提醒自己,還要在實際行動中盡可能幫助和照顧學(xué)生。
理解是溝通感情的橋梁。教師要與學(xué)生達(dá)到心理上相容與情感上融洽,首先要理解學(xué)生。教師要理解學(xué)生,就要了解學(xué)生的特點,理解他們的歡樂與憂愁,充分理解學(xué)生精神層面的各種需求。特別是在學(xué)生犯了錯誤、精神不愉快或?qū)δ硞€問題發(fā)表了幼稚的看法時,不要挖苦他們,要幫助他們認(rèn)識錯誤并及時加以糾正。老師最大的貢獻(xiàn)就在給予學(xué)生無私的愛。對差生尤其需要給予思想、政治、學(xué)習(xí)、生活等方面真心實意的關(guān)心愛護(hù),讓他們感受到老師真誠的體貼與關(guān)懷。作為班級中的后進(jìn)生,如果能夠感受到老師無微不至的關(guān)懷與呵護(hù),必定能夠在輕松愉悅的環(huán)境中努力學(xué)習(xí),取得良好的成績。
二、 寬待學(xué)生,維護(hù)自尊
蘇霍姆林斯基指出:“有時寬容引起的道德震撼比懲罰更強(qiáng)。”俗話說:“人非圣賢,孰能無過?!泵總€人都會犯錯,后進(jìn)生也是如此,只是后進(jìn)生所犯的錯誤相對多一些。他們對情緒和理智的掌控與約束能力相對較差,稍有情緒波動就容易產(chǎn)生沖動情緒,難以冷靜思考問題,做出錯誤的行為并產(chǎn)生較為嚴(yán)重的后果,容易引起“公憤”,以至處于孤立不能自拔的地步。子曰:“人孰無過,過而能改,善莫大焉?!苯處煂Υ龑W(xué)生的缺點和錯誤,犯不著總是那樣的疾惡如仇,窮追猛打。其實,學(xué)生有缺點和錯誤是難免的,作為老師要能包容學(xué)生的過失,更要把學(xué)生看成自己的子女,要有天一樣高的包容心,要有海一樣深的包容情,允許學(xué)生犯錯誤,更要允許學(xué)生改正錯誤。如何對后進(jìn)生的錯誤加以正確引導(dǎo)是幫助后進(jìn)生認(rèn)識到錯誤嚴(yán)重性的良好方法。本人認(rèn)為,首先要充分尊重后進(jìn)生較強(qiáng)的自尊心,并對后進(jìn)生給予更多的寬容和諒解。對后進(jìn)生給予寬容并不意味著放任不管或放棄,而是對后進(jìn)生給予更多的期待和鼓勵,這與嚴(yán)格要求后進(jìn)生并不沖突。
三、 信任學(xué)生,長善救失
著名學(xué)者巴特爾曾經(jīng)說過,“愛和信任是人類中最為神奇和偉大的力量”。教師充滿信任和關(guān)懷的目光投向?qū)W生,即便不經(jīng)意的對視,都會在學(xué)生內(nèi)心深處感受到溫暖和期待。后進(jìn)生雖然在學(xué)習(xí)成績以及其他各方面表現(xiàn)不盡人意,缺點、毛病比較多,但也不是沒有優(yōu)點,沒有潛能,重要的是教師要去發(fā)現(xiàn),去引導(dǎo)。正如蘇霍姆林斯基指出:“教育者要善于發(fā)現(xiàn)深藏在每個青少年身上的寶貴財富,教育工作者應(yīng)充分發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢充分挖掘和尋找學(xué)生的優(yōu)勢,并更多獲取學(xué)生對自己的信任,與學(xué)生積極溝通和正確引導(dǎo)。”我平時為了能溝通師生之間的感情,常常讓學(xué)生寫寫心理作文。
四、 表揚(yáng)學(xué)生,增強(qiáng)信心
表揚(yáng)是老師在教學(xué)過程中經(jīng)常采用的有效激勵學(xué)生上進(jìn)、努力改正各種不良習(xí)慣的方法,它也是對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的一種鼓勵和認(rèn)可。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中沒有較好理解知識或遭遇各種挫折時,對學(xué)生給予適當(dāng)?shù)墓膭钅軌虼蛳麑W(xué)生的各種憂慮和擔(dān)心,放下各種包袱快速恢復(fù)到最佳狀態(tài)。
表揚(yáng)和鼓勵能夠充分激發(fā)一個人內(nèi)心的斗志和對成功的期待。教師應(yīng)對學(xué)生給予更多的表揚(yáng)和鼓勵,在關(guān)愛學(xué)生的同時幫助學(xué)生逐步走向通往成功的道路。魏書生說:“學(xué)生的大腦忙著受訓(xùn)和處罰,就無法靜下心來裁判心靈中舊我與新我的決戰(zhàn)?!苯逃?,不僅在于傳授知識,更在于喚醒、鼓舞和激勵。而面對學(xué)生的過錯,教師要伸出援助之手。比如,一句簡單的鼓勵會勝過十句訓(xùn)斥,和風(fēng)細(xì)雨般的談話方式,會讓學(xué)生感到你以他之樂為樂,以他之憂為憂。
在課堂上,我盡量讓后進(jìn)生回答問題,特別是簡單一些的問題多叫他們回答,一旦回答正確,就算有時回答得不夠恰當(dāng),我也會及時表揚(yáng)他們,肯定他們的成績,使他們獲得成功感,從而增強(qiáng)自信心。后進(jìn)生最想得到老師的好感、同學(xué)的肯定,想進(jìn)步成為一個好學(xué)生,但是缺乏有改正的勇氣,更缺乏持之以恒的精神。這時教師和同學(xué)及時付出愛心助后進(jìn)生一臂之力,對后進(jìn)生產(chǎn)生的動力是無可比擬的,這是真正的雪中送炭,人非草木,孰能無情?這樣的老師一定能得到學(xué)生的愛戴和尊重。
讓我們多一點愛心,多一絲寬容,多一份期望和鼓勵,用愛的力量去揚(yáng)起后進(jìn)生前進(jìn)的風(fēng)帆,使這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。
參考文獻(xiàn):
[1]周德藩.走近陶行知:教師讀本[M].北京:高等教育出版社,2010.
[2]上海市陶行知研究協(xié)會.陶行知讀本[M].上海:上海教育出版社,2005.
作者簡介:
姚婷婷,江蘇省昆山市,昆山高新區(qū)吳淞江學(xué)校。