田麗怡
[摘 要]我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在持續(xù)加快,面對新的經(jīng)濟(jì)形勢,大部分企業(yè)的發(fā)展政策也作出了新的要求。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)這兩種職業(yè)都是在這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境之下衍生出的,兩者之間的關(guān)系密不可分,唯有做到相互結(jié)合,才能夠在新經(jīng)濟(jì)形勢之下更好地推動企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。本文從概念入手進(jìn)行介紹,并詳細(xì)闡述兩者之間的關(guān)系,并對兩者未來的融合發(fā)展提出相關(guān)策略,供專業(yè)人士參考。
[關(guān)鍵詞]新經(jīng)濟(jì);企業(yè);融合發(fā)展;財(cái)務(wù)會計(jì);管理會計(jì)
[中圖分類號]F275.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
1 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相關(guān)概述
1.1 財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)介紹
財(cái)務(wù)會計(jì)主要是一種對外性的工作,大部分工作人員都是根據(jù)企業(yè)的要求,管理一些資金流動方面的問題,比如監(jiān)督、核算等,同時也會聯(lián)系外部的企業(yè)和相關(guān)的投資人進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,將經(jīng)營的成果以及資金的流向都及時匯報(bào)給公司。正是因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)主要掌握著整個公司的資金運(yùn)營工作,因此自然也就成為了企業(yè)中一個重要的主力,它甚至能夠決定企業(yè)的實(shí)力和未來的發(fā)展前途。
1.2 管理會計(jì)相關(guān)介紹
管理會計(jì)負(fù)責(zé)的是對內(nèi)性的工作,與財(cái)務(wù)會計(jì)有所區(qū)別,主要是負(fù)責(zé)企業(yè)中管理部門運(yùn)營,決策優(yōu)劣分析等,其最終目的還是為了能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對企業(yè)未來的發(fā)展起到一定的指導(dǎo)作用。
2 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)關(guān)系介紹
2.1 相同點(diǎn)
從整體上來講,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)都屬于會計(jì)的系統(tǒng)范圍之內(nèi),對企業(yè)未來的發(fā)展都能夠起到一定的作用。兩者在工作對象方面也具有相似性,包括獲取的信息來源都是來自同一個公司。即使兩者在整個企業(yè)中不屬于同一部門,但是在工作方面唯有互相配合才能夠發(fā)揮出極大的作用,從而去提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。兩個不同部門的工作人員在日常中就需要多加交流,培養(yǎng)默契度,盡量幫助企業(yè)減少不必要的因素造成的不良影響。
2.2 不同點(diǎn)
在市場化背景下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境比以往要復(fù)雜一些。因此,對于內(nèi)部的各項(xiàng)部門管理提出了新的規(guī)定,尤其是針對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)這兩種經(jīng)營模式。雖然說兩種經(jīng)營模式在整個企業(yè)中都是處于會計(jì)系統(tǒng)范圍,但是其中也存在一些差異。財(cái)務(wù)會計(jì)主要是將重心放在財(cái)務(wù)部門,要根據(jù)所提供的財(cái)務(wù)信息來準(zhǔn)確判斷企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,搞好利益關(guān)系,尤其是要和外部人員及時進(jìn)行溝通,而管理會計(jì)主要是重新放在管理服務(wù)方面,企業(yè)的決策以及后期的方案計(jì)劃都離不開管理會計(jì)這一部門。
財(cái)務(wù)會計(jì)所獲得的信息要求必須具備真實(shí)性、準(zhǔn)確性,管理會計(jì)需要具備全局的視角,能夠做出正確的決策,面對困難問題,要及時找出解決方案,從而幫助企業(yè)開辟正確的發(fā)展道路。
3 將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)互相融合的具體策略
3.1 制定完整的會計(jì)制度
不管是哪一個行業(yè)都離不開制度的保障,這個制度要遵循企業(yè)的發(fā)展模式與新的要求,在兩者融合發(fā)展的過程中,應(yīng)當(dāng)明白,會計(jì)制度的建設(shè)是整個企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。完善相關(guān)制度,才有機(jī)會讓財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)擁有融合發(fā)展下去的空間。企業(yè)在制定會計(jì)制度的時候,應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實(shí)際情況,找準(zhǔn)未來的發(fā)展目標(biāo),尤其是面對當(dāng)下新經(jīng)濟(jì)的形勢,企業(yè)發(fā)展競爭也越來越激烈,完善內(nèi)部的制度是一個企業(yè)發(fā)展下去的根本。崗位上的工作人員應(yīng)當(dāng)做好明確的分工,在自己的部門里要各司其職。
融合發(fā)展并不是簡單的共同合作,而是一種能夠互相扶持、互相彌補(bǔ)的過程,為的是能夠讓企業(yè)在發(fā)展的過程中少走彎路,凝聚力更強(qiáng)。因此,建立一個合理科學(xué)的會計(jì)制度,將每一項(xiàng)工作落到實(shí)處,是一個企業(yè)能夠繼續(xù)發(fā)展下去的重要因素。
3.2 樹立良好的工作觀念
在新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢之下,許多企業(yè)內(nèi)部的部門對于自己的職能認(rèn)知不是很清楚,若想按照正常的節(jié)奏繼續(xù)往后發(fā)展,必須從現(xiàn)在開始樹立一個正確的觀念。要從意識上認(rèn)識到會計(jì)工作對于一個企業(yè)發(fā)展的重要性,將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)做到互相融合是必然的發(fā)展趨勢,它可以有效提高工作質(zhì)量和工作效率,讓企業(yè)未來的發(fā)展道路更加寬闊。
3.3 重視理論研究
從現(xiàn)階段來看,我國的企業(yè)正在不斷向前發(fā)展,發(fā)展環(huán)境也會發(fā)生一定的改變,為了能夠適應(yīng)這種變化,應(yīng)當(dāng)立足于現(xiàn)在的情況,在理論研究方面多下功夫,找準(zhǔn)發(fā)展的時期。在新經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)面對著眾多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),為了能夠提高企業(yè)的競爭力,就應(yīng)當(dāng)在平時的發(fā)展中多去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),多從實(shí)踐中找到不足之處,并加以研究分析,提出正確的指導(dǎo)方案。這其中也離不開政府相關(guān)部門出臺相應(yīng)的法律法規(guī),目的就是要給企業(yè)的發(fā)展提供更多的保障,為我國創(chuàng)造出一個穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
3.4 調(diào)整管理政策
有不少企業(yè)在會計(jì)部門存在一些只注重資金核算,不注重管理制度的現(xiàn)象,這就是嚴(yán)重偏離了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展的觀念,因此,會計(jì)部門相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)做到兩者兼顧,可以通過適當(dāng)調(diào)整一下以往的管理政策的方法,來維持兩者平衡發(fā)展。面對新經(jīng)濟(jì)形勢下的市場環(huán)境,一個企業(yè)要隨時做好應(yīng)對變化的能力,要隨時用發(fā)展的眼光去看待問題,原有的會計(jì)制度已經(jīng)不能夠保證企業(yè)可以按照原來穩(wěn)定的腳步發(fā)展,在關(guān)鍵時刻還需要做出相應(yīng)的調(diào)整,才可以維持企業(yè)前進(jìn)的腳步。
3.5 加強(qiáng)工作人員職業(yè)方面的培訓(xùn)
會計(jì)人員個人的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)知識都會決定轉(zhuǎn)在工作上面的效率和質(zhì)量,為了能夠讓財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)達(dá)到一定的融合,就需要對會計(jì)人員做出相應(yīng)的培訓(xùn),公司應(yīng)當(dāng)定期開展一些培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)的模式,反映一些工作過程中常見的問題,可以讓工作人員加深印象,避免以后在工作中犯類似的錯誤。還可以增加一些工作上的獎罰制度,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的會計(jì)人員,要給予相應(yīng)的獎勵,在工作上出現(xiàn)失誤或者表現(xiàn)不優(yōu)秀的會計(jì)人員,要制定相應(yīng)的懲罰措施,把每一次的失誤當(dāng)作教訓(xùn),斷絕提高個人的能力水平,在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用。
3.6 善于運(yùn)用信息化技術(shù)來完成工作
我國正處于一個信息化時代,許多職業(yè)在當(dāng)今時代都離不開信息化技術(shù),因此一個企業(yè)固然可以考慮采用信息化技術(shù)來幫助完成會計(jì)工作。會計(jì)工作本身就具有專業(yè)性、時效性的特點(diǎn),如果要在短時間內(nèi)達(dá)到高質(zhì)量,必須要從工作效率方面思考。信息化技術(shù)可以幫助企業(yè)加快信息化建設(shè),構(gòu)建具有科學(xué)性的信息系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)互相融合的目標(biāo)。信息化技術(shù),在獲取信息方面可以提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),同時還可以進(jìn)行相關(guān)的篩選,幫助工作人員做出定期的統(tǒng)計(jì)和分析,這樣有助于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的意義
財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)互相融合是當(dāng)今發(fā)展的一種新的趨勢,也是一個企業(yè)所要經(jīng)歷的必要的改革。倘若兩者仍然是各自做各自的,不去共同發(fā)展,那么就會面臨許多問題。例如財(cái)務(wù)會計(jì)在組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的時候,因?yàn)椴皇秦?cái)務(wù)會計(jì)工作人員的拿手項(xiàng)目,再加上活動龐大,工作量也就無形中增多了,這必會導(dǎo)致花費(fèi)更多的時間,浪費(fèi)更多的精力,從而影響了整個企業(yè)的效率,面對這種發(fā)展模式,企業(yè)必須要認(rèn)識到兩者融合的必要性,積極實(shí)施相應(yīng)的政策,推動兩者共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。為企業(yè)未來的發(fā)展前途貢獻(xiàn)力量。
5 結(jié)語
面對著新的經(jīng)濟(jì)形勢,企業(yè)應(yīng)當(dāng)迅速適應(yīng)當(dāng)前的市場發(fā)展環(huán)境,打破以往傳統(tǒng)的工作理念。將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合,不僅能夠讓整個企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作方面取得優(yōu)秀的成果,更重要的是能夠讓企業(yè)面對不斷變化的市場情形,進(jìn)一步讓會計(jì)體系更加完善,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做好基礎(chǔ)工作。
兩者融合發(fā)展的過程并不是一帆風(fēng)順的,在這樣的道路上也會存在諸多的問題,這就要求會計(jì)人員能夠冷靜面對,合理處理,作出正確的分析,及時解決問題,從而發(fā)揮出更多的作用,提高企業(yè)的實(shí)力與競爭力,幫助企業(yè)在新市場環(huán)境下扎穩(wěn)腳跟,推動企業(yè)邁出前進(jìn)的步伐。
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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技2019年20期