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      人性化管理在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用

      2019-02-11 13:07:36王立花
      關(guān)鍵詞:人性化管理中醫(yī)護(hù)理管理

      王立花

      [摘要] 目的 研究觀察人性化管理在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法 選擇2018年1月—2019年1月期間該院接收中醫(yī)臨床患者共116例,隨機(jī)平均分組,對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理,觀察組應(yīng)用人性化管理,比較兩組滿意度水平以及臨床癥狀改善情況。結(jié)果 兩組患者的各項(xiàng)臨床癥狀均有所緩解,但根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,觀察組改善效果更好,與對(duì)照組對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。對(duì)照組患者滿意15例,基本滿意27例,不滿意16例,總滿意度為72.14%;觀察組患者滿意21例,基本滿意32例,不滿意5例,滿意度為91.38%。差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=7.06,P=0.014<0.05)。結(jié)論 人性化管理應(yīng)用于中醫(yī)臨床護(hù)理管理,能夠顯著的改善患者疾病狀況,還可以提升患者生活質(zhì)量,值得在臨床推廣應(yīng)用。

      [關(guān)鍵詞] 人性化管理;中醫(yī);護(hù)理管理

      [中圖分類(lèi)號(hào)] R248 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2019)12(b)-0073-03

      Application of Humanized Management in Traditional Chinese Medicine Nursing Management

      WANG Li-hua

      Department of Traditional Chinese Medicine, Jilin Provincial People's Hospital, Changchun, Jilin Province, 130021 China

      [Abstract] Objective To study the application effect of humanized management in traditional Chinese medicine nursing management. Methods A total of 116 clinical patients with TCM were enrolled in the hospital from January 2018 to January 2019. The patients were randomly divided into two groups. The control group was given routine nursing management. The observation group was applied with humanized management. The satisfaction level and clinical symptoms of improvement of the two groups were compared. Results The clinical symptoms of both groups were alleviated, but according to the data, the observation group improved better and was statistically significantly different from the control group(P<0.05). The patients in the control group were satisfied with 15 cases, and the patients were basically satisfied with 27 cases. dissatisfied with 16 cases, and statisfied with 72.14%. The observation group was satisfied with 21 cases, the basic satisfaction was 32 cases, and the dissatisfaction was 5 cases. The statisfaction rate was 91.38%.the difference was statistically significant(χ2=7.06, P=0.014<0.05). Conclusion Humanized management is applied to the clinical nursing management of traditional Chinese medicine, which can significantly improve the patient's disease status, and can improve the quality of life of patients. It is worthy of clinical application.

      [Key words] Humanized management; Chinese medicine; Nursing management

      中醫(yī)學(xué)上認(rèn)為針對(duì)疾病的最主要方法是要依靠長(zhǎng)時(shí)間的休養(yǎng),溫和而緩慢的調(diào)理,即“三分治、七分養(yǎng)”[1]。因此,在中醫(yī)科,護(hù)理管理是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。然而如今的醫(yī)院護(hù)理中,還存在著護(hù)理工作繁雜、人員安排不合理、管理制度陳舊等諸多問(wèn)題,導(dǎo)致在實(shí)際的護(hù)理工作中,容易出現(xiàn)多種意外情況,嚴(yán)重影響對(duì)患者的護(hù)理質(zhì)量,甚至影響中醫(yī)科患者的治療效果和恢復(fù)周期[2]。因此,必須對(duì)現(xiàn)有的中醫(yī)護(hù)理管理中存在的問(wèn)題加以重視,改進(jìn)管理方法,以提升護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)患者快速恢復(fù),保障患者的生命健康。人性化護(hù)理管理是近年來(lái)新發(fā)展的一種臨床護(hù)理方法,其中心思想是以人為本[3]。為研究人性化管理在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果,該次研究2018年1月—2019年1月間對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理,對(duì)觀察組的患者則實(shí)施人性化管理,取得良好結(jié)果?,F(xiàn)報(bào)道如下。

      1 ?資料與方法

      1.1 ?一般資料

      選擇該院接收中醫(yī)臨床患者共116例作為研究對(duì)象,對(duì)其隨機(jī)平均分組,各58例。其中在對(duì)照組中有男性患者29例,女性患者29例,年齡在23~74歲之間波動(dòng),平均年齡為(47.5±9.7)歲;而觀察組有男性患者28例,女性患者30例,年齡范圍為25~77歲,平均年齡為(48.3±9.9)歲。對(duì)兩組患者的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)軟件處理后,兩組資料差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

      1.2 ?方法

      1.2.1 對(duì)照組 ?對(duì)照組的病患實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理。

      1.2.2 觀察組 ?給觀察組的患者在對(duì)照組的基礎(chǔ)上實(shí)施人性化護(hù)理管理。具體的方法如下:①首先完善科室護(hù)理管理規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行審查,評(píng)價(jià)其是否合理,對(duì)其進(jìn)行調(diào)整。管理?xiàng)l例中要明確各個(gè)崗位的職責(zé)范圍,確保護(hù)理工作有條不紊地進(jìn)行。②設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理小組以及質(zhì)量監(jiān)督與調(diào)查小組。風(fēng)險(xiǎn)管理小組應(yīng)關(guān)注護(hù)理工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,預(yù)防各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。質(zhì)量監(jiān)督與調(diào)查小組則通過(guò)觀察與實(shí)地調(diào)查,考察監(jiān)督護(hù)理管理人員的工作是否負(fù)責(zé)。管理小組成員定期輪換,保障護(hù)理質(zhì)量。③設(shè)立患者意見(jiàn)投遞管理處。并且定期針對(duì)患者的意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)護(hù)理管理對(duì)策,合理的則可以采納,并加入新一期的護(hù)理管理人員培訓(xùn)的內(nèi)容中。

      1.3 ?觀察指標(biāo)

      觀察統(tǒng)計(jì)對(duì)兩組患者實(shí)行的護(hù)理管理方法對(duì)其療效的作用,臨床癥狀改善情況則是觀察患者的胸悶心悸、氣喘、疲累乏力等癥狀是否得到改善。包括患者對(duì)護(hù)理的滿意度水平以及臨床癥狀改善情況。首先調(diào)查統(tǒng)計(jì)兩組患者的滿意度,根據(jù)該院中醫(yī)科具體的護(hù)理管理方法設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,真實(shí)地反饋患者的滿意情況。調(diào)查內(nèi)容主要包括健康教育、護(hù)理操作、服務(wù)態(tài)度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面,設(shè)置問(wèn)卷的總評(píng)分為100分,如果患者的評(píng)分≥80分,則認(rèn)定為患者滿意;如若患者所給評(píng)分≥60分,<80分,則認(rèn)定為基本滿意;若患者評(píng)分在<60分,則認(rèn)定為患者不滿意。滿意度=(基本滿意數(shù)+滿意數(shù))/總例數(shù)×100.00%。

      1.4 ?統(tǒng)計(jì)方法

      利用SPSS 17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)所得實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,若計(jì)數(shù)資料用百分率(%)表示,組間差異進(jìn)行χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 ?結(jié)果

      經(jīng)過(guò)護(hù)理之后,兩組患者的各項(xiàng)臨床癥狀均有所緩解,但根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,觀察組改善效果更好,與對(duì)照組對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。兩組患者護(hù)理管理的滿意水平比較,對(duì)照組患者滿意15例,基本滿意27例,不滿意16例,滿意度為72.14%。觀察組患者滿意21例,基本滿意32例,不滿意5例,滿意度為91.38%。差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=7.06,P=0.014<0.05)。

      3 ?討論

      中醫(yī)學(xué)中認(rèn)為患者要恢復(fù)人的健康必須依靠一段時(shí)間的調(diào)理,即“三分治、七分養(yǎng)”,比如《黃帝內(nèi)經(jīng)》中所記載的“飲食有節(jié),起居有?!钡人枷隱4]。因此,在中醫(yī)科,護(hù)理管理是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)因?yàn)獒t(yī)療水平日漸提高,患者對(duì)于醫(yī)院的護(hù)理也有了更高的追求和更多的選擇。但是在實(shí)際的醫(yī)院護(hù)理工作中,由于患者具有個(gè)體差異,不同的疾病可能需要不同的護(hù)理流程,并且醫(yī)院的護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度可能并不完善存在一些缺陷或者不合理的地方,同時(shí)技術(shù)進(jìn)步快,相應(yīng)的器械等更新?lián)Q代快等,這些都是導(dǎo)致臨床實(shí)際護(hù)理工作難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的因素[5]。人性化護(hù)理管理是近年來(lái)新發(fā)展的一種臨床護(hù)理方法,其中心思想是以人為本。對(duì)患者實(shí)行七情護(hù)理。七情具體包括喜、怒、悲、思、憂、驚、恐這7種情緒,均是精神性致病因素,并且患者情緒的變化對(duì)于疾病的進(jìn)展有著明顯的影響。因此臨床護(hù)理管理中必須考慮到患者的情緒,可以設(shè)置精神疏導(dǎo)環(huán)節(jié),對(duì)患者的精神情緒進(jìn)行一對(duì)一的護(hù)理和干預(yù),穩(wěn)定患者的情緒,控制疾病的進(jìn)展情況,促進(jìn)恢復(fù)。在中醫(yī)理論的指導(dǎo)下,人性化護(hù)理管理與中醫(yī)護(hù)理相結(jié)合,提升中醫(yī)護(hù)理管理的效率。并且對(duì)于分析患者是否存在情志內(nèi)傷以及邪氣入侵等十分有效,進(jìn)而可以分析患者的臟腑功能是否異常[6]。在兩組中醫(yī)臨床的患者進(jìn)行護(hù)理之前,還需要先對(duì)患者的實(shí)際情況進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),首先確保兩組患者的實(shí)際情況沒(méi)有顯著差別,然后統(tǒng)計(jì)兩組患者的主要臨床癥狀以及其進(jìn)展、有無(wú)發(fā)病原因以及情緒精神上的重大差別,然后由專(zhuān)業(yè)的醫(yī)生對(duì)兩組的病患進(jìn)行病情診斷,最后以統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)病情資料為指導(dǎo),制定具有針對(duì)性的中醫(yī)臨床護(hù)理方法[7]。除了針對(duì)患者的切實(shí)護(hù)理,護(hù)理工作人員還應(yīng)注重患者所處的環(huán)境,首先必須保持病房處于合適的溫度、濕度,以及注意清潔衛(wèi)生等。同時(shí)還應(yīng)多加關(guān)注病情較為嚴(yán)重、需要長(zhǎng)期臥床休息的中醫(yī)臨床患者,加強(qiáng)對(duì)其并發(fā)癥的護(hù)理,避免壓瘡產(chǎn)生[8-12]。另外還需要注意對(duì)患者的七情護(hù)理,因?yàn)槠咔槟軌蛑苯佑绊懙讲∏檗D(zhuǎn)歸。為研究人性化管理在中醫(yī)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果,該次研究對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理,對(duì)觀察組的患者則實(shí)施人性化管理,取得良好結(jié)果。經(jīng)過(guò)護(hù)理后,兩組患者的各項(xiàng)臨床癥狀均有所緩解,觀察組改善效果更好。對(duì)照組患者滿意度為72.14%,低于觀察組患者滿意度為91.38%(χ2=7.06,P=0.014<0.05)。

      綜上所述,人性化管理應(yīng)用于中醫(yī)臨床護(hù)理,不但能夠顯著改善患者疾病狀況,控制病情發(fā)展,還可以提升患者生活質(zhì)量,穩(wěn)定患者情緒,有助于疾病的恢復(fù),值得在臨床推廣應(yīng)用。

      [參考文獻(xiàn)]

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      [2] ?鮑金雷,孫博倫,孫淑清.淺析人性化護(hù)理管理在臨床護(hù)理中的具體應(yīng)用[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志,2018,6(23):126-127.

      [3] ?孫海霞,曹雪峰,王承菊.人性化護(hù)理管理在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用及效果評(píng)價(jià)[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2018,18(27):131-132.

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      (收稿日期:2019-09-13)

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