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      研究如何加強有色金屬礦山地質找礦方法

      2019-02-11 16:32:06王國洪
      世界有色金屬 2019年16期
      關鍵詞:有色金屬勘探礦山

      王國洪

      (西部礦業(yè)股份有限公司,青海 西寧 810011)

      1 我國有色金屬礦山地質找礦工作中存在的問題

      ①地質勘探工作投入不夠,一些基礎性工作落實不到位,很難獲得預期的資源保證程度。部分已經做過地質勘查的地區(qū)仍處在普查階段,欠缺與當?shù)氐V產資源相關的詳細地質資料與高級別的勘查;②對找礦方式與手段的利用較為單一,新方法和新技術的應用范圍較小,效果不夠理想,導致找礦難度較大。我國地表淺部礦已經所剩無幾,找礦工作的重點逐漸轉向深部礦體,工作難度急劇上升,費用投入和風險隨之增加。此外,傳統(tǒng)礦床類型所具有的找礦潛力逐步降低,亟待引進新型技術和方法推動產業(yè)模式的創(chuàng)新;③對相關地質資料的開發(fā)和利用不足,實際應用范圍顯得十分狹窄?,F(xiàn)有的大多數(shù)資料較為陳舊,且因為技術手段與方法過于單一化,其綜合利用與研究水平堪憂,很難為有色金屬礦山地質找礦工作的實際開展形成有力保障。

      2 有色金屬礦山地質找礦方法的選用原則

      2.1 經濟性

      礦山地質中針對有色金屬的找礦技術具備技術含量較高、勘查周期較長等特點,并且通常需要大量資金投入,會給地區(qū)范圍內市場經濟的正常發(fā)展帶來一定影響。所以,針對其勘探環(huán)節(jié),相關部門需要充分遵從經濟性原則,確保用于礦山地質勘探的資金得到合理而高效的利用,在最大程度上控制資金損耗和浪費,提高有色金屬找礦所帶來的社會效益和經濟效益,為勘探工作的順利開展奠定基礎。

      2.2 統(tǒng)籌兼顧

      作為有色金屬找礦工作人員,需要在實際工作中遵循兼顧性原則,對勘探工作形成良好的統(tǒng)籌規(guī)劃。在具體開始勘探工作之前,需要明確地區(qū)范圍內有色金屬整體的分布特征,做好分析與總結,充分融合當?shù)氐匦蔚孛蔡攸c,強化工作方案規(guī)劃,從多方面入手確保礦山地質找礦工作的有效開展,使有色金屬的開發(fā)和利用呈現(xiàn)出更好地高效性與科學性。

      2.3 創(chuàng)新性

      通過在工作實踐中的不斷總結,結合各種現(xiàn)代高新科學技術和設備,針對找礦方法加以創(chuàng)新,確保所應用的技術手段具有更強的科學性與針對性。近些年來,隨著經濟發(fā)展的加速,政府相關部門已然意識到對礦山地質所應用找礦方法加以創(chuàng)新的重要作用和意義。有色金屬勘探工作人員在工作中要充分體現(xiàn)創(chuàng)新性原則,強化創(chuàng)新力度,充分彌補傳統(tǒng)找礦方法中的缺陷和不足,利用更少的投入獲得更好的工作效果,促進我國礦產資源開發(fā)產業(yè)的發(fā)展。

      3 強化有色金屬礦山地質找礦方法的主要措施

      3.1 強化理念創(chuàng)新

      經上文所述可知,為更好的緩解我國有色金屬礦產嚴重不足的問題,應該持續(xù)強化對深部有色金屬資源勘探與開采的力度。以更為科學、先進的找礦技術,提升對有色金屬礦產開展找礦工作的整體效率。與其他理論相比,深部找礦理論是我們所面臨的新型課題,在探索如何對深度有色金屬資源形成精準勘探與充分開采的工作中,勘探人員會面臨非常多的挑戰(zhàn)。這樣也就要求勘探人員要持續(xù)強化自身專業(yè)知識與技能儲備,提升創(chuàng)新意識,強化理念創(chuàng)新,繼而在有色金屬勘探的實際工作中做到有條不紊,推動勘探工作有序開展。

      針對已經確定的深部礦床區(qū)域,勘探人員需要對其范圍內的地質條件、水文條件、人文背景以及成礦作用等因素形成全面了解,完善既有資料當中的各類相關數(shù)據,從而促成優(yōu)質的成礦模式,為接下來對有色金屬深部勘探工作的具體開展形成良好依據與基礎。

      在日常工作中,勘探人員應該對國外的一些先進找礦理念和技術加以學習和借鑒,提高自身所具備的勘探能力,為我國有色金屬勘探整體水平的提高形成理論保障。

      3.2 理論和實踐的有機結合

      就我國有色金屬勘探行業(yè)的整體情況來說,工作人員關注理論知識,而忽略實踐工作的情況比比皆是,具體表現(xiàn)為:①實際應用的地質勘探技術不夠科學、合理,使勘探結果喪失其應有的準確性,無法對有色金屬的開采工作形成有效指導;②大多數(shù)地質勘探工作人員受大環(huán)境的影響,更加重視對相關學術性論文的發(fā)表,而對于勘探工作實踐卻缺乏應有的關注。

      3.3 加強勘探技術創(chuàng)新

      科技發(fā)展帶動產業(yè)進步,有色金屬勘探技術水平在持續(xù)強化,地球物理勘探技術等多種高新技術的引入促進了行業(yè)發(fā)展。在傳統(tǒng)勘探工作中,工作人員主要應用激發(fā)極化法和重磁電法等展開勘探,而因為新型勘探技術不斷涌現(xiàn),實現(xiàn)了對一些常規(guī)勘探方法的替代或改進,對地面高精度勘探技術、三維地震技術等的應用,都獲得了十分優(yōu)質的勘探效果。此外,現(xiàn)代計算機技術的發(fā)展,也給礦產地質找礦技術的創(chuàng)新與發(fā)展形成了很大的助力,遙感技術的實際應用范圍愈加廣泛,對新型傳感器的利用,大幅提高了有色金屬的勘探水平。通過對有色金屬勘探創(chuàng)新力度的持續(xù)強化,融合更為先進的勘探方式方法,保證各項新型技術得到充分利用,為深部找礦工作的推進奠定了良好的技術支撐。

      3.4 建立健全地質人才管理制度

      人是促進行業(yè)發(fā)展最為關鍵的因素,不管在哪個行業(yè),人才都是非常重要的,積極培養(yǎng)新型現(xiàn)代化地質勘探人才,同時制定更為健全的人才培養(yǎng)與管理體系,可以在很大程度上促進行業(yè)的進步與發(fā)展。比如,相關部門可以在一定程度上完善地質勘探人員日常工作的條件,并給予一定資金補貼,根據地質勘探工作人員在工作中所表現(xiàn)的情況,組織開展各項專業(yè)知識和技能培訓工作。建立并健全人才管理體系,可以讓廣大員工更加明確自身職責,達到有效激發(fā)他們全身心投入工作、發(fā)展創(chuàng)新思維的效果,為找礦方法的科學創(chuàng)新提供動力。

      相對于其他行業(yè),礦山地質找礦工作具有較高的風險性,而且投入較高,只有獲得優(yōu)質的資金支持,才能吸引更多地質人才投入其中,促進行業(yè)發(fā)展。負責有色金屬勘探的部門需要切實做好預算工作,真正做到??顚S茫掷m(xù)提高找礦效率與水平,同時降低對礦產資源的浪費,實現(xiàn)真正的充分利用。

      4 結語

      綜上所述,唯有對人才儲備、新型找礦技術和設備應用等方面形成足夠的關注,才能為有色金屬礦山地質找礦方法的強化形成有力保障,提高地質勘探結果所呈現(xiàn)的精準程度,在最大程度上保證有色金屬資源的高效開發(fā),為國家經濟建設注入源源不斷的活力。

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