文/陳益軍 天偉建設(shè)集團有限公司 浙江蕭山 311200
施工現(xiàn)場管理是建筑工程項目管理中的重點和難點部分,是建筑工程項目作業(yè)的主要場所。在建筑工程施工現(xiàn)場中,建筑項目具有施工周期長、協(xié)作要求高、流動性強以及受外界影響因素大等特點,因此,這對施工現(xiàn)場管理也提出了很高的要求。建筑工程施工現(xiàn)場管理,是對施工工程全過程和全流程的管理,通過科學規(guī)范的管理方法、先進的管理理念和技術(shù)來對施工現(xiàn)場進行規(guī)劃、組織以及協(xié)調(diào)等,其主要的目的是保證施工質(zhì)量和效率滿足建筑物自身的建造周期特性及業(yè)主方的預(yù)期要求。建筑工程施工現(xiàn)場管理涉及到工程施工的各個方面,主要有材料管理、人員管理、技術(shù)管理、施工安全、施工進度和施工質(zhì)量管理等,對建筑企業(yè)長遠發(fā)展具有重要的意義[1]。
在建筑工程現(xiàn)場管理中,管理人員的綜合素質(zhì)直接影響現(xiàn)場施工的質(zhì)量,管理人員是現(xiàn)場施工質(zhì)量的保障,但是在建筑工程的施工現(xiàn)場管理中,一些管理人員的綜合素質(zhì)還存在一定的不足,一些施工現(xiàn)場的管理人員具有的責任意識不足,他們并沒有充分認識到現(xiàn)場管理工作的重要性,在管理工作中的行為和態(tài)度也往往出現(xiàn)形式化和表面化的情況,這就無法發(fā)揮他們的職能作用,對施工質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響;另外,在施工現(xiàn)場管理中,一些管理人員的技術(shù)水平有限,并不能有效的進行管理工作的開展,在他們上崗前還存在專業(yè)技能的培訓不足,從而導致他們的管理水平不足;還有管理人員流動性比較大,換單位比較頻繁,會出現(xiàn)管理上的真空期。
管理制度是建筑工程項目管理中的保障,是實現(xiàn)對建筑工程現(xiàn)場施工管理的必要支撐,但在一些建筑工程現(xiàn)場施工管理中,還存在一定的管理制度不完善的情況,導致管理人員工作的開展存在不規(guī)范性和不嚴謹性,影響管理的質(zhì)量。一些建筑工程現(xiàn)場施工中缺乏明確的責任落實,這就導致管理人員在管理中往往出現(xiàn)管理混亂的情況,由于管理不嚴導致施工問題重復的出現(xiàn),由于責任的不明確還會導致管理人員出現(xiàn)責任推卸的情況,這對管理工作的開展有著不利的影響,同時監(jiān)管制度的缺乏也導致管理人員管理工作問題的頻繁出現(xiàn)[2]。
在新時期環(huán)境下,建筑工程現(xiàn)場施工管理需要根據(jù)時代的變化,來進行管理觀念和管理方法的轉(zhuǎn)變,這也是其可持續(xù)性發(fā)展中的重點內(nèi)容,但是在現(xiàn)階段的建筑工程管理中還存在管理方法的問題。一些建筑工程施工現(xiàn)場管理還局限在傳統(tǒng)的管理方法中,由于受到傳統(tǒng)管理觀念的影響,在管理的過程中還是采用粗放型的管理方法,在管理目標和方案的制定中,還存在個人化嚴重的情況,并沒有對實際的施工情況進行分析與總結(jié),從而導致個人理想化目標和組織目標存在一定的差距,另外在施工現(xiàn)場管理中還存在一人多職的情況,導致管理人員精力有限,無法顧及到方方面面,影響管理的效果。
施工現(xiàn)場管理人員綜合素質(zhì)提升是工程管理質(zhì)量的保障,也是充分發(fā)揮他們職能作用的必要措施,因此,這就需要重視對管理人員綜合素質(zhì)的提高。建筑企業(yè)在現(xiàn)場施工管理人員上崗前,要對他們進行一定的崗前培訓,對他們的管理責任意識進行強化,并對他們的專業(yè)能力進行檢查和提升,在施工現(xiàn)場管理過程中,為了保證具有良好的管理效果,還需要定期對管理人員進行培訓學習,將一些先進的管理知識和管理技巧進行總結(jié)和收集,向管理人員進行傳授,來提高他們的管理水平,為了保證他們有效的掌握培訓的知識和技巧,還需要對他們的管理實踐效果進行監(jiān)督和考核,實現(xiàn)對他們綜合素質(zhì)的提升,另外,建筑企業(yè)還要和項目的施工現(xiàn)場實際情況進行結(jié)合,來針對性的加強管理人員技術(shù)管理水平,實現(xiàn)對高水平和高難度施工內(nèi)容的有效管理。
在建筑工程施工現(xiàn)場管理中,完善的管理制度是施工管理質(zhì)量的保證,良好的管理制度不僅能夠為管理人員提供制度保障,同時還能夠有效的約束管理人員管理行為和態(tài)度,從而促進管理效果的提升。比如,通過管理流程制度,可以將施工現(xiàn)場管理內(nèi)容進行細分化制定,并將管理標準清晰和明確化,管理人員在開展工作中就能夠根據(jù)管理流程制度的要求,來規(guī)范管理的步驟,并按照管理內(nèi)容標準進行施工管理,從而實現(xiàn)科學規(guī)范化的管理效果;通過責任落實制度,對管理人員的責任明確化,他們在開展工作中就會更加有目的性,從而避免他們責任的混亂對管理造成影響,同時配合監(jiān)督制度,對他們責任落實情況進行監(jiān)督,就能夠促進他們更好的投入到管理工作中[3]。
信息科技技術(shù)的發(fā)展為建筑工程項目管理提供了良好的條件,在施工現(xiàn)場管理中也可以引進信息化的管理技術(shù),來提升施工管理的水平,這也是建筑企業(yè)管理未來發(fā)展的趨勢。在建筑工程施工現(xiàn)場管理中,就可以通過信息技術(shù)進行管理,比如,利用BIM技術(shù)來進行施工管理,能夠有效的實現(xiàn)對施工成本、施工進度以及施工質(zhì)量等全面控制,通過BIM技術(shù)還能夠?qū)κ┕ぶ械募夹g(shù)應(yīng)用進行模擬,對各類管線進行碰撞檢測,提前發(fā)現(xiàn)問題進行修改,節(jié)約成本,從而保證施工質(zhì)量滿足預(yù)期的要求。
綜上所述,建筑工程項目管理中施工現(xiàn)場管理至關(guān)重要,其和建筑工程項目質(zhì)量有著密切關(guān)系,這就需要建筑企業(yè)充分認識到施工現(xiàn)場管理的重要性,正視管理中存在的問題,并積極采取有效的優(yōu)化措施來提升管理的水平,這不僅是建筑工程質(zhì)量的保障,同時對建筑企業(yè)長遠發(fā)展也具有積極影響。