錢會(huì)南 祿 穎 賀 娟 翟雙慶
(北京中醫(yī)藥大學(xué)內(nèi)經(jīng)教研室,北京 100029)
“形成性評(píng)價(jià)”的概念最早由Scriven 提出,在于區(qū)別“終結(jié)性評(píng)價(jià)”。形成性評(píng)價(jià)關(guān)注學(xué)習(xí)的過程,而傳統(tǒng)的終結(jié)性評(píng)價(jià)則強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的結(jié)果,二者功能顯然不同。教師在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中及時(shí)收集形成性評(píng)價(jià)信息,以便調(diào)整下一步教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生則可利用形成性評(píng)價(jià)反饋的信息提高自己的學(xué)習(xí)能力,故而有人提出形成性評(píng)價(jià)的價(jià)值亦體現(xiàn)于對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的激勵(lì)作用[1]。本文結(jié)合內(nèi)經(jīng)教學(xué)實(shí)踐,研究探索多元化形成性評(píng)價(jià)體系在《黃帝內(nèi)經(jīng)》教學(xué)中的應(yīng)用,為提高《黃帝內(nèi)經(jīng)》教與學(xué)的質(zhì)量提供切實(shí)可行的幫助。
傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)的核心是學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)效率,通過學(xué)習(xí)能力的考核,了解理論知識(shí)的理解掌握情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行甄別和考評(píng)。但若評(píng)價(jià)主體單一,若評(píng)價(jià)中學(xué)生沒有發(fā)言權(quán),對(duì)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容,結(jié)果無所知曉,學(xué)生沒有作為主體參與其中,完全處于被動(dòng)地位,故評(píng)價(jià)亦很難起到促進(jìn)內(nèi)在需求發(fā)展的作用。
以學(xué)生為中心理念的《黃帝內(nèi)經(jīng)》教學(xué)評(píng)價(jià)體系,建立師生交流教學(xué)活動(dòng)的途徑,促進(jìn)師生之間的溝通,學(xué)生之間的交互交流。因而學(xué)生是自評(píng)和互評(píng)的評(píng)價(jià)主體,變成主動(dòng)診斷審視自我知識(shí)體系的“醫(yī)生”,而不再是單純的被評(píng)價(jià)者。
再者,教學(xué)評(píng)價(jià)的目的不僅是為考核,而是提升學(xué)生的《黃帝內(nèi)經(jīng)》理論水平和臨床應(yīng)用能力。因此,在多元化的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,要求在平時(shí)的學(xué)習(xí)之中,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和確立達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),乃是進(jìn)行有效學(xué)習(xí)必不可少。此不僅注重教學(xué)成效的評(píng)價(jià),且還要了解學(xué)生的需要和要求,使其融入教學(xué)過程之中,教學(xué)與評(píng)價(jià)同時(shí)進(jìn)行,如在形成性評(píng)價(jià)過程中,根據(jù)《黃帝內(nèi)經(jīng)》理論課程特點(diǎn),擬定教學(xué)多元化評(píng)價(jià)目的,在教學(xué)過程中制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo),并從開課告知學(xué)生,從而促進(jìn)多元化評(píng)價(jià)的實(shí)現(xiàn)。
在學(xué)習(xí)過程中,突出學(xué)生的中心地位,不僅有教師評(píng)價(jià)學(xué)生,學(xué)生亦對(duì)自己在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)行為,以及學(xué)習(xí)成果進(jìn)行自評(píng),通過自我評(píng)價(jià),使學(xué)生審視問題,反思自己在《黃帝內(nèi)經(jīng)》學(xué)習(xí)中的不足,在學(xué)習(xí)中不斷提醒和修正自己,并思考通過何種方法與途徑達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo),進(jìn)而提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,使得學(xué)習(xí)《黃帝內(nèi)經(jīng)》的過程亦是學(xué)生自我教育,自我激勵(lì),乃至自我完善的環(huán)節(jié)。
此外,運(yùn)用學(xué)生的自我評(píng)價(jià)和同伴評(píng)價(jià)結(jié)合,在實(shí)踐中使之逐漸成為《黃帝內(nèi)經(jīng)》教學(xué)評(píng)價(jià)體系的重要組成部分,此方法可引用于《黃帝內(nèi)經(jīng)》的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。若引入學(xué)生同伴或?qū)W習(xí)小組成員之間進(jìn)行互評(píng),亦能從教師看不到的角度與時(shí)間來審視學(xué)生。在評(píng)價(jià)過程屮同學(xué)間更能了解各自的知識(shí)掌握程度,并實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方式的多元化。在課堂以及課下各個(gè)環(huán)節(jié),通過互評(píng),對(duì)學(xué)生有全方位、動(dòng)態(tài)的評(píng)價(jià),有望加強(qiáng)學(xué)生對(duì)其學(xué)習(xí)能力和水平的客觀了解。而且在評(píng)價(jià)中還可培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,使其學(xué)會(huì)剖析自我,發(fā)現(xiàn)自己和同學(xué)的短處和長處,總結(jié)其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),學(xué)會(huì)如何正確、客觀、公正地評(píng)價(jià)自己和他人,還可使學(xué)生相互學(xué)習(xí),相互幫助,提高學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望,亦能培養(yǎng)學(xué)生分析問題和獨(dú)立思考的能力,以及團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。
基于多元化形成性評(píng)價(jià)體系,師生互評(píng)是必不可少的環(huán)節(jié),此乃站在學(xué)生和老師兩個(gè)不同的出發(fā)點(diǎn),從多維度構(gòu)成多元化形成性評(píng)價(jià),在于讓教師和學(xué)生都參與到教學(xué)形成性評(píng)價(jià)之中,是形成性評(píng)價(jià)改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),核心問題是如何使學(xué)生積極參與其中,促進(jìn)學(xué)生評(píng)價(jià)教學(xué)過程和評(píng)價(jià)教師,在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變?yōu)樵u(píng)價(jià)者與參與者,對(duì)于其學(xué)習(xí)自主性的增強(qiáng)具有重要意義。如英國國王學(xué)院與麥德威、牛津郡合作的形成性評(píng)價(jià)計(jì)劃(KMOFAP)著重研究形成性評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí)過程的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)通過在課堂搭建互動(dòng)性評(píng)價(jià)體系,能夠推進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程[2]。
學(xué)生在評(píng)價(jià)過程中占有主體地位,可以由被評(píng)價(jià)者轉(zhuǎn)化為參與者,從而可以根據(jù)其多向與多次交流的意見,實(shí)時(shí)反饋于授課的教師,使得教師關(guān)注學(xué)生對(duì)內(nèi)經(jīng)教學(xué)過程和效果的感受。有助于相關(guān)教師及時(shí)修正調(diào)整教學(xué)方法與手段,并改革教學(xué)模式,以期不斷提高授課教師的教學(xué)水平。
而教師通過對(duì)學(xué)生的調(diào)查,如授課前的學(xué)情分析,對(duì)學(xué)生之前已學(xué)課程,班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,班級(jí)整體情況的了解,以及內(nèi)經(jīng)開課后將要同時(shí)學(xué)習(xí)的課程等,有初步的全面了解,并制定應(yīng)對(duì)策略。內(nèi)經(jīng)開課后,教師授課中對(duì)學(xué)生情況進(jìn)一步觀察,并通過課堂提問,內(nèi)經(jīng)經(jīng)文背誦,期中考試等情況的分析,乃至于期中等通過問卷調(diào)查,組織學(xué)生討論座談等,深入了解學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的實(shí)際體驗(yàn)與感受,對(duì)課程進(jìn)度與內(nèi)經(jīng)理論知識(shí)的掌握程度,并依據(jù)內(nèi)經(jīng)課程學(xué)習(xí)目的要求,參照學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),深入了解學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的建議與意見,以形成性評(píng)價(jià)形式,如課堂實(shí)時(shí)評(píng)價(jià),課下評(píng)閱反饋等,將評(píng)價(jià)信息形成多元化形成性評(píng)價(jià)反饋意見,并給予相關(guān)學(xué)習(xí)問題的矯正與學(xué)習(xí)方法的運(yùn)用建議。
此外,情感態(tài)度和價(jià)值觀方面評(píng)價(jià)內(nèi)容,諸如學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,課堂紀(jì)律,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等,亦可以涵蓋在形成性評(píng)價(jià)系統(tǒng)之中。
德國教育家阿道爾夫·第斯多曾說:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授知識(shí),而在于激勵(lì)、喚醒和鼓舞?!苯虒W(xué)并非只是知識(shí)灌輸,教師是促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的引路人。
評(píng)價(jià)形式的多元化,評(píng)價(jià)時(shí)間可以靈活掌握,如平時(shí)的小測驗(yàn),教學(xué)單元之間的形成性評(píng)價(jià),中期考核性評(píng)價(jià),或?qū)W期之末的的評(píng)價(jià)。尤其是課堂即時(shí)性評(píng)價(jià),即實(shí)時(shí)評(píng)價(jià),乃是教學(xué)實(shí)施過程中使用的最多的評(píng)價(jià)。還可以選擇《黃帝內(nèi)經(jīng)》教學(xué)中的一些代表性理論觀點(diǎn)和經(jīng)文,組織學(xué)生進(jìn)行集體討論,課前相關(guān)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,然后進(jìn)行PPT 小組演講,提交小論文等進(jìn)行階段性測評(píng)。
此外,再如翻轉(zhuǎn)課堂,即在教學(xué)過程中通過顛倒知識(shí)傳授和知識(shí)內(nèi)化這兩個(gè)重要環(huán)節(jié),將課上教學(xué)過程與課下學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行教學(xué)結(jié)構(gòu)上的反轉(zhuǎn),通過多元互動(dòng)的交流機(jī)制,促進(jìn)師生角色重心的翻轉(zhuǎn),以探究式、互動(dòng)式教學(xué)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。學(xué)生在課前通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道完成學(xué)習(xí)資源的學(xué)習(xí),在課堂上獨(dú)自或以小組的形式完成或展示學(xué)習(xí)任務(wù),并在課后繼續(xù)通過拓展任務(wù)完成并最終實(shí)現(xiàn)知識(shí)的建構(gòu)和內(nèi)化過程,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。翻轉(zhuǎn)課堂中教師與學(xué)生的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)換,課堂以師生互動(dòng)為主,以學(xué)生為中心,營造平等合作的新型師生關(guān)系[3],亦可是《黃帝內(nèi)經(jīng)》多元化形成性評(píng)價(jià)值得探索和應(yīng)用的方法。
為了促進(jìn)教學(xué),達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力,提升其將《黃帝內(nèi)經(jīng)》理論應(yīng)用于實(shí)踐,著力培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,故而建立內(nèi)經(jīng)課程多元形成性評(píng)價(jià)體系,宜重視學(xué)生的全面發(fā)展,不僅包括提升其內(nèi)經(jīng)理論知識(shí)和臨床應(yīng)用的能力,更關(guān)注學(xué)生獨(dú)立思考的能力,合作與探究的能力,以及創(chuàng)新思維的養(yǎng)成。而采用形成性評(píng)價(jià)多元化的評(píng)價(jià)內(nèi)容,充分發(fā)掘?qū)W生各方面的潛能,使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢,增強(qiáng)自信心,利于提高學(xué)習(xí)的積極性;利用形成性評(píng)價(jià)的方式,建立學(xué)生和教師之間溝通的橋梁,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,可以全方位,更合理地對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),為培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,尤其是自主學(xué)習(xí)能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
及時(shí)有效的反饋是形成性評(píng)價(jià)的重要組成部分,對(duì)形成性評(píng)價(jià)的執(zhí)行效果至關(guān)重要。通過對(duì)形成性評(píng)價(jià)的不斷反饋,可以為教師和學(xué)生提供及時(shí)有效的信息,讓他們了解教學(xué)和學(xué)習(xí)活動(dòng)中的不足,不斷完善和改進(jìn)自己的教學(xué)和學(xué)習(xí)活動(dòng),順利實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。全面反映學(xué)習(xí)效果,豐富考核體系自評(píng)互評(píng)在教師與學(xué)生之間建立一座有效溝通、反饋的橋梁。
顯然,評(píng)價(jià)信息及時(shí)相互反饋,即學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)反饋,教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況與存在問題的評(píng)價(jià)反饋,均須及時(shí)實(shí)現(xiàn)互動(dòng),踐行師生互評(píng)自評(píng),旨在信息“采集-反饋-矯正”,促進(jìn)教與學(xué)的過程,評(píng)價(jià)的內(nèi)容落實(shí)在學(xué)習(xí)全過程中,通過對(duì)其自評(píng)、互評(píng)及師評(píng),力求對(duì)內(nèi)經(jīng)課程學(xué)習(xí)的過程進(jìn)行監(jiān)督,而評(píng)價(jià)的結(jié)果服務(wù)于教學(xué)過程的改進(jìn),通過評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋,使學(xué)生自我診斷、自我反思、自我改進(jìn),達(dá)到能力的提升,從而進(jìn)一步提高內(nèi)經(jīng)教學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)內(nèi)經(jīng)課程的培養(yǎng)目標(biāo)要求。
評(píng)價(jià)的目的亦是為了改進(jìn),在教學(xué)過程中不應(yīng)單純?yōu)榱嗽u(píng)價(jià)而評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的反饋應(yīng)積極具體,不僅指出問題,更應(yīng)提出建議或改進(jìn)的方法,讓學(xué)生清楚改進(jìn)的方向,有的放矢,方能更好進(jìn)步。因此,具體而詳細(xì)的描述性評(píng)價(jià),為被評(píng)價(jià)者提供詳盡的說明和建議,反饋的形式多種多樣,可以是書面的,如通過文檔,微信溝通;可以是課堂上亦可以是課下;內(nèi)容可以是提建議,亦可是成績或作業(yè)狀況的反饋;可以是班集體反饋,也可以進(jìn)行個(gè)別反饋,具體由教師根據(jù)實(shí)際情況靈活掌握,使之更有針對(duì)性和指導(dǎo)性,以便學(xué)生及時(shí)解決問題,改進(jìn)提高。
反饋過程中,教師宜注意每次反饋的信息要有重點(diǎn)和針對(duì)性,不宜太多太雜,以免讓學(xué)生產(chǎn)生困惑,亦不宜太過完整,為學(xué)生糾正所有的錯(cuò)誤,應(yīng)給學(xué)生留有反思的空間和余地。反饋時(shí)應(yīng)盡量尊重和肯定學(xué)生的努力和進(jìn)步,尤其對(duì)學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,要多給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),以增加學(xué)生的自信,鼓勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情[4]。
除了對(duì)學(xué)生的反饋,教師還應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思,如任務(wù)設(shè)計(jì)是否合理,難度是否適中,提供給學(xué)生的學(xué)習(xí)資源是否全面,學(xué)生是否掌握了教學(xué)計(jì)劃要求的知識(shí)和技能等,并思考教學(xué)中需要改進(jìn)之處,適時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)任務(wù),使教與學(xué)通過評(píng)價(jià)、反饋、調(diào)節(jié)而進(jìn)入良性循環(huán),使教和學(xué)形成良好的反饋-矯正系統(tǒng),促進(jìn)《黃帝內(nèi)經(jīng)》教與學(xué)的持續(xù)推進(jìn)與發(fā)展。
中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育2019年20期