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(甘肅省酒泉市新苑學校)
一切高超的教育藝術(shù)和教育方法,都蘊藏在對學生的關(guān)愛之中。小學低年級的學生比較嬌氣、幼稚,自理能力不強。同時,他們又有很強的好奇心和求知欲,積極要求向上。作為班主任要親近他們,關(guān)心他們,體貼他們,鼓勵他們,讓他們體會溫暖的師愛。這種師愛往往有著巨大的吸引力和感染力,愛心可以傳遞、復制,當我們真誠地付出愛時,收獲的必定是孩子們更多的愛。比如,當孩子們在學習生活中遇到困難或者身體不舒服,老師就要像孩子的父母一樣關(guān)心他們;當同學之間有矛盾時,要耐心處理,尊重每一位學生,做到公平公正;在課堂上,盡量使用贊揚的語言,幫助孩子樹立自信心,鼓勵孩子們大膽發(fā)言。
小學低年級的學生在受紀律約束、進行有組織地學習和活動、過集體生活上比較困難。因此,我就先從抓好課堂紀律入手,讓孩子們端正學習態(tài)度,明確學習目的,自覺遵守課堂紀律。在上課時經(jīng)常以童謠的形式,提醒孩子們“小嘴巴,不說話”;“小耳朵,認真聽”;“一、二、三,快坐端”等,讓孩子們養(yǎng)成自律意識,取得了理想的效果。同時為了使孩子們能夠安全地走出教室,我經(jīng)常提醒他們“成一列、按順序、安靜地、快步走”;在進行交通安全教育時,提醒學生:“紅燈停,綠燈行,黃燈亮了等一等”。
要樹立優(yōu)良的班風,實現(xiàn)班級共同目標,必須要培養(yǎng)一批緊密團結(jié)、樂于為學生服務的學生干部和積極分子。我挑選學習態(tài)度端正、有為集體服務的熱情、是非界限清楚、能以身作則的同學來擔任班干部。當然,更重要的是對他們的培養(yǎng)。在低年級,班主任不僅要告訴小干部們做什么,還要指導他們怎樣做,比如可以結(jié)合“第一次當班干部”等活動,讓他們明確自己的職責,學會一些簡單的管理方法。同時,也要向他們提出要求和努力的方向。
班干部們工作熱情高,但在工作中難免會碰到問題和困擾,比如怕麻煩,怕影響學習等。針對這些問題,我及時開導和鼓勵他們,告訴班干部做好班級工作,既可為同學們服務,又可以對自己的學習提出更高的要求,增強學習的動力,提高工作能力。同時,及時肯定他們?nèi)〉玫某煽?,指出存在的不足。更重要的還要引導學生理解、支持班干部的工作,大膽放手讓班干部開展工作,讓班干部在實際工作中得到了鍛煉,養(yǎng)成了積極、自覺、主動的優(yōu)良作風,從而帶動整個班級進步。
蘇姆林斯基曾說:“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值,對未來都充滿希望和信心。自尊心和自信心是學生進步的動力。不過,犯過錯誤或經(jīng)常受批評的學生往往缺乏自信心,認為別人瞧不起自己,存在“破罐子破摔”的自卑心理。對于這些學生,我就放低在學習上的要求,只要他們盡力去完成就行。同時,多關(guān)注這些學生,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并及時給予表揚,幫助他們樹立奮發(fā)向上的決心。
互幫互學,共同進步。首先,引導全體同學明白:我們是一個集體,不能有一個人落后。在學習上建立“一加一”學習小組,把一個后進生搭配給一個各方面比較優(yōu)秀的學生,讓他們幫助督促、檢查、輔導學習。其次,我經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,交換意見,共同商量辦法,不放棄每一位學生,取得了良好的教育效果。
與家長的聯(lián)系和溝通,一方面可以讓班主任隨時掌握學生的思想動態(tài)、校外的生活和學習情況;另一方面讓家長積極配合老師做好作業(yè)檢查輔導,安全教育、文明禮貌教育等,使學生在校內(nèi)外都受到正確的引導。
每個班級的學生的性格、習慣等都不同。擔任二(3)班班主任的那天開始,我就印制了許多賀卡:有表揚回答問題積極的,有表揚作業(yè)書寫整齊的,有表揚遵守紀律的,有表揚愛護公物的,有表揚講究衛(wèi)生的。當學生家庭作業(yè)書寫整齊時,當學生取得一點進步時,我會送給孩子們一張賀卡,這小小的賀卡寄托著我的鼓勵和期望。而針對犯錯誤的孩子,我會收回一張賀卡。表揚用加法,批評用減法。每個周五開展一次評比,給獲得賀卡最多的前十名學生頒發(fā)獎狀。半學期過去了,孩子們到校后打鬧的少了,作業(yè)比以前整齊了,教室也變得整潔、干凈了,排路隊時,也做到快、齊,靜。
總之,班主任工作是一項很繁雜的工作,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人確實不易。小學低年級是學生跨入校門,接受人生觀、世界觀的起始階段。所以小學低年級班主任不僅僅是一份工作,更是一份沉甸甸的責任。只要我們充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴相濟,一定能取得令人滿意的效果。