文物博物館管理中的問題及措施研究

（四川渠縣歷史博物館 635200）

近些年來，隨著生活質(zhì)量的不斷的提升，社會大眾更加注重歷史、文化等方面的追求，這對作為重要歷史文化載體的文物博物館的管理工作提出了更高的要求。但從實際情況來看，受各個方面因素的影響，目前國內(nèi)很多文物博物館的管理效率還有待進一步提升，具體管理過程中還存在諸多不足，這對博物館文化服務職能的形成較大阻礙。因此，文物博物館必須積極采取相關(guān)措施，不斷提高自身管理水平。

一、文物博物館管理工作的重要性

1.促使文物博物館發(fā)展目標的達成

文物博物館體現(xiàn)了人類歷史文明與現(xiàn)代科技的有效融合，加大文物博物館管理力度，有利于提高社會各界對文物博物館發(fā)展的關(guān)注度，促進我國文物博物館行業(yè)的進一步發(fā)展。具有規(guī)范性與合理性的文物管理工作，還能有效增強文物博物館行業(yè)的自律性，充分調(diào)動文物博物館工作人員的積極性，進一步激發(fā)工作人員的潛能，促進文物博物館發(fā)展目標的逐步實現(xiàn)。

2.促進文物博物館公眾服務能力的增強

文物博物館為科學研究、群眾文化追求等方面提供了相應的服務，在一定程度上維護了社會大眾的基本文化權(quán)益，促進了文化成果的全社會共享性，進而推動了文物博物館的不斷發(fā)展。

3.促進中華文化的延續(xù)和發(fā)展

博物館通過呈現(xiàn)展示歷朝歷代的歷史文物，傳播歷史文化，使人民群眾了解到我國的發(fā)展進程，感受中華文化的魅力，這對廣大人民群眾起到教化作用，有利于中華文化的傳承與發(fā)展。

二、當前文物博物館管理中存在的主要問題

1.管理方式和手段相對落后

現(xiàn)階段，國內(nèi)文物博物館管理大都采用過去的人工管理方式，對現(xiàn)代科學技術(shù)的應用較少，過于依賴手動方式，而博物館內(nèi)的文物數(shù)量與種類十分繁雜，僅憑人工方式無法有效提升工作效率。比如，在文物防盜方面，大多數(shù)博物館仍然采用人力監(jiān)控和管理，未充分利用先進科技來增強防盜能力。各地政府部門在文物博物館建設(shè)方面的投入力度不足，僅靠博物館自身難以引進具有較高水平的現(xiàn)代管理技術(shù)。

2.管理制度有待完善

地區(qū)政府部門將工作重心放在經(jīng)濟發(fā)展與城市建設(shè)方面，忽視博物館建設(shè)方面，造成國內(nèi)各大博物館均未形成較為完善的管理制度，文物管理混亂，諸多文物無相應的存儲和保護設(shè)備設(shè)施，文物放置缺乏條理性和安全性。同時，管理文物博物館管理制度的不完善，員工工作態(tài)度較為隨意，工作行為缺乏規(guī)范性與合理性，從而對文物博物館的順利運營產(chǎn)生不良影響。

3.專業(yè)管理人員相對不足

博物館中的文物管理與普通物品管理存在較大差異，具有非常強的專業(yè)性，不僅僅局限于常規(guī)的分類與整理工作，要求文物管理人員必須具有精深的專業(yè)知識，對各項文物的特性及其保存環(huán)境與方法等有全面了解，如此方可有效保存文物，避免其遭到損害。同時，博物館的文物管理工作較為特殊，如果保管不到位，很可能會給文物安全帶來一定風險，這就對文物管理人員的職業(yè)道德素質(zhì)提出了非常高的要求。另外，由于專業(yè)管理人員的不足，而現(xiàn)有管理人員大都沒有熟練掌握現(xiàn)代管理技術(shù)，這對現(xiàn)代管理技術(shù)在博物館管理中的應用形成較大阻礙。

4.博物館文物管理相關(guān)法律不健全

《博物館管理辦法》的出臺，為國內(nèi)各大文物博物館的管理工作提供了基本法律依據(jù)，在具體操作過程中，不少博物館未能嚴格根據(jù)相關(guān)律條文開展管理工作。同時，隨著時代的發(fā)展，各種新情況不斷出現(xiàn)，該項法律法規(guī)逐漸顯得不夠完善，諸多方面的管理工作缺乏相應的法律法規(guī)的支持，這就導致文物博物館管理秩序較為混亂，從而促使管理難度進一步加大。

三、進一步提升文物博物館管理水平的具體措施

1.合理制定博物館管理流程，增強員工管理意識

第一點，我國出臺的《文物保護法》中，有11條關(guān)于館藏文物的相應規(guī)定，但對于博物館文物的具體管理方面，該項法律只是從總體角度做出了較為簡單的規(guī)定，比如“必須區(qū)分文物等級，設(shè)置藏品檔案，建立嚴格的管理制度，并報主管的文物行政部門備案”，但在文物博物館的管理操作流程并未有具體規(guī)定。因此，各文物博物館應從自身實際情況出發(fā)，合理制定具有較強規(guī)范性的一系列操作流程，為文物博物館的管理工作提供基本指導。

第二點，文物博物管日常工作的首要任務就是對館內(nèi)文物進行有效保護和管理，這也是文物博物館管理工作的主要內(nèi)容之一。文物博物館管理工作的基本操作流程主要包括：藏品來源、移交入館、館內(nèi)清理、入庫、庫內(nèi)整理等諸多環(huán)節(jié)。此類規(guī)范性操作流程的制定和落實，能夠促使博物館內(nèi)部員工對文物保護與管理的重要性有深刻認知。

2.有效明確博物館職責，不斷完善文物管理制度

第一點，進一步明確文物博物館的具體責任，建立相對完善的文物保護制度，立足于《文物保護法》，建立健全博物館管理機制。要增強自身的榮譽感與使命感，要對博物館文物保護工作的重要性有深刻認知，要意識到文物資源的非可再生性，從而提高對博物館文物管理工作的重視程度。

第二點，文物博物館要在明確自身職責的基礎(chǔ)上，科學制定文物管理方案與流程，在保護館內(nèi)文物保護的過程中，對各項文物的具體管理與保護工作進行合理分類，并根據(jù)文物類別進行對應文物檔案的編制。與此同時，文物博物館還應詳細制定賬目編制方案，以保證文物管理工作的準確程度，嚴格管控各個環(huán)節(jié)與各個細節(jié)，從而促進文物博物館的健康發(fā)展。

3.大力引進現(xiàn)代科技，加快推進博物館管理數(shù)字化

首先，文物博物館應積極應用計算機管理技術(shù)，通過計算機系統(tǒng)對文物進行有效管理，構(gòu)建文物資料數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，全面采集和整理館內(nèi)文物信息，為文物資料信息的查詢提供極大便利，同時還能提升文物信息傳播效率，增強文物資源利用效果。其次，及時更新和引進現(xiàn)代計算機相關(guān)設(shè)備，加快推動文物博物館管理的數(shù)字化發(fā)展，要求博物館應積極構(gòu)建文物信息數(shù)據(jù)化管理體系，充分利用各種計算機技術(shù)，全面、準確地儲存和備份館內(nèi)文物的音視頻以及文圖等各方面信息，并為社會大眾提供相應的信息服務。

4.加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度，積極聘用相關(guān)專業(yè)人士

第一點，文物博物館管理人員擔負著保護館內(nèi)文物職責，同時還要進行文物整理、借閱等諸多工作。因此，管理人員要不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，提升文物鑒賞水平，積極學習文物保護相關(guān)知識，從有效保護館內(nèi)文物，提升博物館管理水平。

第二點，博物館文物保護工作的主要內(nèi)容是，采取合理措施，保護具有歷史、文化以及科學等價值的歷史遺物，以免其遭到損害，這屬于一項技術(shù)含量相對較高的工作。因此，面對當前專業(yè)人才不足的情況，政府與文物部門應進一步加強協(xié)調(diào)與合作，制定相關(guān)政策，加大資金投入力度，以更多吸引專業(yè)人才參與到文物保護工作中。

第三點，文物博物館不但要有效吸引人才，還應高度重視對現(xiàn)有工作人員的專業(yè)培訓工作，使他們的工作能力能夠盡快滿足文物保護的實際需求。

第四點，博物館還可通過聘用方式，積極聘任具有高專業(yè)水平以及豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)人士，來共同參與文物博物館的管理工作。將人才培養(yǎng)與專家聘用相結(jié)合，以有效緩解文物保護人才嚴重不足的狀況，從而促使博物館正常順利運營，促進博物館管理水平不斷提高。

四、結(jié)語

總之，文物博物館承擔著一定的文物保護與文化服務等職責，要深刻認知自身管理工作的重要性，充分了解博物館管理中存在的各項不足，合理制定博物館管理流程，增強員工管理意識；大力引進現(xiàn)代科技，加快推進博物館管理數(shù)字化；加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度，積極聘用相關(guān)專業(yè)人士；有效明確博物館職責，不斷完善文物管理制度，從而全面提高文物博物館管理水平，促進文物博物館的可持續(xù)發(fā)展。