西安工會(huì)：當(dāng)好主力軍 建功新時(shí)代

文/陜西省西安市總工會(huì) 龍紅印 劉國(guó)云

2018年，陜西省西安市總工會(huì)圍繞“聚焦‘三六九’，振興大西安”奮斗目標(biāo)，以理論武裝新境界維護(hù)核心，以建功立業(yè)新貢獻(xiàn)服務(wù)中心，以維權(quán)服務(wù)新成效凝聚人心，以深化改革新突破增強(qiáng)信心，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工當(dāng)好主力軍、建功新時(shí)代，在加快建設(shè)大西安國(guó)家中心城市和國(guó)際化大都市中作出工會(huì)貢獻(xiàn)。

以理論武裝新境界維護(hù)核心

把正政治方向。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、主題宣講、知識(shí)競(jìng)賽等形式，先后組織79名處級(jí)干部參加習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)放《習(xí)近平的七年知青歲月》《梁家河》等書籍400余冊(cè)，撰寫心得體會(huì)900余篇。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)。加強(qiáng)工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)站、微信等媒體建設(shè)，注重網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，講好工會(huì)故事，發(fā)出工會(huì)聲音。開展“西安年·最中國(guó)”職工文化系列活動(dòng)，舉辦全市慶“五一”職工文化匯演和慶祝改革開放40周年全市職工主題征文等活動(dòng)。市總工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)工會(huì)電子職工書屋應(yīng)用示范單位”，小寨工人文化宮3部微影視作品分別獲得第五屆全國(guó)職工微影視大賽金、銀、銅獎(jiǎng)。

打造工會(huì)鐵軍。用好用活“三項(xiàng)機(jī)制”，抓好教育培養(yǎng)，優(yōu)化成長(zhǎng)路徑，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)鐵軍。先后組織57名處級(jí)干部赴中山大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)、60名機(jī)關(guān)干部赴渭華起義紀(jì)念館進(jìn)行參觀，選派8名新任處級(jí)干部參加“延安精神”培訓(xùn)，組織機(jī)關(guān)干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)238人次，舉辦10期“追趕超越”擂臺(tái)賽，召開市總工會(huì)機(jī)關(guān)“75后”干部座談會(huì)，調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。

以建功立業(yè)新貢獻(xiàn)服務(wù)中心

廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞全市重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛開展“服務(wù)大西安、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，推動(dòng)競(jìng)賽向高科技、硬科技、新興技術(shù)、先進(jìn)裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域延伸，打造“區(qū)縣有品牌、開發(fā)區(qū)有特點(diǎn)、行業(yè)有特色”的競(jìng)賽升級(jí)版。全年參賽單位5.7萬(wàn)余家，參賽職工206.6萬(wàn)余名，職工參與率85%，提出合理化建議67萬(wàn)條。積極參與深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，開展“六比”“六賽”活動(dòng)，組織職工投身三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)美麗西安貢獻(xiàn)智慧和力量。

全面提升職工素質(zhì)。與市委組織部、市人社局聯(lián)合舉辦“學(xué)技能育工匠”高技能人才技能競(jìng)賽，開展第二屆西安十佳工匠之星暨西安工匠評(píng)選活動(dòng)，表彰10名西安工匠之星、90名西安工匠、10名西安最美工人，命名20家職工（勞模）工作室，推動(dòng)形成尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的社會(huì)風(fēng)尚。利用市職工素質(zhì)教育培訓(xùn)網(wǎng)，全年培訓(xùn)職工近3萬(wàn)人。市職教聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)各類技能人才447人，被評(píng)為西安市技能人才招才引智工作站。

大力弘揚(yáng)勞模精神。表彰西安市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)92個(gè)、工人先鋒號(hào)100個(gè)。組織全市勞模學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給勞模本科班學(xué)員回信精神，組織勞動(dòng)模范、西安工匠、十佳優(yōu)秀工人進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)宣講宣傳，開展西安最美農(nóng)民工表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)以及系列“最美勞動(dòng)者”表彰活動(dòng)。組織432名勞模進(jìn)行健康體檢和療休養(yǎng)，為困難勞模發(fā)放慰問(wèn)金、生活補(bǔ)助金和幫扶金408.1萬(wàn)元。

以維權(quán)服務(wù)新成效凝聚人心

維護(hù)職工合法權(quán)益。推進(jìn)集體協(xié)商工作，深化“三方駐會(huì)”聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制，發(fā)揮法律專家顧問(wèn)團(tuán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員和集體協(xié)商員作用，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。全年簽訂工資專項(xiàng)集體合同2.6萬(wàn)份，覆蓋企業(yè)5.15萬(wàn)余家，覆蓋率92.37%；簽訂集體合同2.58萬(wàn)份，覆蓋企業(yè)5.19%，覆蓋率達(dá)93.12%；勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋率85%以上。廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，深化“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，全年新增“安康杯”參賽單位591家、參賽人數(shù)12.3萬(wàn)人、參賽班組5543個(gè)，督查整改安全隱患1721個(gè)。開展女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)，推動(dòng)建設(shè)50家“女職工關(guān)愛(ài)室”。全年接信接訪220件、1717人次，來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)率98%，上級(jí)交辦案件辦結(jié)率100%。

竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。開展“四季送暖”系列活動(dòng)，全市工會(huì)籌集發(fā)放送溫暖款物2198.59萬(wàn)元，深入一線走訪慰問(wèn)企業(yè)職工2614家、職工34053人，重點(diǎn)慰問(wèn)困難職工5326人、困難勞模1918人，實(shí)現(xiàn)送溫暖“四季恒溫”。連續(xù)7年開展農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)”活動(dòng)，全年服務(wù)3萬(wàn)余人次，幫助購(gòu)買車票3192人，集中歡送3222人，提供緊急返鄉(xiāng)救助102人。市總工會(huì)被國(guó)家五部委表彰為2018年“情滿旅途”活動(dòng)先進(jìn)集體。制定《西安市總工會(huì)工會(huì)愛(ài)心驛站建設(shè)管理暫行辦法》，實(shí)施兩級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、三級(jí)管理、四星評(píng)定，加強(qiáng)愛(ài)心驛站建設(shè)精細(xì)化制度化管理。目前全市共建233個(gè)工會(huì)愛(ài)心驛站，其中新建133個(gè)愛(ài)心驛站，服務(wù)廣大群眾15.8萬(wàn)余人次。廣泛開展“十百千萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，評(píng)選8名“西安創(chuàng)業(yè)英雄”，表彰10個(gè)“創(chuàng)業(yè)示范基地”、100名“創(chuàng)業(yè)帶頭人”，授予14人榮譽(yù)稱號(hào)。

全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。堅(jiān)持扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策、動(dòng)態(tài)管理，扎實(shí)推進(jìn)全市困難職工解困脫困工作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)困難職工家庭率先邁入全面小康社會(huì)。全市建立困難職工檔案3494戶，救助困難職工1987人。開展勞模帶動(dòng)、培訓(xùn)扶志扶智、就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助等六大扶貧沖刺行動(dòng)，組織52名勞模參與脫貧攻堅(jiān)，投入資金451.3萬(wàn)元，實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧72項(xiàng)，項(xiàng)目扶貧51項(xiàng)，幫建基礎(chǔ)及公共服務(wù)設(shè)施40件，轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)1559人，結(jié)對(duì)幫扶貧困戶352戶，貧困戶脫貧456人。

以深化改革新突破增強(qiáng)信心

推進(jìn)工會(huì)改革。出臺(tái)《西安市工會(huì)兼職副主席管理辦法》，選拔百名工會(huì)干部到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織掛職工會(huì)副主席（工會(huì)工作專員），建立專兼掛相結(jié)合的干部隊(duì)伍。整合成立西安市總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)中心、西安職工科技創(chuàng)新中心、西安職工幫扶服務(wù)中心。指導(dǎo)各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)工會(huì)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成改革任務(wù)。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)行動(dòng)，創(chuàng)新升級(jí)西安工會(huì)網(wǎng)站，持續(xù)推行工會(huì)服務(wù)卡、電子職工書屋等普惠服務(wù)，不斷擴(kuò)大西安工會(huì)微信公眾號(hào)影響力，提高網(wǎng)上服務(wù)職工水平，讓職工享受“指尖上”的服務(wù)。全市發(fā)放工會(huì)服務(wù)卡73415張，去年發(fā)放23183張，為廣大工會(huì)會(huì)員提供更加便捷優(yōu)惠的服務(wù)。

夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)。全年新建工會(huì)組織涵蓋單位4551家，新增會(huì)員12萬(wàn)人，其中農(nóng)民工會(huì)員5.4萬(wàn)人，八大群體新入會(huì)人數(shù)1.4萬(wàn)人。市總工會(huì)開展八大群體入會(huì)集中行動(dòng)在全國(guó)總工會(huì)廣州現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上交流經(jīng)驗(yàn)。率先在全省工會(huì)推行“基層單位召開職工代表大會(huì)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取?，深入開展國(guó)有企業(yè)與非公企業(yè)民主管理共建活動(dòng)。評(píng)選市級(jí)“模范職工之家”50個(gè)，“模范職工小家”52個(gè)，優(yōu)秀工作者58名，優(yōu)秀積極分子59名，優(yōu)秀工會(huì)之友56名。堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)向基層走，加大對(duì)基層服務(wù)的投入，對(duì)下補(bǔ)助支出同比增加37.4%。

加強(qiáng)自身建設(shè)。修訂完善市總工會(huì)《主席辦公會(huì)議制度》《黨組議事規(guī)則》，制定市總工會(huì)物資集中采購(gòu)辦法，提高工會(huì)工作科學(xué)化規(guī)范化水平。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格“三會(huì)一課”，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。堅(jiān)持增強(qiáng)公益性、服務(wù)性，做優(yōu)做強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)，充分發(fā)揮工人療休養(yǎng)院、工人文化宮、職工互助保障組織等服務(wù)職工的作用。