5月9日至10日,全國大城市養(yǎng)老服務(wù)工作會議暨全國養(yǎng)老服務(wù)推進(jìn)會議在江蘇南京召開,對落實習(xí)近平總書記重要指示批示和“28條”新政(《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見》)等文件進(jìn)行動員部署。北京、上海、南京、山東、武漢、眉山等地在會上作了交流發(fā)言。本刊特摘發(fā)如下,以饗讀者。
北京市老年人口基數(shù)大、增速快,目前以每天500人的速度步入高老齡化社會。截至2018年底,60歲及以上戶籍老年人口349.1萬人,其中城六區(qū)老年人口占全市老年人口66.2%。面對嚴(yán)峻的人口老齡化形勢,近年來,北京市牢記總書記“北京民政要在全國干得最好”囑托,以“社會化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、體系化”為目標(biāo),堅持補短板、強弱項、優(yōu)服務(wù)、提質(zhì)量,積極探索超大城市養(yǎng)老服務(wù)模式,取得了明顯成效。
加強頂層設(shè)計,突出規(guī)劃引領(lǐng)。確立居家社區(qū)機構(gòu)“三位一體”發(fā)展和就近養(yǎng)老服務(wù)理念,統(tǒng)籌謀劃超大城市養(yǎng)老服務(wù)布局。一是編制養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃,提出養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施空間布局要求,并指導(dǎo)各區(qū)落到控制性詳細(xì)規(guī)劃。二是完善養(yǎng)老服務(wù)政策體系。系統(tǒng)提出公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革“1+5”文件,全面推進(jìn)公辦民營改革;出臺加強農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)工作意見,彌補農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施歷史欠賬;制定老年人分類保障意見,將政府責(zé)任重點聚焦經(jīng)濟困難和失能、失智、失獨、高齡、獨居老年群體;出臺困境家庭服務(wù)對象入住社會福利機構(gòu)補助政策;出臺失獨、孤寡等特殊家庭老年人通過代理服務(wù)入住養(yǎng)老機構(gòu)政策;出臺老年人照顧服務(wù)意見,擴大社會優(yōu)待范圍。三是推進(jìn)居家社區(qū)機構(gòu)三者融合發(fā)展,明確將養(yǎng)老床位從傳統(tǒng)意義上的機構(gòu)床位,向社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站床位、家庭養(yǎng)老床位拓展。同時,強化街鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌作用,整合專業(yè)社工、志愿服務(wù)、鄰里互助等力量,推動形成以共建共治共享為特征的區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)合體。
以立法為引擎,構(gòu)建就近養(yǎng)老服務(wù)體系。北京市人大頒布全國首部居家社區(qū)養(yǎng)老方面的地方性法規(guī)《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》,確定政府主導(dǎo)、社會參與、專業(yè)運營、聚焦居家的社會合作型居家養(yǎng)老服務(wù)模式,以立法引領(lǐng)推動改革。通過五年的實踐,基本形成了就近養(yǎng)老服務(wù)體系架構(gòu)。
市、區(qū)層面,建設(shè)兩級養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心,作為全市和區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)的運行樞紐和指揮平臺,集成區(qū)域?qū)I(yè)化資源。街鄉(xiāng)層面,支持社會力量建設(shè)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老照料中心,最高補助450萬元,使其成為就近養(yǎng)老的集中養(yǎng)老專業(yè)服務(wù)平臺。社區(qū)層面,采取“政府無償提供設(shè)施、服務(wù)商低償運營”方式建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站,打造社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)“總服務(wù)臺”。按照不低于服務(wù)收費50%比例給予服務(wù)流量補貼以及托養(yǎng)流量補貼、連鎖品牌補貼。
撬動社會資本,加速發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。堅持政府強力扶持引導(dǎo),不斷吸引社會資本高效進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。一是降低準(zhǔn)入門檻。對開展連鎖經(jīng)營的工商登記企業(yè),開辟綠色通道集中辦理登記注冊;對社會服務(wù)機構(gòu),準(zhǔn)許設(shè)立多個不具備法人資格的服務(wù)網(wǎng)點。二是深入推進(jìn)公辦民營改革。按照政事分開、管辦分離的原則,59%的公辦養(yǎng)老機構(gòu)已由連鎖化品牌化服務(wù)商運營。三是加大資金支持。對社會興辦的非營利性養(yǎng)老機構(gòu),每新建一張養(yǎng)老床位給予4至5萬元一次性建設(shè)補貼;對養(yǎng)老機構(gòu)實行差異化補貼,每床每月最高達(dá)1050元;全面推行養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)綜合責(zé)任保險補貼政策,市級財政補貼80%,服務(wù)機構(gòu)負(fù)擔(dān)20%。四是加大設(shè)施配套建設(shè)。出臺新建小區(qū)配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)移交辦法,規(guī)定配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施產(chǎn)權(quán)無償移交給民政部門。將養(yǎng)老設(shè)施納入正面清單,全市疏解騰退的閑置設(shè)施優(yōu)先用于養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)。五是率先探索集中式居家養(yǎng)老服務(wù)模式。破解社會資本流動性瓶頸,試點建設(shè)集中式居家養(yǎng)老機構(gòu),創(chuàng)新探索共有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老服務(wù)模式。
錨定目標(biāo),持續(xù)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。強化服務(wù)質(zhì)量是生命線觀念,圍繞“保安全、固成效、優(yōu)服務(wù)、建機制”目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)專項行動。一是加強政策創(chuàng)制力度。出臺養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼管理辦法、加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)意見等20多項政策措施。二是扎實開展養(yǎng)老機構(gòu)大檢查大整治活動。主動關(guān)停養(yǎng)老機構(gòu)94家,運營養(yǎng)老機構(gòu)基礎(chǔ)指標(biāo)合格率達(dá)到100%。95%機構(gòu)實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,85%機構(gòu)實現(xiàn)明廚亮灶。三是完善養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。發(fā)布22項養(yǎng)老服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化完善養(yǎng)老機構(gòu)、驛站服務(wù)質(zhì)量星級評定制度標(biāo)準(zhǔn),開展養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點,運營1年以上機構(gòu)全部建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或制度體系。四是構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管體系。強化政府監(jiān)管,全國首家出臺養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)綜合監(jiān)管辦法,建立重大及突發(fā)事件報告制度。做實信用監(jiān)管,對違法違規(guī)開展金融活動、發(fā)生欺老虐老等11種情形納入信用黑名單,實行運營商禁入、聯(lián)合懲戒。擴大社會監(jiān)督,支持行業(yè)協(xié)會發(fā)展,制定養(yǎng)老服務(wù)業(yè)誠信自律公約,推動行業(yè)自律。
上海人口老齡化進(jìn)入早、程度高、發(fā)展快,戶籍老年人已超500萬,人口老齡化率超34%。按照習(xí)近平總書記考察上海時對養(yǎng)老服務(wù)工作的指示要求,上海始終堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、暖心導(dǎo)向,加強頂層設(shè)計,推動基層創(chuàng)新,探索尋找大城市養(yǎng)老發(fā)展難題的“上海答案”。
謀定而后動,確保養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。健全工作機制,確保領(lǐng)導(dǎo)有力。市政府成立社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室設(shè)在民政局),20個部門和16個區(qū)政府為成員單位,分管副市長掛帥。養(yǎng)老服務(wù)每年均列入市政府與人民生活密切相關(guān)的十項實事。養(yǎng)老任務(wù)完成情況每年均納入部門和各區(qū)績效考核,未完成床位指標(biāo)的區(qū)按每床55萬元的標(biāo)準(zhǔn)繳納罰款。加強中長期規(guī)劃,確保行動有方。根據(jù)發(fā)展的不同階段明確思路和任務(wù),2005年提出“9073”目標(biāo),逐步形成了以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的社會養(yǎng)老服務(wù)格局;2014年提出構(gòu)建涵蓋養(yǎng)老服務(wù)供給、服務(wù)保障、政策支撐、需求評估、行業(yè)監(jiān)管“五位一體”的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。按照今年國辦“5號文”的新要求,上海即將出臺實施方案,以“三增”(增量、增能、增效)為目標(biāo),全面落實6個“提升計劃”和26項具體任務(wù)。推動模式創(chuàng)新,確保落地有效。上海著力解決“一床難求”問題,目前已建成養(yǎng)老機構(gòu)712家,并明確到2022年護(hù)理型床位數(shù)占60%,認(rèn)知障礙照護(hù)床位數(shù)8000張。上海把社區(qū)嵌入式養(yǎng)老作為大城市養(yǎng)老的首選模式,以街道為單位,以“15分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”為目標(biāo),以家門口養(yǎng)老服務(wù)站點為依托,打造小規(guī)模、多功能、專業(yè)化、綜合型的養(yǎng)老設(shè)施,讓老年人在熟悉的環(huán)境中、在親情的陪伴下原居安養(yǎng)。
以構(gòu)建平臺為抓手,做實做細(xì)做強養(yǎng)老服務(wù)。構(gòu)建實體服務(wù)平臺,形成養(yǎng)老設(shè)施“骨干網(wǎng)”。覆蓋全市所有街鎮(zhèn)的綜合為老服務(wù)中心,集成日托、全托、助餐、康養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等多項功能,發(fā)揮樞紐作用,與3000多家各類養(yǎng)老設(shè)施一起支撐社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。在提供專業(yè)照護(hù)的同時,社區(qū)還通過“老伙伴計劃”“老吾老計劃”“銀齡寶典”等非正式照料項目,為家庭養(yǎng)老增能。構(gòu)建信息化平臺,發(fā)展智慧養(yǎng)老。上海積極推動信息技術(shù)在養(yǎng)老領(lǐng)域的深度應(yīng)用,同時依托民政“數(shù)據(jù)海”打造全市統(tǒng)一的養(yǎng)老服務(wù)信息平臺。在服務(wù)端,向公眾開放,提供養(yǎng)老資源自主查詢、智能向?qū)А⒕珳?zhǔn)匹配等服務(wù),逐步實現(xiàn)“人找信息”和“信息找人”,努力讓尋找養(yǎng)老資源“像網(wǎng)購一樣方便”。在管理端,加強與多部門信息共享,推動聯(lián)合監(jiān)管,強化信用歸集,努力讓養(yǎng)老行業(yè)管理“像繡花一樣精細(xì)”。構(gòu)建民生顧問平臺,促進(jìn)供需對接。針對養(yǎng)老服務(wù)“問不清”“找不到”的現(xiàn)象,推出了社區(qū)養(yǎng)老顧問制度,提供政策咨詢、資源鏈接、個性化養(yǎng)老方案定制等服務(wù)。100多個顧問點、200多位顧問員提供20000多人次零距離、有溫度的服務(wù),廣受好評。今年養(yǎng)老顧問將實現(xiàn)街鎮(zhèn)全覆蓋,并已向居村延伸。與上海廣播電臺合作開播“空中養(yǎng)老顧問”,每周六在直播間提供顧問服務(wù)。構(gòu)建政企合作平臺,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上海依托人才、技術(shù)、資本、市場高地優(yōu)勢,舉辦養(yǎng)老博覽會,加強養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品展示和商貿(mào)對接;舉辦老年福祉產(chǎn)品設(shè)計大賽,挖掘推廣新技術(shù)新產(chǎn)品;發(fā)展園區(qū)輔具產(chǎn)業(yè)集聚和社區(qū)輔具租售推廣基地,讓老年用品進(jìn)機構(gòu)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。全市完成7000戶困難老年人家庭適老化改造,今年將結(jié)合老舊小區(qū)改造,搭建市場運作平臺,進(jìn)一步擴大受益面。
強化配套保障措施,推動養(yǎng)老行業(yè)健康發(fā)展。強化支付保障,讓養(yǎng)老服務(wù)“買得起”。聚焦失能失智剛需,完善養(yǎng)老服務(wù)補貼制度,8.2萬困難老年人得到托底保障;全面試點長期護(hù)理保險,已為25萬多名老年人居家和機構(gòu)照護(hù)服務(wù)“買單”。全市建立了統(tǒng)一的老年照護(hù)評估標(biāo)準(zhǔn),作為養(yǎng)老基本公共服務(wù)的“守門人”。老年綜合津貼制度為330多萬戶籍老年人提供了普惠福利。強化用地用房供給,讓養(yǎng)老服務(wù)“有資源”。編制并公開市、區(qū)兩級養(yǎng)老設(shè)施布局專項規(guī)劃,確保建設(shè)任務(wù)落地。積極盤活閑置資源,出臺促進(jìn)存量資源改造的工作指引,優(yōu)化操作路徑、工作流程和基準(zhǔn)地價。探索郊區(qū)回租宅基地農(nóng)民用房用作養(yǎng)老服務(wù),增加養(yǎng)老設(shè)施供給。強化隊伍培養(yǎng)培訓(xùn),讓養(yǎng)老服務(wù)“有人干”。持續(xù)開展養(yǎng)老護(hù)理員崗位培訓(xùn),設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理員專項基金,舉辦“老年服務(wù)與管理”大專班,提升隊伍專業(yè)技能。對錄用護(hù)理員和專技人員的用人單位給予“以獎代補”,降低用工成本。參與“上海工匠”評選、開展“尋找最美護(hù)理員”等社會宣傳活動,提升社會尊崇度。目前全市5萬多名職業(yè)化、專業(yè)化的護(hù)理員,成為專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)的主力軍。強化多元主體參與,讓養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品“更豐富”。全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場,2016年出臺養(yǎng)老企業(yè)登記實施意見,新增企業(yè)數(shù)激增,較之前增加了200%。出臺推進(jìn)公建民營的指導(dǎo)意見,明確新增養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施原則上均采用委托社會力量運營的方式。培育本地養(yǎng)老服務(wù)品牌。強化法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),讓養(yǎng)老行業(yè)“更規(guī)范”。2014年以來,修訂出臺了《上海市老年人權(quán)益保障條例》《上海市養(yǎng)老機構(gòu)條例》,制定完善了近10個地方性標(biāo)準(zhǔn)和60多個政策文件。將各類“指標(biāo)評價體系”納入綜合監(jiān)管,養(yǎng)老機構(gòu)日常質(zhì)量監(jiān)測工作正在積極開展并向社會公開結(jié)果,養(yǎng)老機構(gòu)等級評定工作已基本覆蓋,質(zhì)量提升專項行動持續(xù)開展。
江蘇省南京市是人口老齡化程度比較高的城市,比全國提前10年進(jìn)入老齡化階段。近年來,南京市深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實習(xí)近平總書記重要指示和中央決策部署,積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn),著力破解大城市“養(yǎng)老難”問題,千方百計滿足廣大老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求,老年人及其子女的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
黨委政府重視,著力解決頂層設(shè)計問題。習(xí)近平總書記深刻指出,滿足數(shù)量龐大的老年群眾多方面需求、妥善解決人口老齡化帶來的社會問題,事關(guān)國家發(fā)展全局,事關(guān)百姓福祉,需要下大氣力來應(yīng)對。南京市認(rèn)真落實總書記這一重要指示精神,始終把做好大城市養(yǎng)老服務(wù)工作作為重大政治任務(wù)、重要民心工程來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo),堅持“一把手”親自抓,市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭研究和推進(jìn)養(yǎng)老工作。市級專門成立主要負(fù)責(zé)同志任組長的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組,25個政府部門和單位參與,實行“組織發(fā)動、高位推動、部門聯(lián)動”。每年將養(yǎng)老工作列入年度為民辦實事項目。二是加強制度建設(shè)。市委市政府先后出臺12個養(yǎng)老政策文件,特別是2018年出臺“南京養(yǎng)老十條”,對養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)劃布局、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運營模式、質(zhì)量監(jiān)管等予以明確,構(gòu)建了較為完備的養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展政策體系。同時,抓好全國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點、第一批中央財政支持開展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點,積極探索加強和改進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)的創(chuàng)新舉措。三是加強考核評價。在市對區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核和部門績效考核指標(biāo)體系中,明確把“養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理型床位占比、居家養(yǎng)老上門服務(wù)比例、千名老人床位占比”3項養(yǎng)老工作指標(biāo)納入其中,并加大考核權(quán)重,加強跟蹤督查,強化結(jié)果運用,充分發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。
擴大多元供給,著力解決“一床難求”問題。供給不足、“一床難求”是大城市養(yǎng)老服務(wù)的突出矛盾。南京市致力于完善供給機制、引入社會力量、創(chuàng)新服務(wù)模式,多措并舉加以破解。目前全市已有養(yǎng)老機構(gòu) 262家、床位5.3萬張,每千人擁有養(yǎng)老床位達(dá)39張。一是全面落實規(guī)劃,有效增加供給。制定實施養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃和配建標(biāo)準(zhǔn),重點是落實“四個明確”、解決“四個堵點問題”,即明確全市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的空間布局,解決“建在哪里”的問題;明確市民政局是市規(guī)委會成員單位,承擔(dān)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)組織協(xié)調(diào)職能,解決民政部門在規(guī)劃中“發(fā)言權(quán)”的問題;明確養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施新建、配建、改建的具體程序,解決建設(shè)指標(biāo)“如何落地”的問題;明確簡化改擴建養(yǎng)老機構(gòu)消防審驗手續(xù),解決存量資源轉(zhuǎn)型做養(yǎng)老的審批“旋轉(zhuǎn)門”問題。二是有序放開市場,引導(dǎo)多方參與。推動養(yǎng)老機構(gòu)公辦民營改革,鼓勵家政企業(yè)、物業(yè)公司等社會力量興辦養(yǎng)老機構(gòu),采取“兩無償一優(yōu)先”的辦法降低企業(yè)運營成本(即明確社區(qū)40%以上用房無償用于養(yǎng)老服務(wù),公建配套的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施無償提供給非營利性社會養(yǎng)老機構(gòu)運營,行政事業(yè)單位的閑置用房優(yōu)先用于養(yǎng)老設(shè)施),同時加大運營補貼力度,推動社會化養(yǎng)老機構(gòu)可持續(xù)健康運營。目前全市 40%以上的公辦養(yǎng)老院引入專業(yè)組織運營,社會化養(yǎng)老機構(gòu)占81%,民營社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心由2012年的8家增長到1078家,品牌化、連鎖化的養(yǎng)老組織不斷涌現(xiàn)。三是發(fā)展家庭床位,緩解床位壓力。大力推進(jìn)“家庭養(yǎng)老床位” 試點,已對3.45萬戶老年人家庭進(jìn)行“適老化”改造,把養(yǎng)老機構(gòu)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)復(fù)制到老人家中。養(yǎng)老機構(gòu)通過“互聯(lián)網(wǎng)+”鏈接居家老年人,運用信息化手段實施智能照護(hù),實現(xiàn) 24小時預(yù)約掛號、健康咨詢、上門服務(wù)等。目前全市共開設(shè)家庭養(yǎng)老床位 3150張,相當(dāng)于建設(shè) 30家中型養(yǎng)老院,既節(jié)約了土地資源和運營成本,又最大限度地滿足了老人“養(yǎng)老不離家”的愿望。
強化監(jiān)管指導(dǎo),著力解決質(zhì)量不高問題。大城市養(yǎng)老難,很重要的一個方面還表現(xiàn)在老人需求層次多,對服務(wù)質(zhì)量的要求高。為此,南京市聚焦關(guān)鍵、精準(zhǔn)施策,從三個方面推動養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量整體提升。一是實行綜合監(jiān)管提升管理質(zhì)量。適應(yīng)養(yǎng)老機構(gòu)許可取消、養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老中心不斷增加的大背景,專門成立“市養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量指導(dǎo)中心”,內(nèi)設(shè)養(yǎng)老組織及人才發(fā)展、智慧養(yǎng)老調(diào)度監(jiān)管、一站式養(yǎng)老業(yè)務(wù)受理、時間銀行管理四大中心,搭建監(jiān)管指導(dǎo)服務(wù)平臺,全面實行動態(tài)監(jiān)測、跟蹤服務(wù)、綜合監(jiān)管。建立養(yǎng)老機構(gòu)管理制度體系和長效機制,制定《南京市養(yǎng)老機構(gòu)等級評定標(biāo)準(zhǔn)》,將養(yǎng)老機構(gòu)分為5個等級,引入第三方專業(yè)評估、動態(tài)進(jìn)行調(diào)整,實行養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量與政府補貼掛鉤。目前全市已有46%的養(yǎng)老機構(gòu)達(dá)到優(yōu)良等級標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)老服務(wù)滿意度達(dá)87%。二是深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合提升供給質(zhì)量。成立市醫(yī)養(yǎng)融合領(lǐng)導(dǎo)小組,整合民政、衛(wèi)健等10個部門力量,推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。協(xié)同推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,出臺6項醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策舉措,鼓勵“養(yǎng)老機構(gòu)辦醫(yī)療、醫(yī)療機構(gòu)辦養(yǎng)老”,實現(xiàn)養(yǎng)老院醫(yī)療護(hù)理項目醫(yī)保支付全覆蓋,推動基層醫(yī)療衛(wèi)生資源向社區(qū)居家養(yǎng)老和上門護(hù)理延伸。2018年全市新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)93家、增長近一倍,醫(yī)養(yǎng)融合床位占總床位的比例超過85%。三是壯大專業(yè)隊伍提升服務(wù)質(zhì)量。對從事養(yǎng)老護(hù)理崗位的大中專畢業(yè)生,一次性給予3萬-5萬元的入職補貼;對所有工作滿1年的養(yǎng)老從業(yè)人員,給予每月100元-800元的崗位補貼,并納入“積分落戶”條件。在市屬高校專門開設(shè)養(yǎng)老相關(guān)專業(yè),加強專業(yè)人才儲備。大力發(fā)展互助式養(yǎng)老模式,設(shè)立“養(yǎng)老服務(wù)時間銀行”。目前全市養(yǎng)老專業(yè)人才達(dá)9600人,其中大專以上人員較 2012年增長2.4倍,同時還有2.6萬名志愿者直接服務(wù)26.6萬名老人。
聚焦老年人需求,完善養(yǎng)老服務(wù)體系,是積極應(yīng)對人口老齡化的重大舉措。近年來,山東省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對養(yǎng)老工作的重要論述,立足本省實際、聚焦老年人實際需求,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),深化探索創(chuàng)新,努力擴大養(yǎng)老服務(wù)供給,提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,初步構(gòu)建起了符合山東實際的養(yǎng)老服務(wù)模式。
提高政治站位,將養(yǎng)老作為頭等民生大事。山東是老年人口大省,現(xiàn)有60歲以上老年人2240萬,占全省總?cè)丝诘?2%,并以每年100萬的速度快速增長。面對日益嚴(yán)峻的人口老齡化形勢,山東省委、省政府堅持把發(fā)展養(yǎng)老作為頭等民生大事,納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局,納入全省新舊動能轉(zhuǎn)換“十強產(chǎn)業(yè)”,緊緊圍繞完善養(yǎng)老服務(wù)體系、推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老、創(chuàng)建全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范省,相繼出臺了一系列力度大、措施實、含金量高的政策文件。目前,全省已建成養(yǎng)老機構(gòu)2221家、城鄉(xiāng)老年人日間照料設(shè)施1.6萬多家,擁有各類養(yǎng)老床位72萬張,初步構(gòu)建起了以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。
積極探索實驗,創(chuàng)新居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式。2015年8月,制訂居家社區(qū)養(yǎng)老創(chuàng)新實驗工作方案,并在全省選擇15個經(jīng)濟條件好、基礎(chǔ)扎實、老齡化程度高的縣(市、區(qū))作為創(chuàng)新實驗區(qū),并給予每個實驗區(qū)2000萬元經(jīng)費支持。通過三年多的努力,省級層面建成了以養(yǎng)老管理平臺、縣級養(yǎng)老服務(wù)呼叫平臺、養(yǎng)老信息宣傳網(wǎng)“兩臺一網(wǎng)”為支撐的養(yǎng)老服務(wù)信息系統(tǒng),15個實驗區(qū)共建設(shè)示范性社區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心32處,培育出以“情系桑榆”“快樂同行”“暖心港灣”為代表的一大批居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)品牌,覆蓋城市社區(qū)189個,服務(wù)老年人近100萬人。在此基礎(chǔ)上,2018年10月,省政府及時召開全省居家社區(qū)養(yǎng)老工作推進(jìn)會,總結(jié)推廣創(chuàng)新實踐經(jīng)驗,對全省居家社區(qū)養(yǎng)老工作作出全面部署。目前,全省已建成社區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心450處;建設(shè)縣級12349居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺101處,覆蓋面達(dá)74%,并實現(xiàn)線上線下供需對接;培育發(fā)展專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)組織200多家,探索出了一條具有山東特色的居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)新路子。
堅持問題導(dǎo)向,著力補齊農(nóng)村養(yǎng)老短板。山東是老年人口大省,更是農(nóng)村老年人口大省,在全省2200多萬老年人中,農(nóng)村老年人達(dá)到1300萬。近年來,全省堅持把發(fā)展農(nóng)村養(yǎng)老納入鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅等重大戰(zhàn)略部署,圍繞完善農(nóng)村養(yǎng)老設(shè)施、擴大服務(wù)供給,累計投入近10億元,建設(shè)農(nóng)村幸福院1.1萬多處,改造提升農(nóng)村敬老院988處,其中有208家實現(xiàn)公建民營社會化改革,形成了面向廣大農(nóng)村老年人服務(wù)的區(qū)域性養(yǎng)老中心。同時,圍繞建立健全農(nóng)村留守老年人關(guān)愛服務(wù)體系,省級統(tǒng)一開發(fā)了農(nóng)村留守老年人信息管理系統(tǒng),對全省5.2萬名留守老年人信息實現(xiàn)全錄入,并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)普遍建立了定期探訪、上門服務(wù)等制度。最近,省民政廳又緊密結(jié)合農(nóng)村危房改造,積極探索通過建設(shè)養(yǎng)老“周轉(zhuǎn)房”,推動農(nóng)村分散供養(yǎng)特困老年人、低保家庭老年人、建檔立卡貧困老年人集中居住的養(yǎng)老新模式。
提升服務(wù)質(zhì)量,推動養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。堅持把提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量作為守底線的基礎(chǔ)性工作,深入扎實開展養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動,認(rèn)真對照115條養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),對全省2700多家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行了全面排查整改,及時關(guān)停并轉(zhuǎn)養(yǎng)老機構(gòu)527家,全省養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量合格率由76%提高到96%。最近,省民政廳又根據(jù)省電視臺《問政山東》欄目曝光的一些地方養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量問題,組織專門工作組第一時間調(diào)查情況、抓好整改。同時,按照舉一反三的原則,積極推動面上問題整改,專門制訂方案,召開全省視頻部署會,成立16個專項小組,深入基層一線指導(dǎo)和督促整改,并推動各級全面建立養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)老機構(gòu)等級評估、養(yǎng)老機構(gòu)失信懲戒、養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量投訴舉報等長效防范制度機制,切實鞏固整改成效。
湖北省武漢市是較早進(jìn)入人口老齡化社會的城市,截至2018年底,60歲以上人口187.94萬,占戶籍總?cè)丝诘?1.27%。近年來,全市堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、社會參與、全民行動,聚焦服務(wù)質(zhì)量提升,從養(yǎng)老服務(wù)業(yè)供給側(cè)入手,深化“放管服”改革,利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,大力探索養(yǎng)老服務(wù)新形式、新業(yè)態(tài),初步形成了政府保基本、社會增供給、市場辦特色的養(yǎng)老服務(wù)供給格局。目前,全市養(yǎng)老床位總數(shù)73368張,每千名老人擁有床位39張,各類養(yǎng)老設(shè)施1757處,為老服務(wù)企業(yè)和社會組織2300余家,養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員近1.5萬人,養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面、水平質(zhì)量持續(xù)擴大和提升。
注重整體謀劃,打造養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施骨干網(wǎng)。編制設(shè)施布局規(guī)劃。按照中心城區(qū)人均不少于0.17平方米、新城區(qū)人均不少于0.22平方米的標(biāo)準(zhǔn),編制《武漢市養(yǎng)老設(shè)施空間布局規(guī)劃》,并納入全市城市規(guī)劃“一張圖”管控,共增加養(yǎng)老服務(wù)用地285公頃,為養(yǎng)老設(shè)施預(yù)留充分的發(fā)展空間。制訂專項實施計劃。制訂社區(qū)養(yǎng)老院建設(shè)三年行動、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)整體規(guī)劃等,將“空間布局規(guī)劃”的圖上布點具體到地面、落實到項目。形成養(yǎng)老骨干網(wǎng)。從市、區(qū)、街道、社區(qū)四個層級分別明確設(shè)施建設(shè)類型及“坐標(biāo)”,打造“以專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)為支點,小型化、連鎖化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施為節(jié)點,網(wǎng)絡(luò)信息平臺為織線”的養(yǎng)老服務(wù)骨干網(wǎng)。
依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,創(chuàng)新發(fā)展“家庭養(yǎng)老院”。明晰破局思路。市政府先后印發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”工作實施方案》《“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”新模式實施方案》,通過搭建市、區(qū)兩級養(yǎng)老信息服務(wù)平臺,規(guī)劃建設(shè)近300個覆蓋社區(qū)、街道的線下服務(wù)網(wǎng)點,打通“虛擬網(wǎng)絡(luò)與實體服務(wù)、家庭養(yǎng)老與機構(gòu)上門服務(wù)”之間的時空界限,將全市打造成一座“沒有圍墻的養(yǎng)老院”。明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對應(yīng)社區(qū)、街道、區(qū)3類空間層次,創(chuàng)造性提出社區(qū)嵌入、中心輻射、統(tǒng)分結(jié)合式三種模式及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,從“點-線-面”不同層面按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行互聯(lián)互通,把居家、社區(qū)、機構(gòu)三種養(yǎng)老服務(wù)融合為一個有機整體。明細(xì)服務(wù)項目。把助餐、助潔、助醫(yī)、遠(yuǎn)程照護(hù)服務(wù),定為“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”核心服務(wù)項目,同步建立實施綜合評估、服務(wù)補貼等制度。
創(chuàng)新服務(wù)形式,強化社區(qū)養(yǎng)老樞紐作用。夯實社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)陣地。在全市1377個社區(qū)服務(wù)站設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)窗口,投入資金3億元,創(chuàng)建600個老年宜居社區(qū),同時通過購買服務(wù)、新聞媒體發(fā)布、對接會等方式將社區(qū)老年人服務(wù)中心引向社會,已實現(xiàn)中心城區(qū)全覆蓋,社會化運營率超70%。推動社區(qū)養(yǎng)老院建設(shè)。創(chuàng)新定義社區(qū)養(yǎng)老院的概念,同步出臺相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、扶持措施,努力實現(xiàn)“一碗湯”距離的養(yǎng)老供給,目前每個中心社區(qū)至少有一家社區(qū)養(yǎng)老院。深挖社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)潛力。積極引入200多家社會企業(yè)和專業(yè)社會組織,在社區(qū)開展助餐、助潔、日間照料和短期托養(yǎng)等專業(yè)服務(wù),既滿足老人養(yǎng)老需求,又通過餐飲、家政、護(hù)理、超市等“小微”服務(wù)推動了多層次的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
強化政策杠桿,推動養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效。撬動社會進(jìn)入。對機構(gòu)補貼側(cè)重擴增量、保安全;對社區(qū)補貼側(cè)重擴數(shù)量、保運行;對居家補貼側(cè)重兜底線、挖內(nèi)需。近幾年,利用財政資金3億多元,吸引撬動餐飲、家政、物業(yè)、醫(yī)藥等社會資本40多億進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,全市社會辦養(yǎng)老機構(gòu)及床位已分別占全市總量的68%和71%。推動融合發(fā)展。舉辦湖北武漢養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)博覽會。依托互聯(lián)網(wǎng)信息平臺引入整合一批大型專業(yè)為老服務(wù)企業(yè)。積極組織實施養(yǎng)老機構(gòu)公建民營、PPP模式、轉(zhuǎn)企改制、服務(wù)外包等改革試點,吸引相關(guān)行業(yè)進(jìn)入。注重典型示范。先后投入30多億元,啟動公辦養(yǎng)老機構(gòu)新改擴建項目11個,目前全市每個區(qū)均擁有一所500張以上床位的綜合性養(yǎng)老機構(gòu),市、區(qū)級公辦養(yǎng)老機構(gòu)共14家、床位1萬余張,托底保障能力持續(xù)提升,并在護(hù)理照料、老年病治療康復(fù)、護(hù)理人員培養(yǎng)等方面起到典型示范作用。
四川省眉山市,是國家級天府新區(qū)的重要組成部分,是成都平原經(jīng)濟圈的新興城市,同時也是四川省老齡化程度最高的市州之一。眉山現(xiàn)轄兩區(qū)四縣,面積7186平方公里,人口350萬,截至2017年底,老齡化率達(dá)到21.9%,其中,農(nóng)村老年人口占比達(dá)到76%。針對農(nóng)村養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、養(yǎng)老服務(wù)力量欠缺、有效幫扶對接不足等問題,2017年起,眉山市按照“健全體制機制,構(gòu)建服務(wù)平臺,培育服務(wù)主體,豐富服務(wù)內(nèi)容,提升管理水平”的總體思路,以探索符合農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)新路子為目標(biāo),開展了農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點。經(jīng)過幾年的探索和實踐,全市農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系基本形成,初步建立起了“政府扶得起、村里辦得起、農(nóng)民用得上、服務(wù)可持續(xù)”的農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)“四個三”機制。
建立三級陣地,夯實服務(wù)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)中心,實現(xiàn)“社會化養(yǎng)老”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為依托,開展 “適老化”設(shè)施改造,進(jìn)行“公建民營”改革,拓展社會代養(yǎng)功能,打造“開放式”養(yǎng)老服務(wù)中心,承擔(dān)對該區(qū)域內(nèi)農(nóng)村養(yǎng)老的集中服務(wù)和分中心、服務(wù)點的指導(dǎo)。同時,按照每張床位不低于0.05畝的標(biāo)準(zhǔn),配套生產(chǎn)用地,增強中心造血功能。全市已建設(shè)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心16個,公建民營養(yǎng)老機構(gòu) 8家。村(社區(qū))整合村級活動陣地及日間照料中心,建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)分中心,實現(xiàn)“互助式養(yǎng)老”。因地制宜改造建設(shè)理發(fā)室、棋牌室及菜園果園等,打造集養(yǎng)老、文體娛樂、便民服務(wù)為一體的服務(wù)綜合體。村組建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)點,實現(xiàn)“家門口養(yǎng)老”。堅持“陣地跟著老人走”,在易聚集老年人的小賣部、農(nóng)家大院、茶館、文化大院建立養(yǎng)老服務(wù)點,建成農(nóng)村老年人聚會交流、咨詢服務(wù)、休閑娛樂的活動場所,滿足偏遠(yuǎn)村組老年人“就近養(yǎng)老”的服務(wù)需求。
組建三支隊伍,壯大服務(wù)主體?;ブ?wù)隊為骨干。按照“低齡助高齡、健康助失能”的思路,依托村老協(xié),發(fā)動老年人根據(jù)自己的專長組成互助服務(wù)隊。探索制定《互助養(yǎng)老服務(wù)積分制管理辦法》,建立“時間銀行”制度,老年人服務(wù)后的積分可兌換物資、接受服務(wù)或贈予他人。專業(yè)服務(wù)隊為支撐。通過政府購買服務(wù),引進(jìn)城市專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)團隊,管理運營農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)分中心,實現(xiàn)城市與農(nóng)村互學(xué)互補,培育了一批“永遠(yuǎn)不走的專業(yè)隊伍”。建立“高校服務(wù)農(nóng)村養(yǎng)老”協(xié)作機制,把高校養(yǎng)老實訓(xùn)基地建到村上來,以學(xué)帶干、以干促學(xué)。志愿服務(wù)隊為補充。依托基層黨員、村組干部等組建便民服務(wù)隊,依托共青團、婦聯(lián)等組建“青年服務(wù)隊”“巾幗服務(wù)隊”,依托企業(yè)、社會愛心人士等組建“行業(yè)志愿服務(wù)隊”。
提供三種服務(wù),實現(xiàn)全面覆蓋。信息化服務(wù)。區(qū)縣建立了全方位、一體化的“智慧養(yǎng)老服務(wù)信息平臺”。政府通過平臺可實現(xiàn)對養(yǎng)老服務(wù)中心、分中心服務(wù)情況的運營監(jiān)管,老年人通過平臺可實現(xiàn)網(wǎng)上掛號就醫(yī)、網(wǎng)上購物及銷售購買等“點餐式”服務(wù)。集中式服務(wù)。每月在養(yǎng)老服務(wù)中心開展“開放日”活動,集中開展醫(yī)療巡診、趣味游戲、文藝演出、集體過生日等活動。通過集中活動,把養(yǎng)老與黨群活動、鄉(xiāng)村治理、文化振興結(jié)合起來,配套開展政策宣講、農(nóng)技培訓(xùn)等,擴大老年人的社會參與。個性化服務(wù)。養(yǎng)老服務(wù)中心向社會老年人開放服務(wù)功能,將水電費代繳、話費充值、維修家電、存取款、農(nóng)產(chǎn)品代銷等納入服務(wù)范圍。互助服務(wù)隊為失能、高齡、困難老年人提供定期巡訪、助潔、心理咨詢、重病探訪、糾紛調(diào)解、輔助農(nóng)活等上門服務(wù)。實現(xiàn)從單一的生活照料向多樣化、多層次服務(wù)轉(zhuǎn)變。
落實三個保障,提高服務(wù)質(zhì)量。黨政引領(lǐng),有力推進(jìn)。市委、市政府多次專題研究農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作,將農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要內(nèi)容。成立以市政府市長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立聯(lián)席會議制度,每半年召開1次工作推進(jìn)會。市、縣財政通過“以獎代補”,補助試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)25萬元,每年補助養(yǎng)老服務(wù)分中心3萬-5萬元。民政牽頭,部門聯(lián)動。市、縣兩級民政部門牽頭制訂方案、組織實施、會商研判,每月輪流在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場交流培訓(xùn)會,以會代訓(xùn)提升基層“操盤手”的實干能力。市、縣兩級工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位一對一聯(lián)系試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),因地制宜給予政策、資金、設(shè)施、服務(wù)等方面的支持,形成推動養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的合力。鄉(xiāng)村唱戲,探索創(chuàng)新。區(qū)縣統(tǒng)籌規(guī)劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合資源,量體裁衣式制定“一鎮(zhèn)一方案”“一村一清單”。低償聘請村老協(xié)人員參與養(yǎng)老服務(wù)分中心的服務(wù)管理,村委會通過流轉(zhuǎn)土地用于分中心發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),養(yǎng)殖收益用于保障運行。