國有企業(yè)加強宣傳思想工作的創(chuàng)新途徑

黃樂

摘 要：國有企業(yè)是我國市場經(jīng)濟發(fā)展的主要核心力量，為了增強競爭力需要進(jìn)一步加強宣傳思想工作。在此之上，本文簡要分析了國有企業(yè)加強宣傳思想工作需要遵循的原則，并通過注重國有企業(yè)理論建設(shè)、創(chuàng)建特色化宣傳模式、充分提高輿論引導(dǎo)力、加強以人為本宣傳理念等途徑，以此促進(jìn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);宣傳思想;創(chuàng)新途徑

前言：思想宣傳工作一直都是我國思想文明建設(shè)過程中的重點內(nèi)容。而在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，宣傳思想工作同樣具有重要作用。所以，國有企業(yè)要想提高自身競爭力，就應(yīng)當(dāng)加強宣傳思想工作，利用創(chuàng)新理念改善當(dāng)前思想宣傳工作現(xiàn)狀，以此促使國有企業(yè)能在新時代背景下得到較為廣泛的發(fā)展空間。

一、國有企業(yè)加強宣傳思想工作需要遵循的原則

（一） 全局性

國有企業(yè)加強宣傳思想工作需要遵循全局性原則。國企在市場中占據(jù)主導(dǎo)地位，所以它更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把握國家政策的指導(dǎo)方向開展思想宣傳活動，以此鞏固國有企業(yè)的市場地位。習(xí)近平總書記在2018年8月21日召開的全國宣傳思想工作會議上為國有企業(yè)的宣傳思想工作指明了方向，即始終遵循九個“堅持”要求，并落實統(tǒng)一思想、凝聚力量等內(nèi)容，以此保證國有企業(yè)形成較強的企業(yè)凝聚力，為其它企業(yè)的發(fā)展提供社會意識形態(tài)的引領(lǐng)力。另外，國有企業(yè)在宣傳思想工作中還應(yīng)當(dāng)落實國家部署的戰(zhàn)略任務(wù)，既要在新時代下實施國企改革，又要進(jìn)行依法治企，在宣傳思想工作中強化員工的法律意識，確保改革事宜順利進(jìn)行，實現(xiàn)企業(yè)的偉大轉(zhuǎn)型。

（二） 精準(zhǔn)性

國有企業(yè)宣傳思想工作需要遵循的精準(zhǔn)性原則主要是指國企應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格進(jìn)行思想定位，只有明確宣傳思想中需要達(dá)到的主要目的才能保證宣傳思想工作獲得較大成效。其中具體是指提高員工綜合素質(zhì)，讓其具備良好的思維能力，以此在員工的支持下保證國有企業(yè)能夠進(jìn)一步獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。另外，國有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注員工的信念培養(yǎng)，督促員工利用艱苦奮斗精神為企業(yè)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)，這對于國有企業(yè)而言可有效增強其凝聚力，為其發(fā)展提供源源不斷的動力。所以，在宣傳思想工作創(chuàng)新過程中需要找準(zhǔn)思想定位，無論任何時候，國有企業(yè)都應(yīng)當(dāng)高度重視宣傳思想工作的重要性，只有這樣才能確保國有企業(yè)能夠緊跟時代潮流獲得創(chuàng)新發(fā)展，由此提升企業(yè)影響力。

二、國有企業(yè)加強宣傳思想工作的創(chuàng)新途徑

（一） 注重國有企業(yè)理論建設(shè)

根據(jù)習(xí)近平總書記的重要指示，我們可知：國有企業(yè)運用理論建設(shè)可實現(xiàn)理想信念。目前，部分國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)尚未意識到理論建設(shè)的重要性，認(rèn)為理論建設(shè)是虛無縹緲、不切實際的內(nèi)容，甚至急于功利忽略理論建設(shè)的內(nèi)容。所以，在國有企業(yè)加強宣傳思想工作的創(chuàng)新過程中需要將理論知識融入到日常管理中，以便達(dá)到強化員工覺悟，提高宣傳思想工作水平的目的[1]。

首先，國有企業(yè)需要定期組織員工參與理論知識培訓(xùn)活動，深刻理解當(dāng)前有關(guān)“中國夢”及“新時代中國特色社會主義思想”重要內(nèi)容，從而規(guī)范員工日常行為;其次，需要為國有企業(yè)職工干部設(shè)置專門的培養(yǎng)計劃，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要對當(dāng)前職工干部存在的問題進(jìn)行妥善解決，并在國企改革進(jìn)程中深度結(jié)合實際開展宣傳思想工作，從而形成較為突出的模范榜樣;最后，針對當(dāng)前熱門的新聞時事需要給予充分的關(guān)注度，并在理論建設(shè)中不斷結(jié)合實踐，以便提高員工思維活躍度。

（二） 創(chuàng)建特色化宣傳模式

宣傳思想工作是國有企業(yè)統(tǒng)一思想、激發(fā)活力的重要渠道。所以在其創(chuàng)新改革的過程中需要創(chuàng)建特色化宣傳模式，以此適應(yīng)時代的發(fā)展需求。比如國家電網(wǎng)公司，它始終秉承“服務(wù)至上”的理念進(jìn)行宣傳思想工作，并通過實施線上線下相結(jié)合的服務(wù)形式力求為電能用戶提供周到的服務(wù)，以便提高用戶對國家電網(wǎng)公司的信任，也能極大程度表現(xiàn)出國企在保障人們生活質(zhì)量方面所突出的實用價值。在國企改革階段，電網(wǎng)公司利用富有特色的宣傳思想模式促使員工在為大眾辦理電力業(yè)務(wù)時能夠做到認(rèn)真對待，進(jìn)而加強了國企思想文化建設(shè)質(zhì)量[2]。

（三） 充分提高輿論引導(dǎo)力

以馳宏鋅鍺會治公司為例，它在創(chuàng)新宣傳思想工作途徑中主要利用了自媒體作為輿論載體，以此在企業(yè)內(nèi)部形成了良好的思想范圍。另外，它在宣傳思想工作中還積極樹立宣傳典型，并將總公司的相關(guān)決策及時下傳至分公司，在宣傳思想交流會上進(jìn)行有效互動，員工之間可以相互探討操作方法，并結(jié)合各公司實際情況制定不同的宣傳思想活動，以此達(dá)到良好的宣傳效果。同時，在宣傳思想活動中產(chǎn)生的優(yōu)質(zhì)作品也會被收集到總公司進(jìn)行借鑒。由此激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性，從不斷的宣傳活動中培養(yǎng)自身創(chuàng)新能力及高漲的工作熱情，從而為國有企業(yè)的進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的力量。

（四） 加強以人為本宣傳理念

員工的工作積極性將直接影響工作效率，若整個企業(yè)員工的工作效率都能得到普遍的提高，對于國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展而言也會帶來重大促進(jìn)作用。所以，國有企業(yè)在加強宣傳思想工作時需建立良好的以人為本理念，這樣才能增強員工的責(zé)任感與使命感，讓其為國有企業(yè)的興旺發(fā)展發(fā)揮出自身優(yōu)勢。目前，國企間的競爭日益增強，為了起到最佳吸引人才的作用。國企需充分應(yīng)用以人為本理念增強員工的主人翁意識，并定期開展交流會、讀書會等活動，讓員工在參加活動的過程中體會到企業(yè)對他們的重視度，從而幫助企業(yè)增強自身競爭力。此外，國企也應(yīng)注重員工利益問題，利用激勵制的方式提高員工領(lǐng)悟力，讓其由內(nèi)而外對崗位產(chǎn)生熱愛之情。對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工應(yīng)給予獎勵，以此幫助員工規(guī)范自身行為，全面提高員工的綜合素質(zhì)，在勤懇工作中為國有企業(yè)奮斗。

結(jié)論：綜上所述，思想宣傳工作是國有企業(yè)發(fā)展的重要助力。所以國有企業(yè)需要結(jié)合自身實際情況加強宣傳思想工作，以此提升國有企業(yè)員工思想覺悟，保證國有企業(yè)的優(yōu)勢能得到有效發(fā)揮。另外，國有企業(yè)也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的發(fā)展積極進(jìn)行創(chuàng)新，提高宣傳思想工作的可行性，以此提高國有企業(yè)的經(jīng)濟效益及市場競爭力。

[參考文獻(xiàn)]

[1]潘雯宇.做好新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作的幾點思考[J].工會博覽，2019（01）：32-33.

[2]楊承錫，馬璇，馬海波.加強國有企業(yè)宣傳思想文化建設(shè)的思考——以馳宏鋅鍺會冶分公司為例[J].新西部，2018（02）：35+34.

（作者單位：山西焦煤黨委宣傳部（新聞中心），山西 太原030024）