“輕裝上陣”才能“抓鐵有痕”

郭莎莎

“上面千條線，下面一根針”，作為各項政策舉措落地的“最后一公里”，基層干部在百姓的認可中有了獲得感，在工作的推進中有了使命感，然而由“形式主義”“官僚主義”帶來的一些無謂事務也正在消解著他們的責任感。

抓落實的思路被層層檢查一遍遍打斷，推工作的時間被“文山會海一次次擠占，有些時候，工作還沒推到基層，巡察組早已入駐……所以，要想“抓鐵有痕”，還需基層干部“輕裝上陣”。

科學決策從源頭上“減負”?？茖W決策需堅持俯下身子、邁實步子，把基層百姓對美好生活的向往變成決策的根本依據，把各方力量對推動發(fā)展的愿景變成決策的重要參考，為基層干部提供具有指導意義的決策指令。

扼止“四風”在過程中“解壓”。要以推進工作為出發(fā)點，把握各類推進方法的核心要領，多一些統(tǒng)籌兼顧、多一些不打招呼、多一些現場問績，少一些多頭重復、少一些提前預告、少一些表表冊冊，只有扼止“四風”的抬頭，才能讓基層干部大展身手、為民造福。

提升素質以效率換“壓力”?！皩W者非必為仕，而仕者必為學”，學習看似在擠占工作時間，但是在上接“天線”后精準契合本地實情推進工作，往往能達到事半功倍的效果。此外，在實踐中學習也是基層干部的特殊優(yōu)勢，在工作一線常問幾個為什么、多總結一些經驗方法，也能讓自己迅速成長為“多面手”，以效率換壓力、以素質增實效。

讓落實部門從層層檢查中“脫身”，讓實干家們從“文山會海”中“解困”，讓基層干部“輕裝上陣”才能“矯鐵有痕”！