“不見面”的調待模式

■文／劉丹陽 圖／喬通

機關事業(yè)養(yǎng)老保險改革已進入第5年，機關事業(yè)與企業(yè)同步調整退休人員待遇也已連續(xù)3年。在統(tǒng)籌調待的第3年，在京中央國家機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦迎來了“不見面”的調待模式。在連續(xù)兩年的原單位調整退休人員待遇后，單位經辦人員對統(tǒng)調統(tǒng)發(fā)、不見面辦理、一鍵查詢等調待新思路會有怎樣的疑惑？本期就讓社?！皶圆┦俊眮砘卮鸢?。

哪些單位可以統(tǒng)調統(tǒng)發(fā)

在擴面發(fā)放的持續(xù)利好下，在京中央國家機關事業(yè)單位符合納入基金發(fā)放條件的已全部納入，那么這些單位是否在2018年調待中都可以與經辦部門實現“不見面辦公”？退休人員統(tǒng)調統(tǒng)發(fā)又將如何實現呢？

單位A：我單位從2018年3月起已經由央保中心發(fā)放養(yǎng)老金了，今年的調待還需要由我們單位發(fā)放嗎？

社?！皶圆┦俊保阂呀浖{入基金發(fā)放的單位均已具備由系統(tǒng)統(tǒng)一調整、統(tǒng)一發(fā)放的條件。對已納入基金發(fā)放的單位由央保中心負責調待的實施工作。調待從10月起全額發(fā)放，并補發(fā)1月至9月期間基本養(yǎng)老金調整每月全額應發(fā)部分。

因此，已納入基金發(fā)放的單位的調待發(fā)放和補發(fā)工作就都交給央保中心吧。

單位B：我單位因超編原因還沒有納入基金支付，今年的調待該怎么做呢？

社?！皶圆┦俊保簯{入還未納入基金發(fā)放的單位，仍由原單位代為調整和發(fā)放。在改革和發(fā)放擴面的工作中，少部分單位因為超編等原因暫未納入在京中央國家機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。這類單位要按照文件標準自行組織調整補發(fā)的實施工作。調整的時間和補發(fā)月份與納入基金支付單位一致。

此外，未納入在京中央國家機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位還應在規(guī)定時間內向上級單位匯報調整進度，務必落實到位。

單位C：我們是某部委下屬的事業(yè)單位，也屬于還未納入基金發(fā)放的單位，我單位代發(fā)的調待資金是從什么渠道支付呢？

社保“曉博士”：應納入在京中央國家機關事業(yè)單位基金支付但尚未納入的單位，由各單位按現行經費保障渠道列支。若遇到經費保障困難的，主管部門應積極協(xié)調幫助解決。

單位D：由單位代發(fā)調待金額的，單位代發(fā)部分該如何結算？

社?！皶圆┦俊保簡挝患{入基金發(fā)放前的月份均屬于準備期清算范疇，待納入養(yǎng)老保險基金支付后，單位代發(fā)的調待金額再進行準備期資金結算。

哪些人員參與2018年調待

在以往兩年的調待中，調待人員范圍均為截止到上一年12月31日（含）退休的人員，且為在京中央國家機關事業(yè)單位編制內退休人員。今年的調待范圍是否一樣呢？

單位A：今年參與調待的人員范圍是如何界定的？

社?！皶圆┦俊保赫{待人員范圍與去年類似，根據政策要求，今年參與調待的退休人員指2017年12月31日（含）前經批準已辦理退休手續(xù)的退休（退職）人員。2018年退休的人員不在此次調整范圍內，離休人員也不包含在內。

這里對于“經批準已辦理退休手續(xù)”的理解，考慮到改革后退休人員待遇計發(fā)辦法與退休時點密切相關，為保證待遇計發(fā)的公平性，要統(tǒng)一按照退休人員領取養(yǎng)老金的上一個月把握。

例如：退休人員2017年12月經組織批準退休，但2018年1月至2月仍領取在職工資并繳納養(yǎng)老保險費，2018年2月單位為其辦理退休手續(xù)并從3月起該人員按月領取養(yǎng)老金，那么由于其領取養(yǎng)老金的上月是2018年2月，所以不能參加此次退休人員基本養(yǎng)老金調整，而是從明年起參加以后年度的調整。

單位B：我單位有些退休人員是建國前參加革命工作的老工人，按照去年的調待要求，這類人是不參與退休人員待遇調整的，那么，今年他們是否參與調待呢？

社?！皶圆┦俊保翰粎⒓油诵萑藛T基本養(yǎng)老金調整的人群不只有建國前參加革命工作的老工人，高級專家、“兩航”起義人員也不參與此次調待。這三類人員隨離休人員調整。

對于已納入基金發(fā)放的單位，系統(tǒng)內有這三類人員的標識，在統(tǒng)一調整時，帶有標識的三類人員不調整，仍支付調待前的養(yǎng)老金。對于未納入基金發(fā)放的單位，需要單位自行判斷人員類別，區(qū)分參與調待人員與不參與人員，確保準確發(fā)放。

單位A：我單位有些退休人員在年初的時候去世了，在信息系統(tǒng)中屬于定期待遇暫停人員，他們是否需要調整待遇呢？

社?！皶圆┦俊保阂褧和４龅珜儆诒敬握{整范圍的退休人員，應根據其待遇暫停時間補發(fā)相應月份的基本養(yǎng)老金調整額。

例如：2015年在A單位退休的人員H，2018年3月去世，那么H屬于2018年調待人員范圍，應自2018年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。他3月已去世，在系統(tǒng)中不屬于當期發(fā)放人員，但在調待系統(tǒng)中，會補發(fā)其1月至3月的調待金額。

“不見面”的經辦體驗

在“互聯(lián)網+”已經日益普及的當下，社保經辦應當與時俱進，央保中心通過系統(tǒng)統(tǒng)調統(tǒng)發(fā)、一鍵查詢，在待遇調整工作中取消不必要的流程，提高經辦服務體驗。

今年在京中央國家機關事業(yè)單位采取“不見面”方式調整退休人員待遇。按照調整標準，每一位退休人員的調待金額及補發(fā)金額會在網上經辦系統(tǒng)中顯示。

顯示的金額則為發(fā)放的準確數額，如果各單位查詢到的調整金額與自己核算的不一致，則需要仔細核對該退休人員在信息系統(tǒng)中的基本信息。確定有誤的，在次月及時辦理變更業(yè)務，系統(tǒng)自動補退。對于少部分未納入基金發(fā)放的單位，各單位要根據2018年在京中央單位退休人員基本養(yǎng)老金調整工作會議上的部署要求，準確核定，按時發(fā)放?！?/p>