基于誠信建設(shè)的企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)新路徑

摘?要：在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，中外貿(mào)易往來頻繁，我國大小企業(yè)面臨良好的發(fā)展機(jī)遇，其發(fā)展前景一片光明。然而，現(xiàn)代人在利益的驅(qū)使下，誠信問題也越來越突出，這就要求重視會(huì)計(jì)誠信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)文化建設(shè)，不斷為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)健康的發(fā)展環(huán)境。因此，本文首先介紹誠信在會(huì)計(jì)工作中的作用，然后分析加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的必要性，進(jìn)而討論誠信建設(shè)與企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的關(guān)系，最后研究基于誠信建設(shè)的企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)策略。

關(guān)鍵詞：誠信建設(shè);企業(yè)會(huì)計(jì);文化建設(shè)

與其他專業(yè)不同，會(huì)計(jì)涉及的領(lǐng)域極其廣泛，幾個(gè)波及到社會(huì)行業(yè)的各個(gè)角落，而這個(gè)工作直接與資金打交道，對(duì)于“誠信”的要求特別高。當(dāng)今社會(huì)，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象接連不斷，尤其以“會(huì)計(jì)造假”、“財(cái)務(wù)欺詐”為主的不良行為屢見不鮮，嚴(yán)重?cái)_亂了整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)秩序。為了確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性，誠信建設(shè)是關(guān)鍵，只有提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，才能為企業(yè)科學(xué)管理提供有效的決策依據(jù)，所以加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠信文化建設(shè)已刻不容緩。鑒于此，本文著重探討基于誠信建設(shè)的企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)新路徑，希望對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員有所幫助。

一、誠信在會(huì)計(jì)工作中的作用

1.有助于會(huì)計(jì)人員的發(fā)展

作為一名會(huì)計(jì)人員，必須以誠信為本，堅(jiān)持辦事原則，遠(yuǎn)離假帳，才能確保其行為符合職業(yè)操守的基本要求。如果一個(gè)會(huì)計(jì)人員做任何事情，都能處處替別人考慮，以大局為重，明確自己的所肩負(fù)的責(zé)任，必然會(huì)小心翼翼地作帳，每一個(gè)數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)都能做得準(zhǔn)確無誤，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)己?jiǎn)栃臒o愧，他一定會(huì)倍受企業(yè)歡迎。毫無疑問，不管市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如何激烈，如此誠信的會(huì)計(jì)人員決不會(huì)失業(yè)，其發(fā)展前景更是一片光明。

2.有助于會(huì)計(jì)工作的開展

眾所周知，一個(gè)單位的財(cái)務(wù)部由幾個(gè)人組成，不同的財(cái)務(wù)人員做著不同的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，任何一個(gè)人違背“誠信原則”，都會(huì)影響整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的有效開展。當(dāng)然，會(huì)計(jì)人員以身作則，將誠信放在一切工作的首要位置，必然會(huì)忠于職守，盡心盡力，以極強(qiáng)的責(zé)任心投入會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行計(jì)量、記錄、報(bào)告。如此一來，會(huì)計(jì)工作一定會(huì)做得盡善盡美，從而為管理者、投資者、債權(quán)人提供出真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息，有助于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的高效開展。

3.有助于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)的作用就顯得越來越重要，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下信用經(jīng)濟(jì)日漸崛起，人們對(duì)于信用的重視程度達(dá)到了一個(gè)新臺(tái)階。從本質(zhì)上講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)的另一個(gè)名稱，一旦喪失了信用，整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就會(huì)亂作一團(tuán)，沒有法律依據(jù)可循;反之，在一個(gè)人人守信用的時(shí)代里，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處于正常的運(yùn)行狀態(tài)之中，所有的交易都會(huì)非常和諧，共同推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮與興旺。會(huì)計(jì)工作反映并監(jiān)督著整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，必須堅(jiān)持信用原則，才能為企業(yè)提供可靠、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，有助于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。

二、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的必要性

1.企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要

企業(yè)決策者在制定經(jīng)營(yíng)方案時(shí)，都要以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù)，真實(shí)可信的數(shù)據(jù)可以幫助決策者制定出行之有效的發(fā)展計(jì)劃，反而則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展困難重重。當(dāng)今，經(jīng)濟(jì)社會(huì)獲得了迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)工作越來越活躍，會(huì)計(jì)人員數(shù)量已創(chuàng)新高，但是人員素質(zhì)參差不齊，“會(huì)計(jì)造假”現(xiàn)象比比皆是。造成這種情形的因素較多，但是最為關(guān)鍵的是缺乏良好的企業(yè)會(huì)計(jì)文化氛圍，這就要求企業(yè)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的文化道德，這也是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要。

2.企業(yè)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的需要

一般來說，企業(yè)會(huì)計(jì)文化主要涉及三層內(nèi)容，一是會(huì)計(jì)物質(zhì)文化可以大大提高會(huì)計(jì)人員的工作效率，對(duì)其建設(shè)已刻不容緩;其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度文化的建設(shè)，不僅維持了行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)的秩序，還能保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠，為企業(yè)的資產(chǎn)安全提供強(qiáng)有力的保障;最后，對(duì)會(huì)計(jì)精神文化的建設(shè)，能夠培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)誠信精神，使員工與員工產(chǎn)生一定的向心力，有助于防范假賬、貪污、挪公款等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3.打造優(yōu)秀會(huì)計(jì)隊(duì)伍的需要

作為一種經(jīng)濟(jì)的手段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在我國的起步較晚，經(jīng)過了一段時(shí)間的發(fā)展，成效極為顯著，但是缺乏一個(gè)完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度，以至于許多企業(yè)會(huì)計(jì)改革不夠徹底，依然存在許多有待解決的問題。從表面上看，當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的定位不清晰，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，這一切都與會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能熟練程度有關(guān)。另外，企業(yè)會(huì)計(jì)工作不是個(gè)體的“單打獨(dú)斗”，而是“團(tuán)體作戰(zhàn)”，尤其是文化素養(yǎng)較高的會(huì)計(jì)隊(duì)伍必然可以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)已刻不容緩。

三、誠信建設(shè)與企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的關(guān)系

1.會(huì)計(jì)文化蘊(yùn)含誠信建設(shè)

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件，人與人之間的交往必須遵守信用，以誠為先，信守諾言，做一個(gè)綜合素質(zhì)較高的現(xiàn)代人。會(huì)計(jì)工作貫穿于整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域，連接有不同的企業(yè)，不同的個(gè)人，甚至與整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著緊密聯(lián)系，這種情況下會(huì)計(jì)人員只有講究信用、恪守諾言、誠實(shí)不欺、不損人利己、不造假謀財(cái)，一心一意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的知識(shí)，才能為社會(huì)和企業(yè)所認(rèn)可，而這一切得益于良好的會(huì)計(jì)文化氛圍。對(duì)于會(huì)計(jì)誠信而言，它強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)工作的客觀公正性，約束會(huì)計(jì)人員，使其忠實(shí)地為信息使用者服務(wù)，該誠信建設(shè)屬于會(huì)計(jì)文化的核心范疇。

2.會(huì)計(jì)文化促進(jìn)誠信建設(shè)

會(huì)計(jì)工作不同于一般的工作，它與國家政策息息相關(guān)，每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都要以規(guī)則辦事，不可按自己的意愿處理數(shù)據(jù)，一切都要對(duì)他人、企業(yè)、國家負(fù)責(zé)。也就是說，會(huì)計(jì)文化不是一般的文化，也不是孤立地存在于某一企業(yè)，而是在特定的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化背景下，經(jīng)過眾多會(huì)計(jì)人員的長(zhǎng)期實(shí)踐積累的精神財(cái)富。會(huì)計(jì)誠信建設(shè)過程中，一切內(nèi)容都在以會(huì)計(jì)文化為參照，注重會(huì)計(jì)文化的指導(dǎo)功能，決不可偏離這個(gè)文化標(biāo)準(zhǔn)，只有以此指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)、規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，才是合格的會(huì)計(jì)工作者，即會(huì)計(jì)文化可以促進(jìn)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)。

四、基于誠信建設(shè)的企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)策略

1.深化會(huì)計(jì)誠信文化教育

作為一種企業(yè)文化，會(huì)計(jì)誠信文化也要納入系統(tǒng)的教育培訓(xùn)體系之中，以便對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行規(guī)范化的誠信教育。深化企業(yè)會(huì)計(jì)誠信文化教育，應(yīng)當(dāng)從三個(gè)方面做起，一是從高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生抓起，要求會(huì)計(jì)教師在平時(shí)課堂中滲入會(huì)計(jì)誠信文化知識(shí)，讓學(xué)生在潛移默化中受到道德的熏陶;其次，針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行誠信文化培訓(xùn)，將他們定期組織起來，集中授課，使其明確誠信的概念、內(nèi)容和內(nèi)涵，從思想上重視誠信辦事;最后，從誠信建設(shè)出發(fā)，將誠信文化列入相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試之中，加大會(huì)計(jì)人員的誠信知識(shí)考核力度。通過這樣的會(huì)計(jì)誠信文化教育內(nèi)容，會(huì)計(jì)人員必定會(huì)對(duì)自己的工作產(chǎn)生更加深刻的認(rèn)識(shí)，從而在日常實(shí)踐工作中規(guī)范個(gè)人的言行舉止，提升個(gè)人的道德修養(yǎng)。

2.建立會(huì)計(jì)從業(yè)誠信檔案

近幾年來，國家支持教育事業(yè)的發(fā)展，甚至鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)，提升國人文化素質(zhì)，更多人有了學(xué)習(xí)知識(shí)的條件。自高校擴(kuò)招以來，會(huì)計(jì)專業(yè)的報(bào)考人數(shù)猛增，為了找到會(huì)計(jì)工作而拼命考證，一旦拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，基本上都可以在不同的行業(yè)從事會(huì)計(jì)工作，該行業(yè)準(zhǔn)入門檻較低。從表面上看，這些會(huì)計(jì)從業(yè)者為國家的會(huì)計(jì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量，足以表明我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向了一個(gè)新臺(tái)階，但是這群會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)不同，個(gè)人素質(zhì)參差不齊，是非觀念也不盡相同，有的容易受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響而誤入歧途，做出違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的事情。針對(duì)這種情況，應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)從業(yè)誠檔案，注重會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，其中就要以誠信建設(shè)為主要內(nèi)容，全面、及時(shí)記錄每一位會(huì)計(jì)人員的不良行為，定期查詢其誠信記錄，健全警示名單制度，違者必究，約束會(huì)計(jì)人員的行為。

3.健全法制優(yōu)化制度環(huán)境

在誠信建設(shè)視域下，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)，很有必要營(yíng)造一個(gè)健全的法制，不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)制度環(huán)境。人的行為不能單靠道德來約束，會(huì)計(jì)文化的發(fā)展也不能完全依賴于道德觀念，即使天天宣傳道德，能夠自覺遵守道德的人也是有限的，要想真正起到強(qiáng)制作用，需要從法律層面進(jìn)行強(qiáng)化。大體上講，國家可以在《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》中增加誠信條款，提出失信行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，以法律手段推行的“失信成本”懲治制度，能夠有效約束會(huì)計(jì)人員的所作所為，確保會(huì)計(jì)信息的可信度。另外，國家相關(guān)會(huì)計(jì)部門，還要注重思想道德規(guī)范內(nèi)容的落實(shí)，讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)于律己，樹立良好的思想道德品質(zhì)，既要遵紀(jì)守法，又要誠信做事。

4.提升企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)意識(shí)

加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)，不但要注重會(huì)計(jì)人員的誠信行為，而且要提升企業(yè)的誠信經(jīng)營(yíng)意識(shí)，這一點(diǎn)是至關(guān)重要的。由于“三鹿”奶粉事件的影響，整個(gè)社會(huì)都在反思商業(yè)誠信問題，也讓每一個(gè)企業(yè)明白“誠實(shí)守信”的重要性，只有誠信經(jīng)營(yíng)，才能贏得廣大消費(fèi)者的信賴與支持。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，企業(yè)不能為了追求高額利潤(rùn)而不擇手段，無論何時(shí)何地，都要提醒自己的誠實(shí)守信，堅(jiān)持這個(gè)最基本的道德底線，擁有“一切為人民服務(wù)”良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，將最大的利益奉獻(xiàn)給社會(huì)，確保產(chǎn)品安全、可靠，滿足消費(fèi)者的意愿，同時(shí)杜絕一切“假賬”行為，并將會(huì)計(jì)誠信文化融入企業(yè)文化。

五、結(jié)束語

總之，在素質(zhì)教育背景下，誠信道德已經(jīng)引起了各行各業(yè)人士的重視，甚至在全社會(huì)范圍內(nèi)都形成了一種誠信做人、樹道德之風(fēng)的良好風(fēng)氣。會(huì)計(jì)是一個(gè)特殊的專業(yè)，直接深入企業(yè)發(fā)展的核心資源，每一筆資金的核算、審核、支出與收入都關(guān)系著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展命運(yùn)，這就表明會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠信問題高于一切。為此，在企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)過程中，必然要重視誠信建設(shè)，不但要培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)操作技能，還要提升他們的職業(yè)道德水平。在實(shí)際的工作中，企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到誠信第一，以身作則，各負(fù)其責(zé)，促進(jìn)社會(huì)和諧，從而為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。雖然會(huì)計(jì)誠信文化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，也是一個(gè)系統(tǒng)的、復(fù)雜的、龐大的工程，難以在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期的效果，但是在全體企業(yè)、會(huì)計(jì)工作人員的共同努力下，很快能夠營(yíng)造出令人滿意的會(huì)計(jì)誠信文化，增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的實(shí)效性。

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作者簡(jiǎn)介：董鑫（1986-?），女，陜西韓城人，畢業(yè)院校：西安郵電學(xué)院，目前職業(yè)：財(cái)務(wù)經(jīng)理，本科，職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)