陳前進
(安徽華電六安電廠有限公司,安徽 六安 237126)
電氣技術(shù)是火力發(fā)電廠中最常用的一項技術(shù),加強電氣技術(shù)的利用,能夠有效提升火力發(fā)電廠鍋爐的燃燒率,降低鍋爐內(nèi)熱量的消耗,進而實現(xiàn)火力發(fā)電廠的電氣節(jié)能降耗。目前,電氣技術(shù)在火力發(fā)電廠的應(yīng)用過程中,在技術(shù)層面和管理層面關(guān)于電氣節(jié)能降耗仍然存在一系列問題,妥善解決這些問題是實現(xiàn)火力發(fā)電廠電氣節(jié)能降耗的關(guān)鍵。
火力發(fā)電廠需要重視經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟效益。無論是在電氣材料的選購方面還是電氣能源的生產(chǎn)過程中的能耗問題等,都會對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生直接影響。實現(xiàn)節(jié)能降耗能夠節(jié)約火電發(fā)電廠的成本消耗,提高火力發(fā)電廠的管理效率和管理質(zhì)量。目前,我國許多火力發(fā)電廠在節(jié)能降耗的運行與管理上不夠科學(xué),許多節(jié)能降耗措施不僅沒有實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的,反而增加了企業(yè)在管理上的成本。比如,許多企業(yè)為了實現(xiàn)節(jié)能降耗,專門成立了監(jiān)督小組。監(jiān)督小組人員過多,人浮于事,監(jiān)督小組人員的工資成本超過了節(jié)能降耗的節(jié)省資金。因此,要想從本質(zhì)上實現(xiàn)火力發(fā)電廠電氣節(jié)能降耗,首先要形成科學(xué)、系統(tǒng)的運行與管理制度[1-2]。
目前,火力發(fā)電廠在發(fā)電過程中爐煤質(zhì)的顆粒大小受到制粉水平的影響,而火電廠的制粉系統(tǒng)受制約技術(shù)影響,制作顆粒狀物質(zhì)的水平不高。此外,火電廠的系統(tǒng)經(jīng)常會發(fā)生漏風(fēng)情況,在一定程度上加大了火力發(fā)電技術(shù)的能耗損失,增加了電廠的運行成本。為了降低火力發(fā)電廠的能耗消耗,電廠應(yīng)該提升制粉系統(tǒng)的核心技術(shù)和制粉水平。
鐵磁性消耗嚴(yán)重是目前火力發(fā)電廠電氣耗損嚴(yán)重的原因之一。磁場是火力發(fā)電廠中交變的形式,在這種電磁性的環(huán)境下,一些鐵質(zhì)材料或設(shè)備非常容易受到影響,造成材料的損耗。電磁場中溫度較高,場中的線路所含的熱量較大,場中的熱隨著熱傳導(dǎo)向外散失了過多的熱量,造成磁場的溫度升高。在火力發(fā)電廠中許多設(shè)備的運行都受到溫度的影響,過高的溫度不僅會影響電力傳導(dǎo),甚至還會降低使用壽命。
目前,火電廠的水泵真空處理技術(shù)有待完善,水泵無法高效率地適應(yīng)燃煤消耗量的控制要求,導(dǎo)致火力發(fā)電廠無法高效率地控制循環(huán)系統(tǒng)的有效運轉(zhuǎn),滿足火力發(fā)電系統(tǒng)能耗控制的基礎(chǔ)性要求。由于火力發(fā)電廠循環(huán)系統(tǒng)能耗量高,導(dǎo)致基礎(chǔ)性燃煤的質(zhì)量無法得到高水平控制。因此,火力發(fā)電廠應(yīng)該不斷提升循環(huán)水泵的技術(shù)操作,對鍋爐裝置的各項技術(shù)資源進行優(yōu)化提升,確保電廠的循環(huán)系統(tǒng)得到全面優(yōu)化提升。
制定合理的運行制度是火力發(fā)電廠實現(xiàn)節(jié)能降耗的基礎(chǔ)。任何良好工作的開展必須建立在完善的運行管理制度上?;鹆Πl(fā)電廠的管理部門應(yīng)該首先根據(jù)電廠運行管理的實際情況,制定出本單位的運行管理制度。在制定制度時,為了保證發(fā)電廠節(jié)能降耗的具體實施,應(yīng)該在制度中對電氣節(jié)能降耗進行量化管理,同時對違反該規(guī)定的工作人員給出明確的處罰措施,使工作人員能夠主動建立起節(jié)能降耗的意識。由工作人員的被動節(jié)能降耗提升到主動節(jié)能降耗。此外,煤炭是火力發(fā)電廠發(fā)電的主要能源,發(fā)電廠應(yīng)該嚴(yán)格管理煤源選購。電廠的采購小組應(yīng)該在精挑細選的基礎(chǔ)之上,選擇煤質(zhì)優(yōu)良、價格合理的煤炭。不能為了選購優(yōu)質(zhì)煤炭而選擇價格過高的煤炭,也不能為了控制價格成本選擇低劣的煤炭。在運行管理制度方案的制定中,發(fā)電廠應(yīng)嚴(yán)格規(guī)定煤炭采購程序。制度出臺后,全體工作人員應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,從制度層面做到節(jié)能降耗[3]。
工作人員節(jié)能降耗意識是影響火力發(fā)電廠節(jié)能降耗技術(shù)實施效果的人為影響因素?;鹆Πl(fā)電廠相關(guān)部門提高工作人員節(jié)能降耗意識可以從以下幾個方面著手。
第一,定期對各部門工作人員開展電氣節(jié)能降耗技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓工作人員掌握如何在日常工作中實現(xiàn)電氣節(jié)能降耗的技術(shù)。在培訓(xùn)過程中應(yīng)當(dāng)對培訓(xùn)內(nèi)容進行“精挑細選”,防止出現(xiàn)“為了培訓(xùn)而培訓(xùn)”,要求培訓(xùn)的過程中不僅要有理論培訓(xùn),更多的情況下,應(yīng)當(dāng)注重從實踐培訓(xùn)入手。通過引入一些與技術(shù)人員日常工作非常接近甚至是完全一樣的案例,采用“以案教學(xué)”的方式,讓技術(shù)人員以更為積極主動的心態(tài)參加到培訓(xùn)中。為了提升培訓(xùn)效果,應(yīng)當(dāng)注重對培訓(xùn)過程的全面考核,將考核結(jié)果作為員工職稱評定、薪酬待遇等方面的重要指標(biāo)。
第二,定期組織電氣節(jié)能降耗技術(shù)評比大賽。通過比賽的形式,讓工作人員闡述自己在日常工作中節(jié)能降耗的新發(fā)現(xiàn)、新方法和新思路,為發(fā)電廠的電氣節(jié)能降耗提供思考與借鑒。
第三,在每個月底對各部門工作人員進行電氣節(jié)能降耗工作考核。以考核的形式對工作中電氣節(jié)能降耗表現(xiàn)優(yōu)秀,成果突出的工作人員進行獎勵,對于表現(xiàn)較差的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行處罰措施[4]。
火力發(fā)電廠應(yīng)該加強制粉系統(tǒng)的能耗控制水平,對制粉系統(tǒng)的配置進行優(yōu)化提升,使火力發(fā)電技術(shù)可以結(jié)合火力發(fā)電廠零配件的設(shè)計要求,對基礎(chǔ)性物質(zhì)資源配比進行處置,使火力發(fā)電廠能夠使用電氣節(jié)能設(shè)備裝載量的控制要求,并且保證電力資源在這一過程中得到合理控制。除外,針對當(dāng)前火力發(fā)電廠基礎(chǔ)性技術(shù)資源的調(diào)動管理要求,對水泵的真空處理技術(shù)進行完善化處理,有效保證水泵可以適應(yīng)燃煤消耗量的控制要求,以便火力發(fā)電廠更好地結(jié)合循環(huán)系統(tǒng)的有效運轉(zhuǎn)使用火力發(fā)電系統(tǒng)能耗控制的基礎(chǔ)性要求,確保所有技術(shù)性改造活動能夠結(jié)合系統(tǒng)能耗量的控制特點,實現(xiàn)對基礎(chǔ)性燃煤質(zhì)量的控制。
火力發(fā)電廠的發(fā)電過程中,鐵在磁場中會產(chǎn)生損耗。因此,發(fā)電廠應(yīng)該從鐵的材料選擇方面,選擇不同的導(dǎo)體材料,從而降低鐵的磁性在磁場中的消耗。在選擇材料時,既要考慮磁性的損耗,也應(yīng)該考慮到電能的傳導(dǎo)效果,不同的傳輸材料,電能傳遞效果不同。另外,磁場中溫度的變化也是鐵磁性損耗的原因之一,所以應(yīng)選擇耐熱性較好的材料。在選擇設(shè)備時盡量選擇沒有磁性的傳到線路,以確保其形成一種屏蔽的效果,從而實現(xiàn)電氣節(jié)能降耗的效果[5]。
通過設(shè)備的實際運行可知,設(shè)備運行的安全可靠性對節(jié)能效果有直接影響,因此在設(shè)備運行過程中要盡量減少錯誤操作,加強設(shè)備的檢修與維護工作,進而提高設(shè)備的可靠性,降低事故停機率。此外,生活設(shè)施、辦公設(shè)施及照明等用電也是相當(dāng)可觀的一部分能源消耗。通過提高人員的節(jié)能意識,改善設(shè)備的運行方式,杜絕長明燈或者長開機等現(xiàn)象,能滿足日常的使用需求,夠達到用時有電、人員離開后停電的節(jié)能目的。
綜上所述,火力發(fā)電廠電氣節(jié)能降耗技術(shù)對于提升火力發(fā)電廠的運行管理和經(jīng)濟效益投入有直接影響。因此,發(fā)電廠相關(guān)部門應(yīng)該加強電氣節(jié)能降耗管理。通過分析火力發(fā)電廠電氣節(jié)能降耗技術(shù)存在的問題,提出了針對性的解決措施,為我國火力發(fā)電廠加強電氣節(jié)能降耗提供了一定的參考價值。