法國“財與才”為何留不住

趙永升

法國“黃背心”運(yùn)動持續(xù)已兩個月，暴露出法國社會改革中的一些漏洞。盤點法國經(jīng)濟(jì)“頑疾”，別的不說，單就法國社會財富與人才大量流失來看，已導(dǎo)致法國核心競爭力極大削弱。筆者在巴黎生活10余年，親眼目睹不少擁有巨額資本的“有財者”和擁有高端知識的“有才者”陸續(xù)選擇離開法國。

最為典型的趕走法國“有財者”的例子，莫過于上任總統(tǒng)奧朗德在競選期間就宣稱的一旦上臺就要征收的“七五稅制”。因要對年收入超過百萬歐元的高收入階層征收75%的個人所得稅，該稅被俗稱為“富人稅”。當(dāng)時筆者在巴黎一所大學(xué)任教，聽到稍有點家底的法國朋友私底下議論最多的就是“選擇以什么渠道、最高的安全度和最低的代價將家里的財富轉(zhuǎn)移到國外去”。這種通常在專制國家發(fā)生的情景，卻在一個西歐國家上演了。

“七五稅制”嚇跑了法國著名演員杰拉爾·德帕迪約。筆者在幾個場合見過這位“大鼻子情圣”，他給人的印象是為人很謙和，熱衷社會福利事業(yè)。德帕迪約先是到鄰國比利時，最后遠(yuǎn)走俄羅斯。他在法國的資產(chǎn)和企業(yè)賣的賣、關(guān)的關(guān)，由此也給法國增加了一些失業(yè)人數(shù)。

此類法國富人移民出走的例子舉不勝舉，容易引起法國媒體的關(guān)注。相比，法國人才外流現(xiàn)象卻被忽視。有一些法國高科技人才這些年選擇去英美文化國家和新興經(jīng)濟(jì)體國家發(fā)展。這其中，也有不少筆者的法國友人或?qū)W生，他們有的去了北美、澳大利亞，有的去了中國內(nèi)地和香港。本杰明是筆者在索邦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院做金融學(xué)博士時的師弟，性格靦腆，不善言辭。他答辯后在巴黎為數(shù)不多的一家“游說”公司做數(shù)據(jù)分析，薪水還不錯，但很快厭倦了“朝九晚六”的工作，覺得在法國發(fā)展空間有限。很快，本杰明辭去巴黎的工作，到上海與友人合伙開了家投資咨詢公司，專門服務(wù)來華的法國企業(yè)，據(jù)說生意還相當(dāng)不錯。據(jù)了解，還有相當(dāng)多的理工科人才陸續(xù)離開法國，主要原因是他們覺得法國對科技創(chuàng)新的激勵不夠，也很難獲得足夠的貸款，導(dǎo)致研發(fā)之后的技術(shù)專利轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的過程過于漫長。

過去10年，法國這個過去被人們看成是“劫富濟(jì)貧”的國家，已很難容得下過于有財富和過于有天分的人。德帕迪約在移民幾年之后接受法國電視二臺采訪時坦言：“在法國，成功得不到人的尊重?！笨傊瑹o論是這次以“鄉(xiāng)下人”為主體的“黃背心”運(yùn)動，還是2016年因勞動法改革草案引發(fā)的以“城里人”為主體的“黑夜站立”運(yùn)動，都說明法國經(jīng)濟(jì)改革還沒有落到實處?！?(作者是對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法國經(jīng)濟(jì)研究中心主任)