徐文琴
(揚州市中心血站,江蘇 揚州 225007)
在新時期下,我國各項建設都到了緊要關頭,要保證相關工作有條不紊地開展,就必須加強和改進工會思想政治工作,充分激發(fā)各行各業(yè)職工的工作熱情,確保工作效率及質量,進而推動我國小康社會等工作的建設進程。由此可見,對如何加強和改進新時期工會思想政治工作進行研究是十分有必要的。
就我國現(xiàn)實環(huán)境來講,工人階級在我國的重要性極為突出,是我國社會主義建設及各項改革的核心力量,我國也一直堅持依靠該群體的發(fā)展方針,該群體的思想政治工作具有較大意義[1]。詳細來說,工會是一種“群眾組織”,其是聯(lián)結黨和群眾的有效橋梁,其能通過思政工作將黨的指示下發(fā)到各個崗位,確保各項工作的有效開展及落實,也能將基層職工群體的現(xiàn)實問題向上級反映,能夠有效保障其基本合法利益。所以,在新時期下,為保證各項工作的順利開展,相關工會組織要加大對有關工作的宣傳力度,逐步擴大自身社會影響力,進而增強自身輿論導向作用,推動新時期下相關工作的“跨越式”發(fā)展,而要做到這一點,就必須加強及改進思政工作,不斷提升工會價值。
要加強和改進工會思政工作,首先要做到的就是提高工會的思想認識,并加強隊伍建設,保證相關工作內容的有效落實,進而提升工作效果。一方面,健全組織機構。大部分傳統(tǒng)的工會組織都存在崗位冗余、部門閑雜及工作效率低下的問題,導致實際的工作效果并不理想。造成此類問題的根本原因就在于思想認識的缺乏和機構設置的不合理,要解決這一問題可以從健全組織機構入手,細化行政部門,剔除冗余機構,從而形成高效的工作機制,增強各項工作的協(xié)調、溝通效果。另一方面,加強隊伍建設。在新時期下,“工匠精神”已經被各類組織及個人應用,其能夠發(fā)揮模范作用,不斷增強相關工作人員的綜合素質,要加強工會的隊伍建設也可以從此方面入手,在工會內部樹立工作模范,借助榜樣的力量激發(fā)全體員工的工作熱情,進而逐步改善效率低下的工作現(xiàn)狀。與此同時,還可以壯大工會人才隊伍,落實人才“引進來”和“走出去”戰(zhàn)略,打造一支又一支能力強、覺悟高、品質好的工會隊伍,并使其作為思想政治工作的中堅力量,全面提升相關工作的質量和效果。
工會活動是聯(lián)系黨和人民的重要途徑,2019年是新中國成立的70周年,有關單位可以依托此主題開展工會活動,借助征文、演講、朗誦、文藝表演等系列工會活動,組織相關人員積極參與,并在活動中積極滲透思想政治理念,不斷增強各單位的凝聚力和向心力,進而挖掘出職工的潛能,使其為事業(yè)單位、企業(yè)等各個單位貢獻自己的一份力量[2]。舉例來說,某市國有企業(yè)工會就在勞動節(jié)前夕開展了“中國夢·勞動美”的工會活動,將70周年華慶與勞動節(jié)節(jié)日相結合,動員職工參與各種各樣的文體活動及技能競賽,將企業(yè)內部的營銷及物流等崗位員工調動起來,借助QC小組活動、技能培訓、職工關懷等手段,幫助其解決生活及工作問題,活動開展效果良好。有關單位也可以借鑒該方法,將工會活動作為思政工作的抓手,積極動員職工群體,使其行動起來,并參與到各類活動中去,也可以借助定期走訪等手段實現(xiàn)與職工的近距離接觸,想職工所想,幫助其解決在各個方面的困難,為其科研及其他工作解除后顧之憂,全方位提升工作效果。
工會的主要職能在于聯(lián)系黨和人民群眾、切實維護群眾利益。要做到這一點,相關工會組織不能僅僅局限于上述文中所說的隊伍建設及活動開展,還應明確自身職能,切實為人民群眾服務。首先,相關組織應廣泛開展群眾意見征集活動,通過公共信箱、微博賬號、微信公眾號等渠道收集職工對現(xiàn)階段思政工作的滿意度評價及意見建議,并積極鼓勵其建言獻策,也可以利用相關渠道表達訴求,合法爭取自身權益。其次,接受職工監(jiān)督。為保障工作質量,工會還可以建立職工監(jiān)督機制,保障職工對有關工作的知情權及監(jiān)督權,使其能有效參與到思政工作中去,并且能夠指出相關工作人員的不足之處。最后,加強對職工的關注。在新時期,職工的個人訴求需要逐漸增強,工會組織對社會輿論的導向作用較差,這就要求相關組織應當要積極做好群眾工作,加強對其個人訴求的關注,通過合法合規(guī)手段切實維護其合法權益,爭取做到問題的早發(fā)現(xiàn)、早解決,全面提升工作質量及效果。
綜上所述,工會思想政治工作的重要性突出,有關單位需要將其重視起來,可以通過提高思想認識、加強隊伍建設、開展工會活動、明確崗位職能等方面入手,不斷強化工會的維權職能,在工作中積極傳遞職工的訴求,并加強對黨的聲音的傳播,逐步擴大自身影響力,提升思政工作的質量及效果。