提高煤礦離退休職工思政工作效率途徑

曹 陽

(同煤集團(tuán)離退休人員管理中心，山西 大同 037001)

在我國煤礦思想政治工作開展的過程中，需要始終堅(jiān)持以人為本的教育理念，以人為本是新時(shí)期思想政治工作開展的核心內(nèi)容，與群眾的根本利益密不可分，當(dāng)前我國煤礦思想政治工作開展過程中存在著工作形式較為單一的問題，煤礦企業(yè)想要營造一個(gè)良好的工作氛圍，就需要重視人文主義思想。關(guān)心離退休職工，愛護(hù)離退休職工，結(jié)合離退休職工的個(gè)性化發(fā)展需求，制定出合理的發(fā)展方向，做好離退休職工的思想政治工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要全面提高對(duì)當(dāng)前煤礦思想政治工作的重視，改變單一化的工作形式，充分發(fā)揮出以人為本的管理理念，優(yōu)化工作內(nèi)容。

一、強(qiáng)化煤礦離退休職工思政工作的思路

(一)助力離退休職工樹立正確的思想理念

隨著時(shí)代的發(fā)展，煤礦中的離退休職工更注重在煤礦企業(yè)中個(gè)人利益的變化，我國煤礦中離退休職工所處的崗位不同、文化程度不同、所獲得的經(jīng)濟(jì)效益也不同，因此在進(jìn)行思想政治工作開展的過程中，需要結(jié)合離退休職工的實(shí)際情況，充分發(fā)揮出離退休職工思想政治意識(shí)提升的積極作用。堅(jiān)持從離退休職工的實(shí)際利益出發(fā)，在煤礦中有效地開展政治工作，需要始終堅(jiān)持以人為本的思想理念，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的大背景，盡可能的滿足離退休職工物質(zhì)需求和精神需求，更好地實(shí)現(xiàn)離退休職工的工作愿望，幫助離退休職工建立正確的價(jià)值觀念。

(二)豐富思想政治工作的內(nèi)容

隨著社會(huì)的發(fā)展，職工的思考能力得到了顯著提升，人類是整個(gè)社會(huì)的創(chuàng)造者，歷史發(fā)展都是根據(jù)人類的思想變化和發(fā)展規(guī)律形成的。因此，思想政治工作的開展是為了更好地提高職工的思想理念，需要始終堅(jiān)持以人為本的教育觀念，助力我國思想政治工作的有效開展，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，離退休職工的利益主體思想發(fā)生了變化，思想政治工作的開展也需要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改變固有的教育模式，更好地適應(yīng)職工的思想變化規(guī)律，全面提高工作開展的有效性，結(jié)合具體的實(shí)踐活動(dòng)，助力我國人類社會(huì)向前發(fā)展。在思想政治工作開展中幫助離退休職工樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，拓展煤礦員工思想政治文化內(nèi)涵。

二、注重煤礦離退休職工思政工作實(shí)踐

(一)以能力培養(yǎng)作為主要目標(biāo)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)改革的不斷推進(jìn)，社會(huì)建設(shè)過程中對(duì)企業(yè)各類離退休職工的思政教育需求得到了顯著提升，為了全面提高我國煤礦的離退休職工思政工作成效，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展下對(duì)各企業(yè)退休員工保障需求，就需要做好思想政治工作，更好地面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下所形成的思政教育形式，改變傳統(tǒng)的單一化教育理念，以全面提高離退休職工思想道德素養(yǎng)為主要目標(biāo)，滿足煤礦企業(yè)市場(chǎng)離退休職工的競(jìng)爭(zhēng)需求。首先，國家需要出臺(tái)相關(guān)的方針政策，作為煤礦離退休職工思想政治工作教育的主要依據(jù)，國家出臺(tái)的政策是引導(dǎo)社會(huì)發(fā)展方向的重要途徑，同時(shí)，社會(huì)建設(shè)與人們思想的變化規(guī)律息息相關(guān)，基于這一發(fā)展形勢(shì)，需要在進(jìn)行離退休職工思想政治教育開展過程中，有效地融合國家所出臺(tái)的方針策略，將其作為以人為本的思想理念指導(dǎo)依據(jù)，讓思政教育的工作內(nèi)容與社會(huì)發(fā)展的具體方向處于一致。同時(shí)還需要做好離退休職工的道德思想教育，幫助離退休職工養(yǎng)成良好的人格素養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀念，并將思政工作的有效開展作為煤礦發(fā)展的主要內(nèi)容，健全離退休職工的道德修養(yǎng)，還需要在思想政治工作中有效融入知識(shí)技能等教育內(nèi)容。幫助離退休職工掌握全新的職業(yè)技能，在退休后的生活中，充分發(fā)揮出自身所具有的應(yīng)用價(jià)值，通過適當(dāng)?shù)膶I(yè)化技能培訓(xùn)，全面提高離退休職工的生活質(zhì)量，思想政治工作可以作為離退休職工業(yè)余能力培訓(xùn)的綜合性發(fā)展平臺(tái)。

(二)以維護(hù)離退休職工切身利益為主要出發(fā)點(diǎn)

隨著我國社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，物價(jià)得到了顯著上漲，人們的生活壓力變得越來越高，因此，煤礦在進(jìn)行思想政治教育開展的過程中，需要明確當(dāng)前離退休職工所關(guān)注的社會(huì)問題，從而選好工作的切入點(diǎn)，滿足離退休職工的發(fā)展需求，作為工作開展的中心點(diǎn)，在思想政治工作內(nèi)容設(shè)計(jì)的過程中，需要將離退休職工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房、醫(yī)療等問題作為重點(diǎn)內(nèi)容。通過有效落實(shí)以人為本的教育理念，幫助離退休職工形成正確的生活態(tài)度，提供人文關(guān)懷作為思想教育的指導(dǎo)性內(nèi)容，一切以維護(hù)離退休職工的切身利益為出發(fā)點(diǎn)，提升離退休職工對(duì)煤礦的信任度和歸屬感，在日常工作開展的過程中，能夠有一個(gè)積極的工作態(tài)度。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高，離退休職工的個(gè)人發(fā)展是煤礦需要考量的重要問題。因此，需要讓離退休職工明確自身的思想政治理念與煤礦企業(yè)所提供的退休利益之間的密切聯(lián)系，助力離退休職工的成長，同時(shí)需要定期的調(diào)整當(dāng)前我國煤礦思想政治工作的核心，更好地滿足離退休職工的根本需求。

(三)以動(dòng)態(tài)人性觀點(diǎn)作為開展依據(jù)

隨著時(shí)代的發(fā)展，我國提出了科學(xué)化的核心主義價(jià)值觀，思政教育工作開展需要始終堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，在煤礦離退休職工思想政治工作開展的過程中，也需要尊重離退休職工的個(gè)人發(fā)展需求，滿足離退休職工不同階段的人性理念需求，為其所具有的心理情感保駕護(hù)航，全面提高離退休職工的個(gè)人知識(shí)技能，建立良好的思想價(jià)值觀念。為了更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，煤礦企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作開展的過程中，應(yīng)動(dòng)員全體離退休職工參與，通過工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)，最大限度地整合煤礦企業(yè)的發(fā)展資源，從根本上將以人為本工作理念落實(shí)到位。例如：煤礦在做離退休職工思想政治工作教育開展的過程中，可以充分地發(fā)揮出煤礦企業(yè)工會(huì)所具有的帶頭性作用，讓煤礦企業(yè)的各個(gè)部門離退休職工都能夠相互交流和溝通，為思想政治工作的有效落實(shí)和宣傳提供便利，有助于科學(xué)性教育指導(dǎo)的實(shí)施，充分表現(xiàn)出以人為本思想在思想政治工作開展中的重要性。

(四)做好離退休職工的思政教育工作和疏導(dǎo)工作

在我國煤礦企業(yè)發(fā)展的過程中，存在著離退休職工思想矛盾，想要化解這一矛盾，就需要將以人為本的教育理念融入到思想政治工作開展過程中，實(shí)現(xiàn)對(duì)離退休職工思想的再教育，煤礦的領(lǐng)導(dǎo)層需要定期地了解離退休職工的思想狀態(tài)，堅(jiān)持以人為本思想教育理念，與基層離退休職工建立良好的交流關(guān)系，能夠及時(shí)地掌握離退休職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助離退休職工樹立道德榮辱觀。同時(shí)，在日常思想政治工作開展的過程中，還需要讓中層領(lǐng)導(dǎo)起到應(yīng)有的表率作用，在各部門思想政治工作中做到親力親為，幫助離退休職工克服工作中存在的困難，全面提高離退休職工的思想政治素養(yǎng)，協(xié)調(diào)好離退休職工的利益需求。

三、總結(jié)

煤礦思想政治工作的有效開展，需要始終堅(jiān)持以人為本的思想理念，幫助企業(yè)確立明確的奮斗目標(biāo)，豐富當(dāng)前的思想政治工作內(nèi)容，以人為本教育理念在思想政治工作過程中的有效應(yīng)用，能夠助力離退休職工正確思想觀念的形成，更好地滿足煤礦的根本發(fā)展需求，助力我國煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。傳統(tǒng)的煤礦工作機(jī)制存在著很多干擾性因素，離退休職工思想政治工作無法體現(xiàn)出人文性、針對(duì)性和個(gè)性化，因此需要合理的利用以人為本這一發(fā)展理念，全面提高我國煤礦離退休職工思想政治工作的整體質(zhì)量。