國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察科學(xué)化探索

李 芳

(大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司煤氣廠，山西 大同 037003)

國有企業(yè)內(nèi)部所設(shè)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門的日常工作是監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部人員的日常紀(jì)律和工作作風(fēng)，組織開展廉政黨風(fēng)建設(shè)，維護(hù)企業(yè)的整體社會形象。近幾年，我國國有企業(yè)高層人員違法違紀(jì)案件層出不窮，為了有效凈化國有企業(yè)的內(nèi)部工作環(huán)境，我國國有企業(yè)必須勢在必行的加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力度。

一、當(dāng)前階段國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察面臨的形勢分析

在中國共產(chǎn)黨第十八次人民代表大會之后，中國共產(chǎn)黨的中央領(lǐng)導(dǎo)干部著重強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)良好紀(jì)律作風(fēng)環(huán)境的維護(hù)工作，在我國“四個全面”戰(zhàn)略指導(dǎo)布局的作用下，中國共產(chǎn)黨的中央領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起廉政風(fēng)紀(jì)建設(shè)以及反腐的偉大目標(biāo)，加強(qiáng)依法治國、嚴(yán)格治黨的執(zhí)行力度，從本質(zhì)上拓寬企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察的內(nèi)容，提升企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。在社會各方面密切關(guān)注腐敗治理方針的時代背景下，在黨中央積極開展嚴(yán)懲腐敗工作的支持下，國有企業(yè)作為黨中央執(zhí)政的基礎(chǔ)以及我國發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的主要支撐力量，其將面對更加嚴(yán)格的政府監(jiān)管、全方位的社會監(jiān)督以及各大媒體人士的監(jiān)督。在新時期，國有企業(yè)將面對更加艱難的社會發(fā)展環(huán)境以及眾多的經(jīng)濟(jì)環(huán)境考驗，為了有效推進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，我國國有企業(yè)應(yīng)該加大反腐倡廉工作的開展力度，有效防范開展廉政工作所面臨風(fēng)險，全面提高廉政黨風(fēng)建設(shè)工作的新高度，增強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部各方面的管理意識，保障中國共產(chǎn)黨在我國國有企業(yè)中的執(zhí)政黨地位[2]。

二、當(dāng)前階段國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義

(一)促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展

國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)是擁有秩序穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部一旦出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，國有企業(yè)在社會上的形象、地位以及信譽(yù)都會受到嚴(yán)重?fù)p失，嚴(yán)重制約企業(yè)以及社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我國國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行，可以幫助我國國有企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)所涉及的行賄行為，使我國國有企業(yè)能夠把腐敗現(xiàn)象所帶來的危害和損失扼殺在搖籃之中，有效增加我國國有企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)收益額度。

(二)促進(jìn)國有企業(yè)的全面改革

在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展的浪潮中，國有企業(yè)所面臨的外部環(huán)境一直處在動態(tài)變化的階段，其所面對的市場競爭格局也處在與時俱進(jìn)的階段。在這個時期，國有企業(yè)在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、推進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)革新、占領(lǐng)社會市場經(jīng)濟(jì)地位的同時，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以保證國有企業(yè)在新時代的發(fā)展浪潮中保有自身的重要優(yōu)勢，保證國有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的有效部署和有力推進(jìn)。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的舉措

(一)提升國有企業(yè)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識

我國國有企業(yè)應(yīng)該在加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作的同時分析企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的特征，細(xì)化宣傳活動的執(zhí)行方案，加深宣傳活動的影響力度，使工作人員認(rèn)清企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的重要意義，使企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作人員明確自身職責(zé)，將我國國有企業(yè)內(nèi)部的廉政風(fēng)紀(jì)建設(shè)推向新高度，使企業(yè)內(nèi)部的各項紀(jì)檢工作能夠穩(wěn)定執(zhí)行，使國有企業(yè)能夠以習(xí)近平主席的新時代社會主義發(fā)展思想為指導(dǎo)方針，嚴(yán)格按照黨中央所執(zhí)行的廉政作風(fēng)建設(shè)方針去開展工作[3]。

(二)進(jìn)一步完善國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制

國有企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境不是長期不變的，因此，要根據(jù)當(dāng)前社會的發(fā)展環(huán)境，與時俱進(jìn)的展開紀(jì)檢監(jiān)察，細(xì)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的執(zhí)行內(nèi)容，豐富企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察的體制，使國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察管理模式能夠適應(yīng)當(dāng)前階段我國國有企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展特征。除此之外，國有企業(yè)應(yīng)該根據(jù)以往開展紀(jì)檢監(jiān)察工作所積累的經(jīng)驗，建立更加有效的紀(jì)檢監(jiān)察制度，使當(dāng)前階段我國國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察實施過程中所涉及的任務(wù)細(xì)節(jié)能夠清晰地展現(xiàn)在制度體系之中，增加我國國企內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察體制的執(zhí)行價值[4]。

(三)提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素養(yǎng)

在任何企業(yè)之中，人才的作用都是巨大的。在執(zhí)行我國國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察時，更加需要整體素質(zhì)較高的人才隊伍的支持。國有企業(yè)的管理層，應(yīng)該在加大紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)投入力度的基礎(chǔ)上，制定有效的紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)方針，使其能夠應(yīng)對未來紀(jì)檢監(jiān)察實施過程中所遇到的嚴(yán)峻考驗。我國國企在挑選紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)行人員的過程中，應(yīng)該挑選專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)、政治頭腦過硬、群眾認(rèn)可程度較高、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏強(qiáng)權(quán)的工作人員作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的儲備力量，從根本上推進(jìn)我國國企內(nèi)部塑造和諧氛圍。

四、結(jié)語

我國國企紀(jì)檢監(jiān)察的執(zhí)行可以有效推進(jìn)國企內(nèi)部制度的改革，推進(jìn)國企內(nèi)部和諧環(huán)境的形成，加強(qiáng)工作人員廉政作風(fēng)理念的形成，豐富我國國企紀(jì)檢監(jiān)察制度所包含的內(nèi)容，有效遏制我國國企領(lǐng)導(dǎo)以及干部人員的腐敗行為。因此，加強(qiáng)我國國企紀(jì)檢監(jiān)察勢在必行。