新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新路徑分析

劉沁辰

(靖江市第二人民醫(yī)院，江蘇 靖江 214500)

在黨的十八大中提出，要不斷強(qiáng)化社會(huì)管理能力，提升民眾的健康水平。該方針為我國(guó)的醫(yī)療發(fā)展提供明確方向，也為醫(yī)院提出更高的要求。就當(dāng)前的發(fā)展背景下，如何提升醫(yī)療的水準(zhǔn)，也是醫(yī)院工作重點(diǎn)。對(duì)當(dāng)前的醫(yī)院工作進(jìn)行分析，強(qiáng)化思想政治工作，創(chuàng)新思想政治工作路徑，才能更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展需求。所以，在新時(shí)期背景下，要結(jié)合醫(yī)院發(fā)展，充分發(fā)揮思政工作價(jià)值與意義，并將思政工作融入醫(yī)療人員思想與生活中，提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水準(zhǔn)與思想道德素質(zhì)，為大眾提供更高的健康服務(wù)，才是當(dāng)前醫(yī)院工作首要任務(wù)。

一、新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新重要性

現(xiàn)代社會(huì)信息科技發(fā)達(dá)，大眾足不出戶就可接收到不同信息。由于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展初期尚不完善，部分不良信息不能得到及時(shí)監(jiān)管被傳播以及擴(kuò)散。此種不良信息，一旦進(jìn)入社會(huì)很容易形成不良風(fēng)氣，進(jìn)而影響廣大群眾的思想以及行為。近代社會(huì)利己主義盛行，使醫(yī)務(wù)人員思想出現(xiàn)動(dòng)搖。醫(yī)生收紅包、開(kāi)高價(jià)藥現(xiàn)象頻繁發(fā)生。這些問(wèn)題并不是個(gè)例，要想解決存在的問(wèn)題，就要對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題因素加以分析，并借助正確思想政治工作，并對(duì)思想政治工作加以創(chuàng)新，幫助廣大醫(yī)務(wù)工作人員，樹(shù)立正確價(jià)值觀念，才能不斷深化醫(yī)院改革，對(duì)醫(yī)務(wù)人員行為進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。所以，勢(shì)必要對(duì)當(dāng)前的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，強(qiáng)化醫(yī)院思想政治工作落實(shí)，并在思想政治觀念的指導(dǎo)下，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員自身行為，進(jìn)而提升廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德與個(gè)人素養(yǎng)，為大眾提供良好醫(yī)務(wù)環(huán)境。

二、新時(shí)期醫(yī)院思想政治具體工作思路

要想做好醫(yī)院思想政治工作，就要在實(shí)際的工作中，緊密結(jié)合黨的各項(xiàng)方針與指示。同時(shí)，要善于利用思想政治工作，創(chuàng)新思政工作路徑，正確引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員做好自身工作。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與完善，早已將經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為社會(huì)發(fā)展首要任務(wù)。但是，對(duì)于醫(yī)院的思想政治工作不能忽視，對(duì)醫(yī)院思想政治工作不僅要重視，還要結(jié)合時(shí)代發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新。思政工作的開(kāi)展，能夠?yàn)獒t(yī)務(wù)工作者樹(shù)立正確人生觀以及價(jià)值觀，并將醫(yī)務(wù)工作人員緊密聯(lián)合到一處，使醫(yī)務(wù)人員具有更高的向心力與凝聚力。對(duì)思政工作進(jìn)行創(chuàng)新，拓展思政工作創(chuàng)新路徑，將思政工作融入醫(yī)院的改革與發(fā)展之中。因此，在實(shí)際的工作中，醫(yī)院要充分認(rèn)識(shí)到思政政治工作的意義，并能結(jié)合醫(yī)院實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)其進(jìn)行科學(xué)性創(chuàng)新。對(duì)當(dāng)前的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析，現(xiàn)代醫(yī)療行業(yè)并不能夠得到大眾認(rèn)可，醫(yī)患關(guān)系逐漸呈現(xiàn)緊張趨勢(shì)。諸多關(guān)乎醫(yī)德問(wèn)題出現(xiàn)，無(wú)論是醫(yī)生還是病患，都擔(dān)負(fù)較大思想壓力。只有通過(guò)特定的方式以及思想政治工作，創(chuàng)建全新醫(yī)患關(guān)系，并解決醫(yī)生、病患存在的問(wèn)題，強(qiáng)化醫(yī)院思政工作的有效性與針對(duì)性。對(duì)思政工作進(jìn)行創(chuàng)新，將思政工作貫穿于醫(yī)院服務(wù)中，確保醫(yī)院具有持續(xù)發(fā)展的可能，使緊張的醫(yī)患關(guān)系得到緩解，醫(yī)院才能為大眾提供更高健康服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展。

三、新時(shí)期醫(yī)院思政政治工作創(chuàng)新路徑

(一)深入進(jìn)行思想政治教育

對(duì)當(dāng)前醫(yī)院思政工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，由于醫(yī)院工作時(shí)間緊、任務(wù)重，且傳統(tǒng)思想政治工作模式存在一定的滯后性，在實(shí)際的醫(yī)院工作中，思想政治工作并不能主動(dòng)開(kāi)展。所以，要在新時(shí)期的帶領(lǐng)下，對(duì)醫(yī)院思想政治工作進(jìn)行思考，并對(duì)思想政治工作的開(kāi)展進(jìn)行科學(xué)調(diào)研，只有思想政治工作，在實(shí)際的工作中能夠處于主動(dòng)地位，其水平才能得到提升。同時(shí)，對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)，要想在實(shí)際工作中，主動(dòng)開(kāi)展思想政治工作，醫(yī)院內(nèi)部要定期進(jìn)行思想政治教育講座，并充實(shí)思想政治工作的形式，播放不同思想政治教育內(nèi)容。如果沒(méi)有充足的時(shí)間進(jìn)行講座或是教育活動(dòng)，可以在醫(yī)院內(nèi)部樹(shù)立典型人物，并宣揚(yáng)人物精神，以全新路徑開(kāi)展思想政治教育工作。只有這樣，才能逐漸走出傳統(tǒng)思想政治工作存在的問(wèn)題，使醫(yī)院職員能夠進(jìn)行自我審視，及時(shí)糾正可能出現(xiàn)的思想以及行為偏差。

(二)思政政治工作應(yīng)以病患為中心

醫(yī)院最初的工作宗旨，就是為大眾服務(wù)，解決病患存在的問(wèn)題，進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。但是，就當(dāng)前的醫(yī)院來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有將病患放在首要位置，在實(shí)際的工作中，更關(guān)注醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。所以，要在醫(yī)院進(jìn)行思政工作，運(yùn)用思政工作，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行正確引導(dǎo)。只有這樣，在醫(yī)務(wù)工作中，才能將病人作為核心部分，充分貫徹以人為本原則。同時(shí)，要對(duì)醫(yī)院思政工作加以優(yōu)化，使思政工作能夠更好地為病患服務(wù)。例如：醫(yī)院在工作中，要對(duì)當(dāng)前的情況進(jìn)行分析，并在醫(yī)院內(nèi)部構(gòu)建優(yōu)質(zhì)示范工程。同時(shí)，在實(shí)際工作中，還要充分滿足病患需求，不斷提升病患滿意度，進(jìn)而提升醫(yī)院的整體服務(wù)能力。

(三)運(yùn)用思政政治工作創(chuàng)建醫(yī)院文化

思政政治工作在醫(yī)院開(kāi)展難度大，不僅與醫(yī)院的工作有關(guān)，更與思政工作開(kāi)展方式息息相關(guān)。所以，在醫(yī)院工作中，要將思政政治工作作為醫(yī)院的文化，并基于思政政治工作構(gòu)建屬于資金的品牌以及理念。同時(shí)，在創(chuàng)建醫(yī)院文化中，可以將思政工作中的廉政文化融入其中，并通過(guò)廉政文化的融入，規(guī)范醫(yī)院職工的行為，對(duì)其思想進(jìn)行正確引導(dǎo)。通過(guò)廉政文化的建設(shè)，使醫(yī)院服務(wù)水平不斷提升，也能在一定程度上，營(yíng)造優(yōu)秀企業(yè)文化。同時(shí)，相關(guān)黨組織以及工會(huì)，要充分重視醫(yī)院文化建設(shè)，并配合醫(yī)院文化建設(shè)工作，充分發(fā)揮思想政治價(jià)值，并在醫(yī)院內(nèi)部開(kāi)展相關(guān)的文體活動(dòng)，豐富醫(yī)院職工的精神壓力，借助文化的氛圍，撫慰廣大醫(yī)務(wù)人員的身心與精神。

(四)重視思政工作人才提升思政工作針對(duì)性

開(kāi)展醫(yī)院思政工作的同時(shí)，要不斷挖掘思政工作人才。只有建立高素養(yǎng)思政工作隊(duì)伍，才能從政治角度，對(duì)醫(yī)院工作進(jìn)行指導(dǎo)與分析，并解決當(dāng)前醫(yī)院工作中存在的難題。同時(shí)，還要提升思政工作人員的待遇與薪資，使其在思政工作中具有更高主動(dòng)意識(shí)。提升思政人員的薪資與待遇，能夠激發(fā)思政人員工作積極性，進(jìn)而將醫(yī)院內(nèi)部思政工作人員團(tuán)結(jié)到一起，建立優(yōu)秀思政工作團(tuán)隊(duì)。并在具體工作中，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)人才，進(jìn)行物質(zhì)以及精神獎(jiǎng)勵(lì)，以便優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才的責(zé)任感被有效激發(fā)出來(lái)，進(jìn)而提升醫(yī)院凝聚力，推動(dòng)醫(yī)院工作的深化與變革，只有思政工作具有針對(duì)性，在實(shí)際工作中，其價(jià)值與作用被充分發(fā)揮，才能打造良好醫(yī)院氛圍。

(五)提升思政工作時(shí)效性創(chuàng)新考核形式

要想創(chuàng)新醫(yī)院的思想政治工作路徑，就要對(duì)阻礙思政工作因素加以分析。絕大部分的醫(yī)院考核，并不關(guān)注思政工作內(nèi)容，更為重視經(jīng)濟(jì)考核模式。此種模式，很容易導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員工作出現(xiàn)失實(shí)現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系

緊張，降低醫(yī)務(wù)服務(wù)水準(zhǔn)。所以，要結(jié)合思政工作內(nèi)容，基于思政工作基礎(chǔ)，建立全面、科學(xué)考核形式，并建立監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)醫(yī)院的工作進(jìn)行監(jiān)督與管理。像是基本的政風(fēng)行風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生與政務(wù)工作等。在監(jiān)管小組工作下，將思政政治工作切實(shí)落實(shí)，只有這樣，才能拓展思想政治工作的空間，為廣大群眾提供良好醫(yī)院環(huán)境。

四、結(jié)束語(yǔ)

就當(dāng)前醫(yī)院思政政治工作分析，阻礙思政工作進(jìn)行因素諸多。只有對(duì)存在的問(wèn)題加以分析，并結(jié)合醫(yī)院情況，建立完善思政工作體系。同時(shí)，在實(shí)際工作中，要敢于創(chuàng)新，走出傳統(tǒng)思政工作束縛，并創(chuàng)新思政工作路徑，才能充分發(fā)揮思政工作價(jià)值，對(duì)醫(yī)院的職工進(jìn)行正確引導(dǎo)，提升醫(yī)院服務(wù)水準(zhǔn)，為大眾提供更高醫(yī)療環(huán)境。當(dāng)前的思政工作尚不完善，仍需不斷強(qiáng)化、創(chuàng)新，這也意味著，要結(jié)合時(shí)代發(fā)展，將思政工作放在首位，才能提升大眾對(duì)醫(yī)院的認(rèn)可與信任程度。