1.宋晶晶 2.王素偉
(1.身份證號碼:4101021990****008X;2.身份證號碼:4110811990****8380)
建筑檔案管理是建筑管理工作中的重要組成部分,是記錄施工人員信息、財政支出信息、工程進展信息的重要工具。但因我國市場經(jīng)濟發(fā)展較晚,建筑管理尚不成熟,建筑行業(yè)的檔案管理存在諸多問題,這些問題嚴重阻礙了企業(yè)正常發(fā)展。
大多數(shù)建筑施工管理團隊的檔案管理沒有專人負責(zé),即使有人負責(zé)也僅僅采用傳統(tǒng)管理方法,導(dǎo)致重要文件如重要簽章、合格證等資料收集不全。傳統(tǒng)管理中主要是人的管理,建筑檔案管理人員一般都身兼數(shù)職,造成在審查檔案時或出現(xiàn)疏忽,無法準(zhǔn)確記錄相關(guān)資料及管件問題,致使部分檔案內(nèi)容確實。加之建筑施工本身就是一項大規(guī)模的人力勞動,需要收集及歸檔的信息較多,傳統(tǒng)的檔案管理措施已經(jīng)不能滿足,現(xiàn)階段發(fā)展要求。
任何行業(yè)的發(fā)展都離不開專業(yè)人才,高質(zhì)量的管理人才是整個行業(yè)發(fā)展的重要保證之一?,F(xiàn)階段建筑工程檔案管理人員的從業(yè)狀況來看,中小型的建筑公司的檔案管理多為企業(yè)關(guān)公兼職,他們本職工作可能是會計,也可能是老板,獨立的檔案管理人員較少。在大型建筑企業(yè)中,雖有獨立的檔案管理人員,但缺少專業(yè)化、復(fù)合型檔案管理人員?,F(xiàn)代科技及經(jīng)濟要以,企業(yè)管理要向著信息化、科技化、快速化、精確化方向發(fā)展,但傳統(tǒng)的檔案管理人員無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求,他們大多采用傳統(tǒng)電腦輸入方式或紙質(zhì)登記方式進行,無法依靠互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技將企業(yè)的檔案的管理工作正式納入經(jīng)濟發(fā)展大潮流中。
城市給排水檔案資料真實記錄了城市發(fā)展的軌跡,檔案作為見證歷史發(fā)展的憑證,城市發(fā)展從無到有,從小到大,給排水工程隨著城市發(fā)展,越來越多,地下管網(wǎng)建設(shè)也越來越先進、規(guī)范。與此同時,一定要高度重視城市給排水工程的檔案資料的收集與管理,將其檔案管理與工程建設(shè)同部署、同安排、同實施,定要避免城市發(fā)展初期,由于沒有檔案記錄,在維修維護建設(shè)給排水工程時,只有憑記憶,道路、網(wǎng)道開膛破肚,造成極大的浪費。如果有了健全的檔案記錄,則可避免憑記憶、憑印象的粗暴式施工,使得城市給排水工程在維護、改造以及升級換代等工作得以順利實施。由于城市給排水工程檔案資料工作與工程建設(shè)相比,略顯滯后,其重視程度肯定與工程建設(shè)相比,肯定不足,因此應(yīng)該進一步重視其檔案工作,實施一把手工程,將給排水檔案資料工作融合到項目建設(shè)工程中,與工程同步,納入工程建設(shè)的計劃、質(zhì)量管理體系以及崗位責(zé)任中。并加大宣傳力度,提高給排水工程檔案管理人員的檔案采集意識,深入學(xué)習(xí)給排水工程檔案資料的采集方法,掌握先進的采集方式,同時,由于給排水工程涉及的檔案門類眾多,涉及許多技術(shù)指標(biāo)、參數(shù),對工程專業(yè)技術(shù)能力要求較高,檔案人員還應(yīng)掌握相應(yīng)的給排水專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)了解相關(guān)的工程技術(shù)知識,提高采集檔案資料的能力,有效遴選有價值的檔案資料,指導(dǎo)、監(jiān)督工程技術(shù)人員對有關(guān)數(shù)據(jù)、圖表等檔案的收集。另一方面,注意發(fā)揮工程技術(shù)人員關(guān)于給排水工程檔案資料的作用,形成人人重視檔案資料的良好局面,人人掌握檔案采集方式,切實做好城市給排水工程的檔案資料管理工作。
基建項目檔案資料涉及單位眾多,如果沒有健全的制度保障,則檔案資料收集整理管理就會出現(xiàn)無序狀態(tài),科學(xué)化、規(guī)范化管理就成為一句空話了。給排水建設(shè)單位、建設(shè)單位檔案管理機構(gòu)、建設(shè)單位工程管理相關(guān)部門以及參建單位應(yīng)實行統(tǒng)籌部署,建設(shè)單位應(yīng)對項目檔案資料管理工作負總責(zé),實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行統(tǒng)一制度。參建單位應(yīng)該加強給排水項目檔案的過程管理,強化前段控制。應(yīng)建立責(zé)任落實、責(zé)任追究制度以及人員配置、經(jīng)費、管理設(shè)備等制度,強化責(zé)任制度。另外還要建立以檔案管理機構(gòu)為核心的,由工程技術(shù)部門、參建單位參與的檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),特別是要強化合同管理,建設(shè)單位與參建單位簽訂合同、協(xié)議時,一定要明確檔案資料管理責(zé)任,對項目文件的質(zhì)量要求、套數(shù)、歸檔范圍以及整理標(biāo)準(zhǔn)提出相應(yīng)條目。特別是在評價考核階段,要將給排水檔案資料的質(zhì)量納入一起考核評價,對檔案采集整理歸檔不符合要求的要嚴把出口關(guān),按照《建設(shè)項目檔案管理規(guī)范》的要求“項目文件是否按要求管理和歸檔作為合同款支付的前提條件”,必要時可以延緩支付合同款項。在管理責(zé)任制度建立的同時,建設(shè)單位要建設(shè)項目管理規(guī)范要求,制定給排水工程檔案的管理制度以及檔案分類方法等管理規(guī)范。
隨著社會發(fā)展,給排水工程也逐步擴大,給排水工程面臨的問題和環(huán)境也越來越復(fù)雜,給排水檔案資料管理工作也越來越繁重,如果還按照老思維認為其檔案資料管理工作可有可無,不重視人員的配置,讓一些不懂專業(yè)技術(shù)的工作人員擔(dān)任檔案管理工作,必將造成檔案資料管理工作嚴重滯后于給排水工程建設(shè),影響工程后期質(zhì)量和形象。所以,應(yīng)該進一步把給排水工程檔案資料管理人員的業(yè)務(wù)能力提高放在重要位置。選拔高素質(zhì)的人員,將既懂工程建設(shè)又熟悉檔案管理流程的工作人員充實到檔案管理崗上來,并開展相應(yīng)的培訓(xùn),打通競職加薪的渠道。發(fā)揮檔案管理工作者的積極性,從而提高給排水檔案資料管理人員的綜合能力,推動給排水工程建設(shè)的有序發(fā)展。
隨著信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的給排水檔案資料管理模式已顯落后,必須要改變原有的思維方式,需要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。更新增添計算機,工程圖紙掃描儀及各種類型的掃描設(shè)備,建立和完善了聲像攝制、播放設(shè)施、媒質(zhì)管理系統(tǒng)。除增添新的設(shè)備外,根據(jù)信息化工作運行中管理系統(tǒng)存在的不足,進一步做了改進、完善和優(yōu)化,使之更加實用,覆蓋辦公和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。全面加強檔案信息化建設(shè),做好傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化工作,不斷規(guī)范給排水工程電子文件歸檔和電子檔案管理,實現(xiàn)給排水工程檔案信息系統(tǒng)整合和資源共享。
總之,城市給排水工程檔案資料管理工作質(zhì)量的好壞嚴重關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的未來,必須得到應(yīng)有的重視。