張瓊 李珊
(仙桃職業(yè)學(xué)院,湖北 仙桃 433000)
教師這一職業(yè)從遠(yuǎn)古部落發(fā)展至今,已有幾千年的歷史,在漫長(zhǎng)的教育發(fā)展過(guò)程中,人們已經(jīng)形成對(duì)教師的一系列看法。真正的教師到底是什么樣的?教師怎樣才能被稱(chēng)之為“教師”?眾說(shuō)紛紜。本文中,筆者擬從幾種比較常見(jiàn)的教師觀進(jìn)行分析,進(jìn)而從馬斯洛“需要層次”理論的提出自己的教師觀。
教師這一職業(yè)在我國(guó)歷史上由來(lái)已久,從最初的原始部落長(zhǎng)者到“以吏為師”,再到今天的教師,教師這一職業(yè)在慢慢的形成并成熟。在這個(gè)過(guò)程中,人們的教師觀也在不斷的變化。
職業(yè)一般是指人們?cè)谏鐣?huì)生活中所從事的,以獲得物質(zhì)報(bào)酬作為自己主要生活來(lái)源,并能滿足自己精神需求的、在社會(huì)分工中具有專(zhuān)門(mén)技能的工作。它是人類(lèi)文明進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)勞動(dòng)人工的結(jié)果。教師,就是人們以教書(shū)育人作為自己的職業(yè),通過(guò)這一方式來(lái)滿足自己的物質(zhì)、精神需求?!鞍藏殹本褪前灿谪毨?,“樂(lè)道”原指儒家所信奉的道德,后引申為人生的理想、信念、準(zhǔn)則。以教書(shū)育人作為職業(yè)的人,怎么樣才能“安貧樂(lè)道”?為什么要“安貧樂(lè)道”?如果“安貧樂(lè)道”那需要多么高尚的道德操守!在這樣一支龐大的隊(duì)伍中,我們能做到讓每個(gè)人到“安貧樂(lè)道”嗎?顯然,教師只有滿足了自己的生活需求,才能“樂(lè)道”。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”很多人用這樣一句詩(shī)來(lái)描述教師,認(rèn)為教師就應(yīng)該像春蠶,像蠟燭一樣去犧牲自己,把自己奉獻(xiàn)給別人。毫無(wú)疑問(wèn),這種比喻是不恰當(dāng)?shù)摹=處?,不可能一味的奉獻(xiàn),甚至是自殺式的奉獻(xiàn)。教師的工作需要成長(zhǎng),需要愛(ài)與關(guān)懷。這種成長(zhǎng)是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的成長(zhǎng),這種愛(ài)與關(guān)懷是教師健康情緒情感的需求。教師的個(gè)體不是教育機(jī)構(gòu)中的一個(gè)零部件,在消極被動(dòng)地等待磨損,直至死亡。做為社會(huì)個(gè)體的人,教師有著自己的各種理想與需求。從入職起,教師就注定要不斷的成長(zhǎng),需要心理的關(guān)愛(ài)。教師只要在工作中將人類(lèi)知識(shí)的精華代代相傳,像其他職業(yè)一樣為社會(huì)奉獻(xiàn)著,同樣也需要得到回報(bào)。
教師是心靈塑造的最佳工程師,還有人類(lèi)靈魂的工程師。這樣看來(lái),教師是多么偉大。然而今天我們的學(xué)校都在做些什么?教師到底是在塑造靈魂,還是在摧毀人的靈魂?人是在社會(huì)中成長(zhǎng),學(xué)校教育的作用也是有限的,教師的崗位就那么的平凡,為什么要給他升華到這樣一個(gè)高度?面臨青少年那么多的“不合理”行為,人們首先想到的是教育出了問(wèn)題,然后就把責(zé)任推給他們的“工程師”??墒墙處熣娴膽?yīng)該承擔(dān)這些嗎?夸美紐斯說(shuō),教師是“太陽(yáng)低下最光輝的職業(yè)”,這是站在一個(gè)很高的角度來(lái)評(píng)價(jià)教師。既然對(duì)教師的定位這么高,那么教師承擔(dān)的責(zé)任也就很大,所以人們對(duì)教師的期望也很高。因此在人們的眼中,教師就應(yīng)該是一個(gè)完美無(wú)缺的“圣人”,但是他們也忘記了教師只是和他們一樣,僅僅是一個(gè)人。
在教育的百花園中,百花吐艷離不開(kāi)園丁愛(ài)的奉獻(xiàn)。園丁辛勤勞作,為培育出美麗的花朵。裴斯泰洛認(rèn)為即使是一粒極小的種子,其內(nèi)部也蘊(yùn)藏著樹(shù)的全部屬性,它能夠依靠自己的力量成長(zhǎng)為一顆大樹(shù),而人的成長(zhǎng)也同樹(shù)一樣,所以,正確的教育應(yīng)如同園丁的藝術(shù),教師并不能夠傳授給兒童任何能力,只是為兒童看守著,使他們遵循自然的法則,自由的生長(zhǎng)。
馬斯洛認(rèn)為人的需要有五個(gè)層次,第一層次是生理需要,第二層次是安全的需要,第三層次是歸屬與愛(ài)的需要,第四層次是尊重的需要,第五層次是自我實(shí)現(xiàn)的需要。高一層次需要的實(shí)現(xiàn)必須以較低一層次需要的滿足為基礎(chǔ)。教師作為社會(huì)個(gè)體的人也是這樣。當(dāng)教師成為一名理想中的“教師”的時(shí)候,也就是他們自我實(shí)現(xiàn)的需要得到滿足,他們以教書(shū)育人為樂(lè),忠于自己的本性。
教師,無(wú)論他的工作對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)有多大,終究他是一個(gè)人,有著自然和社會(huì)的需要。我們不能奢求他有著“圣人”的情操,在社會(huì)中他首先屬于自己的家庭,需要對(duì)家庭負(fù)有責(zé)任,我們不能強(qiáng)求教師把全部都獻(xiàn)給教育。同樣也要對(duì)教師的工作給予理解,解決教師的生活困難,避免超負(fù)荷的工作,尊重教師的個(gè)體存在。
教師的成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,從新手教師到專(zhuān)家型教師,他們也要不斷的學(xué)習(xí)。他們不像蠟燭那樣,從開(kāi)始發(fā)光起,就注定了犧牲自己的結(jié)局。教學(xué)相長(zhǎng),教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)也不是教師個(gè)體的行為,成長(zhǎng)需要良好的環(huán)境。長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作在很大程度上損害了教師的身心健康,從根本上扼殺了教師成長(zhǎng)的可能性。
教師作為社會(huì)文化的傳遞著,機(jī)械的傳授知識(shí)是不可能的,在他的工作中總會(huì)有情感的因素在起作用。若是為了學(xué)生的健康成長(zhǎng)考慮,則不能忽視教師的情感。當(dāng)一個(gè)情感健康的人在行為上顯得無(wú)私時(shí),起根源往往由于他的基本需要得到了滿足,從而表現(xiàn)出感情豐富。我們?cè)谝蠼處熗业姆瞰I(xiàn)的同時(shí),卻又不能滿足教師的基本需要,這樣只能是事倍功半。滿足教師的基本需要,給予愛(ài)與尊重,才能對(duì)他們提出更高的要求,一味的忽視教師的情感,對(duì)學(xué)校的教育發(fā)展是有害的。
社會(huì)的進(jìn)步是各種職業(yè)共同努力的結(jié)果,社會(huì)文化的傳承也是全社會(huì)責(zé)任,教師在這個(gè)過(guò)程中只能發(fā)揮部分作用。而把學(xué)生塑造成一個(gè)社會(huì)人,也不是教師所能全權(quán)把握的。當(dāng)我們教師視為“靈魂工程師”的時(shí)候,那么作為家長(zhǎng)的作用又在哪里?學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻不受家長(zhǎng)的影響,社會(huì)環(huán)境也在隨時(shí)改變學(xué)生,教師只是在學(xué)生原有的基礎(chǔ)上,去促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng),他未必要把學(xué)生塑造成為什么。人類(lèi)社會(huì)為人類(lèi)的未來(lái)負(fù)有全部的責(zé)任,不是教師一個(gè)人的責(zé)任,教師只是在自己的能力范圍內(nèi),做自己的工作。
教師,只是一份職業(yè),我們?cè)诎阉袷セ耐瑫r(shí)也給了這份職業(yè)很大的壓力。每一份職業(yè)都一樣,都需要同樣的回報(bào)與尊重,平等的看待他們。把“教師”還給從事教書(shū)育人的工作者,他們有著自己的職業(yè)道德,讓他們?cè)谧约旱膷徫簧献杂傻墓ぷ?,讓他們的工作更輕松一點(diǎn),讓他們成為自己工作的主人。