基于“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下圖書館文獻(xiàn)管理創(chuàng)新思考

李晨

（長春理工大學(xué)光電信息學(xué)院，吉林 長春 130114）

一、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下圖書館文獻(xiàn)管理現(xiàn)狀

（一）文獻(xiàn)管理人員知識(shí)和水平有限

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，對(duì)文獻(xiàn)管理人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，圖書館文獻(xiàn)操作人員需要具備綜合職業(yè)素養(yǎng)才能勝任管理工作，不過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平低，職業(yè)素養(yǎng)低是現(xiàn)階段文獻(xiàn)管理員的普遍常態(tài)。主要是因?yàn)楫?dāng)時(shí)圖書館在引進(jìn)和培養(yǎng)文獻(xiàn)管理人員時(shí)不太重視對(duì)科學(xué)技術(shù)的培養(yǎng)，使其無法適應(yīng)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)圖書館文獻(xiàn)管理水平的新要求，從而在一定程度上制約了圖書館文獻(xiàn)管理創(chuàng)新的發(fā)展。

（二）文獻(xiàn)管理人員管理方法存在滯后性

當(dāng)前圖書館文獻(xiàn)管理跟不上時(shí)代發(fā)展趨勢，文獻(xiàn)管理人員管理方法存在滯后性，主要體現(xiàn)在：首先是信息化建設(shè)不足，現(xiàn)階段圖書館的文獻(xiàn)管理手段和方式還停留在傳統(tǒng)操作上，數(shù)據(jù)庫建設(shè)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代對(duì)圖書館文獻(xiàn)管理的新要求，導(dǎo)致未能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化的文獻(xiàn)使用共享機(jī)制，無法為用戶提供良好服務(wù)。其次是因?yàn)槿狈κ袌稣{(diào)查，受用戶年齡、公眾閱讀方式的影響，圖書館文獻(xiàn)大多以紙質(zhì)文獻(xiàn)為主，造成大量文獻(xiàn)的利用率降低，體系建設(shè)不足，導(dǎo)致其他媒體文獻(xiàn)資源匱乏。

（三）圖書館文獻(xiàn)管理理念落后

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，傳統(tǒng)的圖書館文獻(xiàn)管理理念已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了，為提升圖書館的管理服務(wù)，必須轉(zhuǎn)型升級(jí)，改變傳統(tǒng)的圖書館文獻(xiàn)管理理念，構(gòu)建新的管理機(jī)制。圖書館要善于利用網(wǎng)絡(luò)信息化，融合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新文獻(xiàn)管理，根據(jù)現(xiàn)代用戶的實(shí)際需求，提供系統(tǒng)化的服務(wù)創(chuàng)新理念，從而推進(jìn)整個(gè)圖書館的網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下圖書館文獻(xiàn)管理的創(chuàng)新路徑

（一）構(gòu)建專業(yè)的文獻(xiàn)管理人員隊(duì)伍

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，要提升圖書館文獻(xiàn)管理人員的服務(wù)能力和水平，需要對(duì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)加大培養(yǎng)，構(gòu)建一支專業(yè)的文獻(xiàn)管理人員隊(duì)伍。首先圖書館要結(jié)合當(dāng)前的人才結(jié)構(gòu)，做好相應(yīng)的文獻(xiàn)人才管理規(guī)劃來提升管理服務(wù)，可通過制定科學(xué)合理的圖書館招聘機(jī)制，嚴(yán)格篩選文獻(xiàn)管理人才。其次要加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，結(jié)合新時(shí)期用人需求，定期進(jìn)行文獻(xiàn)管理能力和科學(xué)技術(shù)能力的培訓(xùn)機(jī)制，讓管理人員充分掌握相應(yīng)的管理能力和科學(xué)信息能力。最后圖書館可建立相應(yīng)的考核激勵(lì)制度，定期對(duì)文獻(xiàn)管理人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，在文獻(xiàn)管理上表現(xiàn)優(yōu)秀的人員可提高工資待遇，對(duì)于一而再再而三考核不合格者，及時(shí)辭退，如此一來就能及時(shí)輸送良好的圖書館文獻(xiàn)管理人才，從而推動(dòng)整個(gè)圖書館的健康發(fā)展。

（二）構(gòu)建完整文獻(xiàn)管理信息系統(tǒng)

互聯(lián)網(wǎng)與圖書館的跨界融合為圖書館文獻(xiàn)管理創(chuàng)新開辟了新的渠道，沖破了傳統(tǒng)文獻(xiàn)管理模式的弊端，探索出一條符合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的文獻(xiàn)管理創(chuàng)新道路來，為推進(jìn)圖書館發(fā)展，要科學(xué)依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)平臺(tái)，通過不斷融合與創(chuàng)新，構(gòu)建完整文獻(xiàn)管理信息系統(tǒng)，建立出一套新的文獻(xiàn)管理方式來。同時(shí)要建立標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的文獻(xiàn)保障機(jī)制和檢索機(jī)制，打破傳統(tǒng)的圖書館管理模式與服務(wù)方式，建立新的圖書館網(wǎng)絡(luò)管理模式和服務(wù)方式，以此提升圖書館的深層服務(wù)質(zhì)量。

再來要強(qiáng)化文獻(xiàn)資源的開發(fā)和利用，跟蹤網(wǎng)絡(luò)信息文獻(xiàn)資源需求，根據(jù)用戶的體驗(yàn)反饋及時(shí)開發(fā)利用，同時(shí)投入一定資金作為網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行深度挖掘及整合，提高文獻(xiàn)資源的綜合利用度，從而拓展圖書館的信息服務(wù)深度。最后互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的加快有助于文獻(xiàn)資源信息共享，因此圖書館要提升網(wǎng)絡(luò)信息化的利用率，就要不斷搜集和整合新的文獻(xiàn)資源，將紙質(zhì)文獻(xiàn)資料信息轉(zhuǎn)為電子數(shù)據(jù)信息，并利用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算為用戶提供個(gè)性化的信息資源服務(wù)，從而彌補(bǔ)傳統(tǒng)服務(wù)帶來的不便。

（三）打破圖書館文獻(xiàn)資源的交流閉塞，實(shí)現(xiàn)開放交互

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，使信息溝通渠道變得更加暢通，這就要求圖書館以開放的心態(tài)打通內(nèi)外的壁壘。當(dāng)圖書館由內(nèi)部延伸到界外時(shí)，就能實(shí)現(xiàn)打破信息獲取渠道的限制，用戶無論在何地都能通過網(wǎng)絡(luò)檢索到相應(yīng)的信息，如此一來便能真正實(shí)現(xiàn)資源共享，有效減少資源重復(fù)和浪費(fèi)，降低文獻(xiàn)資源的成本，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。開放交互為跨界融合營造了良好的氛圍，互聯(lián)網(wǎng)滲透到圖書館文獻(xiàn)管理上，打破了傳統(tǒng)文獻(xiàn)管理的弊端，使得管理過程變得更加智能、方便、快捷。

（四）推進(jìn)數(shù)字圖書館的創(chuàng)新

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，大力推進(jìn)了傳統(tǒng)圖書館向數(shù)字圖書館的轉(zhuǎn)型。把各種文獻(xiàn)資源通過大數(shù)據(jù)的科技網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行整合從而便于有效傳播。然而現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)的文獻(xiàn)資料整合力度不夠，因而要推進(jìn)數(shù)字圖書館的創(chuàng)新工作，使得文獻(xiàn)管理信息服務(wù)能夠更加高效，可從資源采集的范圍著手，擴(kuò)充數(shù)字圖書館的文獻(xiàn)資源范疇，利用數(shù)字化信息技術(shù)深度挖掘各類文獻(xiàn)資料之間的聯(lián)系和各類文獻(xiàn)資源的內(nèi)含價(jià)值，加強(qiáng)各類文獻(xiàn)資料的有機(jī)整合，打破傳統(tǒng)單一的文獻(xiàn)管理服務(wù)，根據(jù)時(shí)代趨勢，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，豐富服務(wù)形式，依據(jù)公眾需求提升圖書館的服務(wù)，進(jìn)而推進(jìn)圖書館文獻(xiàn)管理的創(chuàng)新發(fā)展。

結(jié)論

通過上述的分析可知，圖書館作為文獻(xiàn)資源保存的重要基地，給人們帶來極大的便利，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，相應(yīng)的文獻(xiàn)管理要進(jìn)行不斷地創(chuàng)新，管理人員要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理念，順應(yīng)時(shí)代的潮流，在各方面都要進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變，應(yīng)該打破以往的管理模式，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)同時(shí)結(jié)合用戶需求，對(duì)文獻(xiàn)管理機(jī)制進(jìn)行不斷的完善，將圖書館的各項(xiàng)資源與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有機(jī)整合，進(jìn)一步提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量，從而受益于廣大師生。