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      分析縣級基層文化館如何做好群眾文化工作

      2019-01-13 20:37:39趙濱
      魅力中國 2019年51期

      趙濱

      (肥西縣文物管理所,安徽 合肥 231200)

      引言

      縣級文化館在當(dāng)前社會發(fā)展過程中具有十分重要的地位,它能滿足當(dāng)下人們對于知識的渴求,為人們提供了一個可以獲取知識的平臺,屬于基層的服務(wù)組織。同時,縣級地區(qū)與我國農(nóng)村地區(qū)緊密聯(lián)系,加強縣級文化館的管理質(zhì)量,能夠有效的向農(nóng)村地區(qū)進行知識文化傳播,提高農(nóng)村地區(qū)人民文化素養(yǎng),做好群眾知識的普及工作。但是當(dāng)下,縣級文化館發(fā)展存在很大的問題,管理模式依然落后,甚至有的縣級文化館已經(jīng)成為了“擺設(shè)”,不利于群眾文化普及工作的推進。

      一、縣級文化館當(dāng)前的發(fā)展情況

      隨著人們生活水平的不斷提高,為了提升自身的知識水平,同時更是為了希望能夠用知識完善自身的不足,拓寬眼界,當(dāng)前人們已經(jīng)有了更多的求知需求,縣級文化館作為提供知識的福利平臺,已經(jīng)成為了人們生活中的重要場所??h級文化館早期的管理模式是只進行報刊圖書存放、相關(guān)信息的傳播等工作,但是當(dāng)前人們接收教育程度普遍增多,各種報刊、圖書層出不窮,信息化時代的帶來導(dǎo)致了每日的信息量暴增,傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)完全無法滿足當(dāng)前的社會需求,也難以應(yīng)對當(dāng)下群眾求知需求。因此,當(dāng)代縣級文化館應(yīng)當(dāng)尋求創(chuàng)新,完善自身水平,為提高人們的文化水平助力。但是縣級文化館的管理水平不高,甚至很多人都不知道文化館的存在,地位逐漸的降低,一直都是社會發(fā)展過程中的難題。主要存在問題如下:首先,縣級文化館屬于政府部門的一種,是公共文化設(shè)施環(huán)境。近年來我國經(jīng)濟形式一片大好,縣級地區(qū)為了美化城市面貌,大多投入資金進行建筑項目,而忽略了文化館的改革與完善,沒有投入資金進行建設(shè),更是沒有有效的進行人才引進,難以滿足群眾的求知需求,不能凸顯文化館的真正作用。其次,缺乏專業(yè)的人員,責(zé)任意識不強。縣級地區(qū)的文化館起到了社會宣傳的重要作用,做好群眾知識普及工作,有助于提升整個社會的素養(yǎng)水平。但是當(dāng)前很多縣級文化館內(nèi)部缺乏專業(yè)的人才,甚至很多工作人員自身文化水平較低,在發(fā)展的過程中固步自封,沒有開展多樣化的教育活動。針對當(dāng)前所存在的問題,縣級文化館發(fā)展模式也應(yīng)不斷的完善,更好的為群眾提供服務(wù)。

      二、縣級基層文化館做好群眾文化工作的對策

      (一)創(chuàng)新縣級文化館活動方式

      縣級文化館必須打破自身傳統(tǒng)模式,結(jié)合當(dāng)下人們對于知識的需求,提供現(xiàn)代化的服務(wù)。傳統(tǒng)的縣級文化館大多進行知識的宣講等簡單活動,群眾的參與熱情不高。因此必須要結(jié)合當(dāng)前的社會發(fā)展形式進行多樣化的活動,豐富文化活動內(nèi)容。文化普及工作應(yīng)當(dāng)各個部門一同參與,政府部門做好主要的引導(dǎo)工作,文化館應(yīng)當(dāng)與其它部門保持高度的溝通,根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷膶嶋H文化情況、鄉(xiāng)村地區(qū)的人數(shù)、受教育水平等進行群眾文化活動的開展,如可以與當(dāng)?shù)氐男侣剻C構(gòu)進行聯(lián)系,提前進行活動的宣傳,吸引群眾。與當(dāng)?shù)氐慕逃块T、體育單位、及其他文化單位進行合作,展開文化活動,共同完善其工作機制。同時還可以發(fā)揮社區(qū)的號召力,吸引群眾加入,將文化宣傳活動規(guī)模擴大,進而促進基層文化建設(shè)。

      (二)文化館運行制度應(yīng)當(dāng)不斷改善

      縣級政府在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變自身的思想意識,不能過于關(guān)注其它的經(jīng)濟項目,而忽視了對于文化館的管理。文化館作為進行知識普及的主要平臺,具有社會福利性,應(yīng)當(dāng)是一項可持續(xù)發(fā)展項目,它具有潛移默化的作用,能提升人們的文化素養(yǎng),但是在短時間內(nèi)看不出來成效。因此,相關(guān)部門不能過于心急,也不應(yīng)當(dāng)對于文化館的建設(shè)置之不理,應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前人們求知需求的不斷提升,改善內(nèi)部的管理制度,文化館的相關(guān)活動都應(yīng)當(dāng)都列入政府發(fā)展規(guī)劃,并制定落實責(zé)任及措施,將文化館的發(fā)展落實到個人或者是相關(guān)部門上,加強對于文化建設(shè)的重視程度,使文化館的發(fā)展模式擴張,并給予縣級文化館資金支持,進行規(guī)模擴大建設(shè),引進新型的信息化技術(shù)進行運行,更加便利的為人們提供服務(wù)。

      (三)構(gòu)建專業(yè)的工作團隊

      為了保證文化活動開展的順利性,必須要提升工作人員自身的水平,注重引進專業(yè)的人才,進行多樣化活動方案的制定。加大對于現(xiàn)有工作人員的培訓(xùn)力度,保證文化活動取得新進展,從而有效的吸引群眾的參與。還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)工作人員的信息技術(shù)能力,結(jié)合新技術(shù)進行文化活動的開展,也使群眾在潛移默化中認(rèn)識到信息技術(shù)的便利性。同時,應(yīng)當(dāng)進行責(zé)任意識的培養(yǎng)。工作人員只有認(rèn)識到自己崗位的重要性,才能以嚴(yán)謹(jǐn)投入的態(tài)度進行崗位工作,以耐心細致的態(tài)度為群眾答疑解決,提高群眾文化建設(shè)工作水平。

      結(jié)語:

      綜上所述,縣級文化館是當(dāng)前社會發(fā)展的過程中的重要內(nèi)容,能有效的做好基層群眾的文化普及工作。因此相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)加大對于文化館的重視程度,在發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)不斷的尋求創(chuàng)新,舉辦多樣化的文化活動,為人們提供更完全的文化交流平臺,從而帶動人們文化素養(yǎng)的不斷提升。

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