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      黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)班組淺談

      2019-01-13 20:37:39李彥偉付偉偉
      魅力中國 2019年51期
      關(guān)鍵詞:班組長黨風(fēng)廉政班組

      李彥偉 付偉偉

      (河南平寶煤業(yè)有限公司,河南 許昌 461000)

      近年來,我礦始終堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置來抓,緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),創(chuàng)新思路,積極探索,勇于實(shí)踐,不斷完善反腐倡廉思想教育、權(quán)力制約、監(jiān)督管理、法紀(jì)約束等工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)具有煤炭企業(yè)特色的懲防體系,取得了良好的效果。當(dāng)前形勢下,個(gè)別單位出現(xiàn)了一些班組和關(guān)鍵崗位人員被職工反應(yīng)有不廉潔現(xiàn)象,針對(duì)目前的新形勢,對(duì)于黨風(fēng)廉政進(jìn)班組工作顯得尤其重要。

      一、班組廉潔問題的現(xiàn)狀

      班組作為區(qū)隊(duì)的基本組成單位,具有一定的經(jīng)濟(jì)單獨(dú)核算權(quán),班組長作為兵頭將尾,對(duì)班組的核算起到關(guān)鍵作用,但個(gè)別班組長由于廉潔意識(shí)淡薄,存在給本人或者個(gè)別職工多計(jì)分、多記工等現(xiàn)象,給職工隊(duì)伍造成了一定的影響。

      二、存在的問題原因分析

      一是廉潔教育不全面。開展的廉政建設(shè)教育工作,缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,班組長把所謂協(xié)調(diào)關(guān)系的“紅包”、購買材料的“小金庫”視為合情、合理的,認(rèn)為都是為公而非為私,忽視了法律法規(guī)的“警戒線”。

      二是制度體系尚待完善?,F(xiàn)有制度偏重于追懲性的事后監(jiān)督,缺乏對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的預(yù)防和控制,沒有形成一套完整的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。對(duì)一般職工違規(guī)違紀(jì)的處理沒有具體的明確規(guī)定,造成個(gè)別人員認(rèn)為黨紀(jì)管不著、廉政制度約束不到的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

      三是監(jiān)督制約不完善。對(duì)于班組的經(jīng)濟(jì)分配,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、各類基金的使用雖有各項(xiàng)制度規(guī)定,但在事前監(jiān)督上,缺少必要的措施,個(gè)別班組出現(xiàn)了給職工加分帶錢,私設(shè)小金庫問題,利用出勤抵壓金違規(guī)購買工具等問題。

      三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)班組的對(duì)策

      要解決好以上問題,推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),必須把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)貫穿于具體的工作中去,緊密結(jié)合工作實(shí)際,以改革創(chuàng)新的精神,建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲防體系,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

      第一,深化廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想防線。首先抓好思想教育,通過開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,不斷夯實(shí)班組長廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。其次抓好法紀(jì)教育,讓黨員干部牢固樹立權(quán)力來自群眾、為了群眾,為職工群眾掌權(quán)用權(quán)的觀念,增強(qiáng)嚴(yán)格依照法規(guī)和程序辦事的自覺性,促使他們知法自律。第三抓好廉潔教育方式方法的創(chuàng)新,增強(qiáng)教育的說服力和針對(duì)性。

      第二,加強(qiáng)制度建設(shè),完善反腐倡廉制度體系。要按照有關(guān)的法律法規(guī)要求,對(duì)原有的一些規(guī)章制度,做好“廢改立”工作,即該完善的完善,該廢止的廢止,該建立的建立,與時(shí)俱進(jìn),將反腐倡廉的最新要求融入于各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,加大檢查考核力度,保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處。要建立制度督辦機(jī)制,對(duì)制度執(zhí)行情況經(jīng)常進(jìn)行檢查,對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行制度落實(shí)的,不管誰違反制度,都要依紀(jì)處理,切實(shí)形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的體制機(jī)制,充分發(fā)揮制度建設(shè)在反腐倡廉中的作用。

      第三,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保權(quán)力正確行使。要把人、財(cái)、物等重要崗位作為監(jiān)督的重點(diǎn)部位,進(jìn)一步明確職權(quán),分清責(zé)任,形成結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、制約有效的運(yùn)行機(jī)制,確保權(quán)力正確行駛。嚴(yán)格執(zhí)行《隊(duì)務(wù)公開條例》的相關(guān)規(guī)定,把職工群眾最關(guān)心的重大項(xiàng)目、重要人事任免、大額度資金的使用,即“兩重一大”的監(jiān)督進(jìn)行公開,增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度。注重把審計(jì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成權(quán)力腐敗的民主監(jiān)督機(jī)制,前移監(jiān)督關(guān)口,形成監(jiān)督合力,全面加強(qiáng)事前、事中和事后監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)班組有苗頭性的問題,要早打招呼,及時(shí)提醒,防患于未然。

      第四,嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。查處是教育,也是對(duì)干部的保護(hù)。嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)違法案件,積極探討新形勢下的取證對(duì)策,不斷增強(qiáng)突破案件的能力。加強(qiáng)信訪舉報(bào)受理工作,拓寬信訪舉報(bào)渠道,擴(kuò)大線索來源,嚴(yán)格執(zhí)行案件線索保密紀(jì)律。認(rèn)真剖析典型案例,分析案件原因、特點(diǎn)和規(guī)律,分析管理上存在的問題和漏洞,有針對(duì)性地建立相應(yīng)的規(guī)章制度,研究制定監(jiān)督的具體辦法,完善源頭治理的有效措施,逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,不斷推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展,為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障

      第五,隊(duì)嚴(yán)把班組長的任用關(guān)口,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則任用班組長。每名班組長,都要清醒地認(rèn)識(shí)到權(quán)力意味著義務(wù)、責(zé)任與奉獻(xiàn)。權(quán)利是一把“雙刃劍”,為公所用則兩相其益,為私所用則兩敗俱傷。身為特殊崗位的工作人員,應(yīng)忠于職守、遵紀(jì)守法并要正確對(duì)待和行使好隊(duì)所賦予的權(quán)利。通過努力,把班組建成一支廉潔、講原則有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

      第六,改變班組長的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)階段,班組長多來自一線骨干職工,文化程度普遍不高,雖然工作上有經(jīng)驗(yàn),但存在管理方法簡單粗暴,政治素養(yǎng)和安全理論知識(shí)不深等問題,針對(duì)這種現(xiàn)象,隊(duì)?wèi)?yīng)該引導(dǎo)班組長更新?lián)Q代,把一些文化水平較高,責(zé)任心較強(qiáng)的大學(xué)生調(diào)整到班組長崗位上去,以此來促進(jìn)隊(duì)伍健康發(fā)展。

      第七,把班組黨風(fēng)廉政建設(shè)與“兩長三員”建設(shè)結(jié)合起來,我礦正在推行的“兩長三員” (班組長一名,負(fù)責(zé)本班組的全面工作;工會(huì)小組長一名,負(fù)責(zé)本班組的工分分配及獎(jiǎng)罰情況進(jìn)行監(jiān)督,好記錄及時(shí)公開等民主管理工作的開展;生產(chǎn)組織員一名,班組生產(chǎn)組織員主要負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)工作;安全監(jiān)督員一名,負(fù)責(zé)監(jiān)督班組落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)予以糾正;考核驗(yàn)收員一名,協(xié)助班長落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),負(fù)責(zé)本班組計(jì)劃任務(wù)的統(tǒng)計(jì)、考核、上報(bào)工作。)班組管理模式,作為基層的“兩長三員”,身處生產(chǎn)經(jīng)營和民主管理的第一線,最掌握一線的實(shí)際情況,最了解一線職工的心聲期盼,充分發(fā)揮他們的積極性,對(duì)于堅(jiān)持走群眾路線,建設(shè)安全健康和諧礦井意義重大?!皟砷L三員”互相配合,互相監(jiān)督,互相制約,對(duì)于讓清清白白做人、干干凈凈做事”的理念更加深入人心,民主管理更加規(guī)范有序,分配更加公正透明,區(qū)隊(duì)班組充滿清風(fēng)正氣。對(duì)于黨風(fēng)廉政進(jìn)班組可以起到?jīng)Q定性的作用。

      總之,加強(qiáng)反腐倡廉工作是一項(xiàng)長期的任務(wù),尤其是在新形勢下,黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)班組有一定的緊迫性和必要性。我們只有不斷地認(rèn)識(shí)研究新事物、新情況,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)變化研究解決方法,這樣才能把反腐倡廉工作做的更好。

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