加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的幾點思考

臧琦

（中國華電集團有限公司，遼寧 沈陽 110006）

黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，對提高紀檢監(jiān)察部門的工作水平、強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，已經成為各個社會領域的一項重要課題。紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的加強不但是對紀檢監(jiān)察機關職能加以履行的需要，同時也為反腐敗、黨風廉政建設等工作提供了不可或缺的基礎保障。在新時期、新形勢下，怎樣對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中所存在的問題加以正確的認識，并且對推動隊伍建設的有效策略進行探索，則成為備受關注的一個熱點話題。由此可見，研究紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設，有著非常重要的現(xiàn)實意義。

一、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要意義

（一）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。我們黨全面領導、長期執(zhí)政，面臨的最大挑戰(zhàn)是對權力的監(jiān)督，要破解這一難題，跳出歷史周期率，必須探索出一條實現(xiàn)自我凈化的有效路徑。增強黨的自我凈化能力，根本要靠強化黨的自我監(jiān)督，因此對紀檢監(jiān)察干部隊伍各方面的要求也越來越高。紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部要全面履行職責，使紀檢監(jiān)察工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，就必須進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

（二）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，是增強紀檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。紀檢監(jiān)察干部并不具有天生的免疫力，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭逐步深入，腐蝕與反腐蝕斗爭更加尖銳的情況下，要提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高拒腐防變的能力，就必須進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

（三）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，是紀檢監(jiān)察工作的內在要求。黨的十九大黨章規(guī)定“黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督專責機關”，規(guī)定各級紀律檢查委員會的主要任務是“維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作”。紀檢監(jiān)察干部必須深入學習政治、經濟、法律等基礎知識，刻苦鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務，著力提高服務、保障和促進科學發(fā)展的能力。

二、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設措施

（一）堅持黨的領導。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，堅持黨的領導是第一位的要求，加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，最本質的是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實好“兩個維護”的根本政治任務，堅決履行黨章和憲法監(jiān)察法賦予的職責作為自身內在需求，在深學、常學上下功夫，持續(xù)跟進學習習近平總書記系列重要講話、重要指示精神，深刻領會精髓實質，掌握科學理論內涵，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到邊實踐、邊學習，邊學習、邊實踐，真正學懂弄通做實，不斷提高運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐、分析解決重大問題的能力，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的理論思維、戰(zhàn)略謀劃、精準落實水平。

（二）加強能力建設。將執(zhí)紀辦案能力有效提升，系統(tǒng)的對紀檢監(jiān)察理念以及業(yè)務知識進行學習，要嚴謹?shù)母鶕?jù)規(guī)定的程序依法辦事，同時將黨政規(guī)章使用到辦案的工作實踐過程中，將有效的提高監(jiān)督能力。將組織協(xié)調能力提高，因為紀檢監(jiān)察工作并不是獨立的，所以需要多個方面進行協(xié)調，因而，紀檢監(jiān)察機關以及干部需要僅僅圍繞著黨委政府的中心工作，有效的將自己的職責履行，而且要更好的將有關部門的工作積極性充分了解。所以，紀檢監(jiān)察干部需要敢于創(chuàng)新，創(chuàng)新理念，將傳統(tǒng)的思維模式和主觀束縛的限制沖破，跟緊時代發(fā)展的潮流，利用新思想、新觀念、新看法，探索出一條新的道路。

（三）堅持完善機制，推進工作落實。保證建立科學合理有效、權責分明的工作制度，有效的制度可以促使工作更好的落實。將思想觀念更好的改變，保證將“抓好黨建工作才是第一政績”的理念樹立起來。部門一把手作為黨建以及黨風廉政建設的第一負責人，將“主體責任”真正的承擔起來。用人選人之上要將紀檢監(jiān)察干部以及經濟管理單位、組織人事單位的干部同樣看待，保證從工作生活當中進行關心支持，保證干部人員沒有任何的后顧之憂。

（四）嚴格管理監(jiān)督。嚴格要求紀檢監(jiān)察干部，嚴格監(jiān)督管理，是幫助紀檢監(jiān)察干部不停成長進步的有力渠道。在實踐過程中，紀檢監(jiān)察工作需要及時固化良好成熟的經驗做法，根據(jù)嚴格的高標準將工作制度系統(tǒng)健全，增強流程管理，將過程控制力度增強。健全目標管理責任制度，將責任內容清晰明確，有效的將評價考核工作力度增強，保證領導考核以及群眾評議方式融合，將平時的考核以及年度的考核有效的融合起來，關注考核結果的使用。增強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的監(jiān)督管理，保證紀檢監(jiān)察干部權力的行使一直處在嚴密監(jiān)督中，紀檢監(jiān)察干部不但要增強自律，而且要接受黨組織以及人民群眾的監(jiān)督。

總之，想要提高紀檢監(jiān)察工作的工作質量以及工作效率，就必須要對目前的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作進行一個全面地分析，以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭加強機關黨的政治建設，健全內控機制，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的工作質量和效率。