吳仲敏 李秀梅
(中國水利水電第三工程局有限公司,陜西 西安 710000)
縱觀中國革命與現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展歷程,思想政治工作始終是我黨的政治優(yōu)勢,國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的中流砥柱,所以在國有企業(yè)的發(fā)展進程中應(yīng)該發(fā)揮思想政治工作的職能,保證國有企業(yè)永葆青春活力。
常規(guī)下的思想政治工作是被動的為了工作而工作,需要打破常規(guī),打碎以前的單一化思維模式,緊跟國家政策加以實踐,增加對思想政治工作的認識,提升思想政治工作的創(chuàng)新能力,憑借對思想政治工作的了解探索不同的創(chuàng)新思路,更好的適應(yīng)社會的發(fā)展政策。思想政治工作創(chuàng)新就如成功的燈塔,在經(jīng)濟的時代中起著引領(lǐng)作用,古話說:“早起的鳥兒有蟲吃”也是邁出創(chuàng)新的第一步,是創(chuàng)新行為,也是創(chuàng)新優(yōu)勢。將思想政治工作引入生產(chǎn)經(jīng)營工作環(huán)境中,打造受歡迎的工作標準,緊抓企業(yè)職工所需,對于需要發(fā)展的工作方向主動出擊,抓問題就抓重點,就像打蛇打七寸一般,找到問題的要點去各個攻破,運用不同的方式將思想政治工作加入到經(jīng)營活動的整個過程中,不斷拓寬創(chuàng)新范圍,從中顯露思想政治工作的發(fā)展形勢。
經(jīng)濟發(fā)展越來越迅速,人們對物質(zhì)的需求也越來越膨脹,精神方面的問題也越來越引來黨和國家的注意,即便國有企業(yè)緊跟國家政策的召喚,也依然存在著各種缺陷和不足之處,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)體現(xiàn)在:
企業(yè)的工作一般都以企業(yè)的利益放在第一位,盡其最大的力量為企業(yè)獲得最大的利益,企業(yè)領(lǐng)導者考慮問題只顧企業(yè)的發(fā)展,忽略了企業(yè)內(nèi)部員工實質(zhì)所需,這樣的行為也間接的導致了企業(yè)對思想政治工作認識的淺顯。所以影響了思想政治工作在企業(yè)的實施,輕視了思想政治工作人員,也讓員工的工作積極性降低,工作的效率沒有明顯的提高。
1.思想政治工作的落實在企業(yè)工作中得不到重視,隨之思想政治工作的員工也被輕視,無論待遇還是前途背景都得不到相應(yīng)的提升,導致思想政治工作員工的積極性消退,打消了人們想要參加思想政治工作的念頭,直接影響思想政治工作作用的發(fā)揮。
2.思想政治工作的內(nèi)容跟形式不被大眾人民所接受,太過于注重形式,實踐內(nèi)容太過復雜,不能從民生的角度思考問題,為民生的實際所需考慮。思想政治工作大多以空頭文件,討論大道理為形式,沒有采取實際的措施去保證思想政治工作的落實。
在國有企業(yè)思想政治工作的開展當中,首先必須要對思想政治工作當中的指導思想觀念進行一定的創(chuàng)新,并相應(yīng)的結(jié)合當前企業(yè)整體改革以及發(fā)展的需求,切實的開展思想政治工作,而且要逐步突破傳統(tǒng)的工作觀念和工作體制,對當前的工作做出持續(xù)的創(chuàng)新和完善,進而徹底提高思想政治工作的有效性。其次,國有企業(yè)思想政治工作還需要對當前的工作機制做出一定的創(chuàng)新,而這部分內(nèi)容的創(chuàng)新需要建立在黨內(nèi)思想政治工作的開展上,積極完善當前的思想政治工作體制,切實保障總體的信息交流和反饋體系,進而形成鮮明的民主制度,促進黨內(nèi)決策的進一步完善。最后,對于黨組織當前的活動內(nèi)容,我國必須加以不同程度的創(chuàng)新,尤其是基層的黨組織,其在開展工作的時候需要具體結(jié)合當前的形勢,與人民群眾切實地加強交流與協(xié)作,并對當前的教育管理模式進行一定的創(chuàng)新優(yōu)化。
1.增強企業(yè)內(nèi)部員工思想政治工作的學習能力,不斷學習,更新思想政治工作理論學習內(nèi)容和方式,并鼓勵員工去主動接受,主動學習。
2.建立企業(yè)領(lǐng)導者的領(lǐng)導隊伍,帶領(lǐng)員工更新知識,改進企業(yè)管理機制,激勵員工敢于創(chuàng)新,并對員工的創(chuàng)新能力進行考核,采取行動式的方法幫助進一步的提高創(chuàng)新能力。
3.以民主為出發(fā)點。增強企業(yè)員工內(nèi)部的凝聚力,整合黨的執(zhí)政工作和企業(yè)的工作規(guī)矩,讓制度對企業(yè)員工起到約束的作用,完善黨的各個規(guī)則和工作程序促進思想政治工作員工的團結(jié),在企業(yè)領(lǐng)導的做事原則中增加腳踏實地,求真務(wù)實的工作規(guī)范。
1.創(chuàng)新是思想政治工作的起點,想要跟上黨的前進先鋒隊,企業(yè)內(nèi)部工作支撐著創(chuàng)新,從員工的生活點滴開始落實,讓思想政治工作收到歡迎就要詳細的把企業(yè)的改革和管理加以落實。
2.擴大思想政治工作的宣傳范圍。實質(zhì)的宣傳是擴展思想政治工作的途徑之一,在企業(yè)內(nèi)部運用宣傳的優(yōu)勢,對思想政治工作進行深入的探究,更好的解決思想政治工作擴大過程中所有遇到的困難和疑惑,根據(jù)員工對文化的需求,建立統(tǒng)一的平臺以便文化知識的溝通交流。
3.采取機制穩(wěn)固創(chuàng)新的步伐。在企業(yè)的工作管理中加入思想政治工作創(chuàng)新,達到形成企業(yè)的創(chuàng)新制度的效果,采用制度的規(guī)則來管理企業(yè)。不斷的吸取實踐中的教訓和經(jīng)驗,然后根據(jù)思想政治工作所要解決的難題做出相應(yīng)的對策,以此來補全管理機制,使思想政治工作的魅力不斷增大,也讓思想政治工作人員找到動力。
綜上所述,推動國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展,是保證國有企業(yè)員工思想進步、凝聚力增強的需要,是促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標順利實現(xiàn)的需要,是保證國有企業(yè)始終發(fā)揮中流砥柱作用,實現(xiàn)中華民族騰飛的需要。希望通過文章的闡述,能夠使得國有企業(yè)認知思想政治工作的重要意義,解放思想、實事求是,根據(jù)市場經(jīng)濟環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展實際情況,探索適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作路線,推動企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。