楊雪
(貴州省安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校,貴州 安順 561000)
為改善當(dāng)前中職計(jì)算機(jī)教學(xué)現(xiàn)狀,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教師應(yīng)采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,綜合計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,改善傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)課堂中出現(xiàn)的問題,并利用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的優(yōu)勢(shì),擴(kuò)展學(xué)生的學(xué)習(xí)范圍。以下文章簡(jiǎn)單說明在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中,教師如何應(yīng)用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,以推動(dòng)學(xué)生不斷進(jìn)步。
任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法以構(gòu)建理論主義教學(xué)為主[1]。教師在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)課堂中,應(yīng)結(jié)合學(xué)生的基本學(xué)習(xí)狀態(tài),為學(xué)生設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù),促進(jìn)學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí),并認(rèn)識(shí)新的計(jì)算機(jī)知識(shí)。其次,基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的優(yōu)勢(shì),其打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式,突出學(xué)生的學(xué)習(xí)地位。教師通過巧妙設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù),能夠解決幫助學(xué)生解決問題,樹立學(xué)習(xí)自信心,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
例如,在學(xué)習(xí)處理excel軟件時(shí),教師采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)理論,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。在計(jì)算機(jī)課程學(xué)習(xí)中,觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),并為學(xué)生設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù),如:學(xué)生在老師講解主要excel的知識(shí)之后,訓(xùn)練學(xué)生的算法應(yīng)用,其設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù)為:給出班級(jí)中學(xué)生的月考成績(jī),要求自己處理excel軟件,進(jìn)行表格匯總,求解數(shù)值,計(jì)算總數(shù)與平均數(shù)。學(xué)習(xí)運(yùn)用軟件當(dāng)中的計(jì)算公式,計(jì)算主要的數(shù)值,并求出最終學(xué)生成績(jī)總數(shù)。教師隨機(jī)選擇幾名同學(xué)回答有關(guān)計(jì)算機(jī)答案的問題,結(jié)合學(xué)生的答案給予學(xué)生適當(dāng)評(píng)價(jià),為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的信心。通過運(yùn)用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法能夠?qū)崿F(xiàn)最佳的教學(xué)效果。
在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中,教師應(yīng)明確學(xué)生的任務(wù)目標(biāo),降低學(xué)科學(xué)習(xí)難度。通過創(chuàng)設(shè)問題情境的方式實(shí)施任務(wù)驅(qū)動(dòng),為學(xué)生設(shè)置問題情境,將生活中與課本上的相關(guān)知識(shí)聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生形成感性認(rèn)知,通過生活中的真實(shí)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力與熱情。其次,教師可以帶領(lǐng)學(xué)生到計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行參觀和考察,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)在課堂中為學(xué)生展示具體的教學(xué)內(nèi)容。
例如,在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)連接與安裝時(shí),教師應(yīng)優(yōu)先進(jìn)行備課,設(shè)計(jì)最新的教學(xué)任務(wù),以符合學(xué)生心理規(guī)律的學(xué)習(xí)內(nèi)容為主,并將計(jì)算機(jī)技術(shù)與情景模式相結(jié)合,為學(xué)生講解計(jì)算機(jī)的主要硬件設(shè)備,并使學(xué)生了解計(jì)算機(jī)接口種類,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),為學(xué)生營(yíng)造情景式的教學(xué)模式,強(qiáng)化學(xué)生認(rèn)知,使學(xué)生腦海中產(chǎn)生有關(guān)計(jì)算機(jī)安裝的印象,有利于學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)。
另外,教師應(yīng)巧妙的設(shè)計(jì)任務(wù)教學(xué)問題,要求學(xué)生完成生活中計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單的操作與安裝,將任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式與情境模式相結(jié)合,如,在教學(xué)中播放學(xué)習(xí)視頻,學(xué)生在課堂中觀看安裝技術(shù),形成知識(shí)與能力之間連接的橋梁,有利于學(xué)生形成新的知識(shí)體系[2]。在計(jì)算機(jī)教學(xué)中,教師應(yīng)結(jié)合全班學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)水平,設(shè)置難度適中的任務(wù),以確保學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量[3]。
在計(jì)算機(jī)教學(xué)中,教師應(yīng)開展實(shí)踐任務(wù),確保學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。首先,教師應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的分組,保證每組當(dāng)中都含有學(xué)習(xí)優(yōu)等生與學(xué)習(xí)后進(jìn)生,以便教師合理的展開教學(xué)任務(wù),促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成自主討論的行為,以輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的活動(dòng)[4]。其次,教師應(yīng)選擇一名小組長(zhǎng),輔助老師組織課堂紀(jì)律。在教師提出具體的計(jì)算機(jī)教學(xué)任務(wù)之后,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行大膽思考,并結(jié)合實(shí)踐展開自主學(xué)習(xí),從而將教學(xué)問題進(jìn)行細(xì)化與分解,找出其中的解題關(guān)鍵與核心,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的探索解題能力,促進(jìn)學(xué)生在小組中討論學(xué)習(xí)知識(shí),以拓展學(xué)生獲得新知識(shí)的途徑,這樣一來,學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量得到了快速的提高,也推動(dòng)了中職計(jì)算機(jī)教學(xué)課程的有效發(fā)展[5]。
教師應(yīng)組織學(xué)生自由組成學(xué)習(xí)小組,并給予學(xué)生足夠的時(shí)間進(jìn)行知識(shí)交流,促進(jìn)學(xué)生相互分享學(xué)習(xí)心得與經(jīng)驗(yàn),以起到提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率的作用。在學(xué)生完成自己的任務(wù)之后,教師應(yīng)要求每組學(xué)生展示自身的學(xué)習(xí)成果。應(yīng)用此種感受的方式,培養(yǎng)學(xué)生的自信心,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的感知[6]。其次,教師應(yīng)要求課堂中的學(xué)生傾聽其他學(xué)生的匯報(bào),且教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)匯報(bào)進(jìn)行評(píng)價(jià),說明學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,并肯定學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而形成良性循環(huán),推動(dòng)學(xué)生不斷進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)效率的提高。
綜上所述,隨著中職計(jì)算機(jī)教學(xué)的發(fā)展與完善,其對(duì)教師的教學(xué)工作也提出了更高的要求,教師應(yīng)積極創(chuàng)建新穎的教學(xué)模式,結(jié)合學(xué)生的基本學(xué)習(xí)狀態(tài),實(shí)施任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)方法,為學(xué)生創(chuàng)建更多的學(xué)習(xí)任務(wù),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)只是的應(yīng)用與認(rèn)知,從而為社會(huì)培養(yǎng)高質(zhì)量的人才。