克拉木克孜·買買提
(阿克蘇市文化館,新疆 阿克蘇 843000)
更好的發(fā)揮專業(yè)技術(shù)能力。在調(diào)研中研究者發(fā)現(xiàn)目前群眾已經(jīng)不再滿足于單純的歌舞、書畫等傳統(tǒng)的文化藝術(shù)輔導(dǎo)內(nèi)容,而是追求更多新型文化形式。如部分群眾對于當(dāng)前較為流行的微視頻藝術(shù)關(guān)注,希望得到這方面的文化輔導(dǎo)工作。在這一部分新型藝術(shù)形式輔導(dǎo)中,技術(shù)問題與藝術(shù)性要求幾乎處于同等位置。而對于這類文化輔導(dǎo)工作,文化志愿者的作用極為明顯。如計(jì)算機(jī)技術(shù)支持下的多媒體藝術(shù),需要較為扎實(shí)的計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)支持。而在這一過程中,具有較高多媒體技術(shù)能力的志愿者參與,可以使藝術(shù)文化輔導(dǎo)工作更加全面。(2)促進(jìn)文化志愿者隊(duì)伍發(fā)展。隨著文化輔導(dǎo)工作的開展,更多的文化藝術(shù)愛好者可以收到專業(yè)性的輔導(dǎo),進(jìn)而提升了文化藝術(shù)水平。在這一過程中,參與輔導(dǎo)的志愿活動(dòng)人員可以對其進(jìn)行考察,對符合參加志愿活動(dòng)要求,且具有一定專業(yè)能力的文化愛好者吸引到文化志愿活動(dòng)中,進(jìn)而壯大志愿者隊(duì)伍,為基層文化發(fā)展提供人力資源支持。
在社區(qū)文化建設(shè)的過程中,需要積極引導(dǎo)社會(huì)力量,通過各種不同的方式來參與社區(qū)文化建設(shè),培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才加入志愿者隊(duì)伍當(dāng)中,博采眾長,充分發(fā)揮他們自身的優(yōu)勢,這對于文化服務(wù)資源來說,是合理有效的整合利用,能夠大大地彌補(bǔ)目前專業(yè)文化隊(duì)伍中的不足之處,眾多文化志愿者的加入,能夠滿足社會(huì)群眾日益增長的物質(zhì)文化水平和精神需求,同時(shí)還能解決文化需求與文化專業(yè)人員之間的矛盾,促使廣大社區(qū)群眾的業(yè)余生活變得更加的豐富。
通過文化志愿者對基層群眾文化活動(dòng)的全面參與,有助于推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系進(jìn)一步成為廣大群眾價(jià)值的指引以及行動(dòng)的導(dǎo)向。從具體實(shí)踐來看,開展文化志愿服務(wù)的過程就是傳遞愛心、弘揚(yáng)文化、奉獻(xiàn)社會(huì)的過程,文化志愿服務(wù)活動(dòng)的開展,有助于推動(dòng)全社會(huì)形成良好社會(huì)風(fēng)尚,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到基層、落到實(shí)處。
我們需要明白,不是什么人都可以來當(dāng)志愿者的。要想成為一名志愿者,自身不僅需要有較強(qiáng)的服務(wù)意識,而且需要有較多的空閑時(shí)間,這樣才能夠把自身的作用發(fā)揮到極致。我們都知道,大學(xué)生的空余時(shí)間相對較多,并且由于其學(xué)生的身份,非常向往去參加一些活動(dòng),以此來豐富自己的閱歷,并且許多高校都已經(jīng)為同學(xué)們規(guī)定了志愿服務(wù)時(shí)長。因而,舉辦方在為活動(dòng)選擇志愿者的過程中,可以走進(jìn)當(dāng)?shù)氐母咝_M(jìn)行志愿者的宣傳與招募,用最小的成本收獲最大的效益。
舉辦方在為志愿者分配工作時(shí),應(yīng)該根據(jù)不同志愿者的個(gè)人情況來進(jìn)行工作的分配。比如:有的志愿者比較擅長微信的編輯和排版,舉辦方就可以讓這個(gè)志愿者來主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳;有的志愿者性格外向,談吐優(yōu)雅,舉辦方就可以讓這類志愿者主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的主持以及與參與者之間的交流互動(dòng);有的志愿者性格內(nèi)向,舉辦方就可以讓這類志愿者主要負(fù)責(zé)場地的布置以及設(shè)備的調(diào)試;有的志愿者在學(xué)校里的人脈比較廣,舉辦方就可以聯(lián)系這類志愿者,讓他們負(fù)責(zé)志愿者的招募活動(dòng)……總而言之,揚(yáng)長避短,才能夠使效率達(dá)到最大化。
各級文化主管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地實(shí)情,設(shè)立專門的志愿者服務(wù)部門,并組織文化志愿者成立協(xié)會(huì),從而前述兩個(gè)機(jī)構(gòu)作為本地文化志愿者日常管理活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu),由這兩個(gè)部門負(fù)責(zé)對文化志愿者的招錄、遴選、培訓(xùn)等相關(guān)工作。同時(shí),基于提升工作實(shí)效性的考慮,各級文化主管部門應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)文化志愿者線上管理平臺,以便以此提升文化志愿者參與基層群眾文化工作的效率。還有就是,各級文化主管部門要出臺相關(guān)的政策,以便能夠?qū)崿F(xiàn)對文化志愿者的系統(tǒng)培養(yǎng)。另外,為提升文化志愿者參與群眾群眾文化工作的積極性,各級文化主管部門還應(yīng)當(dāng)設(shè)立一筆專項(xiàng)資金,用于對優(yōu)秀的文化志愿者進(jìn)行物資激勵(lì)。
現(xiàn)今時(shí)代,社會(huì)公眾對于各類信息媒體與網(wǎng)絡(luò)平臺表現(xiàn)出前所未有的依賴,因此,各級文化主管部門要善于利用各類信息媒體與網(wǎng)絡(luò)平臺,為廣大文化志愿者提供線上交流契機(jī),以便能夠借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段,使文化志愿服務(wù)理念為更多的人所接受和認(rèn)可,從而達(dá)到提升文化志愿服務(wù)覆蓋范圍的目的。
文化志愿者團(tuán)隊(duì)的建設(shè)不僅滿足了我國基層群眾基本的文化需求,也是對我國文化進(jìn)行建設(shè)的主要方式,重視文化志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)有助于創(chuàng)建好的文化發(fā)展框架,文化志愿者團(tuán)隊(duì)的建設(shè)更能貼近人文,我國文化志愿者團(tuán)隊(duì)在建設(shè)時(shí)存在問題是可避免的,分析出解決對策,用對策進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),能使我國文化發(fā)展更有前景,使我國文化傳播更加有力,使我國文化傳播和發(fā)展更具有價(jià)值。