新時代下做好煤炭企業(yè)思想政治工作的思考

王斌

（河南能源義煤公司新安煤礦，河南 新安 417000）

思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和鮮明特征，如何認真貫徹落實十九大精神和習(xí)近平總書記對國有企業(yè)改革發(fā)展要求，不斷加強思想政治工作，順應(yīng)新時代，適應(yīng)新形勢，制定新舉措，展示新作為，是國有企業(yè)必須認真回答的時代答卷。作為煤炭企業(yè)基層單位，我重點從以下幾個方面去把握和理解，確保新時代思想政治工作穩(wěn)步推進。

一、要進一步統(tǒng)一認識，不斷增強思想政治工作的融入性

在煤礦安全生產(chǎn)中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對面臨的新形勢和新任務(wù)有一個清醒的認識，進一步加深對思想政治工作的理解，統(tǒng)一思想認識，牢固樹立“先有融入，后有作為，唯有融入，才能作為”的思想意識，不斷增強思想政治工作的融入性。當(dāng)前，不可忽視，必須引起高度重視的是少數(shù)管理人員，特別是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作缺乏足夠認識的問題，他們總感覺思想政治工作難做，難以奏效。這些思想上模糊認識，如果不加以澄清，思想認識不加以解決，將成為我們開展思想政治工作的一大障礙。面對日益變化的新形勢、新情況、新問題，我們必須充分認識做好思想政治工作重要性、必要性，只有這樣才能發(fā)揮黨的組織保證作用。思想政治工作常常是同關(guān)心職工的切身利益、解決職工的實際問題結(jié)合在一起的。現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常把企業(yè)當(dāng)成一個“家”，那么就應(yīng)該在實際工作中不斷增強思想政治工作的融入性，主動用“家”的溫暖去關(guān)愛職工，從點點滴滴得人心、暖人心的工作去感化廣大的職工，從而形成思想政治工作的強大合力。

二、要堅持“一崗雙責(zé)”，努力構(gòu)建思想政治工作的責(zé)任體系和保障機制

思想政治工作是一個單位的生命線，單靠領(lǐng)導(dǎo)、專職政工人員做工作，肯定力不從心。要根據(jù)新情況、新任務(wù)、新形勢，努力構(gòu)建思想政治工作新機制。在領(lǐng)導(dǎo)機制上，黨政“一把手”實行“雙向進入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨政工團齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制；在考核、獎懲機制上，要把思想政治工作成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和政工干部政績的一項重要依據(jù)，納入《責(zé)任書》目標(biāo)管理體系，同安全生產(chǎn)、黨建工作目標(biāo)一同布置、一同檢查、一同考核、一同獎懲。在保障機制上，應(yīng)為思想政治工作提供制度、人力、物力保障，保證思想政治工作各項活動的順利開展。建立和健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、一崗雙責(zé)、職能部門分工協(xié)作，面向和覆蓋全體職工一級抓一級，層層抓落實的思想政治工作的責(zé)任體系和機制，使思想政治工作的整體功能得到充分發(fā)揮，努力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管，職工廣泛參與的“大政工”格局。

三、要創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和載體

創(chuàng)新是民族之魂，是各項事業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是思想政治工作的活力源泉。創(chuàng)新思想政治工作不是單純意義上的求新、名詞上的更新和形式上的翻新，而是堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，理論聯(lián)系實際，在實踐基礎(chǔ)上總結(jié)新經(jīng)驗，探索新思路，形成新載體，歸納新方法，增強思想政治工作的時代感，真正體現(xiàn)思想政治工作的針對性、實效性和主動性。

創(chuàng)新內(nèi)容，緊緊圍繞和平發(fā)展這一時代要求，把握時代潮流，激勵人們堅持以發(fā)展生產(chǎn)力為根本任務(wù)；要鼓勵進一步解放思想，實事求是，大膽探索，勇于創(chuàng)新；要引導(dǎo)認真貫徹實施科教興國戰(zhàn)略，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技，提高科學(xué)文化素質(zhì)。注重不同群體，體現(xiàn)廣泛性。充分發(fā)揮各類政工人員的作用，培植覆蓋各種人員群體的新型網(wǎng)絡(luò)體系。積極開展各種豐富多彩、易于接受的活動，努力形成思想政治工作無處不在、無處不有的工作新格局。狠抓難點、熱點問題，增強針對性。要建立服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)中心、服務(wù)大局的有效途徑，防止思想政治工作游離于各項實際工作之外。思想政治工作說到底是人的工作，只有尊重人、理解人、關(guān)心人，才能激發(fā)人們的主人翁意識和在經(jīng)濟建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性。

創(chuàng)新載體，當(dāng)今時代網(wǎng)絡(luò)傳播已經(jīng)走進日常生活當(dāng)中，在追求效益、講究效率、信息來源多樣化的社會里，不改變傳統(tǒng)教育手段，不尋求新的載體，即使教育內(nèi)容再好，也難以收到應(yīng)有的效果。把科學(xué)武裝同科技講座、技能競賽、典型示范貫穿和滲透到教育內(nèi)容之中，就會收事半功倍之效。應(yīng)堅持形式為內(nèi)容服務(wù)的原則，努力尋找新的載體。一方面將各種教育內(nèi)容寓于喜聞樂見、易于接受的文化活動中，加強文化建設(shè)，增強知識性、趣味性，在潛移默化中達到教育目的，另一方面緊緊圍繞中心工作開展活動，激發(fā)愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，推動經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。要利用多媒體，定期或不定期地舉辦各類有益活動，尤其是要吸引青壯年參與文化建設(shè)，實現(xiàn)由“形式型”向“實效型”、由單一的“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉(zhuǎn)變。

四、要把思想工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。

企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價值實現(xiàn)了，才能實現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識，就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。

總之，加強思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵，在新時代新形勢下，煤炭企業(yè)思想政治工作的改善和加強，還需進一步的研究與探索，堅持不斷創(chuàng)新，與時俱進，才能不斷登上新臺階，開創(chuàng)新局面，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”、推進中國特色社會主義事業(yè)提供強大精神力量。