蔣麗娟
(山西交通控股集團(tuán)有限公司大同北高速公路分公司,山西 大同 037000)
從某種角度來說,政工人員影響著整個(gè)企業(yè)的文化形成,而對于政工人員的不重視,將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)文化的形成與發(fā)展存在偏差。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,政工人員主要是通過開展思想政治教育工作來強(qiáng)化員工的思想政治意識(shí),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,政工人員在企業(yè)中具有貫徹國家方針政策和樹立企業(yè)形象,增強(qiáng)競爭力以及完善企業(yè)的文化,提高企業(yè)的品牌效力的作用,為了更好的發(fā)揮企業(yè)政工人員的作用的,本文具體闡述了新形勢下發(fā)揮企業(yè)政工人員作用的具體措施。
政工人員在實(shí)際的工作過程中是結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展做出一定的思想政治教育,并結(jié)合實(shí)際的國家政策方針做出宣講和貫徹落實(shí),幫助企業(yè)職工理解并掌握國家的大政方針,從而引導(dǎo)和幫助企業(yè)職工樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀。
現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展不僅是市場業(yè)務(wù)拓展和資金積累來體現(xiàn)的,同時(shí)企業(yè)自身的文化建設(shè)和企業(yè)形象也是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要條件,在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,企業(yè)要結(jié)合自身的發(fā)展構(gòu)建和樹立自身的企業(yè)形象,更好的提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)政工人員就是聯(lián)系相應(yīng)的社會(huì)媒體來對企業(yè)做出宣傳。企業(yè)政工人員可以邀請和聯(lián)系媒體來對企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和特色項(xiàng)目以及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行報(bào)道和宣傳,以此來提高企業(yè)的社會(huì)知名度,促進(jìn)企業(yè)的良好社會(huì)形象不斷強(qiáng)化,更好的提高企業(yè)的品牌效力。
企業(yè)文化是能夠展現(xiàn)出企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神的重要方面。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有重要作用。企業(yè)文化是集合了企業(yè)經(jīng)營形象和所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的綜合。政工人員在平時(shí)思想政治教育工作中,能夠結(jié)合相應(yīng)的思想意識(shí)來向員工宣傳企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營管理制度,以此來樹立和強(qiáng)化企業(yè)文化,幫助員工擁有歸屬感和榮譽(yù)感,這也能夠看出企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,從而感受到企業(yè)思想政治教育工作對構(gòu)建企業(yè)文化的重要意義。
企業(yè)政工人員是企業(yè)的思想政治教育工作的主要教育者,可以說的上是人類靈魂的工程師,所以在實(shí)際的企業(yè)政治教育過程中,企業(yè)政工人員要保持良好的形象,尤其要堅(jiān)持企業(yè)利益為第一位,努力工作,為企業(yè)員工做好模范和表率的作用,與此同時(shí),在平時(shí)的工作和生活過程中,企業(yè)政工人員要廉潔自律,主動(dòng)接受員工的監(jiān)督,才能夠更好的強(qiáng)化思想政治教育工作的影響力。企業(yè)的政工人員首先要熱愛思想政治工作,這是最基本也是最重要的要求,另外要堅(jiān)持和牢記黨的發(fā)展路線,不怕辛苦和困難。與此同時(shí),企業(yè)政工人員要與時(shí)俱進(jìn),在實(shí)際的工作和生活中不斷探索出新的思想政治工作的方式方法,不斷解放自身的思想,更好的發(fā)揮出政工人員在企業(yè)的作用。
政工人員在開展思想政治教育過程中,不僅要做好積極思想政治工作,同時(shí)還要不斷學(xué)習(xí)和掌握扎實(shí)的思想政治教育工作知識(shí)和思想政治教育方面的業(yè)務(wù)知識(shí),只有具備廣博的科學(xué)文化知識(shí),才能夠在對員工開展思想政治教育過程中,形成更好的說服力和影響力,更好的為員工做出思想政治方面的影響。政工人員不僅要向員工宣傳一定的思想政治教育方面的理論知識(shí),同時(shí)還要加強(qiáng)與企業(yè)職工的交流溝通,深入到員工的工作和生活中去,了解和掌握員工的實(shí)際困難和思想上的存在,針對性具體的做好思想政治工作。政工人員可以結(jié)合實(shí)際的工作內(nèi)容有針對性的組織員工加強(qiáng)交流,組織部門間的職工溝通,從而有效掌握和了解員工的思想方面存在的問題,有的放矢的開展思想政治教育工作,幫助員工更好的提高自身的思想政治意識(shí),從而提高思想政治教育工作效果和質(zhì)量。
企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,往往會(huì)受到多種多樣的影響,其中不僅是來自社會(huì)市場變化以及經(jīng)濟(jì)形勢變化的影響,還會(huì)受到員工自身思想方面的變化影響,所以政工人員在開展思想政治教育過程中,需要不斷的進(jìn)行思想創(chuàng)新,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),深入研究最新的科學(xué)理論知識(shí)和實(shí)際研究成果,然后將其融入到思想政治教育中去。堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐來豐富理論,這樣一來,不僅可以促使政工人員的思想得到強(qiáng)化和創(chuàng)新,同時(shí)還能夠更好的為企業(yè)員工做出最新的科學(xué)理論和思想政治教育知識(shí)的宣傳。
政工人員要不斷優(yōu)化創(chuàng)新自身的思想,與社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,借助多樣化的文化形式和相應(yīng)的媒體設(shè)備為載體,不斷優(yōu)化創(chuàng)新相應(yīng)的思想政治工作方式,活躍思想政治教育工作氛圍,更好的提高整個(gè)思想政治教育工作質(zhì)量和效果。
從某種程度上來說,唯有企業(yè)政工人員的作用得到最大化的發(fā)揮,才能夠讓企業(yè)文化健康化,從而保證企業(yè)發(fā)展方向的正確性,使得企業(yè)工作人員的活躍性達(dá)到一定的程度,推動(dòng)企業(yè)的正常發(fā)展??傮w來說,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,政工人員開展思想政治教育工作貫徹國家方針政策,樹立企業(yè)形象,增強(qiáng)競爭力以及完善企業(yè)的文化,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,為了更好的發(fā)揮企業(yè)政工人員的作用,政工人員要做好企業(yè)的模范表率,不斷提高自身工作能力,注重思想進(jìn)步和創(chuàng)新,不斷提高思想政治教育工作質(zhì)量和效果。