政工工作存在的問題與對策分析

王巍

（山西交通控股集團(tuán)有限公司大同北高速公路分公司，山西 大同 037000）

政工工作在國家的各個(gè)部門中都具有非常重要的地位。它對企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，企業(yè)利潤的提高，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，以及企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任等工作都與政工工作有著重大聯(lián)系。然而，企業(yè)在實(shí)際的思想政治過程中往往存在一定問題，影響企業(yè)的思想政治工作開展，本文結(jié)合政工工作展開研究分析，首先分析了政工工作教育對象復(fù)雜和職工政治理想淡化等問題，并針對企業(yè)政工工作提出解決和優(yōu)化措施，希望對政工工作開展有所啟發(fā)。

一、企業(yè)政工工作過程中存在的問題

（一）政工工作教育對象復(fù)雜

改革開放之后，我國的社會得到快速且巨大的發(fā)展，在實(shí)際的企業(yè)發(fā)展過程中，受到經(jīng)濟(jì)形勢變化的影響，出現(xiàn)了多種多樣的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)形態(tài)，國家和政府更多的管理鼓勵非公有制發(fā)展，也促成了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式更多多元化和多機(jī)制化。單一的國有制機(jī)構(gòu)形勢轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊膭趧芋w制。所以也就出現(xiàn)了更多數(shù)量的臨時(shí)工和合同工等工種，部分員工的工作較為穩(wěn)定，也有一部分員工的工作不穩(wěn)定，這對于實(shí)際的員工培訓(xùn)和教育都會帶來一定的影響。在實(shí)際的企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)職工與企業(yè)間的關(guān)系也越來越微妙，企業(yè)的流動員工業(yè)逐漸增多，企業(yè)對員工的約束力也逐漸下降。這種變化對企業(yè)開展思想政治教育工作帶來一定影響。員工實(shí)際文化水平和綜合素質(zhì)以及思維模式和崗位工作內(nèi)容都各不相同，而且隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)職工的思想也在發(fā)生變化，員工的行為更多獨(dú)立化和個(gè)性化，對企業(yè)政工人員開展思想政治教育工作帶來影響，所以企業(yè)政工人員需要結(jié)合實(shí)際的思想政治內(nèi)容，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新相應(yīng)的思想政治教育工作方式，積極主動的開展思想政治教育工作。

（二）職工政治理想淡化

隨著社會和時(shí)代的變化發(fā)展，越來越多的企業(yè)職工往往更加重視物質(zhì)而忽略了實(shí)際的政治教育，尤其是對于部分黨政方針的重視程度嚴(yán)重下降，所以導(dǎo)致自身的思想意識并未與時(shí)俱進(jìn)，對于自身企業(yè)的發(fā)展沒有信心，自身也沒有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，僅僅是一味的追求金錢。很多員工在實(shí)際的工作和生活中，對于思想政治方面重視不足，簡單認(rèn)為只要有飯吃，有錢花就可以，并不重視自身的思想境界和內(nèi)心世界的優(yōu)化和充實(shí)，在這種情況下的企業(yè)員工中開展思想政治教育工作，往往難以取的很好的效果。企業(yè)職工往往更多的追求個(gè)人利益，忽視企業(yè)集體利益和國家利益，這是一種十分片面的不健康的思想認(rèn)識。

二、企業(yè)政工工作的解決和優(yōu)化措施

（一）明確黨組織在企業(yè)中的政治地位

在企業(yè)中開展一定的思想政治教育工作，需要明確黨組織在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，尤其要發(fā)揮出企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好的調(diào)動和發(fā)揮出企業(yè)職工的創(chuàng)造性和積極性。企業(yè)開展思想政治教育工作，需要有效發(fā)揮出政工優(yōu)勢，更好的構(gòu)建和完善企業(yè)的思想政治教育體系。所以在開展思想政治教育過程中，需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖，將相應(yīng)的思想政治政策和方針落實(shí)到實(shí)際的職工生活中去，同時(shí)要完善黨政工作管理機(jī)制，在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，要落實(shí)企業(yè)董事會和股東大會的權(quán)利，以權(quán)利來帶動實(shí)際的員工思想意識。將企業(yè)職工的思想意識不斷提高，建立起良好的企業(yè)形象和精神面貌，尤其要培養(yǎng)和強(qiáng)化四有職工團(tuán)隊(duì)，積極發(fā)揮出我黨戰(zhàn)斗堡壘的作用，強(qiáng)化和凝聚企業(yè)職工的戰(zhàn)斗力。在開展思想政治教育過程中，政工人員要轉(zhuǎn)變實(shí)際的工作方式，強(qiáng)化黨組織的權(quán)利和地位，為政工工作開展打好基礎(chǔ)。

（二）樹立正確的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧的企業(yè)形象

在實(shí)際的企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)黨政組織要發(fā)揮和擔(dān)負(fù)起推動和組織以及政治思想意識引領(lǐng)的作用。和諧的企業(yè)環(huán)境是發(fā)揮黨政組織作用的最重要的工作內(nèi)容之一。在實(shí)際的思想政治教育過程中，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際的經(jīng)營發(fā)展，理清經(jīng)營流程，黨政組織要共同努力，構(gòu)建起和諧的發(fā)展局面，確保黨政組織的職能得以充分發(fā)揮。另外一方面，要將廣大職工的積極性和主動性最大程度的調(diào)動起來，為構(gòu)建和諧企業(yè)打好基礎(chǔ)，政工人員要樹立服務(wù)大局的發(fā)展意識，積極融入到集體中，凝心聚力，為開展政工工作打好基礎(chǔ)。

（三）深入到職工的工作和生活中，加強(qiáng)溝通與交流

企業(yè)開展思想政治教育工作，政工人員需要結(jié)合實(shí)際的企業(yè)發(fā)展形勢，加強(qiáng)與職工的溝通交流，尤其要結(jié)合企業(yè)職工的工作和生活開展思想政治教育工作，這樣一來，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握職工在平時(shí)的工作和生活中思想方面存在的問題，從而能夠更好的了解到員工的工作和生活狀況，幫助員工解決實(shí)際工作和生活中遇到的困難，更好的提高思想政治教育效果，促進(jìn)企業(yè)健康有序穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)語：

隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各個(gè)企業(yè)之間的競爭也變得十分激烈，企業(yè)的內(nèi)部及外部環(huán)境同過去相比發(fā)生了顯著的變化，要想在激烈的市場競爭中立足，就要使企業(yè)有適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境的能力。政工隊(duì)伍是黨在國有企業(yè)中的代表組織，建設(shè)好政工隊(duì)伍是加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)核心地位的重要表現(xiàn)，同時(shí)能夠有力地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展?？傮w來說，開展思想政治教育對于促進(jìn)企業(yè)的健康有序發(fā)展具有重要意義，所以需重視企業(yè)的思想政治工作開展，針對政工工作教育對象復(fù)雜和職工政治理想淡化等問題，應(yīng)該明確黨組織在企業(yè)中的政治地位，樹立正確的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧的企業(yè)形象，政工人員要深入到職工的工作和生活中，加強(qiáng)與職工溝通與交流，更好的提高政工工作質(zhì)量。