洪麗香
內(nèi)部控制對單位,就如同自身免疫系統(tǒng)對人體一樣,起著決定性的保護作用。行政事業(yè)單位要進一步提高管理效率,都以內(nèi)部控制制度的完善和健全密不可分。然而由于種種原因,當前行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)還相對滯后,內(nèi)部控制存在著許多問題,制約了行政事業(yè)單位的工作效率,影響了會計信息的真實性。在信息管理時代,加強和完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度,能夠有效指導(dǎo)單位各項工作的開展,推動單位持續(xù)健康有序地向前發(fā)展,是保證各項行政業(yè)務(wù)順利實施的重要保障;同時也是認真貫徹落實黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的一項重要改革舉措
全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè),規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動,強化對內(nèi)部權(quán)力運行的制約,防止內(nèi)部權(quán)力濫用,建立健全科學(xué)高效的制約和監(jiān)督體系,促進單位公共服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平不斷提高,為實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)、促進廉政建設(shè)提供有力支撐。
長期以來,我國行政事業(yè)單位的行政管理成本一直居高不下,影響行政效率和公共管理職能。在目前外部監(jiān)管力量有限的情況下,行政事業(yè)單位要建立一套科學(xué)合理的控制制度,開展全面的監(jiān)督,從而減少不必要的開支,降低行政成本,提高行政事業(yè)單位財政資金的使用效果和效率,加強行政事業(yè)單位職能運行能力和效率
通過建立完善的內(nèi)部控制體系,運用嚴密的制約機制,防止行政事業(yè)單位擁有的各類資產(chǎn)的流失。
嚴密的控制機制不僅可以使行政事業(yè)單位的有限資源得到合理公平的分配,同時通過財務(wù)管理控制,保證會計記錄的準確及時完整,從而確保提供的會計信息的真實性和可靠性。
因此,結(jié)合我國目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀,建立一套適應(yīng)現(xiàn)代化管理的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系顯得尤為重要。
針對各項業(yè)務(wù)工作制定了一系列的內(nèi)控制度,但對照行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的要求,還存在內(nèi)控制度還沒有全面覆蓋,已建立的制度還不夠完善,開展內(nèi)控風(fēng)險評估工作做得不到位等問題。
進一步完善管理制度和管理方式,建立系統(tǒng)、規(guī)范、高效的內(nèi)部控制管理機制,適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。
內(nèi)部控制意識,決定單位內(nèi)部控制體系的建設(shè)程度,單位領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)控制意識尤為重要。由于行政事業(yè)單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)相對簡單,涉及環(huán)節(jié)不多,通常是按長期形成的固定流程進行操作,造成領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部控制不重視,建立內(nèi)部控制體系的意識淡薄。
由于行政事業(yè)單位人員相對固定,有些崗位人員相對不足,崗位設(shè)置不合理。在決策環(huán)節(jié)上,未能充分發(fā)揮內(nèi)部控制的制衡作用,極易形成領(lǐng)導(dǎo)說了算的現(xiàn)象。在執(zhí)行環(huán)節(jié)上缺乏相對獨立的崗位設(shè)置,一人多崗隨意兼帶情況時有發(fā)生,無法真正做到不相容崗位相互分離。
內(nèi)部監(jiān)督是行政事業(yè)單位對內(nèi)部控制建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,及時加以改進。在監(jiān)督環(huán)節(jié),監(jiān)督機構(gòu)與執(zhí)行機構(gòu)都處于同一級別甚至為同一個部門行使,既當裁判員又充當運動員,監(jiān)督機構(gòu)無法實行實際的直接監(jiān)督職能。
內(nèi)控制度的建立應(yīng)囊括預(yù)算管理、收支管理、政府采購管理、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目管理、合同管理,結(jié)合單位的實際情況,全面梳理業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),分析風(fēng)險隱患,完善風(fēng)險評估機制,制定風(fēng)險應(yīng)對策略,確保內(nèi)部控制實施工作平穩(wěn)、有序、順利進行,保證內(nèi)部控制管理工作機制得以長效運行。同時以行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標為依據(jù)和標準,對工作過程中存在的問題認真對照、歸納,分析找出存在問題的原因。要按照指標要求,采取整改措施,達到內(nèi)部控制指標要求的標準,切實有效地防范各類風(fēng)險,提升工作的管理水平。
管理信息系統(tǒng)可促使單位向信息化方向發(fā)展并處于一個管理科學(xué)、決策準確的良性循環(huán)之中。及時、準確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,并在行政事業(yè)單位內(nèi)部、單位與外部之間進行有效溝通。我們可依托財政部門的支持和幫助,進一步完善內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng),并按照要求做到主要業(yè)務(wù)全覆蓋。
行政事業(yè)單位要充分認識全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的重要意義,把制約內(nèi)部權(quán)力運行、強化內(nèi)部控制,作為當前和今后一個時期的重要工作來抓,切實加強對單位內(nèi)部控制建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全由財政、審計、監(jiān)察等部門參與的協(xié)調(diào)機制,協(xié)同推進內(nèi)部控制建設(shè)和監(jiān)督檢查工作。積極探索建立單位財務(wù)報告內(nèi)部控制實施情況注冊會計師審計制度,將單位內(nèi)部控制建設(shè)納入制度化、規(guī)范化軌道。同時,通過加強宣傳、加大對關(guān)鍵崗位和主要業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)等方式,促進各部門、各責(zé)任人深刻領(lǐng)悟內(nèi)部控制規(guī)范體系要求,更新管理理念、掌握內(nèi)控方法,在單位形成“人人學(xué)內(nèi)控、人人講內(nèi)控、個個受約束”的良好氣氛,由單位主要負責(zé)人在單位內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中擔任負責(zé)人的機制,促進單位建立系統(tǒng)、規(guī)范、高效的內(nèi)部控制管理機制。
對財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)和定期輪崗,是制約權(quán)力運行、加強內(nèi)部控制的基本要求和有效措施。設(shè)置權(quán)責(zé)獨立的決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu),有效分配決策權(quán)、執(zhí)行權(quán),才能使二者互相制衡,達到有效的內(nèi)部控制的目的。認真執(zhí)行“三重一大”制度、重大事項集體決策及會簽制度,確保內(nèi)部控制制度規(guī)范有序運行。重點關(guān)注經(jīng)費預(yù)算管理、資金收支、政府采購、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目及合同管理等業(yè)務(wù)層面的經(jīng)濟業(yè)務(wù)風(fēng)險。做到業(yè)務(wù)經(jīng)辦、審核及審批職責(zé)相互分離,相互制約,相互監(jiān)督。
同時,對重點領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位,在健全崗位設(shè)置、規(guī)范崗位管理、加強崗位勝任能力評估的基礎(chǔ)上,通過明確輪崗范圍、輪崗條件、輪崗周期、交接流程、責(zé)任追溯等要求,建立干部交流和定期輪崗制度,不具備輪崗條件的單位應(yīng)當采用專項審計等控制措施。對輪崗后發(fā)現(xiàn)原工作崗位存在失職或違法違紀行為的,應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定追責(zé)。
內(nèi)部審計控制是內(nèi)部控制的一種特殊形式。設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)、配備人員、保證其獨立性,明確內(nèi)部審計機構(gòu)在內(nèi)部監(jiān)督中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督的程序、方法和要求,對內(nèi)部控制建立與實施情況監(jiān)督檢查,對于發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及時加以改進,促進內(nèi)部控制的健全性、合理性。通過內(nèi)部審計活動對內(nèi)部控制有效性進行持續(xù)監(jiān)督,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督效力,是實施內(nèi)部控制的重要保證。
行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制成效是否良好,主管部門、財政部門、審計、監(jiān)察部門負有不可推卸的監(jiān)督責(zé)任,上級主管部門會同財政部門每年應(yīng)對下屬單位近期財務(wù)狀況進行檢查,看其資金的使用情況是否真實、是否有越權(quán)審批和超額審批行為,檢查其是否有假憑證、假賬目以及不執(zhí)行財務(wù)制度,財經(jīng)紀律等情況。審計、監(jiān)察部門不能僅限于單位領(lǐng)導(dǎo)離任、經(jīng)濟責(zé)任審計,還應(yīng)對單位內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)給予支持,考核單位內(nèi)部制度的執(zhí)行情況,不要積小患為大禍,使單位的內(nèi)部控制制度真正具有約束力,使其沿著正確的方向發(fā)展。
總之,內(nèi)部控制制度的建立對于防止舞弊行為的發(fā)生,保證國家財政資金的安全,使其發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益,促進我國建設(shè)廉潔政府,全面推進經(jīng)濟建設(shè)有重要意,有其存在有必然性。只有對其有正確認識,從制度上加強集體領(lǐng)導(dǎo),從組織上合理安排,使部門內(nèi)職權(quán)不交叉,從人員上合理進行分工,使不相容職務(wù)相分離,內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)才能做到自動監(jiān)督。到2020年,基本建成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的,權(quán)責(zé)一致、制衡有效、運行順暢、執(zhí)行有力、管理科學(xué)的內(nèi)部控制體系,更好發(fā)揮內(nèi)部控制在提升內(nèi)部治理水平、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行、促進依法行政、推進廉政建設(shè)中的重要作用。