我干工作的“八段錦”

機(jī)關(guān)小答應(yīng)

今天團(tuán)委召開(kāi)青年干部座談會(huì)，要我給小伙伴們講講自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)實(shí)話，起初我有點(diǎn)猶豫，覺(jué)得自己名不副實(shí)，恐有誤人子弟之嫌。但轉(zhuǎn)念一想，大家都是我的同齡人，即使講得有不對(duì)的地方，小伙伴們應(yīng)該會(huì)原諒。畢竟偉大的革命導(dǎo)師列寧曾說(shuō)過(guò)：“年輕人犯錯(cuò)誤，上帝都會(huì)原諒的?！彼?，我就斗膽放馬過(guò)來(lái)了。

要說(shuō)什么經(jīng)驗(yàn)，還談不上。就是跟大家交流一下我工作中的一些心得。為了便于大家理解，我把它總結(jié)為“八段錦”。

一、多學(xué)習(xí)，勤思考

學(xué)習(xí)是一輩子的事。這是我工作中最大的感受?？墒牵F(xiàn)實(shí)中很多人尤其是一些年輕朋友，除了不愛(ài)學(xué)習(xí)啥都愛(ài)。其實(shí)，不管從事什么工作，都存在一個(gè)持續(xù)加油充電的問(wèn)題。即使不起眼的保潔工作，只要善學(xué)習(xí)、肯動(dòng)腦，就會(huì)比別人干得好，而且還省時(shí)省力氣。

所以，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)，沉下身、靜下心，少刷點(diǎn)快手、抖音，多增長(zhǎng)些有深度、有價(jià)值、有營(yíng)養(yǎng)的知識(shí)，尤其對(duì)自己從事的工作，應(yīng)做到底子清、情況明。另外，光學(xué)還不夠，還要多思考，帶著腦子干活，凡事多想幾個(gè)為什么，多琢磨琢磨工作背后的道道，做到實(shí)干苦干更要巧干。

二、長(zhǎng)計(jì)劃，短安排

做事無(wú)計(jì)劃、無(wú)條理，哪里黑了哪里歇，走到哪兒算哪兒，是工作中的大忌。因?yàn)闊o(wú)計(jì)劃，心中就無(wú)定數(shù)，干起活來(lái)就無(wú)條理、無(wú)章法，東一榔頭西一棒子打亂仗，看似忙忙碌碌，到頭來(lái)力氣沒(méi)少費(fèi)、效果卻不佳。

所以，要養(yǎng)成“長(zhǎng)遠(yuǎn)有目標(biāo)、過(guò)程有計(jì)劃、當(dāng)前有重點(diǎn)”的好習(xí)慣，這個(gè)月要做什么工作，這個(gè)周要做哪些事，最遲啥時(shí)候完成，都要列出清單、劃定節(jié)點(diǎn)，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)。

另外，還要明白“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的道理，把今天該做的完成好，把明天要做的準(zhǔn)備好，把后邊要做的籌劃好，養(yǎng)成“事不過(guò)夜、案無(wú)積卷”的作風(fēng)，做到“今日事、今日畢”，不留尾巴，不搞“且聽(tīng)下回分解”。

三、多溝通，常通氣

“一顆釘子打不了多少鐵”，“獨(dú)龍難下雨”，“誰(shuí)也不能包打天下”，這些俗話告訴我們團(tuán)結(jié)互助的重要性。

機(jī)關(guān)工作其實(shí)就是一個(gè)相互配合、相互協(xié)作的過(guò)程，很多事我中有你、你中有我，很難捋清掰明。所以，相互之間多溝通、常通氣很重要，有時(shí)可能就是因?yàn)樯倥芤徊铰贰⑸僬f(shuō)一句話，而造成不必要的誤會(huì)和麻煩。

因此，要跳出“一畝三分地”的本位主義思維，像“跑堂倌”“店小二”那樣不怕麻煩、眼亮腳勤，遇事向主管領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示多匯報(bào)，同兄弟部門(mén)多溝通多聯(lián)絡(luò)，與工作搭檔多通氣多商量，盡可能匯聚合力、減少阻力，以求得上下貫通、左右銜接、內(nèi)外一體、無(wú)縫對(duì)接。

四、抓過(guò)程，重細(xì)節(jié)

“差若毫厘，謬以千里”，這是我們常聽(tīng)到的一句話。其意是說(shuō)，開(kāi)始稍微有一點(diǎn)差錯(cuò)，結(jié)果會(huì)造成很大的錯(cuò)誤?！疤汨F效應(yīng)”“蝴蝶效應(yīng)”說(shuō)的就是這個(gè)理兒。

機(jī)關(guān)工作都是由一些瑣碎的小事構(gòu)成，有沒(méi)有細(xì)節(jié)意識(shí)，重不重視過(guò)程管理，結(jié)果會(huì)大相徑庭。同樣一項(xiàng)工作，有的人干得稀松平常，而有的人卻干得出新出彩，根子就在于是否有認(rèn)真的態(tài)度和過(guò)細(xì)的作風(fēng)。

因此，一定要牢記“小事是大事的根”的箴言，擯除“差不多”的心態(tài)和“過(guò)得去”的心理，養(yǎng)成抓細(xì)抓小、精益求精的習(xí)慣，對(duì)待工作絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)、放松任何一個(gè)環(huán)節(jié)，要么不做，要做就做到最好、做到極致。

五、多請(qǐng)示，勤匯報(bào)

機(jī)關(guān)實(shí)行的層級(jí)管理，最講究程序和規(guī)矩。不講程序、越級(jí)行事，擅自做主、先斬后奏，是切莫逾越的紅線。

對(duì)上司安排的工作、交辦的事項(xiàng)，要做到“誰(shuí)主管向誰(shuí)請(qǐng)示、誰(shuí)安排向誰(shuí)匯報(bào)”，絕不能“隔著鍋臺(tái)上炕”，搞“將在外君命有所不受”。從大的方面說(shuō)，這是遵守組織原則的體現(xiàn);從小的方面說(shuō)，這是對(duì)上司尊重的體現(xiàn)。

因此，在工作落實(shí)和推進(jìn)過(guò)程中，要積極主動(dòng)向上司請(qǐng)示，聽(tīng)取其指導(dǎo)意見(jiàn)，同時(shí)還要及時(shí)匯報(bào)反饋進(jìn)展情況，不能泥牛入海、杳無(wú)音信，坐等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)催問(wèn)。

六、抓重點(diǎn)，帶全面

俗話說(shuō)，“家有三件事，先從緊處來(lái)。”機(jī)關(guān)工作瑣碎繁雜，尤其對(duì)基層單位而言更是“上面千條線、底下一根針”，有時(shí)任務(wù)還很集中，就像“幾個(gè)胖子一塊兒進(jìn)門(mén)——不知誰(shuí)讓誰(shuí)”。

工作有先后、任務(wù)有輕重，只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，才能“牽一發(fā)而動(dòng)全身”“一子落而滿盤(pán)活”。如果“眉毛胡子一把抓”，最終什么都抓不好，甚至?xí)炝酥ヂ閬G了西瓜。這也是解決矛盾的基本法則。

因此，要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、帶一般的方法和藝術(shù)，對(duì)工作按照輕重緩急的原則排排隊(duì)、歸歸類，集中精力先把急事、要事、大事辦妥當(dāng)，以求得以重點(diǎn)突破之功取推動(dòng)全局之效。

七、常檢視，勤總結(jié)

工作中的經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，教訓(xùn)也是財(cái)富，關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)?，F(xiàn)實(shí)中，有的人是越干越精彩，本領(lǐng)也是越來(lái)越高超，而有的人貌似很努力，但能力和水平卻還是在原地徘徊。究其因，就是因?yàn)橹粷M足于簡(jiǎn)單地完成任務(wù)就行，不檢視，不總結(jié)，沒(méi)有把工作的過(guò)程變?yōu)槟芰捅绢I(lǐng)提高的過(guò)程。

所以，要多來(lái)些“靜夜之思，捫心自問(wèn)”，對(duì)每天的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，深入檢查一下哪些方面做得比較好、哪些方面還有欠缺，查一查原因是什么癥結(jié)在哪里，應(yīng)該如何去改進(jìn)去提高，進(jìn)而“經(jīng)一事，長(zhǎng)一知;吃一塹，長(zhǎng)一智”。

八、守恒心，有韌勁

明代學(xué)者胡居仁有副自勉聯(lián)：“若有恒，何必三更眠五更起;最無(wú)益，莫過(guò)一日曝十日寒?！边@兩句話告誡我們，無(wú)論做什么事情，都要有恒心、有韌勁，不能“三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)”“打一槍換一個(gè)地方”?！靶∝堘烎~(yú)”的故事，值得我們每一個(gè)人深思。干工作、做事情，就怕忽冷忽熱打擺子、一歇一跳蹦三蹦，缺乏滴水穿石、繩鋸木斷的定力和毅力，使得一些本來(lái)可以完成的事項(xiàng)成了“爛尾樓”。

所以，要想把工作干好干出彩，就要保持恒心和韌勁，把定下的事、瞅準(zhǔn)的事往深地做、往透地做，即使可能會(huì)遇到困難，也許推進(jìn)并不順利，但要有一種“打脫牙合血吞”的精神，做到不達(dá)目的不罷休。

上邊這八條，是我在工作中的一些心得和體會(huì)，不一定全面和準(zhǔn)確，但絕對(duì)實(shí)用管用，希望對(duì)大家做好工作能有所幫助。如此，則善莫大焉！

（摘自“決策雜志”微信公眾號(hào)）