血站質(zhì)量管理體系在血液采集質(zhì)量控制中的作用

許振河

（遼寧省朝陽市中心血站，遼寧 朝陽 122000）

血液采集在現(xiàn)代醫(yī)療中占據(jù)著重要地位。血液采集能為臨床病患供應(yīng)健康優(yōu)質(zhì)的血源。通常，將血液采集質(zhì)量作為重要標(biāo)準(zhǔn)對血站實(shí)際工作能力進(jìn)行衡量。建設(shè)系統(tǒng)完善的血站質(zhì)量管理體系，能有效強(qiáng)化血液采集質(zhì)量控制，促進(jìn)血液采集質(zhì)量和工作效率實(shí)現(xiàn)大幅度提高，并能有效增強(qiáng)血液采集工作的安全性和有序性，進(jìn)而有效保障血液制品的質(zhì)量。

1 血站質(zhì)量管理體系的建立方案

1.1 組織管理：強(qiáng)化血站質(zhì)量管理的有效性，才能有效增強(qiáng)血液采集質(zhì)量控制能力，才能有效保障血液采集質(zhì)量，為臨床病患提供健康優(yōu)質(zhì)的血液制品。對血站質(zhì)量管理體系進(jìn)行建立，相關(guān)部門要加強(qiáng)對血站工作人員的技術(shù)指導(dǎo)，并強(qiáng)化相關(guān)教育培訓(xùn)，有效增強(qiáng)采集及配血工作的有序性和高效性。相關(guān)部門要高度重視和深刻認(rèn)識血站質(zhì)量管理體系的重要作用，明確血站管理各部門和崗位工作人員的職權(quán)，為血站質(zhì)量管理體系的建立奠定良好的基礎(chǔ)。血站在開展血液采集工作之前，血站管理人員要增強(qiáng)工作分配的協(xié)調(diào)性，并選拔一位職業(yè)技能較強(qiáng)，且具備一定管理能力的工作人員作為血液采集工作的主管。

1.2 構(gòu)建血液采集制度：構(gòu)建血液采集制度，嚴(yán)格遵循衛(wèi)生部門擬定和頒布施行的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理?xiàng)l例，遵循各項(xiàng)工作流程，確保血液采集工作符合相關(guān)制度規(guī)程。另外，在血液采集實(shí)際工作中，要對相關(guān)流程相應(yīng)的文案格式及文書進(jìn)行記錄。血液采集工作完成后，要將血液采集所使用的相關(guān)物品以及所產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分區(qū)存放，加強(qiáng)滅菌消毒，實(shí)現(xiàn)對輸血安全的有效保障[1]。

1.3 加強(qiáng)培訓(xùn)工作：當(dāng)前，少數(shù)醫(yī)療工作人員缺乏對輸血醫(yī)學(xué)技術(shù)的全面深刻認(rèn)識，缺乏對輸血相關(guān)工作的高度重視。對此，要加強(qiáng)對相關(guān)醫(yī)療工作人員的教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變醫(yī)療工作人員的觀念意識，引導(dǎo)醫(yī)療工作人員深入了解和熟練掌握輸血相關(guān)技術(shù)，有效增強(qiáng)血液采集工作質(zhì)量以及輸血工作質(zhì)量，大幅度降低血液傳染問題的概率，并減少相關(guān)醫(yī)療風(fēng)險，有效增強(qiáng)醫(yī)療工作質(zhì)量，保障臨床病患的健康。同時，少數(shù)血站管理人員缺乏對血液質(zhì)量管理體系的正確認(rèn)識。對此，要轉(zhuǎn)變血站管理人員的觀念，引導(dǎo)血站管理人員正確認(rèn)識血站質(zhì)量管理體系對于強(qiáng)化血液采集工作質(zhì)量的重要意義。血站管理人員要高度重視對醫(yī)療工作人員開展輸血技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)療工作人員的臨床風(fēng)險意識，并充分認(rèn)識到建立血站質(zhì)量管理體系的意義，有效強(qiáng)化教育培訓(xùn)相關(guān)工作，提高血液采集工作人員的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，對血液采集工作人員的工作理念進(jìn)行優(yōu)化更新，有效保障血液采集工作質(zhì)量，增強(qiáng)血液采集各項(xiàng)工作的有序性和高效性，為臨床病患提供安全優(yōu)質(zhì)的血液制品。

1.4 強(qiáng)化血液儲存：強(qiáng)化血液儲存，要保持均衡的溫度環(huán)境，并增強(qiáng)運(yùn)行的可靠性，配備溫度記錄以及報警裝置。血液采集工作人員要將所采集的血液及時在貯血冰箱內(nèi)良好貯存，將溫度控制在2～6 ℃，并安排專業(yè)人員檢測貯血冰箱，有效保障血液保存時間，滿足臨床病患對血液的需要[2]。在血液采集到血液發(fā)放的全過程中，要對血液貯存溫度進(jìn)行有效控制，并遵循相關(guān)規(guī)定的相應(yīng)格式對之進(jìn)行記錄。另外，要加強(qiáng)獻(xiàn)血質(zhì)量管理。在開展獻(xiàn)血工作的過程中，醫(yī)療工作人員要遵循相關(guān)規(guī)定，要求獻(xiàn)血者對身份證明進(jìn)行出示，并進(jìn)行健康征詢和評估，確保獻(xiàn)血者身體健康無疾病。在血液采集過程中，工作人員要注意手部消毒，有效減少交叉感染，確保獻(xiàn)血安全。血液采集完成后，工作人員要對獻(xiàn)血者的基礎(chǔ)資料進(jìn)行核實(shí)，并做好相關(guān)記錄。

2 血站質(zhì)量管理體系在血液采集質(zhì)量控制中的作用

血站質(zhì)量管理體系，能有效增強(qiáng)血液采集相關(guān)工作的規(guī)范性和有序性，能有效消除血液采集工作中存在的安全隱患。血站質(zhì)量管理體系在血液采集質(zhì)量控制中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，主要體現(xiàn)在如下方面：

2.1 血站質(zhì)量管理體系，能有效保障血液采集工作的有序開展，并能有效增強(qiáng)血液采集各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，特別是血液檢測以及輸血等工作環(huán)節(jié)的規(guī)范性。血站質(zhì)量管理體系能有效保障血液采集工作嚴(yán)格遵循相關(guān)制度和各項(xiàng)規(guī)章有序進(jìn)行，能有效避免各類傳染問題，能有效保障血液采集質(zhì)量。

2.2 血站質(zhì)量管理體系，有助于增強(qiáng)相關(guān)醫(yī)療工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，能有效引導(dǎo)醫(yī)療工作人員深刻認(rèn)識到血液采集的重要意義。同時，有助于督促醫(yī)療工作人員嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)范開展血液采集工作，增強(qiáng)醫(yī)療工作人員的警惕性和風(fēng)險防范意識，還能有效增強(qiáng)醫(yī)療工作人員的職業(yè)技能和社會責(zé)任感[3]。

2.3 血站質(zhì)量管理體系，能促進(jìn)血液采集工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)大幅度提高，并有效增強(qiáng)相關(guān)工作人員的技術(shù)管理能力，進(jìn)而有效保障血液采集各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量，有效增強(qiáng)血液采集工作的科學(xué)性和高效性，實(shí)現(xiàn)對血液采集質(zhì)量的有效保障。

3 結(jié) 語

綜上所述，建立血站質(zhì)量管理體系，對于強(qiáng)化血液采集質(zhì)量控制具有至關(guān)重要的意義，能有效優(yōu)化增強(qiáng)血液采集質(zhì)量控制。因此，相關(guān)醫(yī)療工作者要積極建立并完善血站質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格遵循相關(guān)制度有序開展血站管理運(yùn)營工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)具有較強(qiáng)的精準(zhǔn)性，并強(qiáng)化對血液采集工作的有效監(jiān)督，有效增強(qiáng)血液采集質(zhì)量控制能力，實(shí)現(xiàn)對血液采集質(zhì)量的有效保障。