旗幟引領(lǐng)航向 聚力推動(dòng)發(fā)展

國(guó)網(wǎng)寧夏中衛(wèi)供電公司黨委書(shū)記 張海濱

2019年是新中國(guó)成立70 周年，是國(guó)家電網(wǎng)公司實(shí)施“三型兩網(wǎng)，世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)的開(kāi)局之年，是寧夏打造“兩個(gè)”標(biāo)桿目標(biāo)的起步之年，是中衛(wèi)公司開(kāi)啟3年發(fā)展目標(biāo)，砥礪奮進(jìn)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)的一年。

國(guó)網(wǎng)寧夏中衛(wèi)供電公司（簡(jiǎn)稱中衛(wèi)公司）黨委將持續(xù)傳承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，全面深化黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，與時(shí)俱進(jìn)融入中心、服務(wù)中心，持續(xù)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

突出政治引領(lǐng) 把好發(fā)展航向

中衛(wèi)公司堅(jiān)決貫徹民主集中制，保證了企業(yè)決策的正確性。優(yōu)化政治學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式使領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握大局大勢(shì)，以政治建設(shè)保證電網(wǎng)企業(yè)成為黨可以依靠的重要力量。

中衛(wèi)公司黨委始終牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志，堅(jiān)定不移與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)“兩個(gè)基礎(chǔ)、六個(gè)力量”的定位，始終堅(jiān)持國(guó)家電網(wǎng)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)，全面推進(jìn)改革創(chuàng)新。

中衛(wèi)公司堅(jiān)持從制度上、程序上、機(jī)制上保證黨組織參與重大決策，修訂完善黨委議事規(guī)則，明確決策原則、方式、內(nèi)容、程序、執(zhí)行等要求，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)。在決策過(guò)程中，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策的原則，充分吸取基層和員工的意見(jiàn)建議，在合規(guī)范圍內(nèi)進(jìn)行議事和決策，充分發(fā)揮黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)議事決策上水平，提質(zhì)量，國(guó)網(wǎng)公司黨組和寧夏公司黨委決策全面執(zhí)行到位，確保了企業(yè)正確的發(fā)展方向。

中衛(wèi)公司不斷創(chuàng)新政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，在定期安排學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，中央重大決策部署理論，重要會(huì)議精神等理論基礎(chǔ)上，增加國(guó)內(nèi)行業(yè)形勢(shì)任務(wù)分析、行業(yè)政策、國(guó)網(wǎng)公司重要部署等內(nèi)容，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)、指明發(fā)展方向、堅(jiān)定奮進(jìn)決心。在學(xué)習(xí)方式上，以集中式學(xué)習(xí)強(qiáng)理論、講解式學(xué)習(xí)提黨性、討論式學(xué)習(xí)增質(zhì)效、課題式調(diào)研助發(fā)展，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)與課題式調(diào)研相結(jié)合，在掌握和吃透上級(jí)決策部署的基礎(chǔ)上，圍繞公司改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，擬定“降損增效”“互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷服務(wù)”“黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化”等調(diào)研課題7 項(xiàng)，有效解決公司發(fā)展面臨的實(shí)際問(wèn)題。

運(yùn)用辯證思維 助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

中衛(wèi)公司注重引導(dǎo)干部職工善用辯證法認(rèn)識(shí)工作規(guī)律，久久為功，推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

中衛(wèi)公司積極主動(dòng)與政府對(duì)接，定期向政府匯報(bào)，促成寧夏公司與地方政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，將電網(wǎng)規(guī)劃納入政府發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施“901”工程，全面打造高質(zhì)量配電網(wǎng)建設(shè)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)大的電力引擎。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下滑，經(jīng)營(yíng)困難等諸多不利因素，組織開(kāi)展“開(kāi)形勢(shì)、提速度、強(qiáng)節(jié)奏”主題黨日活動(dòng)，將全體黨員干部的精神、士氣統(tǒng)一到了實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

安全生產(chǎn)，萬(wàn)無(wú)一失。在中衛(wèi)公司“四無(wú)”專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)場(chǎng)，身著紅馬甲的黨員代表莊重承諾，積極主動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“施工無(wú)事故、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違章、設(shè)備無(wú)隱患、服務(wù)無(wú)差錯(cuò)”的目標(biāo)。從炎夏到寒冬，“四無(wú)”活動(dòng)如火如荼地開(kāi)展，各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)向好。今年3月中衛(wèi)公司安全運(yùn)行突破4000天，各級(jí)管理人員到崗到位實(shí)現(xiàn)全覆蓋，安全管理由“三個(gè)新常態(tài)”逐步轉(zhuǎn)化為“三個(gè)常態(tài)化”。

2018年，根據(jù)打造電網(wǎng)資源優(yōu)化配置平臺(tái)的工作目標(biāo)，中衛(wèi)公司運(yùn)維檢修部黨支部確定了“黨建+一流堅(jiān)強(qiáng)配電網(wǎng)”項(xiàng)目。年內(nèi)黨支部及全體黨員圍繞這一項(xiàng)目充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動(dòng)一流堅(jiān)強(qiáng)配電網(wǎng)建設(shè)取得階段性成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年以來(lái)，中衛(wèi)電網(wǎng)共安裝自愈開(kāi)關(guān)712 臺(tái)，配網(wǎng)故障“自愈”能力有效提升，外界因素引起的跳閘次數(shù)同比降低40%，變電站出口跳閘次數(shù)同比降低35%。

“靳晶剛同志，在日常的工作中積極、認(rèn)真、踏實(shí)，現(xiàn)在將企業(yè)文化激勵(lì)卡頒發(fā)給你，希望你繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)，努力工作，快樂(lè)生活！”3月7日，中寧公司老職工靳晶剛收到了代表著肯定和期許的企業(yè)文化激勵(lì)卡，他激動(dòng)地在個(gè)人日記中寫(xiě)到：“我會(huì)把這張激勵(lì)卡永久的保留作紀(jì)念，把它當(dāng)做工作中前行的動(dòng)力，鞭策自己努力工作”。

今年，在黨員黨性意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，中衛(wèi)公司不斷創(chuàng)新方式方式，深化實(shí)施“企業(yè)文化激勵(lì)卡”制度，精神鼓勵(lì)向微小進(jìn)步延伸，文化引領(lǐng)向日常工作滲透，通過(guò)思想引領(lǐng)、文化聚心、情感關(guān)懷，凝聚起廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力，發(fā)揮黨組織強(qiáng)磁場(chǎng)、黏合劑作用。

堅(jiān)持客戶中心 助力效益提升

前不久，寧夏興墾牧業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人將一面“人民電業(yè)為人民，雪中送電暖人心”的錦旗送到了中寧縣供電公司，對(duì)國(guó)家電網(wǎng)塞上電力（中寧）共產(chǎn)黨員在奶牛園區(qū)供電工程中的大力支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)表達(dá)感謝。

中衛(wèi)公司黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作優(yōu)勢(shì)與國(guó)有企業(yè)價(jià)值追求的共同點(diǎn)，使黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的一股強(qiáng)勁動(dòng)力。組織基層38個(gè)黨支部因地制宜開(kāi)展“黨員創(chuàng)標(biāo)桿”競(jìng)賽活動(dòng)，常態(tài)化實(shí)施“三亮三比”，引導(dǎo)全體黨員在在踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的提升，努力形成黨建新品牌。

2018年，中衛(wèi)公司創(chuàng)新黨員服務(wù)隊(duì)服務(wù)形式、延伸服務(wù)內(nèi)容，累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)250 余次。特別是在香山特大洪災(zāi)搶修等急難險(xiǎn)重任務(wù)重，服務(wù)隊(duì)發(fā)揮了突擊隊(duì)作用。全面實(shí)施“黨建+”項(xiàng)目化管理，以“深入基層、服務(wù)一線、破解難題”為目標(biāo)，選題立項(xiàng)15個(gè)，有效解決安全生產(chǎn)問(wèn)題6個(gè)，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)問(wèn)題5個(gè)，通過(guò)扎實(shí)有效的黨建工作有力推動(dòng)了各專業(yè)工作的開(kāi)展，促進(jìn)了黨建工作與中心工作無(wú)縫對(duì)接，做實(shí)了工作開(kāi)展到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里的要求，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

中衛(wèi)公司不斷完善黨組織設(shè)置，帶領(lǐng)全體職工持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。結(jié)合基層黨組織“兩級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，調(diào)整成立黨委2個(gè)，新成立黨支部16個(gè)，黨組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)。緊緊圍繞抓好8 大服務(wù)工程，強(qiáng)化市場(chǎng)分析研判，主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶，全方位滿足客戶用電需求。積極落實(shí)“三零三快三早”9 大為民服務(wù)新舉措。不斷優(yōu)化業(yè)擴(kuò)流程，10 千伏平均業(yè)擴(kuò)報(bào)裝接電時(shí)間54.2天，同比下降0.91天。深化開(kāi)展“進(jìn)園區(qū)、訪客戶、講政策、提服務(wù)、促和諧、樹(shù)形象”用電服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)和“降投訴、提服務(wù)”百日攻堅(jiān)競(jìng)賽活動(dòng)，著力提升供電服務(wù)形象，全年完成售電量210.71億千瓦時(shí)，創(chuàng)歷史新高，蟬聯(lián)寧夏公司第一，電費(fèi)回收連續(xù)14年實(shí)現(xiàn)100%。

強(qiáng)化組織保障 凝聚發(fā)展合力

中衛(wèi)公司堅(jiān)持發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)，充分凝聚推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。

堅(jiān)持落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，定期開(kāi)展常態(tài)化思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，著力解決基層的實(shí)際困難和問(wèn)題，增強(qiáng)職工的歸屬感和榮譽(yù)感。嚴(yán)格隊(duì)伍管理，激勵(lì)廣大干部想干事、能干事、干成事、不出事，引導(dǎo)全體職工專注于工作和專業(yè)，形成了黨建工作與專業(yè)工作相融并進(jìn)的良好機(jī)制?！捌咭弧鼻跋χ行l(wèi)公司每一位黨員都收到了一份代表公司黨委祝福的政治生日賀卡和《紅色家書(shū)》，這是中衛(wèi)公司黨委發(fā)揮思想優(yōu)勢(shì)的一項(xiàng)有力措施。統(tǒng)思想、聚人心、鼓士氣，中衛(wèi)公司圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，組織召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，舉行慶“七一”升國(guó)旗儀式，開(kāi)展張黎明事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織40 余名優(yōu)秀黨員赴梁家河接受紅色教育……系列活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了黨內(nèi)政治生活的活力，提升了黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性引，黨員干部黨員意識(shí)和組織觀念持續(xù)加強(qiáng)。

制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)的意見(jiàn)》，組織分管領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)講黨課、參加組織生活，在分管領(lǐng)域建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘。組織機(jī)關(guān)黨員干部走進(jìn)生產(chǎn)一線，掛職班所鍛煉，形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。創(chuàng)新開(kāi)展“暖心2018”班所幫扶工作，領(lǐng)導(dǎo)干部深入班所90 余次，解決問(wèn)題150 項(xiàng)，有效破解了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的難題，248名在職農(nóng)電工得以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、28 名農(nóng)電工到期拒辦離退手續(xù)等問(wèn)題妥善解決、息訴息訪。力破“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，以反復(fù)落實(shí)、不斷反饋提升管理質(zhì)效。開(kāi)展效能稽查，重點(diǎn)工作、重點(diǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦，提升落實(shí)執(zhí)行效率。全面落實(shí)“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動(dòng)計(jì)劃，組織開(kāi)展核心價(jià)值觀傳專項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)“微課堂”教育、學(xué)習(xí)“微交流”、職工“微行動(dòng)”、專題研討、主題征文、成果推廣6 大載體，凝聚起思想上的全面統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上的全面提升，引領(lǐng)廣大干部職工全面踐行核心價(jià)值觀，更好服務(wù)用電客戶、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。